□河南省鄭州市總工會

河南省鄭州市總工會把工會信息工作作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、總結(jié)工作經(jīng)驗、反映職工訴求、推動創(chuàng)新發(fā)展的載體和突破口，堅持精準、有用、創(chuàng)新，不斷加大工會信息編發(fā)報送力度。2019年，被全總、省總和市委采用48條，信息積分考核在全國地市工會中名列第一，被全總評為2019年度信息工作成績優(yōu)異單位，河南省總近日下發(fā)文件通報表揚。

注重搭建平臺建強隊伍夯實工作基礎(chǔ)

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄭州市總主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息工作，多次在市總的重要會議上通報、肯定工會信息工作，多次出題目、提建議、嚴把關(guān)，要求圍繞上級工會、同級黨委重要工作部署和本級工會工作重點及時整理上報信息。趙新中主席多次就全總、市委采用的鄭州市的重要工會信息做出批示，要求領(lǐng)導(dǎo)班子傳閱，印發(fā)市總職能部門、產(chǎn)業(yè)工會。

二是整合采編力量。積極動員人人關(guān)注工會信息，個個提供信息題材，每個部門積極編寫上報信息，打造高素質(zhì)信息員隊伍。目前，已經(jīng)建立了一支由各縣（市）區(qū)工會、各直屬基層工會辦公室主任，市總機關(guān)各部（處）室、各產(chǎn)業(yè)工會文字功底較好的副職組成50多人的信息員隊伍。信息員積極采寫上報信息，推動了全市工會信息工作的發(fā)展。

三是優(yōu)化平臺建設(shè)。充分利用網(wǎng)站、自動化辦公系統(tǒng)、新媒體等信息化平臺，提高信息處理能力，努力實現(xiàn)信息指導(dǎo)第一時間、處理第一時間、上報第一時間。在市總門戶網(wǎng)站的顯著位置開辟了“工會信息”“工運動態(tài)”專欄，及時發(fā)布信息需求要點、信息采用情況。市總開放市總網(wǎng)站“工運動態(tài)”欄目的管理權(quán)限，著力把“工運動態(tài)”專欄打造成基層工會展示工作風(fēng)采、信息員提高寫作水平的平臺。

注重把握重點拓寬渠道提升工作質(zhì)量

一是增強精品意識。提高采編信息的能力，做到精心總結(jié)經(jīng)驗、認真核實數(shù)據(jù)、反復(fù)推敲文字。確保編寫上報的信息條理清晰、重點突出、數(shù)據(jù)翔實、文字精煉、特色鮮明，做到動態(tài)類信息有亮點、經(jīng)驗類信息有特色、調(diào)研類信息有深度。2019年4月，《鄭州市總工會著力推進“八大群體”入會工作》上報全總，5月21日，全國人大常委會副委員長、全國總工會主席王東明作出批示：鄭州市總推進“八大群體”入會工作實、有創(chuàng)新，要注意總結(jié)、宣傳、推廣此類做法、經(jīng)驗，把“入會”“建會”工作做得更好。

二是把握工作重點。聚焦工會工作的重大決策、重要活動、新鮮經(jīng)驗；事關(guān)企業(yè)發(fā)展、權(quán)益維護、民生改善等全局性工作；同級黨政的重要文件、當日的黨報黨刊、有關(guān)局委的門戶網(wǎng)站所刊載、透露出的熱點信息。

三是拓寬報送渠道。上報信息不僅僅局限于全總辦公廳、省總辦公室、市委辦公廳，上級工會和同級黨委主辦的專業(yè)期刊、內(nèi)部出版物也是展示工會工作的窗口和陣地。

注重建立機制營造氛圍激發(fā)工作活力

一是健全工作機制。嚴格落實信息工作達標報送制度、季度通報制度、積分考核制度等，每個季度通報各縣（市）區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會、直屬基層工會，以及市總各部門的信息上報和采用情況，并將其作為工會信息工作年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

二是密切聯(lián)系溝通。和全總辦公廳信息處、省總工會辦公室、市委辦公廳信息處加強溝通聯(lián)絡(luò)，匯報工作，了解信息需求要點，摸清“行情”和重點，確定信息報送取向。加強與縣市區(qū)工會、基層工會信息工作人員的聯(lián)系溝通和培訓(xùn)指導(dǎo)，注重對信息工作人員的培養(yǎng)，為其成長進步提供機會、創(chuàng)造條件。

三是加強激勵考核。堅持把信息獎勵資金列入年度預(yù)算。每年用于信息稿酬獎勵的預(yù)算為1.6萬元。每個季度對上級黨委、工會和市總本級采用的信息進行稿費獎勵。每個年度評選表彰工會信息工作先進單位和先進個人。