陳蘭蘭

摘 要：隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的重要性逐步凸顯，要求相關(guān)統(tǒng)計(jì)部門和企業(yè)要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力。基于更好地做好新時(shí)代統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，本文分析了存在的不足，并提出了做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的措施。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代 ?統(tǒng)計(jì)服務(wù) ?不足 ?措施

一、新時(shí)代統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作存在的不足

（一）統(tǒng)計(jì)意識(shí)較為薄弱。

從當(dāng)前社會(huì)環(huán)境看，普遍對(duì)統(tǒng)計(jì)意識(shí)不強(qiáng)，主要表現(xiàn)為：一是從政府單位角度分析，部分單位不能正確認(rèn)識(shí)到縣級(jí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性，不能清楚認(rèn)識(shí)到“抓統(tǒng)計(jì)就是抓發(fā)展”，在開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作時(shí)較為懶散，不能積極主動(dòng)配合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集;二是從企業(yè)角度分析，部分企業(yè)缺乏統(tǒng)計(jì)意識(shí)，未設(shè)置專職統(tǒng)計(jì)部門或統(tǒng)計(jì)人員，造成統(tǒng)計(jì)工作溝通不到位，數(shù)據(jù)銜接問(wèn)題頻出，特別是一些小規(guī)模企業(yè)，通常由會(huì)計(jì)或者出納報(bào)送數(shù)據(jù)，在實(shí)際的工作過(guò)程中，身兼數(shù)職，不能抽出時(shí)間花費(fèi)精力做精、做準(zhǔn)、做實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，限制統(tǒng)計(jì)水平能力的提升和數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。還存在部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員流動(dòng)性較強(qiáng)，工作崗位更換頻繁，統(tǒng)計(jì)工作出現(xiàn)脫節(jié)，出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)資料在頻繁變動(dòng)過(guò)程中遺失問(wèn)題，造成新統(tǒng)計(jì)員不了解之前數(shù)據(jù)的來(lái)源出處。

（二）統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)不足

縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)面臨任務(wù)多、編制少等問(wèn)題，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)服務(wù)欠缺，具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是由于我國(guó)縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)工作和任務(wù)較為繁雜，統(tǒng)計(jì)人員除了要按時(shí)進(jìn)行報(bào)表收集、催報(bào)、審核、核查、匯總、分析、發(fā)布數(shù)據(jù)等常規(guī)工作外，還需要完成農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟(jì)普查、人口普查等三項(xiàng)大型普查任務(wù)，而且還要參與其他部門的一些專項(xiàng)調(diào)查。統(tǒng)計(jì)人員在進(jìn)行調(diào)查任務(wù)時(shí)，部分調(diào)查對(duì)象配合度差，部分企業(yè)存在漏報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)等情況，很大程度上影響了統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料的完整性也難以有效保證;二是縣級(jí)統(tǒng)計(jì)人員匱乏。面對(duì)繁重且責(zé)任重大的工作，但是縣級(jí)統(tǒng)計(jì)人員編制少，聘用人員流動(dòng)性強(qiáng)，對(duì)專業(yè)報(bào)表不能深入理解，在進(jìn)行實(shí)際統(tǒng)計(jì)工作時(shí)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)細(xì)化處理。目前縣級(jí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍中，普遍存在新手多老手少、外行多內(nèi)行少以及兼職多專職少的情況，不能滿足新時(shí)代統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的要求，也難以保障統(tǒng)計(jì)資料質(zhì)量。

二、新時(shí)代做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的措施

（二）強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)意識(shí)

為全面提升統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)能力，首先要提高統(tǒng)計(jì)意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)工作的重要性。一要強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)意識(shí)，制定科學(xué)合理的統(tǒng)計(jì)管理辦法和統(tǒng)計(jì)考核機(jī)制，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)計(jì)意識(shí);二要強(qiáng)化部門的統(tǒng)計(jì)意識(shí)，細(xì)化部門考核標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)相應(yīng)的責(zé)任機(jī)制，發(fā)揮考核機(jī)制的作用;三要強(qiáng)化社會(huì)統(tǒng)計(jì)意識(shí)，加大統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳力度，樹(shù)立提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是義務(wù)的思想，營(yíng)造“我要入統(tǒng)”和“我要報(bào)數(shù)”的統(tǒng)計(jì)氛圍。

（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

首先，在選聘統(tǒng)計(jì)人員時(shí)，要優(yōu)先選擇專業(yè)知識(shí)過(guò)硬和豐富經(jīng)驗(yàn)的高水平、高學(xué)歷的統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才，壯大統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍力量;其次，合理增加縣級(jí)統(tǒng)計(jì)人員編制，滿足新時(shí)代統(tǒng)計(jì)工作的需求，制定相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制，改善縣級(jí)基層統(tǒng)計(jì)人員待遇，保障統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性;最后，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，不斷提升統(tǒng)計(jì)人員的綜合能力，通過(guò)集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)方式，更新工作觀念，強(qiáng)化職業(yè)道德，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新的專業(yè)技術(shù)和操作技能，準(zhǔn)確分析和掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢(shì)，促使統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作更加高效進(jìn)行。

（四）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)

新時(shí)代做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，還需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的變化，將統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作與互聯(lián)網(wǎng)有機(jī)結(jié)合，充分利用和完善聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)，加強(qiáng)電子信息化系統(tǒng)建設(shè)，擴(kuò)寬信息查詢、查閱和檢索的渠道，充分發(fā)揮電子信息化系統(tǒng)的作用，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作效率，減輕工作人員工作負(fù)擔(dān)。

（五）統(tǒng)計(jì)調(diào)研與統(tǒng)計(jì)服務(wù)相結(jié)合

新時(shí)代做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，需將統(tǒng)計(jì)調(diào)研與統(tǒng)計(jì)服務(wù)相結(jié)合，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)的質(zhì)量，并做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析工作，將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成可視化文字，并形成觀點(diǎn)，以此為工作思路和發(fā)展改進(jìn)提供參考意見(jiàn)，使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能夠真正發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢、監(jiān)測(cè)、監(jiān)督功能。此外，統(tǒng)計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)具備高度的責(zé)任心、政治敏銳性和細(xì)微的洞察力，捕捉經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的亮點(diǎn)和熱點(diǎn)。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，新時(shí)代做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，首先就是要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)模式，提高統(tǒng)計(jì)人員綜合素質(zhì)，利用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)，建立相應(yīng)的電子信息化系統(tǒng)，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作高效進(jìn)行，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作效率和質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

[1]朱海明.適應(yīng)新時(shí)代新要求 提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平[J].內(nèi)蒙古統(tǒng)計(jì)，2018（04）：9-10.