郭文吉

（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)白馬山國(guó)有林場(chǎng)，貴州 畢節(jié) 551700）

森林資源是生態(tài)資源當(dāng)中重要的一環(huán)，對(duì)于環(huán)境的保護(hù)和生態(tài)的平衡有十分重要的作用，所以，在人類對(duì)自然資源的開發(fā)和利用過(guò)程當(dāng)中，秉持可持續(xù)發(fā)展的理念十分重要，而發(fā)展也是人類社會(huì)永恒的主題，可持續(xù)發(fā)展是有效發(fā)展的前提條件。那應(yīng)該與自然和諧相處，如果人類直一味的索取，而不懂得保護(hù)的話，會(huì)受到自然的嚴(yán)重反噬，也會(huì)直接影響到人類的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益。在經(jīng)濟(jì)持續(xù)有效發(fā)展和自然資源的協(xié)調(diào)可持續(xù)，我們要對(duì)林業(yè)資源進(jìn)行合理的開發(fā)，同時(shí)加大保護(hù)的力度，為林業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更加適宜的環(huán)境和完善的發(fā)展機(jī)制。

1 森林資源保護(hù)的重要性

森林資源對(duì)于國(guó)家發(fā)展，和生態(tài)平衡就至關(guān)重要的作用，同時(shí)也為人們的生活生產(chǎn)提供了不可替代的能源和材料。在近幾年的生態(tài)保護(hù)工作當(dāng)中，國(guó)家出臺(tái)了許多保護(hù)林業(yè)資源的相關(guān)政策和法律法規(guī)，在一定程度上，取得了顯著的成效，但是仍然不能完全杜絕對(duì)森林資源的破壞。森林資源可以說(shuō)是，建設(shè)節(jié)約型友好型社會(huì)，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義新型經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)，所以我們一定要在保護(hù)森林資源、有效合理開發(fā)森林資源方面增加投入，做到最好。

2 森林資源的保護(hù)和開發(fā)利用有待完善

2.1 森林資源的合理開發(fā)和保護(hù)措施有待提高

我國(guó)是世界上森林資源較為豐富的國(guó)家，但是近年來(lái)隨著社會(huì)發(fā)展的速度的增快，人們對(duì)于森林資源的需求量也在不斷的擴(kuò)大，很多地方出現(xiàn)了掠奪式的開采，導(dǎo)致對(duì)森林資源很大程度上造成了破壞。許多地方的森林資源都已經(jīng)呈現(xiàn)生長(zhǎng)速度低于消耗速度的態(tài)勢(shì)，與之對(duì)應(yīng)的也造成了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求和資源的供應(yīng)之間的沖突越來(lái)越緊張。近期國(guó)家對(duì)林業(yè)資源的保護(hù)越來(lái)越重視，許多地區(qū)也紛紛成立了專業(yè)的林業(yè)資源保護(hù)機(jī)構(gòu)，但是由于缺乏專業(yè)的指導(dǎo)，沒有形成科學(xué)有效的落實(shí)機(jī)制，同時(shí)對(duì)林業(yè)保護(hù)的監(jiān)管工作也存在缺位，所以使得許多地區(qū)的林業(yè)保護(hù)只停留于形式層面，沒有在實(shí)質(zhì)性方面取得重大的成就。

2.2 林業(yè)管理人員的文化素質(zhì)有待提高

林業(yè)管理人員是將所有的責(zé)任和政策落實(shí)第一責(zé)任人和主要執(zhí)行者，但是在實(shí)際的林業(yè)管理人員配備當(dāng)中，人員的知識(shí)層次、專業(yè)素質(zhì)等，都參差不齊，并且呈現(xiàn)中等偏下的情況。相關(guān)的責(zé)任部門也沒有對(duì)林業(yè)管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和相關(guān)的教育，從而嚴(yán)重影響了林業(yè)管理的效果。與此同時(shí)，林業(yè)管理人員的工資水平和福利待遇度較低，這嚴(yán)重制約了林業(yè)管護(hù)人員的工作積極性，也導(dǎo)致了林業(yè)管理崗位招不來(lái)人才、留不住人才的現(xiàn)狀。

2.3 亂砍亂伐和違法用地的行為日益普遍

在一些經(jīng)濟(jì)比較落后的地區(qū)，人們普遍存在著亂砍亂伐的情況，砍伐的林木用于非法銷售，這種行為對(duì)于林業(yè)的有序發(fā)展影響是非常惡劣的，不但是對(duì)林業(yè)資源有序生長(zhǎng)的一種破壞，更是對(duì)林業(yè)資源保護(hù)社會(huì)風(fēng)氣的一種損害。究其原因，主要是相關(guān)的林業(yè)部門宣傳管理不到位，監(jiān)管和監(jiān)察沒有落到實(shí)處。另外，違法用地的情況也十分的嚴(yán)重，一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的個(gè)人和企業(yè)為了追求眼前的利益而非法用地。在未得到有關(guān)部門，依法批準(zhǔn)的前提下，私自占用林地，通過(guò)這種方式私自轉(zhuǎn)賣林業(yè)資源，導(dǎo)致森林面積不斷縮減，給所占用林地造成了幾近毀滅的打擊。據(jù)有關(guān)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年因違法占地而造成的林業(yè)資源損失就高達(dá)數(shù)十萬(wàn)立方米。

3 林業(yè)資源保護(hù)和合理開發(fā)利用的對(duì)策

3.1 加大對(duì)森林資源的保護(hù)力度

森林資源相對(duì)來(lái)說(shuō)基礎(chǔ)比較脆弱，形成時(shí)間很長(zhǎng)。正是因?yàn)榱謽I(yè)資源有著其自身的發(fā)展規(guī)律，所以我們一定要遵循自然規(guī)律來(lái)對(duì)森林資源進(jìn)行合理的開發(fā)利用。只有我們科學(xué)合理的對(duì)森林資源進(jìn)行開發(fā)和使用，才能夠提高森林資源的利用率，提高了對(duì)森林的保護(hù)，才可以實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展，以及林業(yè)生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。相關(guān)部門要提高對(duì)林業(yè)的保護(hù)力度，加強(qiáng)對(duì)林木采伐證的發(fā)放管理和監(jiān)督檢查工作。與此同時(shí)，還要依法對(duì)林業(yè)進(jìn)行有效的監(jiān)管，對(duì)于亂砍亂伐、私自占地等違法行為，要堅(jiān)決予以嚴(yán)厲的打擊。

3.2 加強(qiáng)對(duì)林業(yè)工作者的培訓(xùn)和提高薪酬待遇

林業(yè)工作者作為林業(yè)保護(hù)的前線人員，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)林業(yè)資源保護(hù)作出了突出的貢獻(xiàn)，但是他們卻工作在相對(duì)偏遠(yuǎn)和艱苦的條件當(dāng)中。為了提高林業(yè)管理者的積極性和工作熱情為林業(yè)管理工作留住更多的人才，使我國(guó)的林業(yè)管理工作順利開展得到有效保障，國(guó)家應(yīng)該提高林業(yè)工作者的薪酬及福利待遇，要對(duì)其給予適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)貼和專業(yè)補(bǔ)貼。與此同時(shí)，還要對(duì)林業(yè)管理工作者加強(qiáng)培訓(xùn)和教育。首先，要向林業(yè)工作者宣傳責(zé)任意識(shí)，要讓其認(rèn)識(shí)到自己的工作和行為對(duì)于林業(yè)的發(fā)展、社會(huì)的發(fā)展具有十分重要的作用。同時(shí)還要對(duì)其進(jìn)行法律教育培訓(xùn)，培養(yǎng)管理人員的法律意識(shí)和責(zé)任心。其次，開展有針對(duì)性的林業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。聘請(qǐng)相關(guān)專家，對(duì)林業(yè)管理人員進(jìn)行知識(shí)技術(shù)指導(dǎo)，使其掌握基本的專業(yè)知識(shí)和操作技能，熟練的應(yīng)用于實(shí)際的工作當(dāng)中，提高管理的水平和效率。

4 結(jié)語(yǔ)

森林資源的良性發(fā)展是經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益平衡可持續(xù)向前發(fā)展的重要保障。在實(shí)際的生產(chǎn)生活當(dāng)中，一定要加強(qiáng)對(duì)林業(yè)資源的保護(hù)和對(duì)其科學(xué)合理有效的開發(fā)利用。做到重視保護(hù)、先保護(hù)后開發(fā)，使林業(yè)資源持續(xù)發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和騰飛保駕護(hù)航。