潘加良

摘 要：國有施工企業(yè)有其行業(yè)特點，黨員分散在各個項目上，對基層黨建工作帶來系列困難，需要針對這種情況采取相應的措施，削弱影響，提高基層黨建工作質量。

關鍵詞：黨員分散型;施工企業(yè)基層黨組織;黨建工作

企業(yè)是一種依法設立、自主經營的經濟體，而基層是企業(yè)經營發(fā)展中最基本的單元，是經濟效益的直接創(chuàng)造者，是企業(yè)一切工作的基礎。國有企業(yè)作為企業(yè)中的主力軍，是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。因此，國有企業(yè)黨建工作的著力點就應在基層，堅持“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營”的原則，始終如一地強化以基層黨支部建設為核心的基層黨建，加強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推動企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。而如何抓好基層黨建，如何處理好國有企業(yè)抓黨建與經營的關系，尤其是路橋行業(yè)的國有企業(yè)黨建工作又有著行業(yè)特點，黨員分散在五湖四海的項目上，時空間隔不可回避。如何適應特點抓黨建，是需要各級黨建工作者不斷思考和付諸實踐，并且不斷總結和完善的重大課題。

1 國有企業(yè)基層黨建工作的重大意義

新中國成立以來特別是改革開放以來，國有企業(yè)發(fā)展取得巨大成就。要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)具備六個“重要力量”。要堅持有利于國有資產保值增值、有利于提高國有經濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經營管理水平，加強國有資產監(jiān)管，堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。

進入新時代，黨建工作在國有施工企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮著更加重要的作用。正如我們擁有紅色基因的中建集團，多年來正是堅持黨的領導，堅持黨建工作的引領和促進，充分傳承紅色基因，發(fā)揮藍色力量，才得以飛速發(fā)展，成為全球矚目的企業(yè)之一。因此，國有企業(yè)黨建工作不僅要抓，而且要實實在在地抓實、抓好、抓牢、出成效。

根深才能葉茂，固本才能培元?；鶎狱h組織擔負著推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要責任，是團結帶領黨員干部群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘?；鶎狱h建工作是黨建體系中的基礎環(huán)節(jié)也是重要環(huán)節(jié)，是基層單位完成各項任務、促進單位全面建設的重要保證。國有企業(yè)加強基層黨建勢在必行。

2 黨員分散對國有施工企業(yè)黨建的影響

國有施工企業(yè)，尤其是路橋施工企業(yè)，主要市場和效益的來源是工程項目。而工程項目并不局限于某個固定區(qū)域，而是遍布祖國的大江南北，甚至走出國門，投身于海外基礎設施建設。而企業(yè)中的黨員有很多就是工作在項目上，任職項目經理、技術員、質檢員、司機、設備操作工等等，他們在不同的工作崗位上閃耀著紅色的光輝。但是受時空所限，這種黨員的分散，對基層黨組織開展活動卻帶來諸多困難和問題。

1）無法實現(xiàn)集中學習和現(xiàn)場黨日活動;

2）召開黨員大會無法到場，尤其是需要投票選舉時，往往由于時空和項目工作任務的限制而無法參加，導致表決人數(shù)難以達到規(guī)定比例，使選舉工作難以順利完成;

3）各項目黨員若長時間無法參加集體學習及活動，儀式感和氛圍感減弱，交流與溝通減少，一定程度上影響黨員的成長與進步。

3 減弱及消除黨員分散對基層黨建工作影響的探索

基于路橋企業(yè)的特點，針對黨員分散的情況，我們不斷探索，不斷實踐，不斷完善，取得了長足的進步。項目支部發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員同志發(fā)揮了先鋒模范作用，影響群眾職工共同努力拼搏，項目黨建工作不僅開展的有聲有色，而且促進了項目履約和效益提升。

3.1 “支部建在連上”

黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在基層單位中發(fā)揮核心作用。每一名黨員，只有在黨支部的組織中才能更好地成長進步，更好地發(fā)揮作用。因此，在各個項目上設立黨支部是解決黨員分散的最佳途徑之一，“把支部建在連上”，黨組織的力量才能更加強大。

對于有3名以上黨員的項目部，必須成立黨支部，讓項目上的黨員有組織上的家，有學習成長的學校，有精神上的歸屬感，有參加組織活動的儀式感和責任感。對于黨員人數(shù)不足3名的情況，在成立項目部安排組織機構和人員的同時，要盡量安排3名以上黨員，從人事安排上保證項目黨支部的成立。若實在無法安排3名以上黨員在一個項目部，則可以將這個項目上的黨員劃分在就近項目黨支部并參與組織生活。

3.2 黨務人員的保障

基層黨建工作首先要保證有人做，而且這個人愿意做、能做、會做，有持續(xù)性和連續(xù)性，要保證基層黨建人員的穩(wěn)定性，并且要有后備力量的儲備。經常性地搞些經驗交流，請做的好的基層黨組織總結先進經驗資料共享給各基層黨建工作者，大家共同進步。

3.3 抓好基礎工作

三會一課、組織生活會、發(fā)展黨員和黨員教育管理等，這些基礎性工作是基層黨建的基礎，基礎扎實了，整體黨建工作才會出效果。所以還是要把更多精力投入到基礎工作上。

3.4 用好用活載體

新媒體作為黨建工作的一個新思路、新路徑、新陣地，有效體現(xiàn)了新時期黨建工作的時代性、即時性和實效性。新形勢下，要找準國企黨建與新媒體運用的“著力點”，在設立微信公眾號，建立黨建微信群、QQ群等新媒體平臺上下功夫，通過“學習強國”、微信群、QQ群等新媒體黨建平臺傳播黨的聲音、宣傳黨的法律法規(guī)和政策，宣傳黨建知識、黨建工作內容等，有效提升黨建工作的層次與水平。推行微型黨課，使黨建工作“有聲有色”、“有圖有真相”，促進黨建工作與新媒體運用全面融合。

4 結束語

國有企業(yè)基層黨建工作任重而道遠，需要全體黨員和黨務工作者堅持不懈的努力，這也是國有企業(yè)黨員應盡的職責，必須一以貫之。針對企業(yè)特點，不斷創(chuàng)新思路，不斷探索，找到適宜的、科學的舉措，方可使黨建工作更加有活力更加有效果。

參考文獻

[1]王宏艷.建筑施工企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與實踐思路[J].青年時代，2018，29.

[2]陳德龍.如何做好施工企業(yè)黨建工作[J].黨史博采（理論），2019，（04）：33.