江蘇省濱?？h總工會 劉義昂 袁菁報道近日，江蘇省濱?？h總工會出臺《濱?？h產(chǎn)業(yè)工人勞動競賽實行“股份制”指導(dǎo)意見》，以入股分紅的形式，讓產(chǎn)業(yè)工人共享勞動競賽成果。

探索以下入股分紅形式：參賽股。設(shè)立勞動競賽資金會，對產(chǎn)業(yè)工人參加企業(yè)和工會組織的勞動競賽作為參賽股，參加1次競賽為1股，勞動競賽結(jié)束后，每股獲得200元-300元浮動工資；技術(shù)股。技術(shù)人員師帶徒1人，在規(guī)定時間內(nèi)出師的為1股，普及推廣1項新技術(shù)，并取得成效的為1股，每培訓(xùn)50名技術(shù)職工，經(jīng)考試合格的為1股，每股給予300元-500元獎勵；效益股。技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造，為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的，列為效益股，進行一次性、短期性、長期性效益分紅。一次性為1000元1股，短期性1萬元為1股，長期性為2萬元1股，每股按效益總額的1%分紅；建言股。提1條合理化建議被企業(yè)采納為1股，每股按500元-800元進行一次性獎勵；超產(chǎn)股。以勞動定額為基數(shù)，超額完成勞動定額或為完成緊急生產(chǎn)任務(wù)超時加班等所取得的超產(chǎn)效益，享受超產(chǎn)股。每超產(chǎn)效益1000元的為1股，每股按超產(chǎn)效益總額6%進行分紅；營銷股。專職營銷員新增營銷額200萬元為1股，營銷庫存產(chǎn)品100萬元為1股。業(yè)余營銷員營銷產(chǎn)品100萬元為1股，營銷庫存產(chǎn)品50萬元為1股，每股按營銷利潤總額的0.3%進行獎勵。

做好服務(wù)保障：成立縣產(chǎn)業(yè)工人勞動競賽實行“股份制”領(lǐng)導(dǎo)小組，建立勞動競賽項目入股分紅等數(shù)據(jù)庫，實行實名制管理。聘請縣人社局、科技局、工信局、工商聯(lián)、市場監(jiān)督管理局等單位分管負責人和專家組成立競賽效益與成果評定領(lǐng)導(dǎo)小組，做好立項、評估、評定、申報、應(yīng)用、推廣等工作。