□江蘇省蘇州市總工會(huì)

面對(duì)疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“兩手抓”的新形勢(shì)，江蘇省蘇州市總工會(huì)勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、精準(zhǔn)服務(wù)，切實(shí)減輕疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和職工生活的影響，維護(hù)職工合法權(quán)益，確保企業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)安全有序。

一、開(kāi)展集體協(xié)商，全力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。積極應(yīng)對(duì)中美貿(mào)易摩擦和新冠肺炎疫情給勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，制定《關(guān)于應(yīng)對(duì)疫情影響切實(shí)做好集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》，突出“同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)”的協(xié)商主題，本著“兼顧企業(yè)生存發(fā)展、保障職工合法權(quán)益”的原則，就企業(yè)與職工關(guān)心的問(wèn)題開(kāi)展協(xié)商，全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。全市各級(jí)工會(huì)及時(shí)開(kāi)展集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”，秉持勞資共贏理念，主動(dòng)就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工切身利益的相關(guān)問(wèn)題，向行政發(fā)出協(xié)商建議。堅(jiān)持民主程序，完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)，提高職工群眾的參與度。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際，力求通過(guò)集體協(xié)商解決實(shí)際問(wèn)題。充分發(fā)揮集體協(xié)商在應(yīng)對(duì)疫情影響維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益中的重要作用，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，動(dòng)員職工凝心聚力、共克時(shí)艱。

二、用好專(zhuān)項(xiàng)資金，助力保障防控疫情一線職工。全市各級(jí)工會(huì)因地制宜、因戶(hù)施策，積極協(xié)助做好疫情防控前線和蘇州支援湖北一線醫(yī)務(wù)人員家庭的后勤保障工作，當(dāng)好戰(zhàn)“疫”一線職工的“娘家人”，成為一線醫(yī)務(wù)人員家庭的堅(jiān)強(qiáng)后盾。2月25日，蘇州市總工會(huì)走訪慰問(wèn)市五院、市疾控中心、市急救中心等防疫一線醫(yī)療機(jī)構(gòu)，向3家單位撥付慰問(wèn)金共100萬(wàn)元。為赴湖北一線醫(yī)務(wù)人員家庭送上一封慰問(wèn)信，遞上一份慰問(wèn)金（每人9000元），贈(zèng)上一份慰問(wèn)品。截至目前，蘇州市總工會(huì)（含市、區(qū)總工會(huì)）撥付疫情防控專(zhuān)項(xiàng)資金1012.3萬(wàn)元，其中市總工會(huì)本級(jí)撥付疫情防控專(zhuān)項(xiàng)資金397.7萬(wàn)元，向最美逆行者表達(dá)敬意，解除他們的后顧之憂(yōu)。

三、組織專(zhuān)業(yè)力量，編寫(xiě)發(fā)布職工防疫心理手冊(cè)。針對(duì)企業(yè)復(fù)工返崗潮的到來(lái)，2月12日，蘇州市總工會(huì)聯(lián)合蘇州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)等部門(mén)，組織蘇州市心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，精心策劃編寫(xiě)了《蘇州市企業(yè)職工防疫心理關(guān)愛(ài)手冊(cè)》，并通過(guò)工會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)廣泛發(fā)布，幫助職工盡快安頓情緒、調(diào)適身心，平穩(wěn)有序地投入工作。該手冊(cè)指導(dǎo)企業(yè)建立個(gè)人、部門(mén)/班組、企業(yè)/團(tuán)隊(duì)三級(jí)心理防護(hù)體系，從分析心理問(wèn)題、歸納應(yīng)對(duì)措施、制定方案預(yù)案等方面，解決企業(yè)和職工在疫情期間心理健康防護(hù)方面的問(wèn)題，針對(duì)性強(qiáng)、操作性好、方便實(shí)用，受到了廣大職工的好評(píng)。

四、堅(jiān)持民主程序，指導(dǎo)企業(yè)申請(qǐng)綜合計(jì)時(shí)工作制。下發(fā)《關(guān)于指導(dǎo)受疫情影響企業(yè)申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制履行民主程序的通知》，鼓勵(lì)受疫情影響企業(yè)靈活安排工作時(shí)間，明確企業(yè)在疫情防控期間可通過(guò)網(wǎng)上召開(kāi)職代會(huì)（職工大會(huì)）或開(kāi)展集體協(xié)商等形式，合理制定和公布工時(shí)方案。要求全市各級(jí)工會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，幫助企業(yè)依法履行好民主程序及宣傳服務(wù)，教育引導(dǎo)職工與企業(yè)共渡難關(guān)，全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。同時(shí)向社會(huì)公布了各地工會(huì)咨詢(xún)電話(huà)，盡可能通過(guò)網(wǎng)上咨詢(xún)、“不見(jiàn)面”辦理等形式，進(jìn)一步提高服務(wù)效能。

五、傾情關(guān)心關(guān)愛(ài)，持續(xù)開(kāi)展一線職工療休養(yǎng)。經(jīng)蘇州市政府與市總工會(huì)第十四次聯(lián)席會(huì)議研究同意，蘇州市總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展職工療休養(yǎng)工作的通知》，計(jì)劃組織2020年全市各級(jí)工會(huì)組織1萬(wàn)名一線職工療休養(yǎng)，并向戰(zhàn)“疫”一線醫(yī)務(wù)人員傾斜，向長(zhǎng)期從事有毒有害、苦、臟、累崗位一線職工傾斜，向一線外來(lái)務(wù)工人員傾斜，更好地保障職工休息休假權(quán)益，傳遞黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)心關(guān)懷，進(jìn)一步提升廣大職工的歸屬感、成就感、榮譽(yù)感。