王海巖

關(guān)鍵詞：新醫(yī)改? 醫(yī)院財務(wù)信息化管理

醫(yī)院實施財務(wù)信息化管理能夠讓醫(yī)院經(jīng)濟管理水平得到大幅度提升，讓醫(yī)院能夠保持良好的競爭力，在激烈的市場競爭中獲得一席之地。由此可見財務(wù)信息化管理對于醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要性，所以醫(yī)院必須要在新醫(yī)改的背景下不斷提升醫(yī)院財務(wù)信息化管理效率和質(zhì)量，讓醫(yī)院能夠在新時期實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

一、醫(yī)院信息化財務(wù)管理的意義

（一）跟隨信息時代發(fā)展潮流

公共服務(wù)機構(gòu)和體系為大眾生命健康保駕護航，自然需要緊跟時代發(fā)展潮流，如今信息時代背景下，互聯(lián)網(wǎng)已然成為行業(yè)發(fā)展的重要技術(shù)，“互聯(lián)網(wǎng)+”更是讓眾多企業(yè)都實現(xiàn)了信息化轉(zhuǎn)型發(fā)展，且取得了一定的發(fā)展成績。隨著新醫(yī)改的落實于發(fā)展，醫(yī)院作為重要的公共服務(wù)機構(gòu)也必須要跟隨時代潮流，加強信息化服務(wù)與管理，讓醫(yī)院實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展。

（二）為醫(yī)生診斷和患者就醫(yī)增加依據(jù)

通過財務(wù)信息化管理，能夠給就醫(yī)的患者建立電子病歷，電子病歷既不會出現(xiàn)遺失，又能夠讓醫(yī)生對患者實際身體狀況進行綜合的對比了解。隨著技術(shù)的發(fā)展，醫(yī)院已經(jīng)實現(xiàn)了遠程醫(yī)療，可以針對性的對患者的身體進行檢查，減少部分不必要的檢查項目，讓患者就醫(yī)更加便利。同時電子預(yù)約、掛號、咨詢、收費等模式讓患者就醫(yī)更加快捷、便利，醫(yī)院的財務(wù)管理效率也因此得到較大的提升。

（三）推動醫(yī)療體制的改革發(fā)展

社會醫(yī)療保險制度的實施讓更多貧困家庭的群眾有了可以就醫(yī)的機會。通過信息化技術(shù)能夠?qū)ω毨丝谶M行有效整合，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能夠提升衛(wèi)生部門對地區(qū)人口的覆蓋率，讓醫(yī)療機構(gòu)之間的溝通更加順暢，提升醫(yī)療機構(gòu)的工作效率。各級醫(yī)療機構(gòu)能夠隨時調(diào)取病歷，能夠讓患者更加方便的就醫(yī)，從而推動我國醫(yī)療體制的持續(xù)改革發(fā)展。

二、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務(wù)信息化管理問題

（一）缺乏對財務(wù)信息化的重要性認知

醫(yī)院管理人員和財務(wù)工作人員缺乏對財務(wù)信息化管理的重要性認知，將主營業(yè)務(wù)作為主要管理目標，將財務(wù)管理歸結(jié)于財務(wù)部門，認為財務(wù)管理是服務(wù)于主營業(yè)務(wù)的。殊不知，若沒有良好的財務(wù)管理，醫(yī)院主營業(yè)務(wù)的發(fā)展也不會十分順暢，財務(wù)管理和主營業(yè)務(wù)之間存在相互服務(wù)關(guān)系，而并非是單向服務(wù)關(guān)系。

（二）醫(yī)院財務(wù)信息化管理編碼問題

醫(yī)院財務(wù)信息化管理過程中沒有對相關(guān)信息進行編碼統(tǒng)一，導致財務(wù)管理工作在進行數(shù)據(jù)匯總過程中信息較為繁雜且不能共享，既不利于信息整合，也會浪費時間和資源等各項成本。編碼不統(tǒng)一，信息缺乏準確性，管理人員便不能有效地掌握醫(yī)院財務(wù)信息，給醫(yī)院帶來較大的經(jīng)營風險。

（三）醫(yī)院財務(wù)管理信息化建設(shè)缺乏人才

財務(wù)信息化管理需要的是復合型人才，即擁有專業(yè)財務(wù)管理知識和精通計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的人才。但是根據(jù)醫(yī)院目前財務(wù)管理現(xiàn)狀進行分析，人才建設(shè)方面還有待加強，不然醫(yī)院財務(wù)工作效率和質(zhì)量必然會受到嚴重影響。

三、加強醫(yī)院財務(wù)信息化管理發(fā)展的對策

（一）加強相關(guān)人員的認知

信息化時代下信息獲取能力和速度是一個企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，醫(yī)院也是一樣的。財務(wù)信息化管理在醫(yī)院內(nèi)部的發(fā)展是一種必然趨勢，所以醫(yī)藥管理人員和財務(wù)人員必須要加強對信息化管理的認知。比如，在財務(wù)信息化管理中加入考核的形式，并將考核的結(jié)果和薪資實行掛鉤管理，加快財務(wù)信息化管理的落實速度。同時，加強財務(wù)信息化認知要從三個方面進行：第一，社會方面。在社會上加強財務(wù)管理信息化的有效宣傳，讓更多的行業(yè)財務(wù)從業(yè)人員都能夠加深對財務(wù)信息化的認知，從而讓醫(yī)院內(nèi)部的財務(wù)人員對財務(wù)信息化有更深層次的認知;第二，醫(yī)院方面。醫(yī)院在招聘過程中必須要把好人才關(guān)，并在完成招聘之后將符合要求的財務(wù)人員聚集到一起進行信息化培訓，讓新入職人員能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院財務(wù)管理工作;第三，學校方面。學校需要根據(jù)時代需求，制定教學方針，培養(yǎng)復合型財務(wù)人才。

（二）完善財務(wù)管理制度，提升數(shù)據(jù)準確性

財務(wù)信息化管理需以實際情況為基礎(chǔ)，實現(xiàn)編碼的統(tǒng)一，確保信息數(shù)據(jù)的準確和安全性，讓信息管理更加規(guī)范化。同時，財務(wù)信息化管理過程中，需要依靠局域網(wǎng)的建設(shè)來增強財務(wù)信息的共享范圍，比如：讓專門的設(shè)計團隊來為醫(yī)院設(shè)計專屬財務(wù)軟件，或者購買現(xiàn)有財務(wù)軟件，但是需要在應(yīng)用過程中設(shè)置層級和權(quán)限，加強信息的保密度，防止真實信息被惡意篡改，確保財務(wù)信息化管理過程中的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全。

（三）注重培養(yǎng)復合型人才

信息化持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)為人才，各行業(yè)想要利用信息化加強管理都需要培養(yǎng)復合型人才，醫(yī)院也不例外。因此，醫(yī)院在建設(shè)財務(wù)信息化管理體系過程中，必須要對財務(wù)人員的專業(yè)知識和計算機能力進行全面的考核，在進行人才招聘過程中也需要了解應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、計算機能力，招聘具有綜合素質(zhì)的復合型人才?；蛘哚t(yī)院可以在財務(wù)部門內(nèi)部進行培養(yǎng)，通過定期的知識和技術(shù)培訓，不斷提升財務(wù)人員的專業(yè)知識和計算機能力。同時，醫(yī)院內(nèi)部自已在職人員也需要不斷地提升自身的能力，比如：通過遠程教育或夜校等模式進行學習，從而提升自身的專業(yè)能力?；蛘咄ㄟ^參加研討會，了解行業(yè)內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀，學習前沿理論并在自身工作實踐中加以運用，都能夠提升自身的財務(wù)信息化管理能力。

四、結(jié)束語

隨著新醫(yī)改的不斷深入改革和信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，醫(yī)院財務(wù)管理模式發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變，這對于醫(yī)院而言是新的轉(zhuǎn)型發(fā)展機會，對于群眾而言就醫(yī)也更加的快捷方便，符合信息時代的發(fā)展需求。目前，由于財務(wù)信息化管理的發(fā)展時間較短，財務(wù)信息化管理在醫(yī)院內(nèi)部實際應(yīng)用過程中還存在較多的問題需要加以改進，所以醫(yī)院需要根據(jù)自身的實際情況，提升內(nèi)部管理，加強內(nèi)部相關(guān)人員對財務(wù)信息化管理的認識，并通過設(shè)置同意編碼和培養(yǎng)復合型人才的形式來提升醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)管理人員的工作能力，讓醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

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