劉 敏 王宏斌 程 文
為了進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范政策績效評價工作,明確政策績效評價的概念和目的,明確政策績效評價的流程和重點內(nèi)容、提高政策資金配置效率和使用效益,現(xiàn)就如何開展政策績效評價進(jìn)行簡要闡述,供各地開展政策績效評價工作參考。
政策績效評價,就是對一項或者由多項政策組成的整體性、系統(tǒng)性財政政策的公平性、相關(guān)性、效益性、效率性,以及通過一段時期內(nèi)政策實施后執(zhí)行效果的綜合評價。其最終政策績效評價結(jié)果是委托財政部門衡量預(yù)測或檢驗政策執(zhí)行效果,對政策是否需要制定完善、補(bǔ)充調(diào)整或者及時終止提出相關(guān)意見的有效依據(jù)。
通過政策績效評價,其目的就是要預(yù)測或檢驗政策實施預(yù)期績效目標(biāo)或者執(zhí)行推廣后效果的高低,及時發(fā)現(xiàn)政策決策過程中存在的主要問題,科學(xué)規(guī)范地對調(diào)整完善充實政策內(nèi)容、進(jìn)一步優(yōu)化政策決策程序和政策目標(biāo)提出客觀嚴(yán)謹(jǐn)建議;及時發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行中資金管理方面存在的問題以及相關(guān)配套政策制定不完整、組織實施不到位等方面的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出改進(jìn)政策執(zhí)行和項目管理、資金管理、業(yè)務(wù)管理的建議;及時考核評價政策實施效果與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)性和契合度,考核評價政策實施是否總體有效或階段性有效,從而為政策延續(xù)或終結(jié)提供決策參考依據(jù)。
一項政策績效評價范圍,總體是按照財政部門委托評價的要求,對該項政策項目實施事前績效評估、或者政策實施中跟蹤評價、或者政策實施后的績效評價。不同時期政策績效評價,其評價的范圍有所不同,必須根據(jù)委托評價要求具體確定。
政策績效評價內(nèi)容總體包括政策制定、實施和績效三大方面。但是具體在實施政策項目績效評價時,因政策實施的時間節(jié)點要求不同,其評價的重點內(nèi)容也就不同。
主要關(guān)注評價這項政策制定出臺的必要性和重要性,重點考核評價這項政策究竟是否符合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢和要求;同時更要著重檢查這項政策實施的總體目標(biāo)是否清晰,評價政策的具體明細(xì)目標(biāo)是否細(xì)化量化,是否與政策推進(jìn)舉措密切關(guān)聯(lián);檢查評價這項政策預(yù)算資金需求測算是否精準(zhǔn),是否能夠確保政策目標(biāo)的達(dá)成;檢查評價這項政策的預(yù)期效果是否可實現(xiàn)等。政策事前績效評估的內(nèi)容具體包括以下七個方面:
1.政策制定是否必要。主要評估這項政策制定的目標(biāo)以及需要解決的社會需求是否必要、充分,檢查該項政策出臺的重要作用、意義、目的以及與相關(guān)實施部門的職能、與社會的需求、與財政投入和產(chǎn)出與效果是否符合,是否相關(guān)。
2.政策投入是否經(jīng)濟(jì)。主要評估這項政策實施所需要的財政投入能否取得合理的經(jīng)濟(jì)效果情況,是否做到以最少的投入取得最好的經(jīng)濟(jì)效果。
3.政策制定是否合法。主要評估這項政策制定決策程序、申報審批程序設(shè)定的規(guī)范性、合理性、公正性和合法性情況。
4.政策內(nèi)容是否明確。主要評估這項政策的內(nèi)容是否科學(xué)、要素是否齊全完整,政策支持的覆蓋范圍和對象是否合法、合理,政策設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)是否具體細(xì)化、量化,政策扶持的方式是否規(guī)范、精準(zhǔn),政策制定的各項相關(guān)配套措施是否相關(guān)、完備等情況。
5.政策績效目標(biāo)是否合理。政策績效目標(biāo)主要包括:產(chǎn)出指標(biāo),效益指標(biāo)和滿意度指標(biāo)三個部分。項目組在對其評估時,主要評估這政策目標(biāo)的設(shè)定是否符合政策所需要涵蓋的各方面的要求,是否符合本地區(qū)的實際狀況,是否符合本地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的需求,是否符合本地區(qū)人民群眾的最根本利益需要;同時,進(jìn)一步考核評估其政策的預(yù)期目標(biāo)設(shè)定是否積極、科學(xué)、合理,是否貼近實際,評估其能否實現(xiàn)以及這項政策的績效目標(biāo)量化細(xì)化程度和預(yù)期效益的可實現(xiàn)程度等。
6.政策實施方案是否可行。主要評估這項政策的制定是否嚴(yán)格規(guī)劃決策程序,實施這項政策的組織方案、資金預(yù)算方案、業(yè)務(wù)管理制度方案、風(fēng)險評估方案等是否完整制定;在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步考核評估其政策所制定的內(nèi)容是否明確、政策實施所需要的資金預(yù)算編制和業(yè)務(wù)技術(shù)方案是否科學(xué)合理,政策實施的組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)管理制度和資金保障條件是否有效健全;政策規(guī)定的實際措施與目標(biāo)達(dá)成是否相關(guān)配套。
7.政策籌資是否合法。主要評估這項政策制定出臺所需要投入資金的資金渠道、來源方式和籌資規(guī)模是否合法,評估其預(yù)算資金能否籌集到位,能否保障其政策順暢實施。
主要是對這項政策執(zhí)行情況和績效目標(biāo)實現(xiàn)情況進(jìn)行“雙監(jiān)控”,著重評價政策預(yù)算投入與產(chǎn)出進(jìn)度的契合程度,政策實施的準(zhǔn)確性、精準(zhǔn)性、階段性目標(biāo)的實現(xiàn)程度,后續(xù)政策需求度以及與之配套的相關(guān)措施的完善性等情況。其重點評價內(nèi)容包括:
1.政策制定的必要性。主要評價這項政策決策依據(jù)是否充分,政策預(yù)算投入和產(chǎn)出與效果,以及政策與部門職能、社會需求是否關(guān)聯(lián);政策需要解決的社會需求和政策目標(biāo)設(shè)定的必要性是否明確,政策預(yù)算是否體現(xiàn)節(jié)儉等??赏ㄟ^用政策依據(jù)、政策調(diào)研、政策用途、政策目標(biāo)、政策內(nèi)容、政策節(jié)儉、政策籌資等方面設(shè)定的指標(biāo)來進(jìn)行詳細(xì)評價。
2.政策實施的精準(zhǔn)性。主要評價這項政策申報、評審、公開、落實、監(jiān)督、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)是否嚴(yán)格科學(xué)實施,是否有效保證政策執(zhí)行的質(zhì)量和實現(xiàn)的精準(zhǔn)度??赏ㄟ^用政策申報、政策評審、政策公開、政策傳達(dá)、政策落實、政策監(jiān)督、政策執(zhí)行、政策管理、預(yù)算編制、資金使用、預(yù)算執(zhí)行、資金管理、人員管理、硬件設(shè)施保障等方面設(shè)定的指標(biāo)來進(jìn)行詳細(xì)評價。
3.政策實施績效實現(xiàn)程度。主要評價這項政策實施階段性目標(biāo)的實現(xiàn)情況,檢查是否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo);評價其政策投入與政策產(chǎn)出進(jìn)度的契合度,檢查是否達(dá)到預(yù)期的效果;評價其后續(xù)政策需求度以及與之配套的相關(guān)措施的完善性,檢查是否需要對政策及相關(guān)配套措施進(jìn)行補(bǔ)充完善或調(diào)整等??赏ㄟ^用政策產(chǎn)出(數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、時效指標(biāo)、成本指標(biāo))、政策效益(經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)效益、可持續(xù)影響)、政策滿意度(政策知曉率、服務(wù)對象滿意度)、政策回應(yīng)性等方面設(shè)定的指標(biāo)來進(jìn)行評價。
主要評價這項政策的績效目標(biāo)完成情況,考核檢查政策實施的效果與效益完成度情況,社會公眾及相關(guān)群體滿意度情況,最終評價這基政策是否需要繼續(xù)執(zhí)行等。對于政策事后績效評價設(shè)定的指標(biāo)基本同事中跟蹤評價,只是權(quán)重分值標(biāo)準(zhǔn)重點側(cè)重于政策績效實現(xiàn)情況。
根據(jù)上述政策績效評價(估)內(nèi)容和指標(biāo)構(gòu)成要件,可設(shè)計符合政策績效特點和政策實施要求的事前、事中、事后政策績效評價共性指標(biāo)體系。
在權(quán)重設(shè)置中,分別按政策事前、事中、事后評(估)價環(huán)節(jié)設(shè)定。
政策績效事前評估指標(biāo)權(quán)重設(shè)置:政策制定指標(biāo)60分,政策績效目標(biāo)指標(biāo)40分,二級、三級指標(biāo)按照上述7個方面內(nèi)容分解設(shè)定,其分值在上一級指標(biāo)權(quán)重范圍內(nèi),按指標(biāo)的重要性原則設(shè)置權(quán)重。
政策績效跟蹤(事中)評價指標(biāo)權(quán)重設(shè)置:政策制定指標(biāo)20分,政策實施指標(biāo)40分,政策績效指標(biāo)40分,二級、三級指標(biāo)分值在上一級指標(biāo)權(quán)重范圍內(nèi),按指標(biāo)的重要性原則設(shè)置權(quán)重。
政策績效事后評價指標(biāo)權(quán)重設(shè)置:政策制定指標(biāo)15分,政策實施指標(biāo)35分,政策績效指標(biāo)50分,二級、三級指標(biāo)分值在上一級指標(biāo)權(quán)重范圍內(nèi),按指標(biāo)的重要性原則設(shè)置權(quán)重。
政策績效評價應(yīng)遵循客觀性原則,公開、公平和公正性原則,重要性原則,結(jié)果導(dǎo)向原則。
政策績效評價必須根據(jù)政策項目績效評價指標(biāo)體系,選取和運用科學(xué)合理的方法,才能真實準(zhǔn)確地評價出政策績效,得出科學(xué)合理的評價結(jié)論意見。在實際進(jìn)行政策績效評價時,基本可采用查證詢問法、因素法、比較法、成本效益法、問卷調(diào)查法和公眾評判法等方法,這些評價方法的選用應(yīng)根據(jù)評價對象的具體情況和評價政策時效情況來確定,項目組必須采取一種或者多種方法相結(jié)合,靈活運用。
政策績效評價的主要依據(jù)包括:1.與政策評價相關(guān)的國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度;2.與政策評價相關(guān)的政策制定及申報的各項基礎(chǔ)資料和指南,政策預(yù)算相關(guān)的資金管理辦法、財務(wù)制度和實施細(xì)則等;3.與政策評價相關(guān)的部門崗位職責(zé)、工作職能、年度工作計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃、部門中期規(guī)劃情況;4.在政策實施過程中的相關(guān)配套管理制度、文件等;5.財政部門核定的政策預(yù)算部門(單位)相關(guān)的預(yù)算、決算和財務(wù)會計核算資料等;6.與政策相關(guān)的標(biāo)桿資料、標(biāo)準(zhǔn)資料;7.與政策效果相關(guān)的各項書面材料;8.符合政策評價指標(biāo)表中取得的系列評價依據(jù)資料。
政策績效評價工作一般按照以下程序進(jìn)行:1.根據(jù)業(yè)主委托,確定政策績效評價的項目名稱和項目對象及范圍;2.開展評價前調(diào)查,設(shè)計政策績效評價有關(guān)表格;3.下達(dá)政策績效評價通知,并要求被部門單位做好自評價,搞好有關(guān)資料收集準(zhǔn)備;4.成立政策績效評價小組,確定績效評價工作人員;5.結(jié)合前期調(diào)查,制訂政策績效評價工作方案;6.進(jìn)行現(xiàn)場評價實施,收集、整理、審核績效評價相關(guān)資料;搞好評價取證資料匯總,綜合分析并形成評價結(jié)論;7.按照委托要求,認(rèn)真撰寫并及時高質(zhì)提交政策績效評價報告;8.嚴(yán)格對照檔案管理制度標(biāo)準(zhǔn)要求,及時建好政策績效評價項目檔案。
政策績效評價結(jié)果總體采取評級與評分相結(jié)合的形式。根據(jù)項目組評分情況,可將政策績效評價結(jié)果劃分為五個等級:得分在90分(含)至100分之間的為“優(yōu)秀”,得分在80分(含)至89分之間的為“良好”,得分在70分(含)至79分之間的為“一般”,得分在60分(含)至69分之間的為“較差”,得分在60分以下的為“不合格”。得分結(jié)果,應(yīng)在政策績效評價報告中予以列示。同時,根據(jù)評分結(jié)果情況,也可做出相應(yīng)的定性結(jié)論:即“政策繼續(xù)執(zhí)行還是政策適合,或者是政策需要完善還是一般或需要修訂,或者政策清理退出”,項目組根據(jù)評價情況選擇確定。