倪國(guó)棟 ，高富寧 ，徐 恒 ，喬亞寧

（1. 中國(guó)礦業(yè)大學(xué) 力學(xué)與土木工程學(xué)院，江蘇 徐州 221116；2. 中國(guó)礦業(yè)大學(xué) 數(shù)字化建造與知識(shí)工程研究中心，江蘇 徐州 221116，E-mail：1321437824@qq.com）

建筑業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。近年來(lái)，盡管各地通過(guò)采取完善相關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)加強(qiáng)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程管控力度，強(qiáng)化安全事故責(zé)任追究機(jī)制，推進(jìn)建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等措施，使得我國(guó)工程建設(shè)領(lǐng)域的安全管理水平有了較大提升，但安全事故仍時(shí)有發(fā)生，安全形勢(shì)依舊嚴(yán)峻。從 2015年開(kāi)始，生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)呈現(xiàn)出明顯上升的趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年全國(guó)共發(fā)生房屋市政工程生產(chǎn)安全事故734起，死亡840人，比2017年事故起數(shù)增加42起，死亡人數(shù)增加33人。頻發(fā)的安全事故嚴(yán)重威脅著廣大建筑工人的生命財(cái)產(chǎn)安全，也嚴(yán)重影響了建筑行業(yè)的健康發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。因此，我國(guó)工程建設(shè)領(lǐng)域的安全管理水平依然有待繼續(xù)加強(qiáng)和提高。

根據(jù)海因里希事故因果連鎖理論，人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)是導(dǎo)致事故的重要原因，控制個(gè)體的不安全行為或物的不安全狀態(tài)是安全管理者控制安全事故的核心，只有中斷事故的連鎖，才能避免事故的發(fā)生。研究表明，建筑工人作為施工現(xiàn)場(chǎng)的主要實(shí)施者，其不安全行為是造成安全事故的直接原因[1]。因此，探索建筑工人不安全行為產(chǎn)生的原因，提出有效的管理措施，顯得尤為重要。近年來(lái)，有關(guān)建筑工人不安全行為的研究已成為安全管理領(lǐng)域的一個(gè)重要的研究熱點(diǎn)，廣大研究人員開(kāi)展了大量卓有成效的研究工作，取得了豐碩成果。為了系統(tǒng)掌握有關(guān)建筑工人不安全行為的研究現(xiàn)狀，為學(xué)術(shù)界和企業(yè)界提供借鑒與參考，本文對(duì)近年來(lái)國(guó)內(nèi)有關(guān)建筑工人不安全行為的研究成果進(jìn)行了全面系統(tǒng)的梳理和綜述，并提出了未來(lái)可能的研究方向和主題。

1 樣本數(shù)據(jù)來(lái)源與分析

1.1 文獻(xiàn)來(lái)源

本文主要采取CNKI數(shù)據(jù)庫(kù)作為文獻(xiàn)檢索的來(lái)源，為了保證數(shù)據(jù)完整性，不遺漏一些重要的文獻(xiàn)，本文擴(kuò)大搜索的范圍，以主題“工人”或“農(nóng)民工”+主題“不安全行為”進(jìn)行檢索，然后在此基礎(chǔ)上手動(dòng)刪除與本文無(wú)關(guān)的文獻(xiàn)。截止到2019年10月31日，共檢索得到224條結(jié)果，刪除與本文主題不符的105篇文獻(xiàn)，最終得到文獻(xiàn)119篇，其中期刊論文68篇，博碩士論文51篇，總被引數(shù)1390次，篇均被引數(shù)11.68次。另外，在此基礎(chǔ)上補(bǔ)充了我國(guó)學(xué)者在國(guó)外期刊上發(fā)表的論文，以期更全面地對(duì)建筑工人不安全行為的研究?jī)?nèi)容進(jìn)行綜述。

1.2 文獻(xiàn)分析

（1）文獻(xiàn)發(fā)表數(shù)量趨勢(shì)分析。我國(guó)建筑工人不安全行為的文獻(xiàn)數(shù)量趨勢(shì)如圖1所示，從圖中可以看出，1998~2007年，有關(guān)不安全行為的研究文獻(xiàn)數(shù)量較少，建筑工人的不安全行為尚未引起學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的關(guān)注。在2008~2013年，建筑工人不安全行為的文獻(xiàn)數(shù)量有了緩慢的上升，研究人員開(kāi)始探討人的不安全行為與安全事故之間的關(guān)系，以及不安全行為產(chǎn)生的原因和對(duì)策等內(nèi)容。該階段盡管我國(guó)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)和政策已經(jīng)較為完善，安全投入也有了很大提高，但是安全事故卻時(shí)有發(fā)生，這促使研究人員開(kāi)始探索和剖析人的不安全行為，以期找出有效遏制安全事故發(fā)生的方法。2014~2019年，有關(guān)建筑工人不安全行為的文獻(xiàn)發(fā)表數(shù)量有了較大幅度的提升，年平均發(fā)文 17篇左右，內(nèi)容涉及到不安全行為的影響因素、形成機(jī)理、預(yù)控方法等各方面，這也反映出“以人為本”的安全發(fā)展理念已深入人心，建筑工人不安全行為的研究日益受到重視。

圖1 建筑工人不安全行為文獻(xiàn)數(shù)量趨勢(shì)

（2）文獻(xiàn)發(fā)表期刊和機(jī)構(gòu)分析。從文獻(xiàn)發(fā)表期刊來(lái)看，大多集中于《中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)》《中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào)》《工程管理學(xué)報(bào)》《安全與環(huán)境學(xué)報(bào)》《華僑大學(xué)學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版）》和《建筑經(jīng)濟(jì)》等期刊上，分別占發(fā)文期刊總量的22.1%、14.7%、7.4%、4.4%、4.4%和4.4%。從文獻(xiàn)發(fā)表機(jī)構(gòu)來(lái)看，重慶大學(xué)、華僑大學(xué)、清華大學(xué)、西安科技大學(xué)、天津理工大學(xué)、江蘇大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)等發(fā)文量較多，分別占文獻(xiàn)總量的 11.8%、10.9%、10.1%、10.1%、7.6%、6.7%和5.0%。可以看出，研究建筑工人不安全行為的人員相對(duì)比較集中，通過(guò)進(jìn)一步對(duì)作者合作網(wǎng)絡(luò)分析，發(fā)現(xiàn)該領(lǐng)域主要的研究團(tuán)隊(duì)為方東平、郭紅領(lǐng)和張孟春團(tuán)隊(duì)、葉貴團(tuán)隊(duì)、張?jiān)撇ê推钌褴妶F(tuán)隊(duì)、陳偉珂團(tuán)隊(duì)以及韓豫、梅強(qiáng)和劉素霞團(tuán)隊(duì)等，且多為內(nèi)部合作，跨校間的合作較少。另外，受國(guó)家自然科學(xué)基金資助的文獻(xiàn)有43篇，占比36.1%，這一方面反映出國(guó)家對(duì)工程安全的重視程度，另一方面也意味著我國(guó)工程安全領(lǐng)域尚有許多問(wèn)題仍待進(jìn)一步研究解決。

2 相關(guān)研究理論和方法

2.1 研究理論

通過(guò)對(duì)119篇文獻(xiàn)及部分國(guó)內(nèi)學(xué)者發(fā)表在國(guó)外期刊的文章進(jìn)行歸納整理，發(fā)現(xiàn)建筑工人不安全行為研究的理論基礎(chǔ)涉及計(jì)劃行為理論（TPB）、行為主義理論、認(rèn)知理論、突變理論、事故致因理論、行為安全理論、脆弱性理論、有限理性理論和行為激勵(lì)理論、傳播動(dòng)力學(xué)理論、社會(huì)學(xué)習(xí)理論等。其中計(jì)劃行為理論應(yīng)用較多，常被學(xué)者作為解釋建筑工人不安全行為產(chǎn)生原因和作用機(jī)理的理論基礎(chǔ)，另外，研究人員也熱衷于對(duì)該理論進(jìn)行改進(jìn)、拓展和完善，以期能更好地闡述不安全行為發(fā)生的深層次原因。

2.2 研究方法

有關(guān)建筑工人不安全行為的研究方法有結(jié)構(gòu)方程模型（SEM）（包括多群組SEM分析和PLS結(jié)構(gòu)方程模型）、解釋結(jié)構(gòu)模型（ISM）、系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)（SD）、基于Agent的建模與仿真、模糊層次分析法、層次分析法（AHP）、多元回歸分析、因子分析、決策試驗(yàn)和評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室法（DEMATEL）、非參數(shù)獨(dú)立樣本檢驗(yàn)和一元多因素方差分析、方差分析（ANOVA）和t檢驗(yàn)、潛在類別分析法、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析、貝葉斯網(wǎng)絡(luò)、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)以及粗糙集等方法。其中，使用SEM方法的期刊論文多達(dá)20余篇，主要被用來(lái)闡述建筑工人不安全行為影響因素間的作用關(guān)系和發(fā)生機(jī)理，有時(shí)會(huì)結(jié)合SD來(lái)驗(yàn)證和模擬各干預(yù)策略對(duì)影響因素的干預(yù)效果，增強(qiáng)研究的說(shuō)服力。當(dāng)探索某一要素是否起到調(diào)節(jié)作用時(shí)，往往使用多元回歸分析進(jìn)行研究。ISM方法則被用來(lái)構(gòu)建影響因素間的層級(jí)結(jié)構(gòu)，找出影響不安全行為的直接因素和根層次因素，常結(jié)合DEMATEL方法判斷哪些為重要影響因素。也有研究學(xué)者利用粗糙集方法來(lái)識(shí)別關(guān)鍵影響因素。方差分析和t檢驗(yàn)被用來(lái)檢驗(yàn)不同類型的建筑工人（性別、學(xué)歷、年齡、工種、工作年限等）在不安全行為上是否存在顯著差異。模糊層次分析法則是根據(jù)構(gòu)建的一系列指標(biāo)來(lái)對(duì)不安全行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析和貝葉斯網(wǎng)絡(luò)等則為分析建筑工人不安全行為的傳播機(jī)理和量化各變量對(duì)人的不安全行為的影響力大小等提供了新的思路。另外，問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)查和訪談往往作為研究者獲取初始數(shù)據(jù)的基本方法，文獻(xiàn)綜述和專家訪談則是梳理出各類影響因素的常用方法。而上述方法是在此基礎(chǔ)上進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，從而展開(kāi)相關(guān)研究。

3 相關(guān)研究?jī)?nèi)容

基于對(duì)文獻(xiàn)的詳細(xì)梳理，發(fā)現(xiàn)目前研究?jī)?nèi)容主要集中在不安全行為產(chǎn)生的原因、安全氛圍、安全態(tài)度、安全能力、不安全心理、不安全動(dòng)機(jī)、安全認(rèn)知、安全習(xí)慣、領(lǐng)導(dǎo)重視、行為干預(yù)、行為傳播等方面，故本文主要從建筑工人不安全行為的影響因素、形成機(jī)理、預(yù)控方法3個(gè)層面進(jìn)行闡述[2~4]。

3.1 建筑工人不安全行為的影響因素

建筑工人不安全行為的影響因素涉及到諸多方面，研究成果頗豐。其中，一些學(xué)者對(duì)這些影響因素的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了研究和歸納。如葉貴等[5]識(shí)別了組織管理、個(gè)體、生產(chǎn)作業(yè)及社會(huì)環(huán)境4個(gè)層面的26個(gè)因素，利用ISM建立了建筑工人不安全行為影響因素的三層四階遞階結(jié)構(gòu)模型，明確了關(guān)系結(jié)構(gòu)和層級(jí)結(jié)構(gòu)并劃分了影響等級(jí)。之后，葉貴等[6]從人、物、管、環(huán)4個(gè)方面歸納了17個(gè)影響因素，建立了5層遞階解釋結(jié)構(gòu)模型。王翠英等[7]通過(guò)對(duì)建筑工人不安全行為的 13個(gè)影響因素進(jìn)行詳細(xì)分析，闡述了各個(gè)因素的層級(jí)關(guān)系，最終得到五級(jí)遞階結(jié)構(gòu)圖。李輝山等[8]通過(guò)DEMATEL-ISM綜合建模將建筑工人不安全行為影響因素按層級(jí)結(jié)構(gòu)分為組織管理因素集、安全信息溝通因素集和組織行為因素集三類。而更多的學(xué)者則重點(diǎn)研究各類影響因素對(duì)建筑工人不安全行為的影響關(guān)系，主要涉及到個(gè)體因素、組織管理因素以及環(huán)境因素3個(gè)層面的影響因素。

（1）個(gè)體因素層面。主要涉及人的心理因素、生理因素和能力水平。比如，居婕等[9]將影響建筑工人不安全行為的個(gè)人因素細(xì)分為安全態(tài)度、安全認(rèn)知、安全技能、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)6個(gè)方面。Fang等[10]探討了疲勞對(duì)建筑工人安全績(jī)效的影響。Ju等[11]認(rèn)為，情緒是影響建筑工人不安全行為的一個(gè)重要因素，并分析情緒衰竭與不安全行為之間的關(guān)系。黃芹芹等[12]討論了建筑工人的不安全心理和生理健康對(duì)不安全行為的影響。姚明亮等[13]則分析了工作負(fù)荷、工作滿意度和安全心理之間的關(guān)系及其對(duì)建筑工人不安全行為的影響。

（2）組織管理因素層面。主要包括組織（安全氛圍、群體、組織支持等）和管理者（領(lǐng)導(dǎo)力、安全投入和安全培訓(xùn)等）兩方面。比如，張靜等[14]探討了建筑施工企業(yè)安全氛圍（管理承諾、工人參與和政府管理）與工人安全行為之間的關(guān)系。居婕等[9]將管理因素歸納為安全計(jì)劃的完善性、安全制度的規(guī)范、安全監(jiān)督力度和安全培訓(xùn)程度。葉貴等[15]分析了管理者行為對(duì)建筑工人不安全行為的影響。Fang等[16]進(jìn)一步將管理者行為細(xì)化為培訓(xùn)和預(yù)防行為以及反饋和支持行為兩類。楊振宏等[17]以群體安全氛圍為中介，研究了有感領(lǐng)導(dǎo)對(duì)擁有不同經(jīng)驗(yàn)的建筑工人群體的不安全行為的影響。Wu等[18]認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)能力是影響項(xiàng)目安全績(jī)效的關(guān)鍵因素。何長(zhǎng)全等[19]通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行綜述發(fā)現(xiàn)，學(xué)者基本都認(rèn)為安全氛圍是安全行為的重要影響因素。楊鑫剛等[20]選取管理公平性、組織支持感、管理者安全態(tài)度和生產(chǎn)任務(wù)量作為管理因素，分析對(duì)建筑工人不安全心理行為的影響。

（3）環(huán)境因素層面。主要指物理環(huán)境（溫度、濕度、噪聲、照明等）和社會(huì)環(huán)境。比如葉貴等[5]選取國(guó)家治理監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督、家庭安全勸導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)承諾態(tài)度作為社會(huì)環(huán)境因素，選取作業(yè)方式和作業(yè)環(huán)境等作為作業(yè)生產(chǎn)因素。之后，又將工作環(huán)境、安全氛圍和社會(huì)規(guī)范歸為環(huán)境因素。Jiang等[21]認(rèn)為暴露于露天環(huán)境是導(dǎo)致建筑工人不安全行為的主要環(huán)境因素。居婕等[9]將環(huán)境因素歸為領(lǐng)導(dǎo)的重視、工友的表現(xiàn)和工作條件三方面。趙挺生等[22]通過(guò)對(duì)地鐵施工工人不安全行為的研究，分析了工作環(huán)境因子對(duì)工人不安全行為的影響。

綜上所述，目前有關(guān)不安全行為影響因素的研究已取得了豐富的研究成果，盡管學(xué)者們基于不同的研究角度得出的具體結(jié)論并不統(tǒng)一，但是可以從中概括出，個(gè)體因素（內(nèi)因）是影響建筑工人不安全行為的主要因素，而組織管理因素和環(huán)境因素（外因）可以通過(guò)影響個(gè)體因素來(lái)影響建筑工人的不安全行為。

3.2 建筑工人不安全行為的形成機(jī)理

建筑工人不安全行為的形成機(jī)理是在影響因素分析基礎(chǔ)上的研究深化，是為了明確各影響因素在不安全行為鏈條中的位置及作用。張孟春等[1]從心理學(xué)角度分析了建筑工人不安全行為產(chǎn)生的認(rèn)知原因，并以TPB理論為基礎(chǔ)，揭示了組織因素通過(guò)影響工人的認(rèn)知進(jìn)而導(dǎo)致不安全行為的機(jī)理。Jiang等[21]針對(duì)影響建筑工人不安全行為的個(gè)人、環(huán)境和管理因素，構(gòu)建了系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型來(lái)系統(tǒng)演示不安全行為的形成機(jī)理。葉貴等[23]基于建筑工人個(gè)體視角構(gòu)建了不安全行為發(fā)生機(jī)理理論模型，在此模型中，個(gè)體系統(tǒng)處于核心地位，而安全認(rèn)知、安全能力和安全意識(shí)在整個(gè)行為鏈條中處于核心位置。陳偉珂等[24]從風(fēng)險(xiǎn)決策視角出發(fā)，探討了認(rèn)知偏差與施工工人不安全行為之間的作用關(guān)系，并驗(yàn)證了風(fēng)險(xiǎn)感知在兩者間起到的部分中介作用。隨后，陳偉珂等[3]運(yùn)用突變理論構(gòu)建了建筑工人不安全行為尖點(diǎn)突變模型，并對(duì)不安全行為形成過(guò)程進(jìn)行分析，解釋了在個(gè)體心理和準(zhǔn)環(huán)境因素交互作用下行為的漸變—突變過(guò)程。成家磊等[25]則基于組織氛圍與安全態(tài)度、不安全動(dòng)機(jī)及安全能力之間的關(guān)系，研究檢驗(yàn)了建筑工人不安全行為發(fā)生機(jī)理。祁神軍等[26]又從建筑工人的安全態(tài)度、安全能力及不安全動(dòng)機(jī)之間的關(guān)系出發(fā)，分析它們對(duì)不安全行為的發(fā)生機(jī)理。Li等[27]分析了施工人員不安全行為形成的復(fù)雜機(jī)理，基于Agent建模方法構(gòu)建了三層結(jié)構(gòu)模型并進(jìn)行了多主體仿真分析。王丹等[28]基于群體視角分析班組中建筑工人間不安全行為傳播路徑特點(diǎn)，運(yùn)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析構(gòu)建了建筑施工班組成員間不安全行為網(wǎng)絡(luò)傳播模型，并檢驗(yàn)了施工班組內(nèi)部不安全行為的網(wǎng)絡(luò)傳播路徑。上述研究從不同的視角詳細(xì)探討了建筑工人不安全行為的發(fā)生機(jī)理，深化了對(duì)不安全行為形成機(jī)理的認(rèn)知，為以后學(xué)者研究此類問(wèn)題提供了借鑒的依據(jù)，同時(shí)也為進(jìn)一步采取針對(duì)性安全措施奠定了基礎(chǔ)。

3.3 建筑工人不安全行為的預(yù)控方法

對(duì)建筑工人不安全行為進(jìn)行有效控制是安全管理的重要內(nèi)容，通過(guò)改善不安全行為來(lái)預(yù)防事故的發(fā)生是一種有效的方法。目前，相關(guān)研究主要集中在兩方面：行為安全方法（BBS）和組織安全氛圍（安全文化）診斷方法。Chen等[29]針對(duì)中國(guó)施工企業(yè)設(shè)計(jì)了 BBS實(shí)驗(yàn)課程，結(jié)果表明所設(shè)計(jì)的BBS方法對(duì)提高施工現(xiàn)場(chǎng)一線工人的行為安全性具有明顯的效果。韓豫等[30]提出了建筑工人安全行為習(xí)慣的塑造策略和方法。另外，韓豫等[31]又以脆弱性為切入點(diǎn)，通過(guò)行為調(diào)查、演化推理和案例分析等途徑，結(jié)合行為改變技術(shù)，提出了建筑工人不安全行為早期干預(yù)的核心策略、關(guān)鍵方法和實(shí)施路徑。Fang等[32]提出了通過(guò)進(jìn)行施工項(xiàng)目安全文化建設(shè)對(duì)不安全行為加以控制。李磊等[33]從內(nèi)因、外因和干預(yù)對(duì)策三方面構(gòu)建組合干預(yù)的SD模型，并對(duì)模型進(jìn)行仿真模擬，檢驗(yàn)了組合干預(yù)對(duì)不安全行為的控制效果。孫勇等[34]提出基于安全氛圍7個(gè)維度構(gòu)建人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型，該模型可以在實(shí)際施工安全管理中對(duì)建筑工人的不安全行為進(jìn)行預(yù)測(cè)，從而可以從源頭避免安全事故的發(fā)生。祁神軍等[2]通過(guò)分析安全獎(jiǎng)勵(lì)和安全懲罰對(duì)具有從眾動(dòng)機(jī)的建筑工人不安全行為的干預(yù)效果，從干預(yù)的視角提出預(yù)防不安全行為的措施。上述研究從不同方面提出了建筑工人不安全行為的預(yù)控方法，可以為我國(guó)政府及相關(guān)企業(yè)制定應(yīng)對(duì)安全事故發(fā)生策略提供科學(xué)依據(jù)。

4 未來(lái)的研究方向

通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)的歸納梳理和系統(tǒng)分析，本文認(rèn)為，建筑工人不安全行為的未來(lái)研究方向可以從以下3個(gè)方面進(jìn)行挖掘和拓展。

（1）研究主體方面。針對(duì)建筑工人不安全行為的研究，大多未對(duì)“建筑工人”這一主體進(jìn)行區(qū)分，忽略了建筑工人不同群體間的差異性，或者是從個(gè)體視角出發(fā)而很少?gòu)娜后w的角度去研究，也未能充分考慮我國(guó)建筑工人的群體特點(diǎn)對(duì)不安全行為發(fā)生的影響[4]。相對(duì)于國(guó)外職業(yè)化的建筑工人來(lái)說(shuō)，我國(guó)建筑工人多為農(nóng)民工，其能力水平、對(duì)安全的認(rèn)知等存在著較大的差別，尤其是新生代農(nóng)民工和老一代農(nóng)民工有著明顯不同的時(shí)代特征和利益訴求，因此，未來(lái)可以考慮基于建筑工人的群體特征，來(lái)具體研究某一類建筑工人的不安全行為。

（2）研究?jī)?nèi)容方面。目前研究多從個(gè)體、組織管理和環(huán)境的某一方面或某幾個(gè)方面來(lái)研究建筑工人不安全行為的形成機(jī)理并提出預(yù)控措施，忽略了在現(xiàn)實(shí)管理中，建筑工人不安全行為的形成是一個(gè)多變量、多維度且相互交叉作用的復(fù)雜動(dòng)態(tài)過(guò)程[3]。另外，現(xiàn)有文獻(xiàn)對(duì)建筑工人不安全行為的研究大都屬于行為主義范疇，忽略了建筑工人的心理認(rèn)知活動(dòng)在外在環(huán)境和最終行為結(jié)果中所起的重要作用[35]。因此，未來(lái)有必要探索個(gè)體、組織和環(huán)境三者相互作用下的建筑工人不安全行為形成機(jī)理[19，36]。同時(shí)，也應(yīng)考慮納入認(rèn)知心理學(xué)，尤其是認(rèn)知神經(jīng)學(xué)范疇的理論分析。

（3）研究方法方面。當(dāng)前多為通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等得到數(shù)據(jù)，然后使用 SEM 等方法進(jìn)行建模分析，缺少對(duì)數(shù)據(jù)收集方法的研究和剖析，難以反映不安全行為發(fā)生時(shí)的一系列變化，且 SEM 等數(shù)據(jù)分析方法一般先從理論上對(duì)建筑工人不安全行為形成機(jī)理進(jìn)行闡述，然后再據(jù)此提出改進(jìn)措施以改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)工人的不安全行為，缺少可以直接對(duì)建筑工人不安全行為進(jìn)行控制和矯正的方法[31]。因此，建議未來(lái)可以在施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用一些新方法和新技術(shù)[36]，比如，利用 ERP等神經(jīng)測(cè)量工具來(lái)獲取建筑工人心理認(rèn)知活動(dòng)數(shù)據(jù)，利用RFID技術(shù)對(duì)建筑施工人員的不安全行為進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管，以及利用建筑信息模型（BIM）和定位技術(shù)（PT）對(duì)建筑工人的不安全行為進(jìn)行預(yù)警等[37]。

5 結(jié)語(yǔ)

本文通過(guò)對(duì)建筑工人不安全行為相關(guān)文獻(xiàn)的發(fā)表數(shù)量、發(fā)表期刊、發(fā)表機(jī)構(gòu)及研究理論、研究方法和研究?jī)?nèi)容的歸納分析，主要得出如下結(jié)論：

（1）從發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，我國(guó)建筑工人不安全行為的相關(guān)文獻(xiàn)數(shù)量呈現(xiàn)逐步上升的趨勢(shì)，大致可分為3個(gè)階段。發(fā)表期刊主要集中在《中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)》《中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào)》和《工程管理學(xué)報(bào)》上，占比達(dá)44.1%，且多數(shù)為國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，發(fā)表機(jī)構(gòu)多為國(guó)內(nèi)高校，可見(jiàn)，建筑工人的不安全行為已經(jīng)受到了各高校研究人員的廣泛關(guān)注，同時(shí)也反映出國(guó)內(nèi)在建筑工人不安全行為研究方面尚有許多問(wèn)題仍待進(jìn)一步研究解決。

（2）從研究理論和方法來(lái)看，國(guó)內(nèi)對(duì)建筑工人不安全行為的相關(guān)研究呈現(xiàn)出多學(xué)科交叉的發(fā)展趨勢(shì)。一方面由于不安全行為本身的復(fù)雜性和不確定性，賦予其強(qiáng)自然屬性；另一方面，由于不安全行為的主體為建筑工人，作為“社會(huì)人”這一群體具有明顯的社會(huì)屬性。因此，研究人員往往利用多學(xué)科理論和方法開(kāi)展交叉研究，如理論層面，在傳統(tǒng)的計(jì)劃行為理論基礎(chǔ)上，引入管理心理學(xué)、傳播動(dòng)力學(xué)理論以及社會(huì)學(xué)習(xí)理論等；研究方法層面，引入結(jié)構(gòu)方程模型、系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)、貝葉斯網(wǎng)絡(luò)、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等。

（3）從研究?jī)?nèi)容來(lái)看，對(duì)建筑工人不安全行為的研究涉及到多個(gè)方面，取得了豐碩成果。如影響因素方面，包括個(gè)體因素、組織管理因素以及環(huán)境因素，研究者都對(duì)此進(jìn)行了詳細(xì)的探討；形成機(jī)理方面，研究者從不同視角出發(fā)，重點(diǎn)分析各因素之間的相互關(guān)系，明確其在不安全行為鏈條中的位置及作用，進(jìn)而剖析建筑工人不安全行為的發(fā)生機(jī)理；預(yù)防方法方面，主要集中在行為安全法和安全氛圍診斷法，通過(guò)直接或間接改變建筑工人的不安全行為，來(lái)遏制安全事故的發(fā)生。

總體而言，當(dāng)前國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)建筑工人不安全行為的研究已取得了豐富的成果，但在研究過(guò)程中仍有一些不盡完善之處值得將來(lái)進(jìn)一步研究解決。比如，多數(shù)研究者未對(duì)建筑工人群體進(jìn)行區(qū)分，忽略了新老建筑工人之間的差異性，研究主體尚有待細(xì)分；另外，由于不安全行為的形成是不同層次間多變量的交叉作用結(jié)果，因此，對(duì)建筑工人不安全行為形成機(jī)理及預(yù)控方法的研究應(yīng)綜合考慮個(gè)體、組織和環(huán)境之間的相互關(guān)系，同時(shí)，也要對(duì)建筑工人不安全行為的心理認(rèn)知的作用機(jī)制進(jìn)行深入剖析。最后，如何將BIM、RFID、ERP、人工智能等新興技術(shù)和方法應(yīng)用到建筑工人不安全行為的研究中，也是未來(lái)需要探討的重點(diǎn)。