于濤

摘 要：隨著市場經(jīng)濟水平的不斷完善，企業(yè)自身的規(guī)模也在不斷的壯大，然而，在壯大的同時企業(yè)不可避免的出現(xiàn)諸如徇私舞弊等負面現(xiàn)象，這些負面現(xiàn)象的存在不僅阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，還對企業(yè)職工隊伍的建設造成了負面的影響，因此，如何提升企業(yè)紀委隊伍的工作水平，建設一支紀律嚴明的高素質企業(yè)紀檢隊伍，切實維護好企業(yè)發(fā)展的合法權利是當前企業(yè)經(jīng)營管理者需要關注的重點問題之一。本文論述了企業(yè)紀檢隊伍做好自身建設的實施策略，希望能夠充分發(fā)揮出企業(yè)紀委隊伍自身所特有的執(zhí)行者以及監(jiān)督者，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

關鍵詞：企業(yè);企業(yè)紀委;自身隊伍建設

企業(yè)紀委隊伍是企業(yè)隊伍建設的重要組成部分之一，也是全國紀檢監(jiān)察的主力軍，為了能夠將習近平總書記所提出了“治企有方、興企有為”的理念觀察到企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作中，加強企業(yè)紀委自身隊伍建設是當前企業(yè)紀委的重點工作之一。通過加強企業(yè)紀委自身隊伍建設，能夠提升企業(yè)紀委工作人員的整體工作素養(yǎng)，貫徹落實好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的要求，為企業(yè)內(nèi)部的職工營造和諧向上的工作氛圍，充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)部職工的工作積極性，讓企業(yè)能夠在經(jīng)濟新常態(tài)的大背景下做大做強。

一、以思想政治建設為抓手提升企業(yè)紀委隊伍覺悟

首先，企業(yè)紀委隊伍應當站在思想的高地上正確的認識到自身的工作職責，強化習近平新時代中國特色社會主義思想等最新的思想理論的學習。為此，在日常的工作中，每一位企業(yè)紀委工作人員都應當原原本本地仔細研讀習近平新時代中國特色社會主義思想，結合自身的紀委工作經(jīng)驗來深入的學習，準確的把握其核心要義，切實有效的提升紀委工作人員自身的思想站位，以最新的思想理論知識全面的辨析企業(yè)發(fā)展過程中所面臨的徇私舞弊等負面問題，以習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導思想找到問題的解決路徑，從而創(chuàng)新企業(yè)紀委的工作形式。

其次，企業(yè)紀委工作人員應當正確的認識到企業(yè)是市場經(jīng)濟發(fā)展的主要助力，如果企業(yè)自身缺乏發(fā)展的動力，那么將無法有效的推進我國經(jīng)濟體制的改革工作。為了能夠跟上我國經(jīng)濟體制改革的步伐，企業(yè)紀委工作人員需要牢固樹立“四個意識”，切實做到旗幟鮮明講政治、講道理，確保企業(yè)的運營管理業(yè)務延伸到哪里，企業(yè)紀委工作人員的工作就跟進到哪里，確保企業(yè)紀委工作能夠覆蓋到企業(yè)內(nèi)部的所有運營管理業(yè)務中，提升企業(yè)紀委的監(jiān)管有效性，做到企業(yè)內(nèi)部的腐敗問題能夠早發(fā)現(xiàn)早治療，在企業(yè)紀委工作人員的帶領下引導企業(yè)內(nèi)部的全體職工都能夠做到“兩個維護”以及“四個服從”，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供充足的動力來源。

最后，企業(yè)紀委工作人員需要在日常的工作之余加強自身的黨性修養(yǎng)，企業(yè)紀委工作不僅僅強化對企業(yè)日常管理業(yè)務的監(jiān)察，引導企業(yè)能夠以規(guī)范化、標準化以及有序化的形式開展日常管理業(yè)務，營造和諧高效的內(nèi)部企業(yè)文化，還是企業(yè)內(nèi)部職工的榜樣引領。講黨性、重品行、作表率是企業(yè)紀委工作人員與其工作人員顯著區(qū)別，一方面，企業(yè)紀委工作人員需要加強自身的政治修養(yǎng)，結合習近平新時代中國特色社會主義思想等最新的思想理論來深入的開展主題教育活動，通過理論知識的學習不斷的提升自身的政治素質以及理論修養(yǎng)水平，準確的分辨企業(yè)乃至社會的負面思潮，主動將負面思潮抵御在企業(yè)運營管理之外，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。另一方面，企業(yè)紀委工作人員需要加強自身的道德修養(yǎng)，嚴格按照企業(yè)紀委工作的要求時刻做到自省自知，提升自身的紀律意識，為企業(yè)內(nèi)部的職工發(fā)揮榜樣的作用。為此，企業(yè)紀委工作人員在日常的工作之余應當積極的參與到社區(qū)服務等公益性的活動中，在公益性活動中實現(xiàn)思想與能力的高度統(tǒng)一、高度一致，在工作以及生活實踐中不斷錘煉思想認知，凈化企業(yè)紀委工作隊伍。

二、以工作能力建設為抓手提升企業(yè)紀委隊伍整體的工作效率

企業(yè)運營管理者應當正確的認識到企業(yè)紀委隊伍的建設與企業(yè)紀委工作人員自身的綜合素養(yǎng)有著極為密切的聯(lián)系，如果企業(yè)紀委工作人員缺乏專業(yè)能力以及專業(yè)精神，那么將無法有效的判斷企業(yè)運營管理工作開展過程中所面臨的負面思潮，更不用說強化企業(yè)紀委對于企業(yè)運營管理的監(jiān)管力度，因此，培育出一批既要政治過硬又要本領高強企業(yè)紀委隊伍是當前企業(yè)紀委工作的重點內(nèi)容。

首先，企業(yè)紀委隊伍應當加強隊伍工作人員自身的政治能力的培育，作為企業(yè)紀委隊伍需要具備的第一能力，政治能力水平的高低將會影響到企業(yè)紀委工作人員風險處置能力。因此，為了能夠提升企業(yè)紀委工作人員政治水平，企業(yè)紀委應當以案例的形式開展學習教育活動，引導每一位企業(yè)紀委工作人員能夠結合當前我國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境以及企業(yè)自身的運營管理情況來準確的分析企業(yè)內(nèi)部存在的負面思潮，充分發(fā)揮出監(jiān)督執(zhí)紀問責的效果，從而提升企業(yè)紀委工作人員的政治敏銳性。其次，企業(yè)紀委隊伍應當加強隊伍工作人員自身的履職能力的培育，履職能力水平的高低將會對企業(yè)紀委的工作效率產(chǎn)生一定的影響，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，如何充分的發(fā)揮出企業(yè)紀委工作人員的工作潛力，以最小的成本保質保量的完成企業(yè)紀委工作是企業(yè)經(jīng)營管理者需要思索的問題之一。為此，企業(yè)紀委在開展培訓工作時不僅需要強化企業(yè)紀委工作人員黨章黨紀黨規(guī)和憲法監(jiān)察法等法律知識的學習，還應當主動的與其他企業(yè)進行深入的溝通與交流，確保每一位企業(yè)紀委工作人員都能夠全面的了解到企業(yè)經(jīng)營管理的業(yè)務流程，做到專業(yè)不外行，及時排查企業(yè)運營管理存在的問題。最后，企業(yè)紀委隊伍應當加強隊伍工作人員自身的實踐治能力的培育，企業(yè)紀委應當為企業(yè)紀委工作人員提供交流渠道，有計劃為每一位企業(yè)紀委工作人員編制實踐方案，讓企業(yè)紀委工作人員能夠通過監(jiān)督檢查等多個崗位鍛煉的方式提升自身的綜合實戰(zhàn)能力，確保企業(yè)紀委工作能夠不打折扣的落實到位。

三、以管理監(jiān)督建設為抓手規(guī)范企業(yè)紀委工作流程

一方面，企業(yè)紀委應當定期開展中國共產(chǎn)黨紀律監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等相關知識的學習，確保每一位企業(yè)紀委工作人員能夠對企業(yè)紀委的工作流程爛熟于心，規(guī)范審查調(diào)查工作流程，確保每一項紀委工作內(nèi)容以及形式都能夠以規(guī)范化的方式進行開展，從而健全企業(yè)內(nèi)控機制。另一方面，企業(yè)紀委應當將依紀依規(guī)文明辦案的理念貫徹到日常的紀委工作中，企業(yè)紀委工作對于企業(yè)紀委工作人員的政治素養(yǎng)以及能力水平均提出了較為嚴苛的要求，為了能夠充分發(fā)揮出企業(yè)紀委懲前毖后、治病救人的作用，企業(yè)紀委工作人員在開展紀委工作時應當要用黨紀條規(guī)、法律法規(guī)作為自身的工作指導依據(jù)，將紀委工作的剛性融入到日常的工作中，還應當以人性化管理突出紀委工作的柔性，降低企業(yè)內(nèi)部其他人員對于企業(yè)紀委工作的抵觸情緒。與此同時，企業(yè)紀委工作人員需要正確的認識到執(zhí)紀者必先守紀，因此，企業(yè)紀委在加強教育的同時必須刀刃向內(nèi)，不斷的凈化企業(yè)紀委隊伍中的負面思潮，確保每一位企業(yè)紀委工作人員能夠做到立得端以及行得正，以規(guī)范化的形式推進企業(yè)紀委工作的開展。

四、結束語

綜上所述，首先，企業(yè)紀委應當以思想政治建設為抓手提升企業(yè)紀委隊伍覺悟，其次，企業(yè)紀委應當以工作能力建設為抓手提升企業(yè)紀委隊伍整體的工作效率。最后，企業(yè)紀委還需要以管理監(jiān)督建設為抓手規(guī)范企業(yè)紀委工作流程。

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