江蘇省濱?？h總工會 王偉 劉義昂報(bào)道為減輕疫情影響，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，江蘇省濱?？h總工會出臺《關(guān)于建立職工就業(yè)促進(jìn)站的意見》，聘請縣人社局、縣科技局、縣工信局、縣市場監(jiān)督管理局、鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、園區(qū)、職業(yè)中專、規(guī)模企業(yè)等分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任濱?？h職工就業(yè)促進(jìn)站顧問，各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）建立相應(yīng)的職工就業(yè)促進(jìn)站。

職工就業(yè)促進(jìn)站采取多舉措穩(wěn)崗保崗。通過集體協(xié)商和執(zhí)法檢查，促進(jìn)困難企業(yè)按規(guī)定不裁員或少裁員；動員生產(chǎn)經(jīng)營好的企業(yè)根據(jù)用工需求，優(yōu)先接納下崗職工；鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、縣直單位分擔(dān)安置就業(yè)任務(wù)；組織在外發(fā)展成功人士回鄉(xiāng)辦企業(yè)，為下崗職工就業(yè)提供平臺；對缺少技術(shù)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；引導(dǎo)部分下崗職工和農(nóng)民工進(jìn)行自主就業(yè)，確保下崗職工和歇業(yè)農(nóng)民工都能走上就業(yè)崗位；對年齡偏大、沒有專業(yè)特長、輕度殘疾、雙下崗家庭拿出建議名單，與鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、縣直單位協(xié)商，分擔(dān)安置就業(yè)任務(wù)，安排門衛(wèi)、清潔工、后勤等崗位，使就業(yè)難度較大的下崗職工得到合理安置。

濱?？h職工就業(yè)促進(jìn)站建立以來，共穩(wěn)定4935個就業(yè)崗位，培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗職工1685名，動員“鳳還巢”人員回鄉(xiāng)辦企業(yè)13家，吸納就業(yè)748人，引導(dǎo)有一技之長的職工靈活就業(yè)2240人，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)（區(qū)、街道）、事業(yè)單位分擔(dān)“4050”就業(yè)難度大的下崗職工173人。