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        新媒體視域下即興訪談技巧研究

        2020-03-02 21:28:55尹柄棋
        劇作家 2020年5期
        關(guān)鍵詞:技巧時代信息

        ■ 尹柄棋

        隨著數(shù)字媒體的崛起式發(fā)展,當(dāng)今社會的媒體格局也發(fā)生了巨變。在新媒體的沖擊下,一些傳統(tǒng)媒體不得不革新求變。這個革新的過程對于主持人也是巨大的挑戰(zhàn),唯有在節(jié)目內(nèi)容生產(chǎn)方面不斷創(chuàng)新,才能在改革的巨浪中站穩(wěn)腳跟。在訪談節(jié)目中,即興訪談的運用可以使電視節(jié)目更加多彩、相關(guān)的訪談內(nèi)容真實可信,通過節(jié)目的藝術(shù)化呈現(xiàn),使節(jié)目更具有可看性。本文希望通過對即興訪談技巧的分析總結(jié),為新聞工作者進(jìn)行相關(guān)訪談和理論研究提供理論借鑒。

        一、新媒體時代即興訪談概述

        即興訪談是當(dāng)代新聞工作者基于大眾傳播的目的,在節(jié)目中通過訪談的方法,對被采訪對象進(jìn)行一種收集信息的活動。即興訪談方式隨機(jī),是新聞采集的一種特殊方式。即興訪談是采訪者對被采訪對象的一種認(rèn)識過程,是采訪者通過自身對節(jié)目主題的把握,進(jìn)行即興的發(fā)問是經(jīng)過快速的思索做出的一個分析的過程。

        二、主持人即興訪談的技巧

        (一)即興訪談內(nèi)容簡潔明了

        一名好的新聞采訪者在訪談的過程中要注重語言詞匯的使用。即興訪談所表現(xiàn)的問題本身要盡可能簡潔明了,措辭中要盡量應(yīng)用被采訪者所熟悉的語言,最大程度上減少訪談?wù)系K,在訪談的過程中可以使用隱晦些的詞語,讓訪談對象自主選擇敘述,主持人通過多樣化的語言表達(dá)向被訪談?wù)呙枥L與節(jié)目主題設(shè)定相關(guān)的事,在訪談交流過程中最好讓被訪談?wù)咴敢鈹⑹龌蛘呔湍骋辉掝}進(jìn)行詳談,引出被訪談?wù)叩恼勗挕盁狳c”,將更多的信息呈現(xiàn)給受眾。

        (二) 做好“思維引導(dǎo)”,而非“情緒指導(dǎo)”

        在訪談節(jié)目中,即興訪談?wù)邞?yīng)該根據(jù)節(jié)目主題的需要,進(jìn)行前期的準(zhǔn)備,在節(jié)目訪談的進(jìn)程中,通過自身所掌握的資料對被訪談?wù)咚龅墓潭ǖ恼f法進(jìn)行識別,在訪談過程中引導(dǎo)訪談對象講述相關(guān)的細(xì)節(jié)內(nèi)容。尤其是針對受眾所關(guān)注的熱點話題,主持人可以通過即興訪談的方式進(jìn)行細(xì)化挖掘。這是即興訪談技巧中非常重要的內(nèi)容,同時也是對主持人能力素養(yǎng)最基本的要求。主持人根據(jù)被采訪對象的情緒進(jìn)行思考和指導(dǎo),推進(jìn)訪談的進(jìn)行。

        (三)運用輔助工具細(xì)化訪談

        在相關(guān)的節(jié)目中,主持人可以考慮帶一些推進(jìn)訪談的設(shè)備,比如對采訪對象具有特殊意義的物件,在訪談對象是農(nóng)民代表時,采訪主持人可以通過前期的訪談資料調(diào)查,查找對被采訪對象具有特殊記憶的物件,這樣既可以在即興訪談的過程中拉近與被訪談?wù)叩木嚯x,也可以提升訪談的效果,甚至?xí)诰虻揭庀氩坏降男侣勑畔ⅰ?/p>

        三、新媒體時代即興訪談的創(chuàng)新路徑

        在新媒體時代進(jìn)行訪談首先要尊重訪談對象。優(yōu)秀的訪談節(jié)目首先要以尊重被訪談對象為基礎(chǔ),在整個訪談的進(jìn)行中,主持人懷著一種尊敬的態(tài)度進(jìn)行即興提問,就會讓訪談對象感受到真誠的交流,從而愿意與訪談?wù)哌M(jìn)行交流,使訪談對象降低戒備心,敞開心扉進(jìn)行暢談,將訪談?wù)攉@得的更多的一手新聞信息呈現(xiàn)給受眾。其次,在獲取相關(guān)信息時要注重真實客觀性。對真實性和客觀性的追求在新媒體時代的訪談節(jié)目中極其重要。信息的快餐化,使得信息更新?lián)Q代加速,也讓一些資料的可信度降低,在進(jìn)行機(jī)型訪談前,采訪者一定要對訪談信息進(jìn)行對照、縝密地進(jìn)行整理,這樣在進(jìn)行相關(guān)的即興訪談時才能更有說服力,在節(jié)目的信息呈現(xiàn)方面也更有說服力。

        新媒體時代的到來推動了媒體相融合,對主持人的能力要求也有所提升,可以說對于新聞工作者而言,訪談節(jié)目中的每一個步驟都需要去交流與創(chuàng)新,每一個被采訪對象都有閃光點值得去借鑒和學(xué)習(xí)。在訪談的過程中主持人要熟練地應(yīng)用即興訪談的相關(guān)技巧,敢于沖破傳統(tǒng)即興訪談的思路束縛,不斷注入新的理念,提升主持人在新媒體時代的競爭力。

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