摘 要：在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨著較大挑戰(zhàn)，需要及時(shí)對(duì)其進(jìn)行改變，促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展向管理會(huì)計(jì)，使其能夠更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。就當(dāng)前情況來看，我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型存在諸多問題，其中包括了意識(shí)和觀念方面的問題，也包括了信息化技術(shù)應(yīng)用方面的問題，還有會(huì)計(jì)信息安全問題，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型產(chǎn)生了較大的負(fù)面影響。鑒于此，本文就針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型存在的問題進(jìn)行分析，探究大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的具體策略，希望能為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型提供一些有效參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);轉(zhuǎn)型

近年來，隨著移動(dòng) 互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)被廣泛應(yīng)用到我國人民的生活生產(chǎn)中，使我國人民的工作方式及生活習(xí)慣出現(xiàn)了較大變化。由于受到大數(shù)據(jù)的影響，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作逐漸暴露出一定不足，需要及時(shí)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，以此提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的水平，促進(jìn)企業(yè)朝著更好地方向不斷發(fā)展。然而就實(shí)際情況來看，我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型存在諸多問題，需要充分了解這些問題，探究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的有效策略，以管理會(huì)計(jì)來提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，使其能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

1.大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型存在的問題分析

1.1缺乏轉(zhuǎn)型意識(shí)，會(huì)計(jì)人員的觀念較為落后

部分企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)存在一定不足，認(rèn)為財(cái)務(wù)部門的主要工作就是進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，完成納稅業(yè)務(wù)的申報(bào)和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，沒有參與到企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃決策中的必要，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程受到較大影響。由于受到傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作觀念的影響，會(huì)計(jì)工作人員所采用的工作方式較為傳統(tǒng)，難以適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求，以致大數(shù)據(jù)在管理會(huì)計(jì)中的作用無法得到充分發(fā)揮。作為一種新的工作模式，管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的一個(gè)新產(chǎn)物，若是會(huì)計(jì)工作人員的觀念無法及時(shí)轉(zhuǎn)變，將直接影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的步伐[1]。

1.2管理會(huì)計(jì)的信息化水平較低

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的時(shí)候，需要充分發(fā)揮信息技術(shù)的作用，但是許多企業(yè)對(duì)信息技術(shù)的運(yùn)用存在較大不足，這主要是因?yàn)闀?huì)計(jì)工作人員的工作習(xí)慣無法及時(shí)改變，常常以人工方式進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。通過對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行了解可知，其中存在以下幾個(gè)方面的問題：①信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間不足。在企業(yè)數(shù)據(jù)不斷增加的情況下，對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間的需求也就更高，但是許多企業(yè)所提供的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間與實(shí)際需求不符，對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。②數(shù)據(jù)分析技術(shù)不夠完善。一般數(shù)據(jù)信息可以劃分為結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化的信息，需要利用相關(guān)技術(shù)對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)化，但是數(shù)據(jù)分析技術(shù)不夠完善是當(dāng)前企業(yè)管理會(huì)計(jì)中的常見問題，難以保證數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

1.3管理會(huì)計(jì)的信息安全無法得到保障

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的深入發(fā)展，我國對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的重視性不斷提高，如何做好會(huì)計(jì)信息安全工作是企業(yè)管理會(huì)計(jì)所面臨的一道難題。由于互聯(lián)網(wǎng)存在大量的公司機(jī)密和個(gè)人信息，許多不法分子利用木馬病毒對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行攻擊，以此獲取其中的數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)謀取個(gè)人私利的目的。若是會(huì)計(jì)工作人員沒有按照要求做好信息安全工作，未能安裝必要的殺毒軟件及防火墻軟件，未能對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行定期的病毒掃描，那么企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性就無法得到保障，很容易出現(xiàn)信息被竊取、信息丟失、系統(tǒng)癱瘓等不良情況，嚴(yán)重影響到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展[2]。

2.大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的具體策略分析

2.1培養(yǎng)轉(zhuǎn)型意識(shí)，轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)人員工作思維

首先，需要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)現(xiàn)有的獎(jiǎng)懲機(jī)制進(jìn)行合理完善，將獎(jiǎng)懲措施落實(shí)到底。在日常工作時(shí)，需要充分發(fā)揮管理層的引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員、財(cái)務(wù)人員利用大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。在員工能夠利用管理會(huì)計(jì)幫助企業(yè)獲取效益的時(shí)候，需要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，加強(qiáng)不同部門、不同人員之間的相互交流和相互監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的目的。其次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要保持良好的大局觀和長遠(yuǎn)的眼光，提高對(duì)國家相關(guān)政策的關(guān)注度，對(duì)新知識(shí)、新技能進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而提高自身的專業(yè)素質(zhì)，將大數(shù)據(jù)信息處理技術(shù)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。同時(shí)，需要仔細(xì)觀察工作情況，及時(shí)找出其中存在的問題，做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營情況及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，進(jìn)而提出可靠的建議，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。

2.2建立完善的信息化系統(tǒng)，提高技術(shù)水平

首先，為充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用，需要適當(dāng)增加資金投入，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，結(jié)合實(shí)際需求將大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用到各項(xiàng)工作中。為提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性及精確性，可以引入技術(shù)較為成熟的財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，并提高工作人員對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)識(shí)，使其能夠充分認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，學(xué)會(huì)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)解決自身面臨的問題。通過對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行有效運(yùn)用，既能夠提高數(shù)據(jù)收集的工作效率，也能夠提高技術(shù)水平，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程得以加快。

其次，需要建立完善的財(cái)務(wù)信息共享平臺(tái)，以此提高信息處理工作的安全性及準(zhǔn)確性，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型提供可靠的技術(shù)支持。對(duì)于金融信息平臺(tái)的構(gòu)建，需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及信息進(jìn)行共享，加強(qiáng)不同部門之間的交流及合作，幫助企業(yè)做出更加科學(xué)合理的決策，促進(jìn)企業(yè)朝著正確的方向不斷發(fā)展。

2.3做好信息安全保護(hù)工作

雖然大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠?yàn)槲覈嗣駧碇T多便利，但是也產(chǎn)生了一些信息安全隱患，很容易對(duì)管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生不利影響，這就必須要嚴(yán)格做好信息安全保護(hù)工作。首先，需要對(duì)會(huì)計(jì)信息管理制度進(jìn)行完善，嚴(yán)格遵循管理制度的要求進(jìn)行信息查詢和信息使用，杜絕出現(xiàn)因人為操作造成的信息安全問題，使會(huì)計(jì)信息安全得到有效保障。對(duì)于出現(xiàn)私自公開重要信息的人員，需要按照制度對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格處罰。其次，需要利用現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)系統(tǒng)，比如殺毒軟件、防火墻技術(shù)、數(shù)據(jù)加密技術(shù)等等都是比較常用的信息安全保護(hù)手段，能夠有效提高會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性，實(shí)現(xiàn)對(duì)黑客入侵、病毒入侵的有效抵御。最后，需要強(qiáng)化工作人員的信息安全意識(shí)，使其能夠?qū)ψ陨淼男袨檫M(jìn)行約束，在降低會(huì)計(jì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)工作效率的提升。

2.4提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的過程，需要重視人才培養(yǎng)，不斷提高財(cái)務(wù)管理人員的能力及素質(zhì)，使其能夠滿足管理會(huì)計(jì)的需求，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型提供穩(wěn)定的人才支持。首先，需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)培訓(xùn)，將管理會(huì)計(jì)知識(shí)傳遞給財(cái)務(wù)管理人員，使其能夠熟練運(yùn)用管理會(huì)計(jì)知識(shí)，使企業(yè)管理會(huì)計(jì)的水平得以提升。其次，需要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的責(zé)任意識(shí)，提高財(cái)務(wù)管理人員對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，使其能夠充分認(rèn)識(shí)到自身職責(zé)的重要性，結(jié)合工作需求對(duì)自身的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行強(qiáng)化，便于正確處理企業(yè)管理會(huì)計(jì)存在的問題，促進(jìn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)朝著更好地方向不斷發(fā)展。最后，需要做好人員考核工作，構(gòu)建完善的溝通交流機(jī)制，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理人員的相互交流、共同進(jìn)步，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的有效優(yōu)化，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有利支持。

3.結(jié)語

綜上所述，當(dāng)前我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型依舊存在諸多問題，需要充分了解這些問題，加強(qiáng)轉(zhuǎn)型意識(shí)的培養(yǎng)、轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)人員的工作思維，建立完善的信息化系統(tǒng)、提高技術(shù)水平，做好信息安全保護(hù)工作，不斷提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)，通過各種方式促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]王文杰.大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的思考[J].遼寧經(jīng)濟(jì)，2019（10）：94-96.

[2]李欣.論大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019（19）：262.

作者簡(jiǎn)介：

周靖人（1998—），男，漢族，湖南省長沙市，本科，研究方向：會(huì)計(jì)學(xué)。