朱英?張凡
摘 要:伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的步伐也在不斷加快,人們開始對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的質(zhì)量提出新的期望,因此國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的項(xiàng)目建設(shè)的管控也越來越嚴(yán)格,但是傳統(tǒng)管理模式下,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理項(xiàng)目觀念陳舊,不能很好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,本文將從基建項(xiàng)目檔案管理入手進(jìn)行問題和對(duì)策分析。
關(guān)鍵詞:基建項(xiàng)目;檔案管理;對(duì)策與問題
基建工作作為各行各業(yè)發(fā)展當(dāng)中的基礎(chǔ)性工作,其發(fā)展的好壞起到至關(guān)重要的作用。但是對(duì)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)而言,常常涉及豐富多樣的項(xiàng)目和門類,且工作量龐大,內(nèi)容豐富,涉及多種不同的節(jié)點(diǎn),各節(jié)點(diǎn)之間又會(huì)存在或多或少的聯(lián)系,因此大力發(fā)展基建項(xiàng)目的檔案管理就顯得十分重要,這是推動(dòng)基建工程良性發(fā)展的關(guān)鍵性手段。
1 基建項(xiàng)目當(dāng)中檔案管理存在的問題
1.1 由于缺乏重視度,管理觀念十分落后
對(duì)于企業(yè)而言,發(fā)展過程中常常都是以利益為導(dǎo)向進(jìn)行發(fā)展的,企業(yè)將追求利潤(rùn)最大化作為企業(yè)發(fā)展的中重要目標(biāo),而對(duì)于不能夠產(chǎn)生更多的企業(yè)利潤(rùn)的項(xiàng)目來說[1],一旦都會(huì)出現(xiàn)重視程度不夠的現(xiàn)象,對(duì)于檔案管理而言,其定位常常是“一項(xiàng)費(fèi)力又不討好的工作”短時(shí)期內(nèi)根本看不出任何的價(jià)值,因此很多企業(yè)將基建項(xiàng)目的檔案管理放在企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中可有可無的環(huán)節(jié),備受“冷漠”很多企業(yè)將其置于邊緣管理的位置,重視程度不夠。
1.2 管理手段單一,品質(zhì)低下
很多企業(yè)在錯(cuò)誤而落后的管理觀念下自然而言不能夠形成正確的管理手段[2],他們通常情況下都是應(yīng)用單一的手段進(jìn)行基建項(xiàng)目檔案管理,這樣單一的手段雖然能夠解決一定量的問題,但是對(duì)于大范圍來說由于沒有對(duì)癥下藥,這導(dǎo)致問題一旦出現(xiàn)就很難達(dá)到“藥到病除”的效果,這使得企業(yè)的服務(wù)效率低下,很多環(huán)節(jié)占用過多的人力和物力還操作處理緩慢,不能夠在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)問題做出正確的響應(yīng),這使得企業(yè)整個(gè)發(fā)展不能夠完全適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。
1.3 缺乏對(duì)信息化管理手段的應(yīng)用
目前,我國(guó)社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入信息化的時(shí)代,基建項(xiàng)目檔案管理的手段也開始在信息化的推動(dòng)下走上快速發(fā)展的道路[3]。但是給予很多企業(yè)落后的管理觀念,認(rèn)為檔案管理只需要通過一些人工的記錄來完成,認(rèn)為信息化的方式成本高且耗費(fèi)的時(shí)間長(zhǎng),會(huì)在一定程度上增加企業(yè)的支出成本,權(quán)衡利弊的情況下很多企業(yè)都沒有選擇信息化的手段進(jìn)行記錄[4],這就導(dǎo)致基建項(xiàng)目的檔案管理沒有形成屬于自己的數(shù)據(jù)庫,很多記錄在查找的過程中仍然需要耗費(fèi)大量的精力和時(shí)間,但是仍舊無法達(dá)成預(yù)期效果。
2 解決基建項(xiàng)目檔案管理中問題的對(duì)策
2.1 落實(shí)基建項(xiàng)目檔案管理的責(zé)任制,責(zé)任到人
基建項(xiàng)目檔案管理要想取得良好的效率和效用的前提條件就是企業(yè)必須要能夠給予相關(guān)的管理部門足夠的重視。對(duì)于基建項(xiàng)目而言,他常常會(huì)涉及各種各樣不同的門類,整個(gè)建設(shè)過程中涉及很多不同的生產(chǎn)和建設(shè)細(xì)節(jié),但這些內(nèi)容又往往是由不同的部門相互合作完成的,因此為了加強(qiáng)基建項(xiàng)目檔案管理的建設(shè)進(jìn)程,首先就應(yīng)當(dāng)積極落實(shí)基建項(xiàng)目檔案管理的責(zé)任制,力求責(zé)任到人,這就要求總負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將不停的任務(wù)首先分配到各個(gè)小組的組長(zhǎng)手里,并對(duì)各自的職責(zé)進(jìn)行明確的要求,一旦發(fā)現(xiàn)問題,由小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制進(jìn)行考量,小組組長(zhǎng)在進(jìn)行基建項(xiàng)目的過程當(dāng)中再將更加細(xì)化的任務(wù)要求分配給各自小組的組員,明確每個(gè)小組成員的管理任務(wù),對(duì)基建項(xiàng)目的檔案管理進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化,以保障整個(gè)管理工作的效率。
2.2 加快基建項(xiàng)目檔案的信息化管理建設(shè)
信息化技術(shù)是加強(qiáng)基建項(xiàng)目檔案管理的最佳手段,它能夠最大限度節(jié)省基建項(xiàng)目管理當(dāng)中的過剩的人力投入。首先企業(yè)應(yīng)當(dāng)引進(jìn)先進(jìn)的基建項(xiàng)目檔案管理技術(shù)來推動(dòng)和積極開展基建項(xiàng)目檔案管理的信息化進(jìn)程,其次就是要派遣相關(guān)的工作人員對(duì)整個(gè)檔案管理過程當(dāng)中所涉及的全部?jī)?nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)化管理,最重要的是企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立起自己的基層項(xiàng)目檔案管理的數(shù)據(jù)庫,將全部的內(nèi)容匯總在上面,并針對(duì)不同的項(xiàng)目特征做好相關(guān)的分類,并設(shè)置方便便捷的檢索模式,使得整個(gè)檔案管理能夠有條不紊的進(jìn)行。當(dāng)然最關(guān)鍵的作用是,利用信息化的手段能夠大大提升基建項(xiàng)目檔案管理工作的運(yùn)行效率,在最大程度上加快企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)行效率,對(duì)企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。
2.3 對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提升專業(yè)化
檔案管理雖然看起來不具備什么技術(shù)含量,但是隨著信息化技術(shù)的發(fā)展,檔案管理的水平和技術(shù)也在不斷地提升。因此對(duì)于企業(yè)而言,要想在基建項(xiàng)目檔案管理的過程中獲得更多而價(jià)值就應(yīng)當(dāng)針對(duì)相關(guān)的工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和指導(dǎo)。企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)選派檔案管理人員當(dāng)中的精英人士進(jìn)行定期的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)最先進(jìn)的檔案管理技術(shù),并能夠指導(dǎo)實(shí)踐和應(yīng)用;其次是對(duì)于所有檔案管理的人員而言,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期的培訓(xùn)和考核,督促他們始終能夠以高要求看待和執(zhí)行自己的工作,并在這個(gè)過程中取得一定的成績(jī)。獎(jiǎng)罰分明也很重要,檔案管理說到底是一份細(xì)致的工作,需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和匯總,耗時(shí)又費(fèi)力,因此應(yīng)當(dāng)對(duì)于表現(xiàn)良好的員工及時(shí)做出獎(jiǎng)勵(lì),并鼓勵(lì)他們帶動(dòng)積極性較差的員工一同進(jìn)步,而對(duì)于錯(cuò)誤問題也一定要及時(shí)進(jìn)行糾正,責(zé)任到人,適當(dāng)批評(píng),如果犯的錯(cuò)誤嚴(yán)重也應(yīng)當(dāng)制定一定的懲罰措施,減少再犯的可能性。
3 結(jié)束語
綜上所述,基建項(xiàng)目的檔案管理過程當(dāng)中一定要不斷推動(dòng)信息化的建設(shè)和使用,要能夠在整個(gè)檔案管理的過程當(dāng)中利用信息化的技術(shù)不斷提升檔案管理的效率,能夠推動(dòng)整個(gè)檔案管理技術(shù)蓬勃發(fā)展,對(duì)于相關(guān)從業(yè)人員而言,也要求他們能夠不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),發(fā)展新技能,賞罰分明,要能夠利用一切資源優(yōu)化檔案管理的模式,推動(dòng)基建項(xiàng)目檔案管理的發(fā)展。在未來,檔案管理會(huì)成為企業(yè)發(fā)展過程中一項(xiàng)重要的評(píng)價(jià)指標(biāo),能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展作出至關(guān)重要的推動(dòng)力,促進(jìn)企業(yè)更好更快地發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
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作者簡(jiǎn)介
朱英(1967-),女,漢族,內(nèi)蒙古包頭,館員,中國(guó)兵器工業(yè)檔案館,研究方向:檔案資源管理和開發(fā)利用。
張凡(1988-),女,漢族,北京,館員,中國(guó)兵器工業(yè)檔案館,研究方向:檔案資源管理和開發(fā)利用。