龍騰飛

摘 要：科學有效的企業(yè)管理是企業(yè)現(xiàn)代化的基本要求，思想政治工作是企業(yè)特別是國有企業(yè)的重要組成部分，也是國有企業(yè)獲得思想保證和精神動力的支撐。思想政治工作的性質就從一定程度上決定了其必須要隨著經(jīng)濟工作的運行而開展。本文結合國有企業(yè)思想政治工作和加強思想政治工作的重要性，探索新形勢下加強國有企業(yè)思想政治工作的途徑。

關鍵詞：國有企業(yè);思想政治工作;新形勢

前言

國有企業(yè)是國家和社會發(fā)展的重要經(jīng)濟支柱，也是發(fā)展中的一個重要組成部分。隨著近年來改革開放的深入，國有企業(yè)的思想政治工作所面臨的環(huán)境也發(fā)生了很多變化，隨之也帶來了一批新的課題。習近平總書記也及時作出指導，在面對不斷變化的政治形勢時他多次強調，國有企業(yè)的思想政治工作只能不斷加強而不能削弱，只有不斷前進才能不被時代落下。改革開放以來，我國政府思想政治工作不斷改進和創(chuàng)新，在學習貫徹黨的基本路線和政策方面起到了重要指導作用。企業(yè)提供全面的道德素質、科學文化素質，為企業(yè)改革發(fā)展和員工素質提高提供關懷和保障。思想政治工作不僅有價值，而且其和企業(yè)的生產(chǎn)營業(yè)活動一樣，是企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益補課缺少的組成部分。今天，由于社會經(jīng)濟和社會分配的多樣化，人們的觀念和價值觀發(fā)生了變化。

一、新形勢下國有企業(yè)做好思想政治工作

物質文化生活的新要求總是在變化。一些前所未有的新情況出現(xiàn)的同時帶來新的問題新的矛盾，企業(yè)就面臨著全新的挑戰(zhàn)，各種矛盾交織，各種利益爭端。因此，我們應該盡量把職員的思想政治教育工作放到企業(yè)的日常管理中，作為一項基本工作來做。

1、加強國有企業(yè)思想政治工作

隨著時代的不斷發(fā)展變化，國有企業(yè)內職工的結構呈現(xiàn)出新的特點，其思想觀念也與時俱進，呈現(xiàn)多樣化。與新形勢新挑戰(zhàn)的要求相比，當前企業(yè)思想政治工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。工作范圍、工作體制和機制不順，工作方法簡單。但場館設施建設不足，資金保障不足。但是，我們需要提高隊伍的素質。這是各政黨、各機關、各政黨保持改革大局的需要。

2、了解思想政治工作，了解職工群眾觀念的新變化

隨著現(xiàn)代企業(yè)員工文化素質的不斷提高和新《勞動合同法》的出臺，員工的法律認可度越來越高。他們不再滿足固定工資的要求。如果勞動關系或勞動爭議得不到妥善解決，可能會采取上訪、起訴、罷工等不合理措施。如果處理不當，會影響企業(yè)的生產(chǎn)和品牌形象。

二、要圍繞國有企業(yè)的生產(chǎn)開展思想政治工作

思想政治工作必須以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟活動為中心，思想政治工作一旦脫離了企業(yè)的中心工作，就成了無源之水。政府思想政治工作必須找到自己的平臺，與企業(yè)內部的改革發(fā)展目標相結合，盡力提高企業(yè)職員對思想政治的敏感性、對企業(yè)發(fā)展的緊迫感和危機感，以及對提高企業(yè)生產(chǎn)力的責任感。要擴大工作范圍，突出思想政治工作，提高企業(yè)的社會利益。通過加大企業(yè)的思想政治工作力度，從多方面多角度調動職員的創(chuàng)造性、積極性，努力擴大企業(yè)的知名度，提高企業(yè)的核心競爭力，同時為企業(yè)樹立良好形象。將教育融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展進步。

要在公司的領導下，融入生產(chǎn)經(jīng)營，重視員工思想，解決工作和生活問題。積極支持政治工作，積極指導思想政治工作決策和工作方案制定，推動和落實有關規(guī)章制度。要做好思想政治工作。確保人員、物資、資金，監(jiān)督和鼓勵行政機關和一線的管理。

國有企業(yè)要為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做出貢獻，不僅要形成企業(yè)的思想政治任務，還要為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營做出貢獻。國有企業(yè)要想實現(xiàn)思想政治工作目標，就必須吸收成功的經(jīng)驗。當事人工作的目的、工作內容和實施過程的細則應該做出具體的規(guī)定。考核辦法完成了生產(chǎn)管理、分工研究、溝通匯報工作、黨性心理教育、黨員民主測評、黨員積極分子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和管理具體工作標準和黨員的評分辦法。

三、對于新形勢下國有企業(yè)加強思想政治工作的建議

加強國有企業(yè)職工思想政治工作是加強思想政治工作的需要。幾十年來，國有企業(yè)和國有企業(yè)為社會主義事業(yè)的發(fā)展作出了巨大的貢獻。然而，我們應該看到員工團隊的時間和節(jié)奏。許多因素的影響改變了員工的思想觀念，尤其是當前的經(jīng)濟狀況?；谶@種情況，就要加強對企業(yè)職工思想政治的教育工作，最大限度開發(fā)人力資源，激發(fā)職工對企業(yè)的責任感，提高對工作的積極性，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻。員工團隊關系和動力，不斷提高員工素質。

1、完善工作制度，加強對國有企業(yè)高素質工作團隊的建設，把指導導向定為注重管理導向、結合實際工作科學發(fā)展、重視基層工作、通則審批。優(yōu)化頂級集團的整體結構，確保黨風從嚴執(zhí)行，做到有法必依，激勵領導層層貫徹落實。

2、宣傳公司改革的進展和戰(zhàn)略，確保員工了解當前形勢和公司存在的問題，加強職業(yè)生涯和建設后項目的發(fā)展。其次，在利用安排會議、團隊會議等機會溝通公司業(yè)務發(fā)展的同時，廣泛征求員工意見。通過培養(yǎng)感恩精神，形成崇尚道德和道德的價值觀，樹立求真、向善、求進步的積極思維，攻堅克難，加入強大的合力，共同創(chuàng)業(yè)，是一件好事。

3、衡量思想政治工作所產(chǎn)生的實際效果，在較大程度上與企業(yè)的思想政治工作有沒有貼近職工的實際思想有關，當然也取決于思想政治工作真正解決了哪些問題。政治工作必須進一步增強服務意識，樹立“管理服務組合”的理念，使企業(yè)得到充分發(fā)展，獲得企業(yè)信任和企業(yè)家支持的信心。

也就是說，國有企業(yè)的思想政治工作不僅關系到企業(yè)的內部，還需要國家個政黨部門、社會各方面人士的積極參與和支持。作為國有企業(yè)，就必須要認真履行經(jīng)濟和政治方面的社會責任，積極爭取有關部門和社會各界的認可和支持，努力獲得文化藝術機構、廣播電視、電影方面、新聞出版和網(wǎng)絡媒體支持。

結束語

思想政治工作的實踐可以證明，職員的思想政治意識、道德品質和精神狀態(tài)直接影響企業(yè)的整體建設和發(fā)展。在新形勢下，加強國有企業(yè)管理，改革管理機制，是做好思想政治工作的首要任務。在國有企業(yè)的發(fā)展過程當中，應該盡量把思想政治工作與企業(yè)的業(yè)務有機融合到一起，達到不斷提高企業(yè)員工的整體素質的目的。而與此同時，國有企業(yè)的思想政治問題也強調了企業(yè)的利潤和價值。

參考文獻：

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