武啟榮

摘 要：國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)的命脈，近年來國有企業(yè)的宣傳工作也逐漸變得重要。思想宣傳工作能夠幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展十分有利。當(dāng)前國有企業(yè)的思想宣傳工作的環(huán)境發(fā)生著巨大的變化，給國企的思想宣傳工作造成了不小的困難。本文從當(dāng)前國企的思想宣傳工作現(xiàn)狀出發(fā)，提出一些可行的工作措施。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;國有企業(yè);思想宣傳

一、思想宣傳工作的必要性

思想宣傳工作能夠幫助國有企業(yè)保持正確的發(fā)展方向，關(guān)乎國企的發(fā)展、改革、穩(wěn)定大局。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代下，國有企業(yè)的思想宣傳工作也開始發(fā)生變化，新媒體逐漸成為國有企業(yè)開展思想宣傳工作的主戰(zhàn)場，利用各種媒介作為思想宣傳工作的載體來對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想宣傳工作。不過由于思想宣傳工作形式變得復(fù)雜，對(duì)于國企來說要想做好思想宣傳工作有很大難度。所以國企的領(lǐng)導(dǎo)組織要從企業(yè)的全局戰(zhàn)略高度出發(fā)，掌握國企意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)性，保證黨和國家的各項(xiàng)政策能夠充分學(xué)習(xí)。

國有企業(yè)作為我國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的支柱和依靠，這就要求國企保持新的發(fā)展理念，承擔(dān)起國有企業(yè)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任等，所以國有企業(yè)要加強(qiáng)思想宣傳工作，做好企業(yè)員工理論和意識(shí)形態(tài)的培養(yǎng)，引導(dǎo)員工在企業(yè)發(fā)展中爭做優(yōu)先，促進(jìn)國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)前眾多國有企業(yè)都在尋求改革和加速轉(zhuǎn)型，作為企業(yè)員工來說，需要有多樣化的精神生活來保證生活質(zhì)量。所以總的來說，當(dāng)前國企需要加強(qiáng)思想宣傳工作，滿足企業(yè)發(fā)展改革的需要和企業(yè)員工的精神文化生活的需求。

二、國有企業(yè)思想宣傳工作的不足

1.企業(yè)基層宣傳隊(duì)伍有待加強(qiáng)

國有企業(yè)基層的宣傳隊(duì)伍中，相關(guān)思想宣傳崗位員工的福利待遇相較于一線崗位的員工來說有區(qū)別，又因?yàn)殚_展思想宣傳工作比較復(fù)雜而且工作對(duì)象主要為企業(yè)員工，涉及人數(shù)眾多。由于當(dāng)前很多基層宣傳組織的工作人員還是沿用傳統(tǒng)的企業(yè)思想宣傳方式，已經(jīng)不能夠適應(yīng)新時(shí)代員工的思想建設(shè)需要，所以及時(shí)開展思想宣傳工作也起不到較好地成效。在國企的領(lǐng)導(dǎo)層面，不少領(lǐng)導(dǎo)會(huì)忽視企業(yè)思想宣傳工作的重要性，只關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)效益，導(dǎo)致企業(yè)的思想文化建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展脫鉤，對(duì)待企業(yè)的思想宣傳工作持有敷衍的態(tài)度，這對(duì)于國有企業(yè)的改革和發(fā)展極為不利。

2.思想宣傳形式有待創(chuàng)新

我國國有企業(yè)的思想宣傳工作有很多不到位的方面，不少國企的思想宣傳工作方式沿用傳統(tǒng)的觀念，但是當(dāng)前我國對(duì)國企的思想宣傳工作提出了更高的要求，所以國企的思想宣傳工作需要改進(jìn)傳統(tǒng)的思想宣傳工作觀念，改進(jìn)思想宣傳工作形式，幫助國企完成轉(zhuǎn)型或者改革發(fā)展。

3.其他

我國改革開放以來，國企在隨著我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展地過程中，也面臨著眾多難題，企業(yè)內(nèi)部也出現(xiàn)矛盾，隨著時(shí)代的變化，企業(yè)員工的心態(tài)也發(fā)生著轉(zhuǎn)變，這在一定程度上對(duì)國企的思想宣傳工作造成了不小的難題。在當(dāng)前的新時(shí)代下，我國企業(yè)缺少領(lǐng)導(dǎo)型的人才，企業(yè)的思想宣傳工作不夠到位，不能夠及時(shí)的領(lǐng)會(huì)黨和國家的精神指示，對(duì)企業(yè)的發(fā)展和改革帶來困擾。

三、如何做好新時(shí)代國企思想宣傳工作

1.改變思想宣傳意識(shí)

當(dāng)前，80，90后已經(jīng)成為企業(yè)員工的主體力量，容易接受新奇的事物，所以對(duì)于這些員工的思想宣傳教育工作，需要結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)以及注重思想宣傳的方法，引導(dǎo)員工的自我教育。創(chuàng)新國企思想宣傳教育主要通過以下方法，首先需要注意思想宣傳的方法和渠道，當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)發(fā)展迅速，所以國有企業(yè)應(yīng)該充分利用當(dāng)前發(fā)達(dá)的新媒體平臺(tái)，制作符合現(xiàn)代企業(yè)員工的認(rèn)知觀念的思想宣傳內(nèi)容。同時(shí)也要注意引導(dǎo)員工開展自我教育活動(dòng)，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際開展企業(yè)的思想宣傳工作，為促進(jìn)國企發(fā)展做出改變。

2.創(chuàng)新思想宣傳方式

新時(shí)代國有企業(yè)的思想宣傳工作可以從以下幾個(gè)方向出發(fā)，首先要做到宣傳思想教育“精準(zhǔn)覆蓋”。找準(zhǔn)員工群眾思想認(rèn)識(shí)的共同點(diǎn)、情感交流的共鳴點(diǎn)、化解矛盾的切入點(diǎn)，圍繞企業(yè)黨委重點(diǎn)改革任務(wù)，通過形勢任務(wù)教育宣講、撰寫發(fā)放宣傳單、組織報(bào)告會(huì)等多種形式，講形勢、講困難，講目標(biāo)、講前景，講戰(zhàn)略、講戰(zhàn)術(shù)，講措施、講任務(wù)，引導(dǎo)全體員工正確認(rèn)識(shí)形勢、準(zhǔn)確理解上級(jí)黨委決策部署。然后是抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新。改變傳統(tǒng)“灌輸”的宣講模式，廣泛采取小分隊(duì)、小節(jié)目、小講堂、小舞臺(tái)等靈活多樣、接地氣、群眾喜聞樂見的宣講方式，順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大勢，利用互聯(lián)網(wǎng)特點(diǎn)和優(yōu)勢，靈活運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、“燈塔—黨建在線”等平臺(tái)，真正做到讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。

3.提升國企思想宣傳的業(yè)務(wù)能力

當(dāng)前國有企業(yè)要開始建設(shè)企業(yè)內(nèi)部的思想宣傳隊(duì)伍，打造專業(yè)素質(zhì)過硬的宣傳隊(duì)伍，開始將企業(yè)的思想宣傳方式由傳統(tǒng)媒體向現(xiàn)代主流媒體轉(zhuǎn)型。然后企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要貼近基層，在開展思想宣傳工作的同時(shí)，要注意企業(yè)員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，增強(qiáng)專業(yè)技能和工作水平，以適應(yīng)新時(shí)代下國企思想宣傳工作的需要。在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢下，國有企業(yè)同樣面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際或者改革需要，來加強(qiáng)國企的思想宣傳工作的創(chuàng)新和人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我國國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

四、結(jié)束語

思想宣傳工作對(duì)于國有企業(yè)來說相當(dāng)重要，尤其是在我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時(shí)，國企要利用新時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺(tái)開展思想宣傳工作，對(duì)于企業(yè)來說思想政治工做比較重要。新時(shí)代國企可以利用互聯(lián)網(wǎng)傳播速度快，覆蓋面廣等特點(diǎn)，做好國有企業(yè)的思想宣傳工作。

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