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        鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層經(jīng)濟管理工作風(fēng)險控制策略探析

        2020-03-03 00:01:56李燕華
        經(jīng)濟視野 2020年8期
        關(guān)鍵詞:基層單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)防控

        文| 李燕華

        當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層經(jīng)濟管理工作在開展過程中仍然存在一些亟待改進的問題,針對其存在的風(fēng)險,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位應(yīng)當(dāng)積極采取有效措施對其進行控制,這樣才能保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層管理工作取得更大的成就。另外,工作人員也應(yīng)當(dāng)具備較強的風(fēng)險預(yù)測能力,及時找到風(fēng)險發(fā)生的原因,進而實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層經(jīng)濟管理工作存在的風(fēng)險

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層經(jīng)濟管理工作主要存在以下風(fēng)險:

        1.風(fēng)險監(jiān)測不到位,在實際管理工作中,大多是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作人員所采用的管理方式仍然是人工核算且運用的經(jīng)濟管理系信息化系統(tǒng)適應(yīng)性也較差,導(dǎo)致無法對經(jīng)濟風(fēng)險及時進行監(jiān)測,由此影響了經(jīng)濟管理質(zhì)量。

        2.風(fēng)險意識不夠強,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的經(jīng)濟風(fēng)險因其具有較強的潛伏性且爆發(fā)時間不確定,故而若工作人員沒有對應(yīng)的風(fēng)險防控意識,將很容易導(dǎo)致基層經(jīng)濟承受較大損失。

        3.資金使用率不高;鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位缺乏一定的獨立性,導(dǎo)致基層經(jīng)濟管理領(lǐng)導(dǎo)未能深入了解資金的使用情況及分配比例,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層經(jīng)濟管理工作面臨重大的經(jīng)濟風(fēng)險。

        4.管理體制不健全,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位都具有相應(yīng)的管理辦法,但具體實施效果卻不強,這就導(dǎo)致管理內(nèi)容流于形式,且內(nèi)部監(jiān)管力度也不高,進而影響工作水平。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層經(jīng)濟管理工作風(fēng)險的控制策略

        1.注重固定資產(chǎn)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層經(jīng)濟管理工作在風(fēng)險控制環(huán)節(jié)中需要格外注重固定資產(chǎn)的管理,進而確保風(fēng)險監(jiān)測工作落實到位。

        首先,為了促使工作人員能夠靈活運用先進的管理方式,需在內(nèi)部開展新型管理方式與系統(tǒng)的學(xué)習(xí)活動,并對其工作表現(xiàn)進行考核,若綜合素質(zhì)不高且學(xué)習(xí)能力較差需將其進行淘汰,并對表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員給予一定的獎勵,激勵其繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層經(jīng)濟管理工作中履行好崗位職責(zé)。其次,在原有的固定資產(chǎn)管理模式下應(yīng)對其進行改進,并制定臺賬登記制度,督促工作人員在具體工作中能夠?qū)崿F(xiàn)固定資產(chǎn)的有效管理。同時,在申報固定資產(chǎn)的報廢及轉(zhuǎn)讓項目時,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照操作流程進行,待審核合格后方可執(zhí)行。最后,針對在固定資產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,嚴(yán)重時應(yīng)對責(zé)任人予以處罰,并為其他人起到警示作用。

        2.增強風(fēng)險防控意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人員的風(fēng)險防控意識能夠直接反映出風(fēng)險控制效果。所以,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層經(jīng)濟管理工作中,需要工作人員具有較強的風(fēng)險防控意識,并對經(jīng)濟風(fēng)險進行合理的預(yù)測,進而降低經(jīng)濟損失。

        具體可從以下方面著手:(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位可定期舉辦培訓(xùn)活動,對其進行風(fēng)險防控訓(xùn)練,讓其認識到風(fēng)險防控在經(jīng)濟管理工作中的重要性,確保他們能從心底認可風(fēng)險防控措施。在培訓(xùn)活動中,組織者還應(yīng)引導(dǎo)工作人員積累風(fēng)險防控經(jīng)驗,并根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟管理工作中存在的不足之處進行細致的分析,從而為其后期開展管理工作提供重要依據(jù)。(2)針對可能會造成較大經(jīng)濟損失的風(fēng)險,需帶領(lǐng)工作人員召開研討會,并鼓勵工作人員給出自己的建議,以便集多人智慧找到最佳防控方案,緩解經(jīng)濟損失帶來的影響。

        3.提高運算管理效率。在提高運算管理效率的同時也勢必增加資金利用率。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位需對各個部門的支出成本設(shè)置一定的額度,當(dāng)其超出指定范圍時,需對資金流向進行調(diào)查,并給出具體的調(diào)整方案,保證成本始終處于可控范圍內(nèi),這樣才能有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層管理工作風(fēng)險得到有效的控制。

        4.完善風(fēng)險管理體制。以山東省濱州市鄒平市焦橋鎮(zhèn)政府為例,為了達到最佳控制經(jīng)濟管理風(fēng)險的目的,它于2019年實施了管理體制的改革,具體包括以下內(nèi)容:(1)堅持“權(quán)責(zé)一致”,針對長山鎮(zhèn)106項行政權(quán)力進行了“適當(dāng)放權(quán)”,并對經(jīng)濟風(fēng)險設(shè)置了專門的管理辦法,安排指定的部門對其執(zhí)行力進行監(jiān)督,確保上級管理體制改革內(nèi)容落實到位。(2)應(yīng)用“扁平化管理”模式,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟基層管理工作中制定了“責(zé)任分配制”,特地選派了優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位進行指導(dǎo),由此提高了經(jīng)濟風(fēng)險的合理化控制。(3)創(chuàng)新用人編制,對當(dāng)?shù)鼗鶎訂挝唤?jīng)濟管理部門的人力資源進行重新分配,并重點培養(yǎng)年輕的工作人員,使其工作積極性得以調(diào)動,進而營造一個良好的管理氛圍。(4)明確工作職責(zé),除了在資金與政策上予以重大支持外,還對專項資金實現(xiàn)了整合管理。

        結(jié)論

        綜上所述,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層經(jīng)濟管理工作風(fēng)險將直接導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位無法落實管理內(nèi)容。因此,相關(guān)人員需高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層經(jīng)濟管理工作的風(fēng)險控制事項,并根據(jù)實際情況采取有效的措施對其進行防控。同時,還需進一步強化基層人員的風(fēng)險意識,保證他們能在具體工作中發(fā)揮出真正作用。

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