張曉陽
摘 要:互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析、云計算技術(shù)的快速發(fā)展為企業(yè)的財務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級帶來了機(jī)會與動力,迫使傳統(tǒng)的核算型財務(wù)管理向績效管理、決策分析型財務(wù)管理轉(zhuǎn)型。財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計成為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢。本文以國有企業(yè)管理會計應(yīng)用為例,闡述了管理會計在國有企業(yè)的地位與作用,分析了當(dāng)前影響國有企業(yè)管理會計應(yīng)用的因素,提出了加強(qiáng)國有企業(yè)管理會計應(yīng)用的若干建議。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè) ?管理會計 ?應(yīng)用 ?因素 ?建議
管理會計主要服務(wù)于企業(yè)決策管理層,因而也叫企業(yè)內(nèi)部會計,它一方面直接參與指導(dǎo)企業(yè)的預(yù)算管理、成本管理、績效管理、內(nèi)控管理等管理活動,為相關(guān)管理活動提供相應(yīng)的科學(xué)的管理方法,同時從經(jīng)營管理一線獲取自己工作的素材,另一方面通過對財務(wù)會計信息的分析,和對企業(yè)經(jīng)營管理狀況及市場行情評估,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),為企業(yè)管理者、決策層提供決策信息幫助。它著力于經(jīng)營管理業(yè)務(wù)過程的分析、評估、控制,盡力為企業(yè)管理層、決策層提供科學(xué)、可靠的管理決策信息,進(jìn)而為企業(yè)管理價值最大化提供保障。近年來,我國國有企業(yè)加快了管理會計在企業(yè)的應(yīng)用并取得了可喜的效果,但不可否認(rèn)的是還有部分企業(yè)由于種種原因,影響了管理會計應(yīng)用的推進(jìn),因而也沒有真正享受到管理會計應(yīng)用的紅利,因此當(dāng)前探究如何加強(qiáng)國有企業(yè)管理會計應(yīng)用具有相當(dāng)重要的現(xiàn)實意義。
一、管理會計在國有企業(yè)經(jīng)營管理中的作用
(一)助推企業(yè)管理價值最大化
國有企業(yè)的經(jīng)營管理是一個價值創(chuàng)造過程,在這個過程里,企業(yè)會聚各部門各崗位的智慧與力量,齊心協(xié)力,為企業(yè)創(chuàng)造最大化的管理價值。其中,管理會計利用其科學(xué)的技術(shù)方法、信息資源優(yōu)勢,通過其獨到的分析優(yōu)勢,幫助企業(yè)挖掘企業(yè)在投資決策、風(fēng)險防范、資源配置、績效管理等方面的管理潛力,引領(lǐng)企業(yè)各類管理資源配置,帶動國企內(nèi)部管理改革,進(jìn)而為提升企業(yè)管理價值服務(wù)。
(二)為科學(xué)的決策提供支撐
科學(xué)及時的行業(yè)市場信息配以內(nèi)部管理實際情況分析,是企業(yè)作出科學(xué)決策的前提條件。管理會計的主要作用就是利用自身的專業(yè)知識與分析方法,為企業(yè)管理層獲取客觀的生產(chǎn)經(jīng)營信息與科學(xué)的企業(yè)管理決策參考信息。它通過對財務(wù)會計報告信息、行業(yè)市場信息分析加工,進(jìn)而為領(lǐng)導(dǎo)層提供企業(yè)過去、現(xiàn)在和未來預(yù)測的信息和市場內(nèi)在的變動規(guī)律,為企業(yè)的決策層、領(lǐng)導(dǎo)層作出科學(xué)的決策服務(wù)。
(三)能夠提升國有企業(yè)外在的競爭能力
國有企業(yè)是我國國有經(jīng)濟(jì)主要支撐,國有企業(yè)管理的成功與否也關(guān)系到我國國有經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。一方面管理會計在國有企業(yè)的全面推廣應(yīng)用,大大提升了國有企業(yè)在決策管理、風(fēng)險管理、績效管理上的應(yīng)用水平。另一方面管理會計融合現(xiàn)代的信息技術(shù),為企業(yè)管理的各個管理環(huán)節(jié)融合信息服務(wù),進(jìn)而使國有企業(yè)無論在外部市場競爭中,還是在內(nèi)部經(jīng)營管理中都蘊(yùn)含強(qiáng)烈的信息支持,進(jìn)而可以提升企業(yè)外在的競爭形象和內(nèi)部強(qiáng)大的管理水平。
二、當(dāng)前影響國有企業(yè)管理會計應(yīng)用的因素
(一)對管理認(rèn)識與重視不到位
部分國有企業(yè)沒有認(rèn)識到管理會計的作用,沒有認(rèn)識到管理會計是財務(wù)會計的轉(zhuǎn)型升級,管理會計的用武之地仍與原財務(wù)會計相同,沒有明顯的差異之處,限制了管理會計作用的全面發(fā)揮。部分國有企業(yè)沒有主動意愿去應(yīng)用管理會計,把應(yīng)用管理會計當(dāng)作各級政府各個部門推廣管理會計的一項政治任務(wù)在辦。另外部分企業(yè)的管理層企業(yè)管理的理念滯后,給管理會計的推廣應(yīng)用帶來阻力。
(二)欠缺健全的管理會計理論體系
管理會計在我國國有企業(yè)的應(yīng)用雖已有些年代,但真正的推廣應(yīng)用還是最近幾年的事,因而我國對管理會計的應(yīng)用理論研究尚處在初級階段,許多正在的應(yīng)用的管理會計理論都是從西方企業(yè)管理中引入而來,與我國企業(yè)的實際管理工作有著較大的差距,對各類企業(yè)管理的指導(dǎo)意義不大。不少企業(yè)雖然也實際工作中也引入了決策會計、責(zé)任會計等管理會計方法,真正涉及的范圍不大,更多的只是形式罷了。
(三)管理會計專業(yè)人才欠缺
管理會計技術(shù)與方法需要管理會計人才來充分發(fā)揮,管理會計雖在我國已經(jīng)有很長時間了,但真正的推廣應(yīng)用還是最近幾年的事,一直以來管理會計人才的培養(yǎng)沒有引起社會各界的足夠的重視,因此當(dāng)前我國各方面普遍感到管理會計人才的不足。在國有企業(yè),許多管理會計崗位由原來的財務(wù)會計擔(dān)任,而他們都對管理會計新事物的發(fā)展感到力不從心。管理會計專業(yè)素質(zhì)的不足,人才的不足,嚴(yán)重影響了管理會計在國有企業(yè)的應(yīng)用。
三、加強(qiáng)國有企業(yè)管理會計應(yīng)用的若干建議與措施
(一)正確認(rèn)識管理會計的功能與作用
一方面各級政府及財政部門要引導(dǎo)國有企業(yè)及其管理者正確認(rèn)識到新情勢下推廣應(yīng)用管理會計的重要性與必要性,系統(tǒng)認(rèn)識管理會計的功能與作用,突破傳統(tǒng)財務(wù)會計存在的局限性,讓管理會計真正參與企業(yè)各方面的經(jīng)營管理與決策。另一方面國有企業(yè)及管理者自身要隨時調(diào)整企業(yè)管理的理念、方法手段,引進(jìn)借鑒西方企業(yè)先進(jìn)的管理方法,進(jìn)而充分發(fā)揮管理會計應(yīng)用的優(yōu)勢,通過管理會計的應(yīng)用輻射全國各項各業(yè)的發(fā)展。
(二)加強(qiáng)管理會計理論的完善研究
管理會計理論是引領(lǐng)企業(yè)管理會計工作的依據(jù),而管理會計理論來自于管理會計的應(yīng)用實踐。因此筆者認(rèn)為,各級政府、理論的研究者、使用者要各司其職,加快管理會計理論的研究與完善。一方面國有企業(yè)要充分借鑒國內(nèi)外管理會計應(yīng)用的理論與方法,做到管理會計理論與實踐的無縫對接,同時在實踐應(yīng)用中不斷向理論研究者提供相應(yīng)的應(yīng)用信息,為理論研究提供實踐補(bǔ)充。另一方面國有企業(yè)要充分考慮自身生產(chǎn)經(jīng)營的實際,進(jìn)而選擇切合自身管理實際的管理會計應(yīng)用方法。筆者認(rèn)為,國有企業(yè)只有對自身有一個清楚而又全面的認(rèn)識,才能發(fā)現(xiàn)自身在管理會計應(yīng)用中存在的不足,進(jìn)而可以有針對性的予以解決,進(jìn)而還可以對完善管理會計理論提供必要的實踐依據(jù)。
(三)加強(qiáng)管理會計人才的培養(yǎng)
鑒于當(dāng)前不少國有企業(yè)管理會計人才欠缺問題,筆者認(rèn)為一方面國有企業(yè)在短期內(nèi)要加快管理會計人才的引進(jìn),要充分利用各級政府的人才引進(jìn)政策與國有企業(yè)自身優(yōu)勢吸引人才。另一方面要加強(qiáng)培訓(xùn),通過專家講座、實地考察、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等多種形式,加快現(xiàn)有財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型。另外企業(yè)間可通過互相之間的管理會計人才交流合作,通過交流,相互取長補(bǔ)短,進(jìn)而提升管理會計的業(yè)務(wù)水平與能力。
四、結(jié)束語
綜上所述,當(dāng)前探究如何加強(qiáng)國有企業(yè)管理會計應(yīng)用具有相當(dāng)重要的現(xiàn)實意義。因此當(dāng)前企業(yè)如何對待影響國有企業(yè)管理會計應(yīng)用的各類因素,值得大家深入思考。筆者認(rèn)為國有企業(yè)及其管理者要正確認(rèn)識管理會計的功能與作用,加強(qiáng)管理會計人才的培養(yǎng),在不斷的實踐應(yīng)用中完善補(bǔ)充管理會計理論,進(jìn)而使管理會計在企業(yè)管理中充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
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