(西南石油大學 四川 成都 610500)
隨著社會的快速發(fā)展,人們的需求也變得更加多樣,對制造型企業(yè)提出了更高的要求。面對廣大的市場需求,企業(yè)應該提高自身的生產效率,然而很多企業(yè)由于設計不合理,員工和機器不能合理地配合工作,致使企業(yè)的生產效率十分低下,通過對W公司的現場調研,發(fā)現其也存在同樣的問題。本文綜合運用人機作業(yè)分析、5W1H技術、ECRS原則等,對W公司生產中存在的問題進行分析,改善員工和機器空閑時間較長的狀態(tài),使員工和機器的時間分配合理化,讓員工和機器發(fā)揮最大價值,從而提高企業(yè)的生產效率。
人機作業(yè)分析是在考察及記錄操作者和機器設備同一時間工作情況的基礎上,尋求合理的操作方法,使操作者和機器的配合更加協(xié)調,充分發(fā)揮人和機器的作用。
人機作業(yè)分析可以提高企業(yè)的生產效率,其目的主要有三個:第一,減少員工和機器的空閑時間。第二,使員工和機器的作業(yè)負荷合理化。第三,給員工分配合理數量的操作機器。
本文以某員工和其操作的一臺車床為研究對象,以人機作業(yè)分析、5W1H技術、ECRS原則等為工具,通過研究員工和機器在不同分配時間下的生產效率,達成二者之間合理且高效的配合效果。員工操作機器的相關數據如表1所示:
表1 改善前的人機作業(yè)表
從表1可以看出,人的空閑時間太多,工作率只有42%,需要采用5W1H技術和ECRS原則進行分析改進。改變過去只在機器空閑時間去毛刺和檢查的狀態(tài),調整作業(yè)順序,在機器車削下一個零件時,立即去毛刺和檢查已車好的上一個零件。改進的人機作業(yè)如表2所示:
表2 改進的人機作業(yè)表
從表2可以看出,周程由3.8min降低到3.2min,人的工作率由42%提高到50%,機器的工作率由58%提高到69%。一個周程內員工有1.6min的空閑時間,這個時間可以再操作一臺機器,因此能夠操作兩臺機器。改進效果如表3所示:
表3 再次改進的人機作業(yè)表
改進前后的對比效果如表4所示:
表4 改進前后對比表
本文對人機作業(yè)分析、5W1H技術、ECRS原則等理論和生產實際進行分析,解決了實際生產中員工和機器設備時間分配不合理的問題,避免了員工和機器設備長時間處于空閑狀態(tài)的現象。綜上我們可以得出,要提高生產效率,不僅要縮短周程,還要尋找人和機器合理時間的最佳分配點。