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        煤炭企業(yè)物資管理存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施

        2020-03-23 06:11:23楊明
        卷宗 2020年2期
        關(guān)鍵詞:物資管理煤炭企業(yè)應(yīng)對(duì)策略

        摘 要:當(dāng)前煤炭企業(yè)仍存在的較薄弱環(huán)節(jié)就是物資管理,因此,如何加強(qiáng)物資管理成為當(dāng)前煤炭企業(yè)需要著重關(guān)注和解決的重點(diǎn)問(wèn)題。物資管理加強(qiáng),在強(qiáng)化資金利用率,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),還能優(yōu)化企業(yè)生存發(fā)展,節(jié)約成本,維持儲(chǔ)備資金正常周轉(zhuǎn),在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面有著相當(dāng)重要的意義。煤炭企業(yè)的物資管理不單單要以物資供應(yīng)滿足企業(yè)日常生產(chǎn)所需,還要降低物資供應(yīng)成本和消耗。基于此,本文先分析煤炭企業(yè)物資管理存在的問(wèn)題,然后提出強(qiáng)化煤炭企業(yè)物資管理的應(yīng)對(duì)措施,給相關(guān)工作者以參考。

        關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);物資管理;問(wèn)題;應(yīng)對(duì)策略

        物資管理是企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,針對(duì)企業(yè)所需物資采購(gòu)、使用、儲(chǔ)備等行為開(kāi)展的計(jì)劃、組織與控制。物資的科學(xué)管理,能夠節(jié)約企業(yè)生產(chǎn)成本,加快資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,利潤(rùn)盈利,使企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)脫穎而出。對(duì)煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō),在面對(duì)外部激烈的競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)內(nèi)不景氣市場(chǎng)的雙重壓力下,物資管理的意義變得尤為重要。因此,本文確實(shí)分析煤炭企業(yè)物資管理存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施,以指明煤炭企業(yè)物資管理前進(jìn)方向。

        1 煤炭企業(yè)物資管理存在的主要問(wèn)題

        1.1 物資供應(yīng)采購(gòu)缺乏計(jì)劃性

        一般來(lái)說(shuō),企業(yè)的物資管理涵蓋了采購(gòu)、儲(chǔ)存和使用等環(huán)節(jié)。想要確實(shí)推進(jìn)煤炭企業(yè)發(fā)展以及提升其經(jīng)濟(jì)效益,物資采購(gòu)管理是不可或缺的工作環(huán)節(jié)。物資采購(gòu)并不是盲目的流程,其需要依賴于企業(yè)的營(yíng)銷計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù),采購(gòu)不單單是商流過(guò)程,還是物流過(guò)程。但是,當(dāng)前一些煤炭企業(yè),缺乏專業(yè)的物資管理人員,在職人員缺乏完善的物資采購(gòu)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),既不能嚴(yán)格把關(guān)驗(yàn)收工作,也未建立起供應(yīng)商挑選評(píng)估體系,和銷售、生產(chǎn)等部門的交流有限。因此,在采購(gòu)重要物料、戰(zhàn)略性物料、瓶頸物料、一般物料的時(shí)候,難以參考企業(yè)營(yíng)銷計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù)來(lái)進(jìn)行,以致時(shí)常出現(xiàn)采購(gòu)物資堆積或不足的狀況,不利于企業(yè)成本節(jié)約,還會(huì)增加企業(yè)采購(gòu)成本[1]。

        1.2 物資管理信息系統(tǒng)建設(shè)不完善

        煤炭企業(yè)在20世紀(jì)80年代后期才開(kāi)始建設(shè)管理信息系統(tǒng),發(fā)展到現(xiàn)在已具備了一定規(guī)模。但是,因?yàn)楣芾硇畔⑾到y(tǒng)的建立較為復(fù)雜和繁瑣,期間需要涉及大量的信息和頻繁交易數(shù)據(jù),而煤炭企業(yè)在管理模式和資金有限的限制下,力求簡(jiǎn)單能用,直到需要優(yōu)化的時(shí)候,才被動(dòng)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。但是,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,信息瞬息萬(wàn)變的當(dāng)下環(huán)境,煤炭企業(yè)如果不能確實(shí)建立起完善物資管理信息系統(tǒng),管理效率就難以提升,時(shí)間一長(zhǎng),便會(huì)逐漸落后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流[2]。

        2 強(qiáng)化煤炭企業(yè)物資管理的應(yīng)對(duì)措施

        2.1 加強(qiáng)物資供應(yīng)采購(gòu)計(jì)劃管理

        加強(qiáng)物資采購(gòu)管理,是煤炭企業(yè)發(fā)展的必然要求,因此,應(yīng)當(dāng)以規(guī)范采購(gòu)行為、提高采購(gòu)質(zhì)量、降低采購(gòu)成本為原則目標(biāo)。其一,煤炭企業(yè)物資采購(gòu)執(zhí)行部門需要對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)資信證明進(jìn)行嚴(yán)格審核,包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、企業(yè)信用等級(jí)證、生產(chǎn)許可證、煤安標(biāo)志證等,重要物料的采購(gòu),可組織業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、用料部門人員去實(shí)地考察,確實(shí)評(píng)估物料質(zhì)量。通過(guò)供應(yīng)商嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,來(lái)有效控制物資采購(gòu)質(zhì)量,穩(wěn)定供貨渠道;其二,加強(qiáng)生產(chǎn)部門物資管理,各個(gè)生產(chǎn)部門需依照當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃,制定當(dāng)月物資領(lǐng)用計(jì)劃,避免物資多領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)用問(wèn)題[3]。此外,煤炭企業(yè)也應(yīng)制定物資采購(gòu)管理辦法,對(duì)物資采購(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,獎(jiǎng)罰分明;其三,為制定明確采購(gòu)計(jì)劃,采購(gòu)人員需強(qiáng)化和銷售、生產(chǎn)等部門間的溝通交流,合理利用流動(dòng)資金,確保物資供應(yīng)和生產(chǎn)所需相匹配,避免物資采購(gòu)剩余堆積或不足短缺。

        2.2 完善物資管理信息化建設(shè)

        完善物資管理信息化建設(shè)并不是一蹴而就的事,而需要分為多個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行。1)煤炭企業(yè)要站在戰(zhàn)略發(fā)展角度看待信息化系統(tǒng)建設(shè)的重要性,將其納入發(fā)展規(guī)劃中,組織領(lǐng)導(dǎo),檢查考評(píng)。2)煤炭企業(yè)需要對(duì)同行業(yè)物資管理系統(tǒng)運(yùn)行情況、技術(shù)情況、人員情況、設(shè)備情況等進(jìn)行深入調(diào)查分析,汲取優(yōu)點(diǎn),結(jié)合自身企業(yè)實(shí)際,為信息化建設(shè)完善奠定基礎(chǔ)。3)煤炭企業(yè)物資管理信息系統(tǒng)應(yīng)通過(guò)劃分不同角色和限制權(quán)限,來(lái)統(tǒng)一物資供應(yīng)管理整體環(huán)節(jié)。第一要解決物資供應(yīng)空間、距離、地域限制方面難點(diǎn),然后以信息系統(tǒng)完成計(jì)劃報(bào)送、查詢庫(kù)存、員工培訓(xùn)、內(nèi)外信息交流等工作。第二要保證物資供應(yīng)鏈的健康暢通,透明化招標(biāo)采購(gòu),價(jià)格控制,擇優(yōu)選擇供應(yīng)商,并能實(shí)時(shí)監(jiān)督審核。4)物資管理信息系統(tǒng)需建立在實(shí)用操作基礎(chǔ)上,要方便物資管理人員的日常操作和業(yè)務(wù)處理,使其有更充足的時(shí)間分析相關(guān)物資信息數(shù)據(jù);5)企業(yè)要建立物資管理信息化平臺(tái)中心。此中心主要負(fù)責(zé)制定和落實(shí)物資信息化系統(tǒng)技術(shù)、應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)與管理規(guī)范;做好企業(yè)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)升級(jí)和安全保障工作;承擔(dān)企業(yè)職工信息知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)工作以及收集煤炭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信息并分析,以此為煤炭企業(yè)業(yè)務(wù)部門日常工作運(yùn)作奠定基礎(chǔ)[4]。

        2.3 改革物資管理組織結(jié)構(gòu)

        煤炭企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需要立足于勞動(dòng)分工和職能專業(yè)化基礎(chǔ)上,對(duì)物資管理組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行改革完善。面對(duì)當(dāng)前變化莫測(cè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和多元市場(chǎng)需求,要改變以往的組織結(jié)構(gòu)形式與業(yè)務(wù)流程,構(gòu)建起適合供應(yīng)鏈管理的煤炭企業(yè)組織結(jié)構(gòu),遵循高效精簡(jiǎn)、權(quán)力制衡、透明公開(kāi)、互相監(jiān)督的原則,確立煤炭企業(yè)物資管理新體制,組建能滿足物資管理需要的相關(guān)職能科室,如管理科室、采購(gòu)業(yè)務(wù)科室、調(diào)度室等,將各個(gè)部門的管理經(jīng)營(yíng)范疇劃分好,避免出現(xiàn)跨科室經(jīng)營(yíng)狀況,根本上提高部門權(quán)責(zé)意識(shí)。

        2.4 強(qiáng)化物資管理倉(cāng)儲(chǔ)成本控制

        物資倉(cāng)儲(chǔ)管理的目的是為讓庫(kù)存物資的數(shù)量能滿足生產(chǎn)需要的同時(shí)盡可能保持最小化,也就是數(shù)量上的最小化,以最大化的控制倉(cāng)儲(chǔ)成本。首先,利用現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)和設(shè)備,提供倉(cāng)儲(chǔ)效率。在煤炭企業(yè)倉(cāng)庫(kù)中,一定量的工作費(fèi)用支出,因?yàn)閷?shí)際功效不一,因此所耗費(fèi)的勞動(dòng)力、機(jī)械設(shè)備消耗、燃料費(fèi)都有所不同,如果倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)營(yíng)的好,則能有效降低倉(cāng)儲(chǔ)管理費(fèi)用,提升經(jīng)濟(jì)效益。其次,精確掌控煤炭企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)消耗量,加速物資周轉(zhuǎn)率,提高倉(cāng)庫(kù)容積利用率??刹扇〉姆椒椋?)“先進(jìn)先出法”,保證每一儲(chǔ)存物品都不會(huì)儲(chǔ)存時(shí)間過(guò)長(zhǎng);2)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行清理,將長(zhǎng)期不用的物資進(jìn)行拍賣,或者調(diào)劑到兄弟單位,在不浪費(fèi)物資的前提下有效處理;3)代保管,也就是讓供應(yīng)商將物資以書面委托形式讓企業(yè)倉(cāng)庫(kù)代保管,企業(yè)用多少料就付多少錢,按照季度結(jié)算[5]。

        3 結(jié)語(yǔ)

        總而言之,煤炭企業(yè)物資管理是企業(yè)的核心環(huán)節(jié),隨著國(guó)內(nèi)外煤炭市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,企業(yè)想要占據(jù)更多的市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就需要正視企業(yè)存在的物資管理問(wèn)題,如物資供應(yīng)采購(gòu)缺乏計(jì)劃性,物資管理信息系統(tǒng)建設(shè)不完善等。基于問(wèn)題,通過(guò)加強(qiáng)物資供應(yīng)采購(gòu)計(jì)劃管理,完善物資管理信息化建設(shè),改革物資管理組織結(jié)構(gòu)以及強(qiáng)化物資管理倉(cāng)儲(chǔ)成本控制,來(lái)提高煤炭企業(yè)物資管理水平,促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]樊曉茜.加強(qiáng)物資管理、提升煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(06):105.

        [2]王烈英.煤炭企業(yè)物資管理中存在的問(wèn)題及其對(duì)策分析[J].經(jīng)濟(jì)師,2019(01):279+281.

        [3]張淑珍.煤炭企業(yè)物資供應(yīng)管理的既有問(wèn)題及解決策略分析[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2018(23):33-34.

        [4]蘇俊.煤炭企業(yè)物資管理模式優(yōu)化研究[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì),2017(11):79+101.

        [5]李杰.淺析煤礦企業(yè)物資供應(yīng)管理存在的問(wèn)題及解決策略[J].煤,2016,25(04):73-74.

        作者簡(jiǎn)介

        楊明(1978-),男,漢族,遼寧撫順,本科,經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)),鐵法煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司物資供應(yīng)分公司。

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