●吳雪萍
2018年3月,我國審計(jì)署針對(duì)審計(jì)工作專門頒布實(shí)施了《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》,對(duì)完善我國審計(jì)監(jiān)督體系和保持我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展具有十分重要的意義。2018年5月,習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上指出:“要構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系,更好發(fā)揮審計(jì)在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用?!蓖瑫r(shí),習(xí)近平總書記還強(qiáng)調(diào)“:要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,調(diào)動(dòng)內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)審計(jì)的力量,增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督合力?!币虼耍F(xiàn)階段為了更好完成四川省岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作,就需要逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式,注重岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作的全面化,而且審計(jì)監(jiān)督體系必須進(jìn)行有效的優(yōu)化和提升。要想做到這一點(diǎn),就需要岳池縣內(nèi)部審計(jì)部門充分利用審計(jì)資源,通過合理的方式開展工作,完善整體的工作內(nèi)容,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在基層審計(jì)監(jiān)督體系中的基礎(chǔ)性作用。
由于客觀條件、歷史遺留以及制度體系等方面的原因,到目前為止,岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作存在一些沒有解決好的問題,例如,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置不合理,內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性不強(qiáng),內(nèi)部審計(jì)理念落后,對(duì)內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)監(jiān)督缺位等問題,需要引起高度重視,亟待加強(qiáng)和完善。
現(xiàn)階段,雖然岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作在不斷發(fā)展,但是由于機(jī)構(gòu)編制規(guī)定對(duì)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員數(shù)量的限制,全縣行政事業(yè)單位大多數(shù)沒有獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),專職的內(nèi)部審計(jì)人員配備不足。究其原因,主要有兩方面:一方面是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作不夠重視,對(duì)于內(nèi)部審計(jì)工作的重要性缺乏系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí),甚至部分單位的領(lǐng)導(dǎo)片面認(rèn)為審計(jì)工作只是審計(jì)部門的事情,基層單位的內(nèi)部審計(jì)也沒有發(fā)揮監(jiān)督的作用,還有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為單位有紀(jì)檢組開展監(jiān)督,再搞個(gè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)純粹是多此一舉;另一方面,對(duì)于各單位內(nèi)部審計(jì)工作的開展情況缺乏必要的考核約束和評(píng)價(jià)機(jī)制,上級(jí)單位對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作更多的是“指導(dǎo)性”意見,沒有硬性的考核指標(biāo),本單位內(nèi)部審計(jì)工作成效如何,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的考核起不到關(guān)鍵性的作用,這就導(dǎo)致部分單位對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作缺乏熱情和動(dòng)力。
《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》中的規(guī)定:“內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在本單位主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,依照國家法律、法規(guī)和政策,以及本部門、本單位的規(guī)章制度,對(duì)本單位及所屬單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,獨(dú)立行使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督權(quán)?!比欢h級(jí)行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性往往不強(qiáng),主要表現(xiàn)在:一方面內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不獨(dú)立,有的單位把內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)在財(cái)務(wù)部門;有的單位把內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和監(jiān)察部門合并在一起;有的單位由分管財(cái)務(wù)的人員兼任內(nèi)部審計(jì);很多單位的領(lǐng)導(dǎo)人管理的事務(wù)比較多,不僅管理一個(gè)方面,很多方面都是由管理人員進(jìn)行管理的,這樣就會(huì)降低基本點(diǎn)管理效率。而另一方面就是岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作還不屬于獨(dú)立的狀態(tài),很多部門都是將內(nèi)部審計(jì)直接劃分到本單位紀(jì)檢監(jiān)察室;有的單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)還參與本單位基礎(chǔ)管理工作,無法客觀公正地對(duì)本單位重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,未能充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能。
岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作是一項(xiàng)比較復(fù)雜的過程,而且相對(duì)其他工作來說這項(xiàng)工作本身有著專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn),所以為了更好完成內(nèi)部審計(jì)工作就需要不斷提高內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,不僅要掌握審計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),更要掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)、法律知識(shí)、工程等方面的知識(shí),同時(shí)還應(yīng)具備計(jì)算機(jī)審計(jì)的能力?,F(xiàn)行內(nèi)部審計(jì)人員大多由財(cái)務(wù)人員或者業(yè)務(wù)人員兼任,對(duì)相關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律或者管理專業(yè)知識(shí)缺乏系統(tǒng)的了解,而且很多工作人員對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作還不夠熟悉,很多工作模式還只是停留在傳統(tǒng)的模式中,這樣不僅影響了整體的工作進(jìn)度,還會(huì)增加內(nèi)部審計(jì)工作的難度,嚴(yán)重的時(shí)候就會(huì)影響審計(jì)作用的發(fā)揮。
現(xiàn)階段的內(nèi)部審計(jì)工作很多時(shí)候都缺乏常規(guī)性的工作計(jì)劃。開展內(nèi)部審計(jì)的最終目標(biāo)是找出單位財(cái)務(wù)管理、行政管理、內(nèi)部控制的缺陷,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,為單位領(lǐng)導(dǎo)管理、決策服務(wù)。但是,許多單位的內(nèi)部審計(jì)工作還局限于以查錯(cuò)糾弊為目的的傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支審計(jì),采用的是就賬查賬的傳統(tǒng)審計(jì)方法,審計(jì)范圍一般是通過預(yù)算執(zhí)行審計(jì)和財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì),只檢查資金支出是否真實(shí)、合法、規(guī)范,只能起到事后的監(jiān)督作用。至于資金使用的效益、效果如何,沒有給予足夠的關(guān)注。內(nèi)部審計(jì)結(jié)果也只停留在發(fā)現(xiàn)問題和報(bào)告問題的階段,相應(yīng)的問題整改和責(zé)任追究則缺乏有效保障,被審計(jì)單位對(duì)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改就可能流于形式,難以形成相關(guān)問題的防范和處置機(jī)制。
現(xiàn)階段,岳池縣著力從完善體制機(jī)制入手,逐步推動(dòng)全縣內(nèi)部審計(jì)工作。一方面,需要借助政府對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的改革進(jìn)行提升整體的工作進(jìn)度,進(jìn)而提高工作人員的工作效率,這樣才能有效優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置。而且在實(shí)際的工作中需要將合適的工作人員安排在合適的崗位中,從而提高內(nèi)部審計(jì)工作的工作效率,進(jìn)一步推動(dòng)建立全覆蓋的審計(jì)監(jiān)督體系。另一方面,在縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)設(shè)立內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)監(jiān)督機(jī)構(gòu),完善對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)全縣內(nèi)部審計(jì)的工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)監(jiān)督和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1.現(xiàn)階段要想我國內(nèi)部審計(jì)工作更好地進(jìn)行,就需要針對(duì)時(shí)代的發(fā)展找到一系列新型的審計(jì)模式,這樣才能滿足內(nèi)部審計(jì)人員的工作需要,讓內(nèi)部審計(jì)人員可以在日后更好進(jìn)行工作。而且從目前來看,內(nèi)部審計(jì)作為單位經(jīng)濟(jì)決策科學(xué)化的重要制度設(shè)計(jì),是一種不可缺少的重要手段,又是國家治理體系的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和重要組成部分。內(nèi)部審計(jì)具有全面性、專業(yè)性、連續(xù)性等特點(diǎn),對(duì)各單位事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響是全方位、全過程和全局性的。通過建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,能夠摸清單位運(yùn)行真實(shí)情況、揭示單位運(yùn)行過程中的風(fēng)險(xiǎn)隱患,并推動(dòng)單位組織及時(shí)有效解決發(fā)展進(jìn)程中存在的問題。
2.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作是推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋的重要組成部分。黨的十九大和中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議要求,切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),從而不斷發(fā)展內(nèi)部審計(jì)工作,讓工作人員可以通過內(nèi)部審計(jì)工作來有效提高整體的進(jìn)程,這樣就可以讓內(nèi)部審計(jì)工作更有效滿足國家的需求,讓我國可以在日后更好地發(fā)展,同時(shí)也為推進(jìn)審計(jì)全覆蓋提供了依據(jù)。
3.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的有力手段。內(nèi)部審計(jì)作為單位內(nèi)部的自我約束機(jī)制,內(nèi)部審計(jì)工作越有效,出現(xiàn)違法違規(guī)問題和績效低下問題的可能性越小。要推動(dòng)市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,就必須加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,減少問題的發(fā)生,提升單位依法履職盡責(zé)能力。為了更好開展內(nèi)部審計(jì)工作,就需要工作人員對(duì)自身的工作模式有所了解,同時(shí)認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)的重要性,這樣才能有效促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展,也為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供可靠保障。
為了更好完成內(nèi)部審計(jì)工作,不僅需要有效轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念以及工作模式還需要把握好現(xiàn)階段我國的發(fā)展趨勢,在發(fā)展的過程中進(jìn)行創(chuàng)新,這樣才能有效推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作的轉(zhuǎn)型升級(jí),也可以讓工作人員更為迅速地科學(xué)確定內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容和重點(diǎn),進(jìn)而推動(dòng)本單位的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
1.把推動(dòng)黨和國家重大政策措施貫徹落實(shí)作為首要職責(zé)。通過內(nèi)部審計(jì),推動(dòng)各級(jí)重大政策措施在本單位得到忠實(shí)執(zhí)行和有效落實(shí)。因此,作為岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作人員就需要將工作目標(biāo)與國家宏觀政策目標(biāo)的有機(jī)統(tǒng)一。
2.更新內(nèi)部審計(jì)理念。岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作人員想要在日后更好完成基本工作,同時(shí)有效提升自身的工作效率,完善工作進(jìn)度,就需要在財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性審計(jì)的基礎(chǔ)上,把握好岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作的核心內(nèi)容,從而落實(shí)岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作的重要性,進(jìn)而有效健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,讓岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作可以更好地做好服務(wù)。
3.創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)方法。對(duì)于岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作人員來說,為了完善整體的工作內(nèi)容不僅需要逐漸傳統(tǒng)的工作理念還需要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)部審計(jì)方法,面對(duì)新時(shí)代中出現(xiàn)的一些新要求,需要采用合理的措施對(duì)其解決好,同時(shí)在岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作中需要充分應(yīng)用一些新時(shí)代的技術(shù),將大數(shù)據(jù)更好應(yīng)用于岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作中,進(jìn)而有效提高內(nèi)部審計(jì)工作效能。
4.擴(kuò)大審計(jì)監(jiān)督覆蓋面。除了要對(duì)工作方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變還需要岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作人員擴(kuò)大審計(jì)監(jiān)督的范圍,同時(shí)加大基本的審計(jì)力度,這樣才能真正意義上實(shí)現(xiàn)對(duì)本單位重點(diǎn)資金、重要項(xiàng)目的有效監(jiān)督,進(jìn)而讓岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作得以迅速開展。
5.推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范化建設(shè)。岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作人員需要在工作的過程中有效控制整體的審計(jì)體系,同時(shí)制定出符合時(shí)代發(fā)展的岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作程序,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量控制,從而有效化解岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)其進(jìn)行更全面的防范和化解。
6.強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作成果利用。從目前來看,為了讓我國的經(jīng)濟(jì)更好提升就需要充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的建設(shè)性功能,根據(jù)新時(shí)代中出現(xiàn)的一系列新技術(shù)、新方式來解決岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作中出現(xiàn)的問題,這樣才能真正強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)服務(wù)單位治理和風(fēng)險(xiǎn)防控的成果利用。
為了讓國家更好地發(fā)展,《四川省內(nèi)部審計(jì)條例》中就給出了直接導(dǎo)規(guī)定:單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)直接領(lǐng)導(dǎo)本單位的內(nèi)部審計(jì)工作。各單位要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)單位的自身特點(diǎn)和發(fā)展需要,厘清內(nèi)部審計(jì)的責(zé)任邊界,而且管理人員還需要制定相關(guān)的規(guī)章制度以及政策,這樣才能真正保證岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作可以更獨(dú)立、客觀、公正地履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),有效保障內(nèi)部審計(jì)職能作用得到充分發(fā)揮。
1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)我縣內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)度,現(xiàn)階段需要各個(gè)單位中的負(fù)責(zé)人有效完善基本工作內(nèi)容,并組織好相應(yīng)的工作渠道,這樣才能讓岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作得以順利進(jìn)行。而且岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作還可以定期對(duì)具體的內(nèi)容進(jìn)行研究,從而有效保障內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)履行職責(zé)所必需的工作條件。因此,岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作人員就需要在工作中嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度,凡是涉及審計(jì)計(jì)劃確定、審計(jì)情況報(bào)告、違規(guī)事項(xiàng)處理、違法問題移送等重大事項(xiàng)的,要及時(shí)向黨委(黨組)報(bào)告。
2.強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)是開展我縣內(nèi)部審計(jì)工作的必然要求。只有擁有高能力、高素質(zhì)的人才來能更有效提高整體的工作效率,才能讓岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作人員更迅速的開展工作。因此需要我國工作人員創(chuàng)建好一支與履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)相適應(yīng)的隊(duì)伍。同時(shí)針對(duì)岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作人員需要進(jìn)行合理的培訓(xùn),不僅要教授岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作人員新時(shí)代中的發(fā)展觀,還需要讓我縣內(nèi)部審計(jì)工作人員明確工作內(nèi)容。但是在岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作中還存在很多沒有解決好的問題,因此針對(duì)這些問題,就需要讓岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作人員通過相適應(yīng)的方式進(jìn)行解決,這樣才能讓管理人員積極教育引導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)人員遵守職業(yè)準(zhǔn)則、恪守職業(yè)道德、保持職業(yè)謹(jǐn)慎、提高職業(yè)的能力,從而更有效地開展內(nèi)部審計(jì)工作。
3.強(qiáng)化工作保障。各單位要健全內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制,就需要通過合理的方式來不斷強(qiáng)化岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作的內(nèi)部保障,對(duì)于內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題、業(yè)務(wù)管理中的問題都進(jìn)行深度的研究,這樣才能讓岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作人員秉承自身的職責(zé),進(jìn)而健全內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改機(jī)制,完善內(nèi)部控制,堵塞管理漏洞。
1.強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)。抓好對(duì)全縣內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)監(jiān)督,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí),在我國審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行完善內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的時(shí)候,不僅要讓工作人員更有效管理整體的工作進(jìn)度,還要讓岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作人員充分利用單位內(nèi)部審計(jì)資源,這樣才能提高岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量,科學(xué)合理利用內(nèi)部審計(jì)工作成果。
2.制定內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作制度。為了提高內(nèi)部審計(jì)工作效率,就需要相關(guān)管理人員制定完善的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作制度,從而讓工作人員可以更自覺地在工作中按照國家有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),進(jìn)而加強(qiáng)整體的工作進(jìn)度。除此之外,岳池縣內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)還需要配合工作人員的工作效率,針對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行合理地總結(jié),定期讓內(nèi)部審計(jì)工作人員向縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)送內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、審計(jì)報(bào)告、整改情況等,以此進(jìn)行備案。
3.推動(dòng)建立內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)。縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要指導(dǎo)建立內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)。岳池縣內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)為了更有效提高整體的工作進(jìn)度就需要在國家相關(guān)指導(dǎo)以及監(jiān)管下開展工作,同時(shí),要嚴(yán)格按照我國的法律法規(guī)開展工作,這樣可以有效提高岳池縣內(nèi)部審計(jì)工作人員的工作效率,并切實(shí)做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作交流、實(shí)務(wù)推介等工作,推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作健康發(fā)展。
各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于審計(jì)工作的重要講話精神,站在黨和國家事業(yè)全局的高度,站在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的重要性,準(zhǔn)確把握內(nèi)部審計(jì)工作的職責(zé)定位,在“治已病、防未病”上下功夫,推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作在新時(shí)代有新作為,完善審計(jì)監(jiān)督體系,充分發(fā)揮岳池縣內(nèi)部審計(jì)在審計(jì)監(jiān)督體系中的基礎(chǔ)性作用。一是縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要統(tǒng)籌謀劃,更新審計(jì)方式,立足宏觀性、把握全局性、關(guān)注普遍性、提升建設(shè)性,進(jìn)而充分實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)審計(jì)的系統(tǒng)性、規(guī)模性效益;內(nèi)審指導(dǎo)監(jiān)督機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的指導(dǎo)監(jiān)督和業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是依法屬于審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)監(jiān)督對(duì)象的單位,要在審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)監(jiān)督下積極開展單位內(nèi)部審計(jì)工作,通過完善的工作制度來解決實(shí)際問題;三是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)要積極配合審計(jì)機(jī)關(guān)開展內(nèi)部審計(jì)工作,協(xié)調(diào)單位各部門做好審計(jì)整改工作,及時(shí)報(bào)送內(nèi)部審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題線索。