●趙祖桉 張瀚文 馮亞靜
當(dāng)今社會是以經(jīng)濟體制為主體的,醫(yī)院的經(jīng)營模式以及發(fā)展已經(jīng)被納入競爭市場中。因此,將合理有效的發(fā)展幾乎應(yīng)用在醫(yī)院未來的規(guī)劃中,來實現(xiàn)自身多方面發(fā)展需求。在進行多方管理措施后,可以全面體現(xiàn)醫(yī)院的獨特性質(zhì)。將傳統(tǒng)的管理模式及時摒棄,采取新的管理理念來應(yīng)對當(dāng)前新時代下醫(yī)院財務(wù)的需求。所以,在醫(yī)院的運營過程中,必須將財務(wù)管理體制進行改革以實現(xiàn)對經(jīng)濟管理的有效化進行。
新時期的到來,醫(yī)院內(nèi)部對財務(wù)的管理措施必須要緊跟時代的發(fā)展,對一些可預(yù)見的風(fēng)險和問題提前進行強化以及化解。全面預(yù)算管理措施的出現(xiàn),使醫(yī)院財務(wù)管理形式上有了一定的改善,作為一種改善財務(wù)控制度的主要手段,在醫(yī)院的運行過程中,其存在形式主要作用在對內(nèi)外部環(huán)境影響因素的分析中,進而在預(yù)計與決策上進行與醫(yī)院資源相互協(xié)調(diào)。在此基礎(chǔ)上,為醫(yī)院的發(fā)展提供有效的發(fā)展助推力。
現(xiàn)代,在企業(yè)財務(wù)運行管理中,將全面預(yù)算管理應(yīng)用其中,可以提升財務(wù)管理的有效性。相對較過去的財務(wù)預(yù)算結(jié)果,這在很大程度上將企業(yè)的經(jīng)營效益得以提高。對醫(yī)院而言,應(yīng)用全面預(yù)算是新時代背景下進行全面經(jīng)營管理活動的主要手段。醫(yī)院應(yīng)該結(jié)合多方數(shù)據(jù),進而實現(xiàn)自身的特殊性。將全面預(yù)算應(yīng)用在醫(yī)院的財務(wù)管理工作中,慢慢地將預(yù)算目標實現(xiàn)信息統(tǒng)編、目標的選擇與執(zhí)行以及有效控制等功能,最終以數(shù)字化、格式化的形式體現(xiàn),來實現(xiàn)對未來醫(yī)院財務(wù)管理體系的全面預(yù)算滲透。這一過程的實現(xiàn),也將整個醫(yī)院各個部門,全部人員以及整個過程進行預(yù)算管理。最近幾年,全面預(yù)算形勢在醫(yī)院的管理中逐漸實現(xiàn)具體化、有效化,將所有人員的積極性帶動起來,參與其中。比如說在醫(yī)院全面預(yù)算管理目標的設(shè)立中,要以全方位出發(fā),以各個科室為單位,實現(xiàn)對相關(guān)經(jīng)濟活動的管理與規(guī)劃,在未實現(xiàn)整體結(jié)構(gòu)的全面預(yù)算管理之前,將所有準備工作及參與體系進行全面預(yù)算管理。而且還要實現(xiàn)事后的有效控制,促進了全面預(yù)算在財務(wù)系統(tǒng)中有效運行①。
國家針對此進行了一些列政策的頒布,為相關(guān)醫(yī)療單位實現(xiàn)補貼的作用。后期,醫(yī)院通過將這些補貼資源進行醫(yī)療運用,實現(xiàn)將國家的財富進行合理有效的分配。全面預(yù)算的使用,以科學(xué)的方式將財務(wù)體制進行系統(tǒng)化管理,在一定基礎(chǔ)上,可以大大減少資源浪費的目標。進而降低醫(yī)院的運行成本,可以促進相關(guān)理療機構(gòu)的發(fā)展以及醫(yī)療方針的落實。
醫(yī)院財務(wù)實現(xiàn)全面預(yù)算管理的實行,可以有效地實現(xiàn)明細清晰,開支分明的局面。在一定程度上需要核算人員堅持以收支平衡、以收支撐出賬的虛空,促使醫(yī)院財務(wù)資源達到合理、健康、有效地循環(huán)使用。進而依據(jù)資金的收支平衡的特點,來實現(xiàn)提高醫(yī)院整體財務(wù)管理水平的狀況②。
當(dāng)代,我國的財務(wù)控制隨著相關(guān)理論與計算工具的發(fā)展成熟力度逐步提升。將全面預(yù)算應(yīng)用在醫(yī)院管理中時,著重要求其能夠發(fā)揮良好的推動效果,在此基礎(chǔ)上促進醫(yī)院的發(fā)展。只是,詳細數(shù)據(jù)表明,醫(yī)院中運用全面預(yù)算的局面還是存在一定的問題,將會在一定程度上影響財務(wù)內(nèi)部控制的效果。
在醫(yī)院財務(wù)管理中,應(yīng)該著重于對全面預(yù)算的控制力度。以相關(guān)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略為目標,從自身指定的目標為出發(fā)點,將整體一個年度期間的財務(wù)預(yù)算目標進行實現(xiàn)。雖然如此,但在進行實際的全面預(yù)算目標建設(shè)期間,往往是各個部門將往年的預(yù)算目標進行添油加醋,繼而加以應(yīng)用。這在本質(zhì)上來說,無法體現(xiàn)這一階段工作過程中的有效進行。更甚者,相關(guān)醫(yī)院的預(yù)算目標的設(shè)立是有單獨部門進行管理的,以及財務(wù)部門對其他相關(guān)部門職位定義不準確。這一系列的問題,都是導(dǎo)致預(yù)算目標與顯示發(fā)展出現(xiàn)偏頗,無法在運行中起到實質(zhì)的促進作用③。
針對醫(yī)院運行中的預(yù)算編制體制,因為多個科室對預(yù)算的認知不足,所以導(dǎo)致后期對預(yù)算編制的實施效果難以得到保障,在進行財務(wù)內(nèi)控操作時難以實現(xiàn)對資金的有效控制。這種現(xiàn)象的出現(xiàn),主要原因在于醫(yī)院內(nèi)部各個科室之間缺少一定的信息交流,導(dǎo)致信息無法即時共享。而且,部分醫(yī)院還存在沿用傳統(tǒng)的編制方法,其產(chǎn)生的戰(zhàn)略需求仍然受著內(nèi)外環(huán)境的影響,無法緊跟當(dāng)今醫(yī)院的發(fā)展速率,導(dǎo)致當(dāng)醫(yī)院發(fā)展的過程中缺少這一部分的推動,出現(xiàn)預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行無法度等的局面。
醫(yī)院預(yù)算執(zhí)行力就是指在特定時間段內(nèi),進行的一系列人力資源管理以及經(jīng)濟規(guī)劃形式,通常稱為執(zhí)行力。只是,在醫(yī)院內(nèi)部運行中往往由于缺少一定的組織能力以及管理力度,導(dǎo)致在后期進行預(yù)算管理工作時,導(dǎo)致工作力度不足或效率低下的問題出現(xiàn)。主要形式體現(xiàn)在以下幾個方面。
1.相關(guān)科室對全面預(yù)算的重視度還是不夠,執(zhí)行時致使只注重外表,不注重內(nèi)在形式,進而在實際進行應(yīng)用時,這一過程無法為整個醫(yī)院的經(jīng)濟效益帶來切實可行的促進作用。
2.醫(yī)院的執(zhí)行力度不夠,并且在前期進行監(jiān)管與審批工作時,馬虎應(yīng)對,進而導(dǎo)致后期大量資金出現(xiàn)回流困難,促使資金循環(huán)式使用出現(xiàn)斷點。
3.在醫(yī)院的日常工作過程中,存在對相關(guān)預(yù)算數(shù)據(jù)隨意更改的狀況,在滿足了實際經(jīng)營的前提上,將資金的趨向推進復(fù)雜化。
4.如果醫(yī)院的預(yù)算編制出現(xiàn)較大的偏差,為了縮小差距,相關(guān)部門會對預(yù)算資金進行無約束無規(guī)劃的使用④。
當(dāng)前在醫(yī)院管理預(yù)算過程中,進行相關(guān)部門的預(yù)算體系建立。應(yīng)上級統(tǒng)計要求,過度強調(diào)收支方面的數(shù)據(jù),相對來說,這種形式與醫(yī)院的既定管理模式是不相通的。導(dǎo)致以上這種狀況出現(xiàn)的主要原因在于相關(guān)財務(wù)管理人在全面預(yù)算的認知存在偏頗,進而促使醫(yī)院的管理模式處在基層階段且發(fā)展緩慢⑤。
針對這種現(xiàn)象,我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致這一現(xiàn)象發(fā)生的主要原因在于:
1.大多數(shù)醫(yī)院沒有儲備流動資金,導(dǎo)致資金的流動面臨眾多風(fēng)險。
2.醫(yī)院在面對復(fù)雜的運行體系時,缺少一定的資金運行體系。
3.醫(yī)院的預(yù)算責(zé)任制度嚴重不完善,導(dǎo)致其內(nèi)部相關(guān)管理人員缺乏一定的責(zé)任認知。
醫(yī)院在進行經(jīng)濟的相關(guān)管理工作中發(fā)現(xiàn),還是存在一定的不足之處。導(dǎo)致醫(yī)院在進行全面預(yù)算管理時無法進行準確定位,促使醫(yī)院全面預(yù)算管理工作脫離正軌。因此,若想使全院內(nèi)部的全面預(yù)算效果得以提升,就必須要從重視度開始出發(fā),確認戰(zhàn)略目標之后,要及時將指定的再詳細戰(zhàn)略情況傳達至每一個職員。實現(xiàn)戰(zhàn)略預(yù)算目標與執(zhí)行內(nèi)容的一致性⑥。
醫(yī)院在預(yù)算編制工作中,形式相對單一,存在多處不足之處,所以醫(yī)院需要借助現(xiàn)代化的管理技術(shù)進行管理。以計算機技術(shù)為基礎(chǔ),實現(xiàn)對醫(yī)院實現(xiàn)全面預(yù)算管理中,主要有以下幾種表現(xiàn)形式:
1.將確立預(yù)算編制的依據(jù)進行正確化,以國家頒布的相關(guān)政策為的發(fā)展目標,進行預(yù)算編制的規(guī)范化。
2.針對醫(yī)院的運行狀況制定相應(yīng)的編制流程,以加強其與相關(guān)管理部門之間的溝通⑦。
要想實現(xiàn)對醫(yī)院的預(yù)算控制的執(zhí)行力度,就要保障醫(yī)務(wù)管理的有效化,對控制力度的把握直接影響控制目標的實現(xiàn)。在醫(yī)院的實際運營中,由于嚴重缺乏相應(yīng)的組織體系,其后期產(chǎn)生的預(yù)算控制現(xiàn)狀遠遠無法滿足當(dāng)今醫(yī)院的發(fā)展需求⑧。所以針對這種狀況,有效地解決措施主要包括:
1.醫(yī)院應(yīng)該針對此設(shè)立專門的預(yù)算體制,在此期間,使用自主的預(yù)算形式可以將醫(yī)院的運營形式進行完善與加快效率的實現(xiàn),進而實現(xiàn)對醫(yī)院整體資金的支出的把握。實現(xiàn)對預(yù)算工作有關(guān)的培訓(xùn)與責(zé)任落實。
2.除此之外,醫(yī)院還要針對相關(guān)管理制度進行完善措施,確保資金在流動的過程中具備有效性與合理性。
3.完善醫(yī)院的相關(guān)考核制度,將醫(yī)院的監(jiān)管機制的作用進行充分發(fā)揮⑨。
綜上所述,全面預(yù)算被作為現(xiàn)代相關(guān)企業(yè)資金合理控制的一種有效手段。將全面預(yù)算有效地應(yīng)用在醫(yī)院財務(wù)管理中,可以整體提高醫(yī)院的發(fā)展水平。全面貫徹落實預(yù)算管理可以從根本上提升醫(yī)院的整體工作效率,將財務(wù)方面存在的風(fēng)險進行有效摒除。再結(jié)合醫(yī)院實際發(fā)展的基礎(chǔ)上,科學(xué)合理的全面預(yù)算管理可以將醫(yī)院的醫(yī)療水平實現(xiàn)不斷提升,為醫(yī)院日后的發(fā)展與建設(shè)提供夯實的基礎(chǔ)。
注釋:
①胡曉月.淺析全面預(yù)算管理在醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控中的應(yīng)用[J].財經(jīng)界,2019(08):108-109
②袁本云.全面預(yù)算管理在醫(yī)院財務(wù)管理中應(yīng)用探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2019(14):263
③陳銀龍.全面預(yù)算管理在醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控中的應(yīng)用初探[J].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊,2019(19):207-208
④於文麗.全面預(yù)算管理在醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控中應(yīng)用的分析[J].現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版),2019(07):173
⑤陳敬群.淺談醫(yī)院財務(wù)管理中預(yù)算管理的應(yīng)用[J].科技經(jīng)濟市場,2019(04):49-50
⑥許美村.全面預(yù)算管理在醫(yī)院財務(wù)管理中的應(yīng)用分析[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019(11):105
⑦部慧芳.關(guān)于全面預(yù)算管理在醫(yī)院財務(wù)戰(zhàn)略中的應(yīng)用研究[J].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊,2019,27(10):237
⑧龐秀榮.全面預(yù)算管理在醫(yī)院財務(wù)戰(zhàn)略中的應(yīng)用[J].中國中小企業(yè),2019(09):104-105
⑨張曉利.全面預(yù)算管理在醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控中的應(yīng)用[J].納稅,2019(23):115+118