劉 巖 馬 玲 劉曉野
(1.哈爾濱劍橋?qū)W院;2.黑龍江財經(jīng)學(xué)院;3.哈爾濱遠(yuǎn)東理工學(xué)院)
現(xiàn)如今,由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高度發(fā)達(dá)與普及,將人們帶入了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。在當(dāng)今商業(yè)社會中,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代到來對我國商業(yè)所造成的沖擊無疑是巨大的,使我國的商業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本性的改變,各種以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的新型商業(yè)模式如雨后春筍般大量出現(xiàn),同時傳統(tǒng)商業(yè)也不甘示弱,線上與線下業(yè)務(wù)全面開花,這些都使得社會對商科創(chuàng)新型人才的需求量大大增加?;诖吮疚膶Α盎ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下新商科營銷創(chuàng)新人才培養(yǎng)中存在的問題以及培養(yǎng)的思路和對策進(jìn)行了分析與研討。
近年來,“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成為社會當(dāng)中最為熱點的話題,并且對各行各業(yè)的影響力越來越大,所發(fā)揮出的作用也越來越重要,可以說如今人們已經(jīng)全面進(jìn)入到“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,各行各業(yè)想要在當(dāng)今時代進(jìn)行發(fā)展就不可能忽視互聯(lián)商業(yè),同時以互聯(lián)網(wǎng)為主的新型商業(yè)模式也在商業(yè)領(lǐng)域中大放異彩,改變了固有的商業(yè)結(jié)構(gòu)。因此在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下,商科需要培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型人才,這樣才能滿足新時代商業(yè)對于人才需求。所以對“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下新商科營銷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式進(jìn)行分析與研究十分必要。
對教育行業(yè)來說,教育理念就是其開展教學(xué)活動的思想指導(dǎo),所以商科教育要想其教學(xué)活動取得理想的成績,培養(yǎng)出現(xiàn)代社會所需的營銷創(chuàng)新人才,首先必須有科學(xué)的、先進(jìn)的教育理念作為支撐。在西方發(fā)達(dá)國家中,其商學(xué)院專業(yè)的設(shè)置主要有四大種類方向,它們分別為金融方向、財務(wù)方向、人力資源方向以及市場營銷方向,并且十分重視對學(xué)生綜合性管理能力,以達(dá)到培養(yǎng)全面的職業(yè)經(jīng)理人的目的。反觀我國目前商學(xué)院的情況,其專業(yè)設(shè)置的方向并不明確,許多專業(yè)之間的界限模糊不清,比較重視對職業(yè)技能方面的培養(yǎng)與專業(yè)理論知識的培養(yǎng),普遍對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)重視度不高,這些都是教育理念不先進(jìn)的具體表現(xiàn),所以我國商科培養(yǎng)出的人才普遍存在專業(yè)知識儲備足夠,職業(yè)技能過關(guān),但是其創(chuàng)新能力、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等有所欠缺,難以很好的滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”對商科創(chuàng)新、管理型人才的高要求。
商科的教育目標(biāo)是商科教育培養(yǎng)商科人才時的方向與標(biāo)準(zhǔn),是商科教學(xué)活動開展的目的所在,只有商科教育目標(biāo)明確,才能使商科教學(xué)活動具有針對性,教學(xué)內(nèi)容具有側(cè)重性,人才培養(yǎng)具有方向性,人才考核具有標(biāo)準(zhǔn)性。才能使我國本科商科教育、研究生商科教育以及職業(yè)商科教育之間層次分明,從而滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對商科人才的多層次、高專精的需求。但是目前的實際情況卻是我國多數(shù)商學(xué)院的教育目標(biāo)并不鮮明,各個院校所設(shè)定的目標(biāo)大同小異,同質(zhì)化問題非常嚴(yán)重,這就導(dǎo)致了各院校專業(yè)課程的設(shè)置沒有側(cè)重,彰顯不出本學(xué)院商科教育的優(yōu)勢與特點。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景之下,商業(yè)的精細(xì)化發(fā)展趨勢越來越明顯,不同地區(qū)之間的分工也越來越明確,所以如何培養(yǎng)出高度匹配地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特色商科營銷創(chuàng)新人才,是現(xiàn)代商學(xué)院需要重點考慮的問題。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景之下,經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展已經(jīng)成為必然,如今就已經(jīng)走在了全球化發(fā)展的道路上,我國企業(yè)也因此進(jìn)行了大規(guī)模的創(chuàng)新與變革,改變了傳統(tǒng)的發(fā)展模式,向國際化發(fā)展,并且隨著我國經(jīng)濟(jì)實力的增強(qiáng),我國經(jīng)濟(jì)在國際經(jīng)濟(jì)的影響力與日俱增,國際社會對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的關(guān)注度也在不斷提高。但我國的商科教育相對于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說是較為落后的,不能夠?qū)ξ覈恼w經(jīng)濟(jì)以及地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)制和原理進(jìn)行及時的梳理,也不能對我國整體經(jīng)濟(jì)以及地方經(jīng)濟(jì)的變化因素進(jìn)行準(zhǔn)確而又細(xì)致的總結(jié),這就使得我國這方面的教學(xué)案例十分稀少,案例教學(xué)模式得不到有效的開展,結(jié)果就是學(xué)生的理論過關(guān)而實踐欠缺。
科學(xué)合理的新商科人才培養(yǎng)模式,需要科學(xué)合理的頂層設(shè)計來保障,其核心就是要有明確的教育理念。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,伴隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等新技術(shù)的應(yīng)用,新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)和新的商業(yè)模式層出不窮,企業(yè)變得更加多樣化,組織邊界越來越模糊,新商科創(chuàng)新成為大勢所趨。
我國國土面積遼闊,存在較明顯的地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡現(xiàn)象,形成了東、中、西等特色鮮明的區(qū)域經(jīng)濟(jì)帶,作為地方普通高校,其新商科教育只有密切聯(lián)系所在區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際,總結(jié)和傳播地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗,才能確立自己在眾多新商科院校中的競爭優(yōu)勢,為本地區(qū)商業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展培育差別化的新商科人才。
(1)要注重案例研究。新商科人才的培養(yǎng)既要注重理論引導(dǎo),更要注重實踐應(yīng)用。面對“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的挑戰(zhàn),新商科教育只有不斷地用全新的視角研究和解讀地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的新興模式、金融危機(jī)、風(fēng)險控制、環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任等方面的問題,并快速地把這些新的問題和現(xiàn)象形成案例,運(yùn)用到課堂上來,才能幫助本地區(qū)的企業(yè)在全球化競爭中取勝。
(2)要注重產(chǎn)教聯(lián)盟。在具體實施過程中,新商科院校要實時跟蹤地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并對學(xué)校的新商科專業(yè)和課程進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,由學(xué)校與企業(yè)共同實施專業(yè)調(diào)研,共同制定培養(yǎng)方案,共同編寫案例和開發(fā)課程;組織教師和學(xué)生進(jìn)企業(yè)參加實踐鍛煉,提高教師和學(xué)生對企業(yè)生產(chǎn)管理、企業(yè)文化等方面的認(rèn)識;邀請具有豐富實踐經(jīng)驗的企業(yè)骨干來校授課,參與到新商科課程教學(xué)中來,以提高新商科課程教學(xué)的實踐性,讓商學(xué)教育更好地服務(wù)于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家戰(zhàn)略。
總而言之,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景之下,社會對于新商科營銷人才有了更高的要求,不僅要求其具備專業(yè)知識與職業(yè)技能,更要求其擁有足夠的創(chuàng)新能力、管理能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力,這樣才能帶領(lǐng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中、在“互聯(lián)網(wǎng)+”的商業(yè)模式下得到更好的發(fā)展,所以新商科教育必須加大對營銷創(chuàng)新人才的培養(yǎng),這樣才能滿足社會的人才需求,這就需要商學(xué)院加大對商科營銷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的研究力度,從而為國家與社會培養(yǎng)出更多符合時代要求的專業(yè)人才。