姜鵬 秦靜
數(shù)據(jù)是種“資源”已成共識,數(shù)據(jù)獲取備受關(guān)注。數(shù)據(jù)資源與自然資源不同,并非原始“資源”,而是經(jīng)過采集、存儲甚至清洗加工過的“資產(chǎn)”;與工業(yè)產(chǎn)品相比,又具有首次創(chuàng)作成本高、邊際成本為零、無形、價值不確定、交易安全性低、應(yīng)用多樣等特征??傮w而言,數(shù)據(jù)獲取在產(chǎn)權(quán)界定、隱私安全和開放共享方面仍顯不足。首先是缺乏清晰的數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)界定。數(shù)據(jù)屬于用戶、平臺還是服務(wù)器,所有權(quán)、使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)什么關(guān)系,源數(shù)據(jù)和算法是否同屬于知識產(chǎn)權(quán)范疇,諸多問題亟待明確。其次是數(shù)據(jù)隱私保護(hù)嚴(yán)重欠缺。國內(nèi)目前尚無專門的隱私權(quán)保護(hù)法律,個人數(shù)據(jù)隱私已成為社會關(guān)注熱點,但若過度保護(hù)個人數(shù)據(jù)隱私,又可能束縛技術(shù)創(chuàng)新腳步。最后,政務(wù)數(shù)據(jù)開放依然任重道遠(yuǎn)。2009年美國正式上線政務(wù)開放數(shù)據(jù)門戶網(wǎng)站Data.gov,掀起世界各國的開放數(shù)據(jù)運動。2015年,我國出臺《促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》提出推動政務(wù)數(shù)據(jù)開放。至今超過100個省級、副省級和地級政府上線了數(shù)據(jù)開放平臺,但普遍存在數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、聯(lián)動共享不足等問題,充分發(fā)揮政務(wù)數(shù)據(jù)作用仍需下大功夫。
為此,一是要盡快通過立法等形式有序引導(dǎo)數(shù)據(jù)確權(quán)。明確數(shù)據(jù)的產(chǎn)權(quán)界定、各方主體責(zé)任權(quán)利和義務(wù);分類定義挖掘階段、存儲分析階段和應(yīng)用階段的數(shù)據(jù)權(quán)屬。二是加快制定數(shù)據(jù)隱私安全保護(hù)相關(guān)的法律法規(guī)。世界各國對于數(shù)據(jù)隱私權(quán)保護(hù)持不同態(tài)度,歐盟《通用數(shù)據(jù)保護(hù)條例》(GDPR)于2018年正式生效,賦予了數(shù)據(jù)主體更多新權(quán)利,嚴(yán)格監(jiān)管谷歌、蘋果等互聯(lián)網(wǎng)公司,對侵權(quán)行為采取嚴(yán)厲處罰措施;作為世界上最早提出并通過法規(guī)對隱私權(quán)予以保護(hù)的國家,美國雖然出臺了《消費者數(shù)據(jù)隱私保護(hù)法案》、《有線通訊隱私法案》,但總的原則依然更傾向于利用數(shù)據(jù)促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展。國內(nèi)而言,2017年實施的《網(wǎng)絡(luò)安全法》加入了數(shù)據(jù)留存、數(shù)據(jù)本地化等制度。下一步需加速推動國家層面立法,選擇一條符合我國國情的數(shù)據(jù)隱私保護(hù)和安全管理之路,改進(jìn)當(dāng)前通過“通知和同意”獲取用戶授權(quán)的不對稱方式,加強對運營商、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的數(shù)據(jù)安全監(jiān)管,探索新的數(shù)據(jù)隱私和安全保護(hù)方案。三是持續(xù)推進(jìn)政府?dāng)?shù)據(jù)的開放共享??山梃b美國《開放政府指令》、英國《開放數(shù)據(jù)白皮書》、法國《公共數(shù)據(jù)開放和共享路線圖》等做法,加強政府?dāng)?shù)據(jù)開放的頂層設(shè)計,確立政務(wù)數(shù)據(jù)開放的框架和基本原則,明確數(shù)據(jù)格式、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,明確政務(wù)數(shù)據(jù)共享使用的規(guī)則。建全國家級政務(wù)數(shù)據(jù)開放平臺,加強各級各類平臺的互聯(lián)互通。
數(shù)據(jù)只有通過合理定價,才能實現(xiàn)“數(shù)據(jù)資源”到“數(shù)據(jù)資產(chǎn)”的重要轉(zhuǎn)變,真正成為高質(zhì)量的公共產(chǎn)品。由于缺乏頂層設(shè)計,缺少標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,導(dǎo)致數(shù)據(jù)普遍存在多源分散、架構(gòu)不一、信息不一致等“先天”問題,提高了管理和使用門檻,也降低了數(shù)據(jù)的本身價值和流通效率。另外,目前我國缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)定價標(biāo)準(zhǔn),各類數(shù)據(jù)交易平臺,部分擁有獨立的數(shù)據(jù)交易定價體系,很多沒有明文規(guī)定,定價體系較混亂。當(dāng)前的數(shù)據(jù)定價機制主要包括基于博弈論的協(xié)議定價模型、基于數(shù)據(jù)特征的第三方定價模型、基于元組的定價模型和基于查詢的定價模型,無法較理想的適應(yīng)數(shù)據(jù)的多樣性顯著、適用行業(yè)范圍廣、屬性差別較大等特點。為此,首要需梳理數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),建立數(shù)據(jù)規(guī)范。2019年,《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型(DCMM)》國家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布,為數(shù)據(jù)管理體系建設(shè)和管理能力提升提供了標(biāo)準(zhǔn)化支撐。下一步應(yīng)繼續(xù)梳理數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化需求,加快完善數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系,積極對接市場需求,參與國際標(biāo)準(zhǔn)化工作。
數(shù)據(jù)只有流通起來,才能被政府部門和市場主體更好地開發(fā)利用,真正發(fā)揮價值。目前我國數(shù)據(jù)交易市場包括政府類交易機構(gòu),如貴陽大數(shù)據(jù)交易所、西咸新區(qū)大數(shù)據(jù)交易所以及平臺類交易組織。有的地方多個數(shù)據(jù)交易機構(gòu)并存,彼此缺乏清晰的區(qū)別化定位,容易造成市場分割和不良競爭。
此外,我國尚未出臺針對數(shù)據(jù)交易和應(yīng)用的專門性法律法規(guī),也無明確的數(shù)據(jù)交易監(jiān)管機構(gòu),導(dǎo)致各地數(shù)據(jù)交易缺乏規(guī)則約束和標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)。可以借鑒美國于1990年頒布的《數(shù)據(jù)質(zhì)量法案》、2016年發(fā)布的《聯(lián)邦大數(shù)據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略計劃》,將數(shù)據(jù)質(zhì)量作為重要發(fā)展戰(zhàn)略。貴陽大數(shù)據(jù)交易所通過打造國家首個“大數(shù)據(jù)交易標(biāo)準(zhǔn)試點基地”,華中大數(shù)據(jù)交易所通過制定《大交易數(shù)據(jù)格式標(biāo)準(zhǔn)》、《大數(shù)據(jù)交易行為規(guī)范》,一定程度上推進(jìn)了國內(nèi)數(shù)據(jù)交易的規(guī)范化發(fā)展,但距離標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展仍有較長的路要走。
為此,一是要制定完善的數(shù)據(jù)交易規(guī)則。我國可基于國情進(jìn)行自主創(chuàng)新,著重在數(shù)據(jù)交易平臺設(shè)計、運營體系、數(shù)據(jù)定價和交易模式、交易準(zhǔn)入機制等重要環(huán)節(jié)完善規(guī)則。二是大力推動數(shù)據(jù)交易的立法工作。總結(jié)貴州、武漢等地先行先試經(jīng)驗,推動國家數(shù)據(jù)交易立法,兼顧交易基本法與配套性規(guī)范的融合,促進(jìn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價值釋放。制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,促進(jìn)政務(wù)數(shù)據(jù)共享開放,構(gòu)建符合國情的法律法規(guī)和激勵機制。三是積極探索數(shù)字稅改革。我國作為數(shù)字經(jīng)濟大國,可以考慮對“達(dá)到一定規(guī)?!钡臄?shù)字企業(yè)征收數(shù)字稅;同時,積極探索通過協(xié)商合作為本國企業(yè)爭取更加公平合理的國際稅制環(huán)境。
數(shù)據(jù)治理體系建設(shè),應(yīng)當(dāng)以安全為底線,包括數(shù)據(jù)本身的安全和流通的安全。在推動數(shù)據(jù)確權(quán)的同時,徹底改變整個數(shù)據(jù)獲取、傳輸和流通體系的混亂無序,監(jiān)管企業(yè)可以掌握什么數(shù)據(jù),隱私數(shù)據(jù)是否被濫用和交易,國家主權(quán)和社會安全是否受到威脅。目前對單一數(shù)據(jù)的清洗脫敏,并無法保證整體樣本是否仍會泄露重要的關(guān)鍵信息。而數(shù)據(jù)在傳輸、交易和使用各個環(huán)節(jié)的安全也應(yīng)受到重視,避免被第三方竊取、破壞與濫用。
為此,一是要加強對數(shù)據(jù)行業(yè)監(jiān)管力度。二是建立完善數(shù)據(jù)流通監(jiān)管機制。三是重視強化數(shù)據(jù)安全體系建設(shè)。在技術(shù)上建立更為安全的傳輸體系,提升關(guān)鍵設(shè)施的自主可控水平,加強安全技術(shù)防護(hù)機制。在法規(guī)層面強調(diào)數(shù)據(jù)的資產(chǎn)地位,在制度上嚴(yán)格規(guī)范數(shù)據(jù)的獲取、傳輸和流通、使用,明確責(zé)任機制,實現(xiàn)統(tǒng)一高效監(jiān)管。重視“數(shù)據(jù)主權(quán)”,依法確立國家對于數(shù)據(jù)的管理主權(quán)和最高治權(quán),探索建立關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)測預(yù)警體系,實現(xiàn)全流程監(jiān)控和追溯。
數(shù)據(jù)治理對經(jīng)濟社會發(fā)展帶來深刻影響,數(shù)字經(jīng)濟成為支撐高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。中國作為全球第二大數(shù)字經(jīng)濟體,正不斷凝聚創(chuàng)新紅利,著力提升全球競爭力。2019年我國數(shù)字經(jīng)濟總量占世界總量的13%,位居全球第二,但與美國35%的份額仍有較大差距。數(shù)據(jù)作為新的生產(chǎn)要素,如何通過數(shù)據(jù)生態(tài)建設(shè)實現(xiàn)資源充盈和高效流通、深化應(yīng)用場景、創(chuàng)新協(xié)作方式、創(chuàng)造新的價值變得至關(guān)重要。為此,一是要凝聚共識,實現(xiàn)多元共治。充分發(fā)揮政府、企業(yè)和社會力量,推動全生命周期的數(shù)據(jù)“產(chǎn)生、管理、利用”,不斷發(fā)現(xiàn)新需求和豐富應(yīng)用場景,建設(shè)多領(lǐng)域、多視角、多層面的數(shù)據(jù)生態(tài)。二是推動數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟融合。加強頂層設(shè)計,完善政策配套和服務(wù)體系,夯實融合發(fā)展基礎(chǔ),激發(fā)實體企業(yè)與大數(shù)據(jù)融合發(fā)展動力,全面促進(jìn)大數(shù)據(jù)與一、二、三產(chǎn)業(yè)深度融合,凝聚發(fā)展紅利。三是創(chuàng)新提升數(shù)據(jù)的變現(xiàn)能力。注重激發(fā)新消費、新業(yè)態(tài)、新模式,不僅向數(shù)據(jù)要答案,更向數(shù)據(jù)要效益。
我國數(shù)據(jù)人才供給嚴(yán)重不足,體現(xiàn)在數(shù)量、分布和質(zhì)量三個方面。一是人才缺口大,至2025年中國數(shù)據(jù)人才缺口將超過200萬。二是分布不均,空間上集中在一線城市,北上廣深和杭州占了一半。三是復(fù)合程度低,我國高校開設(shè)的數(shù)據(jù)專業(yè),多置于傳統(tǒng)的計算機、統(tǒng)計相關(guān)學(xué)院,主要培養(yǎng)數(shù)據(jù)挖掘、分析等基礎(chǔ)能力,跨領(lǐng)域的復(fù)合人才培養(yǎng)不足,人才轉(zhuǎn)化及二次培訓(xùn)成本昂貴。盡快培育一批支撐數(shù)據(jù)治理及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才是政府和企業(yè)都翹首以盼的。
為此,一方面要重視制定數(shù)據(jù)人才戰(zhàn)略。我國于2015年印發(fā)《促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》,提出加大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)和相關(guān)專業(yè)建設(shè)。下一步亟需細(xì)化培養(yǎng)計劃,優(yōu)化政策環(huán)境,搭建培養(yǎng)平臺,設(shè)立專項基金,創(chuàng)新數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)模式。另一方面健全數(shù)據(jù)人才教育培訓(xùn)體系,培養(yǎng)多層次、復(fù)合型人才。扶持高校開設(shè)數(shù)據(jù)專業(yè),注重學(xué)科交叉融合,鼓勵其它專業(yè)學(xué)生輔修數(shù)據(jù)課程,培養(yǎng)具有數(shù)據(jù)思維和創(chuàng)新能力的復(fù)合人才。鼓勵地方政府、企業(yè)與高校合作開展數(shù)據(jù)人才聯(lián)合培養(yǎng),依據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,培養(yǎng)多層次數(shù)據(jù)人才;鼓勵相關(guān)機構(gòu)開展培訓(xùn),擴大數(shù)據(jù)人才規(guī)模。