唐鋼公司女工組織三舉措戰(zhàn)疫情

河鋼集團(tuán)唐鋼公司工會(huì) 黃玉 李娜報(bào)道面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，河鋼集團(tuán)唐鋼公司各級(jí)女工組織，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工用實(shí)際行動(dòng)，為確保公司疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙勝利貢獻(xiàn)巾幗力量。

廣宣傳，助防控。唐鋼公司工會(huì)女職工委員會(huì)第一時(shí)間向公司各級(jí)女工組織和全體女職工發(fā)出了《為打贏疫情防疫戰(zhàn)，貢獻(xiàn)半邊天力量》倡議書(shū)，號(hào)召女職工統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，眾志成城，巾幗展姿戰(zhàn)疫情。各級(jí)女工組織面對(duì)疫情立即行動(dòng)，利用微信群、朋友圈、企業(yè)公眾號(hào)等信息網(wǎng)絡(luò)，在職工之間、家庭之間相互提醒，表達(dá)關(guān)愛(ài)，傳遞溫情，堅(jiān)持不信謠，不傳謠，不造謠，積極傳播好聲音、傳遞正能量。開(kāi)展“共抗疫情，家風(fēng)、家訓(xùn)”美文、美篇、小視頻征集活動(dòng)，共征集作品百余篇，傳承好家風(fēng)，創(chuàng)造樂(lè)觀(guān)向上的氛圍。

戰(zhàn)疫情，建新功。開(kāi)展“巾幗戰(zhàn)疫情，崗位建新功，助力公司首季開(kāi)門(mén)紅”女職工專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽，做到戰(zhàn)疫情、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩不誤。卷板事業(yè)部工會(huì)女工委結(jié)合單位實(shí)際，開(kāi)展“疫情防控阻擊戰(zhàn)，巾幗女工在行動(dòng)”主題活動(dòng)，女職工們堅(jiān)守崗位，從設(shè)備、技術(shù)等方面為產(chǎn)線(xiàn)保駕護(hù)航，確保非常時(shí)期單位產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全穩(wěn)定；技術(shù)中心化驗(yàn)女工們每天輪班上崗，實(shí)現(xiàn)了以最小容量上崗、最大限度減少人員流動(dòng)，檢測(cè)工作效率不降反增，配合工藝管控、產(chǎn)品研發(fā)，準(zhǔn)確地完成改質(zhì)劑、鐵水等75個(gè)樣品、480個(gè)成分的分析。

摸情況，拓服務(wù)。唐鋼公司工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于疫情期間加強(qiáng)孕期、哺乳期女職工特別保護(hù)倡導(dǎo)居家遠(yuǎn)程辦公等的通知》，為30名現(xiàn)孕女職工安排居家辦公，為221名哺乳期女職工靈活安排居家辦公和彈性工作；通過(guò)微信平臺(tái)對(duì)孕、產(chǎn)婦進(jìn)行孕產(chǎn)、育兒科學(xué)防疫、法律知識(shí)宣傳和心理疏導(dǎo)；積極做好孕期、哺乳期女職工特別保護(hù)，切實(shí)維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，保證了母嬰健康。行政福利處女工委從“衣、食、住、行”關(guān)愛(ài)著每一位職工。煉鐵廠(chǎng)工會(huì)女工委、型線(xiàn)事業(yè)部工會(huì)女工委、汽車(chē)板事業(yè)部工會(huì)女工委等單位充分發(fā)揮巾幗服務(wù)小分隊(duì)作用，每天定時(shí)為職工辦公區(qū)域、會(huì)議室、休息室等場(chǎng)所進(jìn)行全面消殺作業(yè)，適時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，將可口的飯菜送到生產(chǎn)一線(xiàn)，為職工提供安全、貼心的服務(wù)。

澄合董礦分公司工會(huì)開(kāi)展“班組安全之星”評(píng)選活動(dòng)

陜煤澄合礦業(yè)董礦分公司工會(huì) 柴艷報(bào)道為激發(fā)班組職工在生產(chǎn)過(guò)程中主動(dòng)開(kāi)展隱患排查、與“三違”現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的積極性，陜煤澄合董礦分公司工會(huì)從4月份開(kāi)始，在公司生產(chǎn)班組中深入開(kāi)展“班組安全之星”評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)評(píng)選安全之星對(duì)一線(xiàn)職工的安全行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)全員安全的主動(dòng)性，真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

據(jù)悉，本次活動(dòng)將會(huì)持續(xù)開(kāi)展，每旬評(píng)選一次，每次評(píng)選5-10人。在確保職工本人及互保人無(wú)“三違”的情況下，還必須具備6個(gè)條件：能主動(dòng)排查及整改隱患的；能主動(dòng)制止其他職工“三違”行為的；對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議的；在現(xiàn)場(chǎng)解決制約安全生產(chǎn)問(wèn)題的；對(duì)當(dāng)班安排的工作任務(wù)能保質(zhì)保量完成的；有其他突出表現(xiàn)行為的。符合考核條件的職工方可被推薦為“班組安全之星”。由各區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)推薦填寫(xiě)《“班組安全之星”推薦表》，由工會(huì)、安監(jiān)科對(duì)候選人進(jìn)行審核確定人選，工會(huì)每旬在井底候車(chē)室舉辦“班組安全之星”頒獎(jiǎng)儀式，對(duì)當(dāng)選“班組安全之星”的先進(jìn)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

該公司工會(huì)主席張吉平表示，此次舉辦的“班組安全之星”評(píng)選活動(dòng)，主要是通過(guò)設(shè)立職工安全行為獎(jiǎng)勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)一線(xiàn)職工安全生產(chǎn)的積極性，引導(dǎo)職工從被動(dòng)安全生產(chǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)參與安全生產(chǎn)，人人爭(zhēng)當(dāng)安全之星，最大限度地營(yíng)造人人都是安全員，人人遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，達(dá)到有效防范各種事故的發(fā)生。

趙固一礦提升員工“幸福指數(shù)”按下“快進(jìn)鍵”

河南能源焦煤集團(tuán)趙固一礦 王代華報(bào)道河南能源焦煤集團(tuán)趙固一礦堅(jiān)持以“發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工”的思想，讓企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及員工群眾，真正讓員工“體面勞動(dòng)、幸福生活”，員工群眾幸福指數(shù)不斷提升。

井上有舒適感。最近，該礦對(duì)閱覽室、辦公場(chǎng)所、職工食堂、職工單身公寓、辦公大樓等一批涉及到員工切身利益的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了改造，為員工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性。同時(shí)，建立完善了機(jī)關(guān)科室工作聯(lián)系點(diǎn)、建立礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員與基層單位聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步暢通了職工反映意愿的渠道，及時(shí)解決員工群眾關(guān)心的問(wèn)題，讓員工享有知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)等。

井下有安全感。面對(duì)礦井地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、斷層多、安全管理難度加大的現(xiàn)實(shí)，該礦始終堅(jiān)持把員工的生命健康安全放在首位，通過(guò)提高現(xiàn)代化采煤機(jī)械裝備等手段，大力開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生活文明化活動(dòng)，不斷提升安全管理水平，為員工創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，讓干部職工井下作業(yè)有安全感。同時(shí)，該礦按照管理精細(xì)化、裝備現(xiàn)代化、培訓(xùn)制度化“三化”的要求，優(yōu)化人、機(jī)、環(huán)境、管理等要素，嚴(yán)格做到設(shè)備無(wú)故障、系統(tǒng)無(wú)缺陷、管理無(wú)漏洞，促進(jìn)了礦井持續(xù)穩(wěn)定健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為員工創(chuàng)造更加安全可靠的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。

工作有成就感。該礦牢固樹(shù)立“使用就是最大的培養(yǎng)”的理念，為各類(lèi)人才成長(zhǎng)提供平臺(tái)，不斷完善崗位招聘機(jī)制，近年來(lái)先后有40余名員工通過(guò)崗位競(jìng)聘走上管理崗位；加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度，對(duì)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)技術(shù)管理人員實(shí)行梯次配備，為新招聘大學(xué)生、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手提供了舞臺(tái)。通過(guò)采取多種有效激勵(lì)機(jī)制，確保了留住人才、用好人才。

生活有愉悅感。該礦把抓好“兩堂一舍”工作作為民生工作的切入點(diǎn)，持續(xù)提升“兩堂一舍”（即食堂、澡堂、宿舍）管理水平，真正做到讓員工買(mǎi)得稱(chēng)心、吃得放心、住得安心，不斷提高員工滿(mǎn)意度和生活質(zhì)量。為了使大家在業(yè)余時(shí)間能夠更好地享受生活，該礦還建起了電影院、籃球場(chǎng)、健身房、圖書(shū)館……滿(mǎn)足了員工的不同需求。如今每到上下班時(shí)間，就會(huì)有一輛輛干凈、豪華的大巴穿梭于焦作市區(qū)接送員工，成為一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。

周鐵鎮(zhèn)勞模繪就戰(zhàn)“疫”群英譜

江蘇省宜興市周鐵鎮(zhèn)總工會(huì) 周亞定報(bào)道疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來(lái)，江蘇省宜興市周鐵鎮(zhèn)各級(jí)勞動(dòng)模范始終奮戰(zhàn)在防疫第一線(xiàn)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了新時(shí)代的勞模精神。

無(wú)錫市勞動(dòng)模范、無(wú)錫益健生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理奚亞君第一時(shí)間捐獻(xiàn)400桶醫(yī)用酒精消毒液、400只噴霧器和5000元。考慮到疫情期間老百姓外出購(gòu)物困難，奚亞君還快速推出“線(xiàn)上銷(xiāo)售、線(xiàn)下配供”生鮮蔬果銷(xiāo)售模式，讓老百姓足不出戶(hù)就能吃上新鮮綠色產(chǎn)品。他還免費(fèi)為無(wú)錫籍支援湖北抗疫醫(yī)務(wù)人員家屬送去了近200份蔬菜套餐。

無(wú)錫市勞動(dòng)模范、江蘇興達(dá)文具集團(tuán)董事長(zhǎng)宋仕良一方面安排部署企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，另一方面及時(shí)采購(gòu)12臺(tái)消毒液灌裝機(jī)和10條口罩生產(chǎn)線(xiàn)，目前12臺(tái)消毒灌裝機(jī)全部達(dá)產(chǎn)，每天生產(chǎn)消毒液20萬(wàn)瓶；第一條口罩生產(chǎn)線(xiàn)已經(jīng)投產(chǎn)，10條口罩生產(chǎn)線(xiàn)已于3月18日安裝到位，每天生產(chǎn)口罩100萬(wàn)只，并將第一批下線(xiàn)的100多箱消毒液無(wú)償分發(fā)到防疫一線(xiàn)，同時(shí)捐獻(xiàn)價(jià)值10萬(wàn)元的口罩。

江蘇省勞動(dòng)模范、周鐵鎮(zhèn)彭干村村委會(huì)主任胡曉勛會(huì)同村委會(huì)“一班人”深入到各個(gè)自然組和屬地企業(yè)開(kāi)展疫情宣傳，檢查村莊道口防疫執(zhí)勤責(zé)任落實(shí)情況，對(duì)居家隔離人員按時(shí)配送生活物資，指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全鎮(zhèn)由各級(jí)勞動(dòng)模范捐贈(zèng)的防疫物資和捐獻(xiàn)的善款達(dá)40多萬(wàn)元。