文/ 崔自三
特殊時期,企業(yè)可以具體做些什么呢?以下拋磚引玉,僅供參考,并請因地、因時制宜。
可以做全面自身檢核,消除企業(yè)內(nèi)部“病毒”并防止“感染”和損傷企業(yè)機體。
1.檢核企業(yè)自身抗“病毒”狀況。除了外在的疫情,企業(yè)有沒有可感染,甚至可導致連鎖反應(yīng)的內(nèi)在“病毒”?這些“病毒”,是外在導致,還是內(nèi)生?是戰(zhàn)略、績效、團隊、營銷還是市場與客戶?企業(yè)有沒有“防疫”手段及解決措施?企業(yè)有真正的“抗體”嗎?企業(yè)發(fā)展是一直靠機會還是拼能力與實力?
2.檢核戰(zhàn)略。檢核企業(yè)經(jīng)營、財務(wù)、投資、產(chǎn)品、價格、渠道、促銷、宣傳、服務(wù)等戰(zhàn)略,以及近三年來的增長狀況。自省經(jīng)營、管理、營銷及市場都遇到了哪些問題?是什么原因造成的?未來企業(yè)能否可持續(xù)發(fā)展,需不需要聚焦?企業(yè)要不要“變道”、轉(zhuǎn)型與升級,或?qū)ふ倚碌脑鲩L點?
3.檢核團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。尤其是核心團隊凝聚力,看團隊能否與企業(yè)攜手,一起統(tǒng)一思想與行動,堅定信念,自上而下、團結(jié)一心打贏抗擊疫情攻堅戰(zhàn),并留存下來,成為未來發(fā)展的優(yōu)秀種子。需不需要對企業(yè)組織架構(gòu)、績效或股權(quán)模式進行修正、補充或完善,以提升大家的積極性、主動性?
4.檢核客戶團隊。在戰(zhàn)“疫”期,合作伙伴是否會倒下?是否會失去?是否會配合企業(yè)運作市場?檢核有多少客戶是一直陪伴企業(yè)成長與發(fā)展的,五年、十年以上的客戶占比多少?他們對企業(yè)有忠誠度嗎?需不需要對客戶激勵機制進行調(diào)整,促使與企業(yè)成為戰(zhàn)略利益共同體,進而捆綁,共渡難關(guān)?
5.查核企業(yè)賬目。尤其是投資項目、應(yīng)收賬款,全面真實地查驗企業(yè)營收狀況,在不能復(fù)工或不能全面復(fù)工的情況下,現(xiàn)金流能夠維持多久?最壞的打算是什么?有沒有破產(chǎn)的可能?從長計議,早做準備。
要從消極等待到有條件出擊,要從被動做市場到主動做市場,想方設(shè)法改變銷售停滯狀態(tài),尋找業(yè)績增長路徑。
1.頭腦風暴,集思廣益,打響市場戰(zhàn)“疫”第一槍。通過視頻會議、電話會或建群方式,召集營銷人員,通過頭腦風暴、腦力激蕩的方式,尋找擺脫疫情困境的思路與方法。對于操作性強、可立即執(zhí)行的想法或方案,予以重獎,從而凝心聚力,快速決策,迅疾行動。
2.企業(yè)市場或客服部門,可以設(shè)計專題調(diào)研問卷,找到疫情解除后企業(yè)市場營銷強有力的切入點??梢跃推髽I(yè)品牌、研發(fā)、技術(shù)、產(chǎn)品、價格、渠道、促銷、宣傳、服務(wù)、物流、庫存管理等市場鏈多方面、多維度進行網(wǎng)上滿意度調(diào)查。在規(guī)定時間回收后,進行歸納和分析,查找存在的深層次問題,限期解決或改善,精進企業(yè)市場營銷思路與手段。
筆者培訓過的廣東中山某企業(yè),就是通過企業(yè)網(wǎng)站客戶窗口,定期對客戶進行產(chǎn)品設(shè)計、分銷服務(wù)、客戶管理、庫存物流等進行打分評估,對有建設(shè)性的意見或方案,予以表揚和獎勵,鼓勵他們“參政”“議政”,從而找到企業(yè)存在的問題,尊重了客戶,增進了情感,企業(yè)成為行業(yè)第一,也是自然而然的事情。
3.見縫插針,主動拓展市場。沒有業(yè)績,企業(yè)只有等死。有條件的企業(yè),不妨采購防疫設(shè)施,裝備營銷人員和客戶,在確保防疫安全的前提下,在疫情較輕的區(qū)域和市場主動出擊,提升銷量。
在“非典”時期,筆者服務(wù)的一家方便面、飲料企業(yè),進行廠商聯(lián)手,業(yè)務(wù)員在做好防護的同時,想方設(shè)法下到市場一線,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村市場。通過鼓勵和帶動經(jīng)銷商深入市場,利用市場產(chǎn)品短缺,加強鋪貨與補貨,當年銷售大幅度攀升。
4.業(yè)務(wù)照常做,但要換形式。思路決定出路,在特殊形勢下,可以“山不過來我過去”。比如,從實地招商改為網(wǎng)上招商,或通過微信群、人脈關(guān)系進行直接或間接招商,甚至媒體招商。對有些領(lǐng)域,比如代理+門店模式,也可以創(chuàng)新業(yè)務(wù)開拓方式,從客戶實地考察、體驗,變成現(xiàn)實場景的直播或短視頻推送。在嚴格管控區(qū)域,業(yè)務(wù)能線上的,就改成線上;能推IP 的,就推IP;有些國內(nèi)市場開拓不了的,就改成拓展國外市場。
一向生意很好的某品牌服裝門店,因為沒法正常開門營業(yè),就讓店員自己當模特穿上門店的各款服裝,拍上各種角度的視頻,發(fā)到朋友圈及定向客戶群,加上力度較大的折扣,以及網(wǎng)上訂購送貨上門,受到很多客戶的認可,也增進了與客戶的緊密聯(lián)系。
5.根據(jù)形勢需要,適時推出新產(chǎn)品??梢詮?fù)工的行業(yè)或企業(yè),可以根據(jù)市場和客戶需求,或出于防疫市場的需要,推出與防疫、保?。ㄔ鰪娒庖吡?、抵抗力)等相關(guān)的產(chǎn)品,在合適的時間做合適的事情。
筆者培訓過的廣東某藥企,最近業(yè)務(wù)出現(xiàn)“井噴”,就是因為其推出了可以增強抵抗力、免疫力的新產(chǎn)品,受到各大醫(yī)院、醫(yī)藥公司、藥房的青睞,訂單不斷,企業(yè)銷量增長迅速。
因此,企業(yè)可以在合法合規(guī)、不虛假宣傳的前提下,研發(fā)或推廣新功能產(chǎn)品,在迎合和滿足特殊時期市場需求的同時,主動創(chuàng)造市場增量,加快或拉升市場復(fù)蘇。
6.規(guī)范客戶服務(wù),保持正常良性互動。人在,陣地在。雖然無法像以往那樣親自到客戶那里去做分銷或服務(wù),但仍然要把客戶服務(wù)作為工作的重中之重。在特殊時期,別忘了通過電話、微信、遠程系統(tǒng)等新媒介,為客戶做市場營銷、業(yè)務(wù)技能等方面的線上指導或培訓,做好物流、庫存、分銷服務(wù)等的協(xié)調(diào)工作,并建章立制,保持正常的市場營銷運行機制,做到有“法”可依,有章可循,避免因為疫情服務(wù)不到位,引起客戶投訴或流失。
廣東某化妝品美容企業(yè),深耕市場20 余年,近來業(yè)績斷崖式下滑,究其原因,就是因為不重視服務(wù)造成的。企業(yè)營銷人員較少,市場督導也沒盡到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并指導、培訓的職責,僅僅是幫助客戶賣貨。特殊時期,企業(yè)慣用的通過政策拉動市場的方式失去效力。
7.注重客情關(guān)系持續(xù)維護。危難時刻,最顯真誠與真情。發(fā)送一些實時疫情形勢數(shù)據(jù)及防護信息,定期電話或微信問候,或建立一個群,共同分享防疫知識或討論市場運作。這個時候你的所有付出,都有可能在未來得到更大的回報。
禽流感時期,筆者培訓過的一家獸藥企業(yè),通過營銷人員與技術(shù)人員一道與客戶并肩作戰(zhàn),不僅給予問候、開導,而且還主動邀請大學知名畜牧教授親自到客戶那里,幫助客戶做好衛(wèi)生、防治、治療等服務(wù)工作,贏得了客戶的稱贊,達到了雙向成長。
8.靈活工作時間,全天候、全方位營銷?,F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)溝通較為方便,可以足不出戶,在家里,或辦公室,通過互聯(lián)網(wǎng)媒介,開展市場工作。由于“宅”在家里,作息時間不像平常規(guī)律,這就要求營銷人員要保持手機24 小時開機,隨時待命,做到真正的業(yè)務(wù)生活化,生活業(yè)務(wù)化。
近期,筆者了解到有些企業(yè)通過與零售終端合作構(gòu)建O2O(線上、線下)、新零售(線上、線下、物流)等模式開展業(yè)務(wù)。這些企業(yè)借助終端人脈關(guān)系,通過減少中間環(huán)節(jié),讓終端門店或人員直接接貨和發(fā)貨到消費者,繞開經(jīng)銷商,讓零售終端成為銷售“橋頭堡”和中介,縮短了流通層次,降低了市場成本,讓利了消費者,同時,也減少了疫情感染的機會,可謂皆大歡喜。
特殊時期,企業(yè)在內(nèi)省外拓的理念下,上下同欲,主動適應(yīng)和積極營銷,相信定能戰(zhàn)勝疫情,從而迎來生機勃勃的大好發(fā)展局面。