四川省攀枝花市總工會辦公室報道四川省攀枝花市總工會扎實開展穩(wěn)就業(yè)、保民生、促和諧行動。

多措并舉穩(wěn)就業(yè)。開展“線上招聘”，積極與企業(yè)對接掌握用工需求，線上發(fā)布崗位信息500余條，服務(wù)4000余人次，促進2000余人就業(yè)；開展“送崗入村”，及時與對口幫扶村對接，組織線下招聘活動17場，幫助394名農(nóng)民工實現(xiàn)就近就業(yè)；開展技能培訓(xùn)，開設(shè)面點、烹飪等免費線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班10個，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補助2.5萬元，幫助800余人實現(xiàn)再就業(yè)。

精準(zhǔn)幫扶保民生。實施疫情期間幫扶服務(wù)“五大行動”，慰問困難職工家庭1237戶、疫情防控一線人員1萬余人，發(fā)放物資1000余萬元；開展受疫情影響困難職工幫扶救助專項行動，針對77戶全國級深度困難職工、800戶省級困難職工，發(fā)放疫情專項生活補貼164萬元；特困特扶，投入110萬元對攀煤（集團）公司困難職工開展生活、助學(xué)、醫(yī)療全面幫扶。

扶工助企促和諧。關(guān)愛職工，依托“花惠卡”開展普惠活動，補貼資金200余萬元，惠及8萬余人，同時依托職工心靈驛站為職工提供心理援助1000余次；扶持企業(yè)，對1441家符合條件的小微企業(yè)開展工會費返還工作，疫情期間幫助企業(yè)落實防控措施104條；促進和諧，牽頭攀枝花市勞動關(guān)系三方四家推進集體協(xié)商集中要約行動，籌辦全市集體協(xié)商現(xiàn)場會，簽訂集體合同3012份，覆蓋職工17.7萬人，疫情期間通過集體協(xié)商化解勞動關(guān)系矛盾糾紛321件。