于海霞

摘 要：現(xiàn)階段的黨建政工工作已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)的重點(diǎn)工作內(nèi)容，黨建政工工作的開展情況直接影響著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展前進(jìn)，新形勢(shì)下對(duì)黨建政工工作提出了新的要求，傳統(tǒng)的工作思路和工作方式已經(jīng)很難與新的發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng)。從目前的黨建政工工作的開展情況來看，還存在一些問題，因此，如何針對(duì)問題制定有效的策略，從而提高黨建政工工作的實(shí)效性是十分必要的。本文針對(duì)從國(guó)有企業(yè)視角為切入點(diǎn)，探討了提高黨建政工工作實(shí)效性的優(yōu)化方法。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建政工;有效措施

1 引言

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)現(xiàn)有企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)以及發(fā)展中必須要重視黨建工作在其中的重要性。尤其是在當(dāng)前新時(shí)期背景下，黨建工作在開展中，會(huì)受到諸多要素的影響，導(dǎo)致黨建工作在具體開展中的作用和價(jià)值無法得到有效發(fā)揮。現(xiàn)代企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)發(fā)展中，會(huì)遇到的影響因素有很多，同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)也相對(duì)比較激烈，企業(yè)要想在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，占據(jù)有利位置，就必須要將黨建工作在實(shí)踐中的作用和價(jià)值充分發(fā)揮出來，這樣才能夠推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

2 開展實(shí)效性黨建政工工作核心作用

其一，增加工作人員對(duì)單位的滿意程度。如果基層單位開展實(shí)效性黨建政工工作，可以不再采用傳統(tǒng)教育方法，而是通過更加貼近實(shí)際的文化活動(dòng)開展黨建政工工作，這樣基層人員就能對(duì)單位產(chǎn)生歸屬感，還能在消除基層人員工作壓力與負(fù)面情緒的同時(shí)，促使基層人員帶著積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作，從而更加快速、有質(zhì)量地完成日常工作，并為基層單位有效開展工作提供基礎(chǔ)保證。其二，確保黨的方針、政策得到徹底落實(shí)。無論社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的哪個(gè)時(shí)期，都必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格執(zhí)行黨的決策部署，這就需要基層單位扎實(shí)貫徹我黨相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)，開展頗具實(shí)效性的黨建政工工作，才能夠幫助基層單位更加準(zhǔn)確地掌握我黨政策，并將基層單位人員思想朝我黨政策方向靠攏，促使所有基層人員向黨中央看齊，向黨中央決策部署看齊。只有這樣，所有人員才能在其中感悟新時(shí)代實(shí)際變化，從而引導(dǎo)基層人員在日常工作中采取正確行為，并以此將基層單位的整體力量凝聚作為發(fā)展目標(biāo)。這不僅十分有利于發(fā)展我黨執(zhí)政基礎(chǔ)，還能夠?yàn)榛鶎訂挝怀掷m(xù)發(fā)展起到推動(dòng)作用，因此，實(shí)效性在黨建政工工作之中屬于重要因素。

3 黨建政工工作存在的問題

3.1 黨建政工工作缺乏穩(wěn)定性

新時(shí)期的黨建政工工作的有效開展是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的系統(tǒng)工程，不是一蹴而就的，需要黨建工作人員結(jié)合新形勢(shì)下黨建工作的發(fā)展趨勢(shì)和實(shí)際不斷進(jìn)行創(chuàng)新和摸索，尋找到適合自身發(fā)展實(shí)際的工作模式，這就需要黨建工作者付出更多的耐心和精力。但調(diào)研發(fā)現(xiàn)，很多單位對(duì)黨建政工工作的開展情況并不理想，重視程度不夠，負(fù)責(zé)黨建工作的人員整體素質(zhì)也不高，導(dǎo)致黨建政工工作創(chuàng)新力度不夠，工作開展困難。一些單位還存在黨建工作人員穩(wěn)定性差，經(jīng)驗(yàn)缺乏的現(xiàn)象，造成黨建政工工作的有效開展帶來了更大的難度。

3.2 所用方式脫離現(xiàn)實(shí)

現(xiàn)代黨建工作需要切合現(xiàn)實(shí)，主要為基層人員解決各類問題與困難，但諸多黨建人員自身并沒有相應(yīng)意識(shí)，在工作之中所用方式與實(shí)際情況不符，還有部分人員將自身工作當(dāng)作一種炫耀，這時(shí)大部分基層人員都會(huì)誤解黨建政工工作，認(rèn)為黨建工作就是指表面功夫。而且在黨建人員采用錯(cuò)誤方式開展工作時(shí)，非常容易與基層人員之間產(chǎn)生矛盾或沖突，這種情況就會(huì)導(dǎo)致基層人員對(duì)黨建政工工作產(chǎn)生反感心理。

4 開展實(shí)效性黨建政工工作的有效方法

4.1 制度完善，效果提升

完善的制度是工作實(shí)效性的基礎(chǔ)和保障，對(duì)于黨建政工工作也是如此。面對(duì)傳統(tǒng)黨建工作中由于缺乏完善的制度體制和規(guī)范形成的工作效率低下的局面，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作者必須予以完善。結(jié)合當(dāng)前政治發(fā)展形勢(shì)和單位實(shí)際，有針對(duì)性的對(duì)原有制度進(jìn)行完善和修訂。明確員工黨建政工工作職責(zé)，提高責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)規(guī)范性等管理制度的培訓(xùn)，幫助員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，從思想和行動(dòng)兩方面不斷提升，確保黨建政工工作的開展的專業(yè)性、規(guī)范性、科學(xué)性，提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建政工工作實(shí)效性的穩(wěn)步提升。

4.2 支部工作機(jī)制的創(chuàng)新

企業(yè)在日常運(yùn)作以及發(fā)展中，基層黨組織的整體實(shí)力，將會(huì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展，所以必須要重視對(duì)基層黨組織的合理把控。企業(yè)在日常運(yùn)作時(shí)，要將年度攻堅(jiān)以及階段性的各種不同類型重點(diǎn)任務(wù)作為基礎(chǔ)，以此來實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建工作科學(xué)合理的部署、規(guī)劃和落實(shí)，這樣有利于從根本上保證企業(yè)基層黨組織的綜合能力可以得到有效提升。通過這種方式在實(shí)踐中的有效落實(shí)，一般都是企業(yè)內(nèi)部提出什么樣的要求，黨建工作開展時(shí)的重點(diǎn)就是什么。針對(duì)當(dāng)前的短板環(huán)節(jié)，企業(yè)內(nèi)部的黨支部必須要保證組織定向制定的有效落實(shí)，同時(shí)還要保證互學(xué)、互比的一系列活動(dòng)可以在實(shí)踐中得到有效落實(shí)，最終可以實(shí)現(xiàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短的根本目的。除此之外，還要保證政工工作當(dāng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)可以得到有效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部各部門相互之間的有效合作，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)這些重點(diǎn)、難點(diǎn)的有效處理。

4.3 轉(zhuǎn)變黨建政工工作所用方式

其一，可以繼續(xù)采用傳統(tǒng)方式開展黨建政工工作，但要在此基礎(chǔ)上將基層人員作為黨建政工工作重點(diǎn)。除了在日常工作中對(duì)基層人員給予一定關(guān)心與關(guān)愛外，還需要注重基層人員在生活之中是否發(fā)生困難或無法解決的情況，將解決基層人員問題與困難作為出發(fā)點(diǎn)，這樣基層人員在接受黨建政工工作人員幫助與關(guān)心后，就會(huì)正確看待黨建政工工作意義，并積極配合黨建政工工作開展。其二，在基層單位作出重大決策活動(dòng)之前，多到基層人員中收集相關(guān)建議。因基層單位整體發(fā)展無法缺少單位基層人員支持，而基層人員在看待問題角度上會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)有所不同，有很多基層人員所提建議更加符合一線實(shí)際，更加適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)，這樣能夠讓基層人員增加主人翁意識(shí)，在日后工作時(shí)更加發(fā)奮圖強(qiáng)、積極工作。其三，將黨建政工與管理兩種工作創(chuàng)新結(jié)合，并采用現(xiàn)代信息化技術(shù)針對(duì)黨建政工工作所用方式進(jìn)行創(chuàng)新，這樣黨建政工工作開展就能夠具備更多信息數(shù)據(jù)，從而全面提高黨建政工工作的實(shí)效性。其四，可以在黨建政工工作中增加領(lǐng)導(dǎo)與基層人員之間的交流渠道，這樣在雙方交流過程中領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)進(jìn)一步理解基層人員思想認(rèn)識(shí)，一旦基層人員思想出現(xiàn)錯(cuò)誤情況，單位領(lǐng)導(dǎo)可以立即對(duì)其采取有效措施，這樣不僅能夠在單位內(nèi)部發(fā)揮出黨建政工工作核心作用，還能有效加強(qiáng)黨建政工工作中的實(shí)效性。

5 結(jié)束語(yǔ)

隨著時(shí)代的不斷變化以及社會(huì)的發(fā)展，要做好基層黨員的黨建思想政治工作，不僅需要加強(qiáng)黨建思想政治組織的建設(shè)，同時(shí)也要堅(jiān)持黨組織的制度建設(shè)，以保證每項(xiàng)活動(dòng)都可以在制度下規(guī)范進(jìn)行。同時(shí)，也要滿足當(dāng)前以人為本的發(fā)展要求，以此為基礎(chǔ)來指導(dǎo)基層黨員的思想工作，使其在把握思想政治工作理論的同時(shí)，可以進(jìn)一步將黨建思想政治工作的思路進(jìn)行一定程度上的創(chuàng)新，從而推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和國(guó)家發(fā)展。

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