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        高職學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為影響因素研究

        2020-03-24 10:56:53席佳穎
        關(guān)鍵詞:院校資源高職

        席佳穎

        [摘? ? ? ? ? ?要]? 當(dāng)前,移動學(xué)習(xí)方式已經(jīng)成為高職學(xué)生學(xué)習(xí)的重要方式之一。高職學(xué)生的移動學(xué)習(xí)易受多種因素的影響,產(chǎn)生強(qiáng)烈程度不同的移動學(xué)習(xí)行為意愿,直接關(guān)系到學(xué)生的移動學(xué)習(xí)成效?;赨TAUT模型和TTF模型構(gòu)建高職學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為影響因素研究模型,分析8項(xiàng)變量對移動學(xué)習(xí)行為的影響程度,進(jìn)而針對具有顯著性影響的因素提出應(yīng)對策略,期望對激勵和引導(dǎo)高職學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為有所幫助。

        [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 高職;移動學(xué)習(xí);影響因素

        [中圖分類號]? G715? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2020)21-0010-02

        在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,隨著高職教育信息化的不斷推進(jìn),微課、慕課、云課堂等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源在高職教育中的應(yīng)用日益廣泛,為實(shí)施移動學(xué)習(xí)模式打下了良好基礎(chǔ)。移動學(xué)習(xí)方式是一種以建構(gòu)主義、認(rèn)知主義理論為基礎(chǔ)的新型學(xué)習(xí)方式,這種學(xué)習(xí)方式是信息技術(shù)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的成果,有助于學(xué)生在移動學(xué)習(xí)中自主獲取所學(xué)的知識和技能。對于高職學(xué)生而言,學(xué)生的移動學(xué)習(xí)動機(jī)和意愿強(qiáng)烈程度決定著移動學(xué)習(xí)行為的實(shí)施,所以本文重點(diǎn)研究高職學(xué)生移動行為的影響因素,為高職院校制定切實(shí)可行的移動學(xué)習(xí)策略提供可靠依據(jù)。

        一、高職學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為的影響因素

        (一)研究對象

        本研究以某高職院校隨機(jī)選取的1000名學(xué)生為研究對象,覆蓋大一、大二和大三,共發(fā)放1000份問卷,問卷回收895份,收回率為89.5%。其中有效問卷857份,有效率為95.7%。通過對研究對象進(jìn)行初步調(diào)查顯示,100%的學(xué)生擁有移動終端設(shè)備,91%的學(xué)生擁有兩臺以上移動終端設(shè)備,75.4%的學(xué)生擁有移動學(xué)習(xí)經(jīng)歷,說明移動學(xué)習(xí)方式應(yīng)用于高職院校教育教學(xué)中具備一定的可行性。

        (二)研究方法

        本文采用UTAUT模型(整合型科技接受模型)和TTF模型(任務(wù)技術(shù)適配模型),構(gòu)建起適用于高職學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為影響因素研究的調(diào)查問卷。其中,UTAUT模型是針對“影響使用者認(rèn)知因素”研究所提出的模型,主要包括績效期望、付出期望、社群影響、配合情況四個核心維度;TTF模型是針對信息技術(shù)與任務(wù)需求之間邏輯關(guān)系研究所提出的模型,主要用于描述在信息技術(shù)支撐下認(rèn)知心理和認(rèn)知行為如何作用于任務(wù)績效。本研究以UTAUT模型和TTF模型的理論為基礎(chǔ),借鑒模型中的核心維度,結(jié)合高職學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為的特點(diǎn),確定8個變量,用H1-H8表示,并對各個變量作出假設(shè),如表1所示。

        根據(jù)研究模型編制調(diào)查問卷,問卷內(nèi)容包括8項(xiàng)核心變量的調(diào)查,各個核心變量細(xì)分若干小題,具體為:任務(wù)特征(3題)、績效期望(3題)、技術(shù)特征(3題)、努力期望(4題)、便利條件(3題)、社會影響(3題)、學(xué)習(xí)資源與環(huán)境(3題)、任務(wù)技術(shù)匹配度(2題)。采用李克特量表對各個核心變量進(jìn)行計(jì)分,分為“非常不同意”“不同意”“不一定”“同意”“非常同意”五個等級,分別對應(yīng)1~5分。

        以績效期望核心變量為例,測量指標(biāo)內(nèi)容分別為“移動學(xué)習(xí)明顯提高了我的學(xué)習(xí)效率和效果(5分)”“移動學(xué)習(xí)明顯有些提高了我的學(xué)習(xí)效率和效果(4分)”“移動學(xué)習(xí)沒有影響到我的學(xué)習(xí)效率和效果(3分)”“移動學(xué)習(xí)稍微降低了我的學(xué)習(xí)效率和效果(2分)”“移動學(xué)習(xí)明顯明顯降低了我的學(xué)習(xí)效率和效果(1分)”五個選項(xiàng)。

        (三)研究結(jié)果

        運(yùn)用AMOS 18.0對研究模型中各變量的擬合度進(jìn)行計(jì)算,得出各變量的顯著性計(jì)算結(jié)果,如表2所示。通過對從表2中可以看出,績效期望、任務(wù)技術(shù)匹配度、任務(wù)特征、技術(shù)特征、學(xué)習(xí)資源與環(huán)境、社會影響和便利條件7項(xiàng)變量對高職學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為能夠產(chǎn)生顯著影響,說明H1、H3、H4、H5、H6、H7、H8的假設(shè)成立。具體表述為:績效期望越高,高職學(xué)生的移動學(xué)習(xí)積極性越強(qiáng)烈;學(xué)習(xí)資源與環(huán)境對高職學(xué)生的移動學(xué)習(xí)行為會產(chǎn)生正影響,便于學(xué)生將移動學(xué)習(xí)資源轉(zhuǎn)化為自己學(xué)習(xí)所需,建立所學(xué)知識與已有知識的聯(lián)系;社會影響對高職學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為產(chǎn)生正面影響,這是受學(xué)生“從眾”心理所作用,易接受和效仿周圍同學(xué)、朋友和教師的移動學(xué)習(xí)行為;任務(wù)技術(shù)匹配度對高職學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為能夠產(chǎn)生正面作用,通過合理開展符合移動學(xué)習(xí)方式的項(xiàng)目式、沉浸式和任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)活動,可以使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的移動學(xué)習(xí)動機(jī);便利條件對高職學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為能夠產(chǎn)生正面作用,在校園無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、移動終端設(shè)備普及應(yīng)用的條件下,學(xué)生采用移動學(xué)習(xí)方式的積極性也會提高。除上述影響因素之外,努力期望對高職學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為的影響不顯著,這表明學(xué)生并不在意為了實(shí)現(xiàn)移動學(xué)習(xí)而付出多少努力。

        二、高職學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為的應(yīng)對建議

        基于上述研究結(jié)果,建議從具有顯著影響的因素出發(fā),實(shí)施對高職學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為具有正面影響的應(yīng)對策略,充分發(fā)揮移動學(xué)習(xí)行為在彌補(bǔ)課堂學(xué)習(xí)不足、提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率、滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)需求中的作用。

        (一)強(qiáng)化移動學(xué)習(xí)宣傳與教育

        高職院校要加大對移動學(xué)習(xí)方式的宣傳力度,指導(dǎo)學(xué)生正確的移動學(xué)習(xí)方法,使學(xué)生認(rèn)識到移動學(xué)習(xí)的重要性,提升學(xué)生對移動學(xué)習(xí)的期望值,進(jìn)而喚起學(xué)生移動學(xué)習(xí)的動機(jī),將學(xué)習(xí)動機(jī)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)行為,發(fā)揮出績效期望的正面作用。具體策略如下:(1)高職院校可開設(shè)移動學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,組織移動學(xué)習(xí)社團(tuán),讓學(xué)生廣泛認(rèn)同移動學(xué)習(xí)方式,積累移動學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)移動學(xué)習(xí)的互動交流;(2)高職院校要培訓(xùn)學(xué)生移動學(xué)習(xí)的基本技能,培訓(xùn)內(nèi)容包括信息檢索、信息分析、信息篩選、信息甄別、信息挖掘等方面,使學(xué)生能夠借助移動終端設(shè)備在校園網(wǎng)站、百度、數(shù)字圖書館、數(shù)字資料庫中準(zhǔn)確獲取學(xué)習(xí)資源,提高學(xué)生的信息素養(yǎng),為移動學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ);(3)高職院校要積極開展針對學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為的心理輔導(dǎo)咨詢服務(wù),引導(dǎo)學(xué)生走出虛擬網(wǎng)絡(luò)世界的誤區(qū),避免學(xué)生沉浸在網(wǎng)絡(luò)游戲、交友、娛樂中。通過心理輔導(dǎo),端正學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的認(rèn)知,能夠運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源開展移動學(xué)習(xí)活動,形成良好的網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)習(xí)慣。

        (二)完善移動學(xué)習(xí)軟硬件設(shè)施建設(shè)

        在學(xué)生移動學(xué)習(xí)中,高職院校要結(jié)合高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和認(rèn)知規(guī)律,為學(xué)生提供充足的移動學(xué)習(xí)資源,完善移動學(xué)習(xí)的軟硬件設(shè)施配置,保證學(xué)生的移動學(xué)習(xí)資源質(zhì)量,充分發(fā)揮出學(xué)習(xí)資源與環(huán)境對學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為的正面作用。具體策略如下:(1)高職院校可引入虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)等先進(jìn)的信息技術(shù),為學(xué)生創(chuàng)建沉浸式的學(xué)習(xí)環(huán)境,增強(qiáng)移動學(xué)習(xí)對高職學(xué)生的吸引力;(2)高職院校要加快信息化建設(shè),為學(xué)生提供便利的移動學(xué)習(xí)條件。學(xué)校應(yīng)開發(fā)和整合微課、慕課資源,以學(xué)生為中心,以就業(yè)為導(dǎo)向,設(shè)計(jì)個性化的學(xué)習(xí)資源,布置基于項(xiàng)目化教學(xué)的移動學(xué)習(xí)任務(wù),使學(xué)生能夠通過移動學(xué)習(xí)方式獲取所需的知識和技能;(3)高職院??稍谝苿訉W(xué)習(xí)中增加分享、互動、交流板塊,引導(dǎo)學(xué)生利用微信朋友圈、網(wǎng)站論壇、微博等交互平臺分享自己的移動學(xué)習(xí)成果,提高移動學(xué)習(xí)方式的社會影響力;(4)高職院校要建立移動學(xué)習(xí)服務(wù)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員以專業(yè)課程教師為主,將移動學(xué)習(xí)滲透到專業(yè)教學(xué)中,讓學(xué)生體會到移動學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生對移動學(xué)習(xí)的績效期望。

        (三)優(yōu)化移動學(xué)習(xí)資源設(shè)計(jì)

        高職院校要重視移動學(xué)習(xí)資源的優(yōu)化設(shè)計(jì),幫助學(xué)生剔除冗余的學(xué)習(xí)資源,減少無用資源對學(xué)生移動學(xué)習(xí)的干擾,使學(xué)生移動學(xué)習(xí)更具有目的性,進(jìn)而促使學(xué)生提高移動學(xué)習(xí)成效,喚起學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為動機(jī)。具體策略如下:(1)高職院校應(yīng)遵循循序漸進(jìn)的原則引入移動學(xué)習(xí)資源,基于移動學(xué)習(xí)資源布置學(xué)習(xí)任務(wù),確保移動學(xué)習(xí)任務(wù)與學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和學(xué)情相匹配,以達(dá)到事半功倍的移動學(xué)習(xí)效果;(2)高職院校要加快移動學(xué)習(xí)由資源化向工具化轉(zhuǎn)變,盡量設(shè)計(jì)碎片化的學(xué)習(xí)資源,讓學(xué)生能夠隨時(shí)利用移動終端設(shè)備開展移動學(xué)習(xí)行為,快速找到解決疑難問題的資源,使移動學(xué)習(xí)資源成為學(xué)生自主學(xué)習(xí)的工具,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)效率;(3)高職院校要將精品課程、教學(xué)視頻、在線測試、校園資訊、圖書館資源等都納入移動學(xué)習(xí)資源建設(shè)中,通過整合和加工學(xué)習(xí)資源,拓寬學(xué)生的移動學(xué)習(xí)視野。高職院校應(yīng)優(yōu)化設(shè)計(jì)移動學(xué)習(xí)資源,保證移動學(xué)習(xí)資源內(nèi)容緊湊、短小精悍,并融入趣味、生動的圖文、動畫、聲音,增強(qiáng)移動學(xué)習(xí)資源對學(xué)生的吸引力。

        三、結(jié)論

        通過本研究發(fā)現(xiàn),績效期望、任務(wù)技術(shù)匹配度、任務(wù)特征、技術(shù)特征、學(xué)習(xí)資源與環(huán)境、社會影響和便利條件對高職學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為會產(chǎn)生顯著影響。為此,在高職學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為的激勵與引導(dǎo)中,要充分考慮上述影響因素,加大移動學(xué)習(xí)行為的宣傳與教育力度,積極推進(jìn)移動學(xué)習(xí)軟硬件設(shè)施建設(shè),還要對現(xiàn)有的移動學(xué)習(xí)資源進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),從而激發(fā)學(xué)生的移動學(xué)習(xí)動機(jī),喚起學(xué)生移動學(xué)習(xí)行為的強(qiáng)烈意愿,使移動學(xué)習(xí)方式成為學(xué)生個性化學(xué)習(xí)的重要工具。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳祥章,韓煦,朱作付.基于智能終端的大學(xué)生移動學(xué)習(xí)調(diào)查研究[J].辦公自動化,2017(19).

        [2]張朝霞.高職學(xué)生在線學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及影響因素分析[J].江西化工,2019(3).

        編輯 張 慧

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