邱成

【摘要】當前我國的社會經濟水平正快速穩(wěn)定的發(fā)展中，使得企業(yè)間的競爭也愈加激烈，企業(yè)想要在這樣的環(huán)境下穩(wěn)定發(fā)展，就必須要重視企業(yè)財務工作的有效開展，以此為基礎，對會計工作制定更為嚴格且有效地要求。而企業(yè)的管理會計和財務會計都是會計體系中關鍵內容，更是企業(yè)開展經營管理中不能缺少的環(huán)節(jié)。因此本文就針對企業(yè)管理會計與財務會計間的融合進行分析，明確兩者關聯(lián)性的同時，分析影響兩者融合發(fā)展的因素，最后制定完善的融合策略，為提升企業(yè)財務管理水平提供保障，也為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅實保障。

【關鍵詞】企業(yè)管理會計財務會計融合發(fā)展

一、企業(yè)中財務會計和管理會計間的關聯(lián)

（一）管理會計分析

針對企業(yè)內部的管理會計，關鍵負責就在于企業(yè)在運營時觀察記錄以及分析計算等工作，實現(xiàn)對內部的資金進行良好的調控與管理，并為企業(yè)的規(guī)劃決策提供科學化依據，而管理會計工作的依據多以企業(yè)財務會計對外部經濟分析報告為主，結合具體情況來形成自身報表，這樣能夠為企業(yè)管理層的工作者提供決策以及規(guī)劃依據。

（二）財務會計分析

在實際的財務會計工作中，關鍵就是分析企業(yè)外部市場的經濟狀態(tài)，觀察企業(yè)在外部經營中實際情況，關鍵就是對企業(yè)總資產、總支出以及收入，還有利潤等數據進行處理，該工作是要有相關法律法規(guī)所制約的，只有如此才能確保各項工作有一定客觀性，保障企業(yè)在決策中能夠有完善的理論和數據為保障。

（三）兩者聯(lián)系分析

在企業(yè)當中的財務會計工作數據和管理會計工作數據，其出處大概是一致的，都是以企業(yè)利益發(fā)展為基礎，因此可以說兩者都是有相同工作目標的，都將企業(yè)效益最優(yōu)化視為重點。但兩者間也有一定的區(qū)別，針對管理會計工作一般是在完成財務會計對企業(yè)情況進行分析后在開展的，是針對相關信息開展二次加工，最后在引導企業(yè)做好相應的工作規(guī)劃，為今后發(fā)展提供保障。當前，在現(xiàn)代企業(yè)制度不斷發(fā)展下，企業(yè)的管理會計與財務會計工作的開展也必須要提升自身整體水平，通過將兩者進行合理的融合，這樣可以提升該工作的整體效果，也能為企業(yè)財務管理工作的有序開展奠定堅實基礎。

三、企業(yè)財務會計和管理會計融合中的影響因素

首先，工作要求應有待改善。針對企業(yè)內部的管理會計與財務會計工作中，存在的要求有較大出入，這樣會對兩者融合發(fā)展帶來一定影響，這樣將會對工作中人員具體操作帶來影響。從實際角度來分析，企業(yè)內部的管理會計工作要求比財務會計要低，兩者間內容有一定差異，這樣將會使得兩者難以實現(xiàn)有效融合。

其次，會計信息共通性較差。兩者間的融合也會因信息資源的共通性差而帶來負面效果，在信息管理中欠缺規(guī)范化管理策略，使得兩者的信息數據難以得到有效的共通，這將不利于兩者間有效融合。

最后，會計人員的專業(yè)素質有待提升。工作人員專業(yè)素質是會對兩者融合發(fā)展帶來極大影響的。只有確保工作人員具有較強的專業(yè)素質和職業(yè)技能，才能為兩者有效融合提供保障，并確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。但針對當前國內的一些企業(yè)中，具有的會計從業(yè)者專業(yè)素質存在難以達到理想水平的現(xiàn)象，這樣而將會影響到兩者間的融合發(fā)展。

三、實現(xiàn)管理會計和財務會計間有效融合的要求

（一）合理融合兩者的優(yōu)勢

企業(yè)要想確保自身內部財務管理實現(xiàn)有效發(fā)展的要求，就必須要重視財務會計與管理會計間的良好融合，并在該環(huán)節(jié)中針對兩者優(yōu)勢，真正滿足兩者優(yōu)勢的互補，進而促進自身實現(xiàn)經濟穩(wěn)定發(fā)展的效果。

（二）加強融合發(fā)展工作的開展

企業(yè)內部的財務管理是比較復雜的工作，其中包含很多內容，因此必須要確保管理會計與財務會計工作的有序運作，才能保障兩者工作能夠在良好的安排下相輔相成、互相促進。財務會計是以企業(yè)外部信息為主，而管理會計是以企業(yè)的內部經濟信息為主，因此管理會計一般都是在財務會計完成后在進行。對于財務會計的工作內容制定后，才會制定管理會計工作，只有如此才能保障企業(yè)的內部運營更加的穩(wěn)定且有效。

（三）確保兩者地位的平等性

企業(yè)經濟運作中的關鍵性主體就是管理會計與財務會計，其兩者對企業(yè)發(fā)展是有重要意義的。因此必須要在實際工作中有平等的態(tài)度，針對兩者的地位必須要保持公平公正的思想，這樣才能確保兩者工作有效開展，進而為企業(yè)經濟發(fā)展提供堅實保障。

四、實現(xiàn)管理會計和財務會計間有效融合的策略

在當前環(huán)境下，我國也在號召政府開展職能簡化工作，對于企業(yè)中的職能簡化工作，也逐漸成為企業(yè)發(fā)展的新形勢，而實現(xiàn)管理會計和財務會計間的融合發(fā)展，也是企業(yè)實現(xiàn)職能優(yōu)化的重要過程，只有確保兩者間的良好融合，才能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。

（一）合理實現(xiàn)兩者間的融合發(fā)展

在企業(yè)發(fā)展中，想要科學的實現(xiàn)兩者間的完美融合，那么就必須要形成科學思想，針對財務會計以及管理會計的實際情況，合理的形成完善規(guī)劃內容，并結合相應工作來對財務會計和

管理會計合作進行理念上的培訓教育，由此使其能夠形成創(chuàng)新思想意識，進而讓工作人員明確兩者間的融合發(fā)展是當前環(huán)境下關鍵過程，對促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展有極大意義。

（二）形成嚴格的會計工作制度

實際工作中，制度是實際工作有效落實的保障，只有形成完善地會計工作制度，才能保障管理會計與財務會計間的良好融合。因兩者工作的內容本質是有一定出入的，對于在實現(xiàn)兩者間有效融合時，必須要杜絕不必要的問題出現(xiàn)。所以企業(yè)必須要對自身會計工作的制度進行優(yōu)化，由此能夠為兩者間良好融合提供保障，也能確保企業(yè)實現(xiàn)經濟發(fā)展的要求，進而避免企業(yè)在內部優(yōu)化中發(fā)生失誤的問題。

（三）企業(yè)要培養(yǎng)優(yōu)質的會計團隊

在企業(yè)重視管理會計與財務會計融合發(fā)展工作中，因整體是非常繁雜的工作，因此在該過程中也會存在一定的問題，因此就要求企業(yè)必須要重視優(yōu)質企業(yè)會計團隊的培養(yǎng)，要對企業(yè)內部的會計工作人員開展專業(yè)培訓和教育，使其形成與時俱進的思想和理念，不斷強化自身學習能力，增強自身專業(yè)水平，并以此來為管理會計和財務會計間是融合提供保障，進而在專業(yè)的工作人員引導下推進企業(yè)滿足可持續(xù)發(fā)展的要求。

參考文獻：

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