文| 楊 靖
中小企業(yè)是個(gè)規(guī)模層次的概念,是相對(duì)于大型企業(yè)而言的,在我國(guó),對(duì)于中小企業(yè)的界定,在不同的時(shí)期有著不同的標(biāo)準(zhǔn),二零零三年一月一日起開(kāi)始實(shí)施的《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》第二條規(guī)定:“本法所稱中小企業(yè),是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的有利于滿足社會(huì)需要,增加就業(yè),符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模屬于中小型的各種所有制和各種形式的企業(yè)”。
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的定義應(yīng)為:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是戰(zhàn)略理論在財(cái)務(wù)管理方面的應(yīng)用與延伸,它既具有一般戰(zhàn)略的某些共性,又具有自己的特性??茖W(xué)地界定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的本質(zhì),既要反映其“戰(zhàn)略”共性,又要揭示其“財(cái)務(wù)”個(gè)性。
中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的環(huán)境分析相對(duì)于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理注重的不再是中小企業(yè)目前的短期盈利,而是未來(lái)長(zhǎng)期的持續(xù)獲利能力,對(duì)各個(gè)環(huán)境因素的分析不再是剝離開(kāi)來(lái)分別分析,而是需要對(duì)各個(gè)環(huán)境因素、信息進(jìn)行整合,并對(duì)其進(jìn)行綜合分析。
從中小企業(yè)總體環(huán)境因素分析來(lái)看,可以分為下面幾個(gè)方面:(1)經(jīng)濟(jì)因素。經(jīng)濟(jì)環(huán)境是指一個(gè)企業(yè)所屬的或可能會(huì)參與其中競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)濟(jì)特征和發(fā)展方向。(2)市場(chǎng)規(guī)模大小。由于大市場(chǎng)比小市場(chǎng)更有細(xì)分的可能性,因此,無(wú)論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)都會(huì)認(rèn)為大市場(chǎng)更具有誘惑力。(3)國(guó)家的法律政策從根本上影響著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)必須仔細(xì)研究國(guó)家與商業(yè)有關(guān)的政策。(4)技術(shù)因素。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,技術(shù)的進(jìn)步對(duì)于生產(chǎn)合理化和提高生產(chǎn)效率具有重要作用,同時(shí)也對(duì)企業(yè)的資金投向起著導(dǎo)向作用。
從中小企業(yè)資源方面來(lái)看,資本、設(shè)備、員工技能、專(zhuān)利、財(cái)務(wù)狀況等都是企業(yè)的發(fā)展資源,其中有有形資源和無(wú)形資源,為了發(fā)展企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),這些都是必不可少的關(guān)鍵因素,也是決定企業(yè)能做哪些生產(chǎn)或業(yè)務(wù)的基礎(chǔ);從中小企業(yè)能力方面來(lái)看,資源本身并不能成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),資源的組合與分配效率是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源,這就是企業(yè)的能力,它是決定企業(yè)能做什么的關(guān)鍵因素;從中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面來(lái)看,由企業(yè)的能力所產(chǎn)生的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是不會(huì)持久的。
從現(xiàn)有文獻(xiàn)可以看出,我國(guó)學(xué)者對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略問(wèn)題的研究已進(jìn)行了有益的探索,取得了一定具有理論和實(shí)踐意義的成果。但是,仍然存在一些問(wèn)題和缺陷。
在理論研究上,缺乏系統(tǒng)的理論框架。其一,中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究在理論界沒(méi)有得到足夠的重視,造成中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略理論上的缺乏。其二,現(xiàn)有研究不夠深入,沒(méi)有抓住中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的本質(zhì)特征。對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的本質(zhì)、研究的基本問(wèn)題、研究的未來(lái)方向以及基本研究方法等,沒(méi)有形成系統(tǒng)的理論框架。
在研究方法上,研究重點(diǎn)仍停留在具體的操作層面上。對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略在中小企業(yè)中的運(yùn)用、動(dòng)態(tài)的調(diào)整等更深入、更具實(shí)踐性的問(wèn)題涉及太少。這種研究方法最后形成的結(jié)果是波特(1994)所批評(píng)的那樣,操作代替了戰(zhàn)略,將操作的有效性誤作戰(zhàn)略的有效性,最后將戰(zhàn)略降低為企業(yè)的計(jì)劃或者營(yíng)銷(xiāo)口號(hào)一類(lèi)的東西。
在實(shí)踐上,許多中小企業(yè)往往認(rèn)為戰(zhàn)略管理是大企業(yè)、跨國(guó)公司考慮的問(wèn)題,沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的重要性和緊迫性。中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人往往疏于戰(zhàn)略考慮;缺乏制定實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的經(jīng)驗(yàn)、技能和專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略人才;缺乏明確的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。這些原因造成在實(shí)踐中,中小企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略嚴(yán)重缺失。
現(xiàn)有研究中存在的問(wèn)題正是我們未來(lái)進(jìn)一步努力的方向。中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的研究將朝著以下幾個(gè)方向發(fā)展:
首先,加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略基礎(chǔ)理論的研究,完善理論框架。
其次,逐漸擴(kuò)展中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究領(lǐng)域。要按照中小企業(yè)戰(zhàn)略的要求擴(kuò)展研究范圍,使財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的研究能更有效地支持中小企業(yè)的整體戰(zhàn)略。未來(lái)對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的研究將引向縱深,強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)用性。
最后,在研究方法上更多地運(yùn)用動(dòng)態(tài)、實(shí)證的研究。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)理論對(duì)一個(gè)企業(yè)在不同發(fā)展階段財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的動(dòng)態(tài)研究關(guān)注不夠。因此,未來(lái)應(yīng)立足于中小企業(yè)所處的不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境,以動(dòng)態(tài)的眼光研究與之相適應(yīng)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。我國(guó)在借鑒國(guó)外研究成果的基礎(chǔ)上,還要重視從中國(guó)市場(chǎng)和中小企業(yè)的現(xiàn)狀出發(fā),分析當(dāng)前環(huán)境下影響財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的各種因素,發(fā)展與我國(guó)國(guó)情緊密結(jié)合的中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究體系,從戰(zhàn)略的高度指導(dǎo)我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展。