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        林業(yè)行政執(zhí)法主體問題探究

        2020-03-01 05:22:47宋佳怡
        經(jīng)濟師 2020年8期
        關(guān)鍵詞:森林法執(zhí)法人員林業(yè)

        ●宋佳怡

        2019年11月起,令全球震驚的澳大利亞叢林大火肆虐不息,蔓延至每一個州,先后導致數(shù)十人喪生,幾億只動物死亡,許多城市宣布進入緊急狀態(tài)。這場牽動著全球人心的叢林大火爆發(fā)和很難遏制的原因有很多。2019年11月起當局已就因大約200宗和林火相關(guān)的罪行,對183人提出了警告或檢控。引起火災的原因有很多,有蓄意縱火,也有不小心丟棄煙頭導致的,這也是全球森林火災發(fā)生的主要原因。在這場災難中我們看到無數(shù)動物流離失所,濃煙遮天蔽日,慘不忍睹。從經(jīng)濟到生態(tài)以及各個方面,這場大火給澳大利亞甚至于全人類都帶來了無法挽回的損失,因為森林資源并不僅僅關(guān)乎于一個國家,更是與整個生態(tài)系統(tǒng)息息相關(guān),林業(yè)資源的存在與否關(guān)乎到整個地球。這場大火也是給了全世界的一個嚴重的警告,因此,切實加強對林業(yè)各個方面的管控已迫在眉睫。

        森林被稱為地球之肺,對于全球生態(tài)的作用至關(guān)重要,截至2019年9月,我國森林覆蓋率已達22.96%。作為多年森林覆蓋率居于全球第一而且遠超于其他國家的日本,其森林覆蓋率已達70%,日本在管理制度、林業(yè)發(fā)展、行政執(zhí)法等方面都有很多可以借鑒之處。本文將通過對于我國林業(yè)行政執(zhí)法問題的研究中行政主體方面進行詳細分析,并對比日本的管理制度作一總結(jié),同時提出相關(guān)建議。

        一、林業(yè)行政執(zhí)法依據(jù)及執(zhí)法范圍

        (一)林業(yè)行政主體

        林業(yè)行政執(zhí)法主體是由國家賦予的行政執(zhí)法權(quán),并且用自己的名義從事林業(yè)行政執(zhí)法的活動,能夠獨立承擔由林業(yè)行政執(zhí)法所產(chǎn)生的法律責任的林業(yè)行政機關(guān)或組織。根據(jù)《中華人民共和國森林法》第九條、三十四條,《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》第六條、《林業(yè)行政執(zhí)法證件管理辦法》第一條,《中華人民共和國野生動物保護法》等都為我國的林業(yè)行政執(zhí)法主體提供了法律依據(jù)。根據(jù)以上依據(jù),我們可以大致把林業(yè)行政執(zhí)法主體做出以下分類:國務院林業(yè)主管部門、縣級以上地方人民政府、森林公安部門、經(jīng)有林業(yè)執(zhí)法權(quán)的機關(guān)授權(quán)給組織或者個人以林業(yè)行政處罰權(quán),如植物檢疫機構(gòu)、林業(yè)站、護林員等。

        (二)林業(yè)行政主體執(zhí)法范圍

        為了明確問題根源,有條理地開展工作,首要任務就是要明確好行政主體的執(zhí)法范圍,明確各方職權(quán),以免出現(xiàn)問題歸責不明晰,多方推諉責任。所以根據(jù)我國相關(guān)法律中關(guān)于執(zhí)法權(quán)限的規(guī)定,法律所賦予行政主體的管理范圍大概分為以下幾個方面。第一,根據(jù)《森林法》第九條規(guī)定,縣級以上地方人民政府是本轄區(qū)內(nèi)林業(yè)行政執(zhí)法主體,根據(jù)《森林法》第四條地方政府也可設立專職。比如劃定護林區(qū),建立林長制,配備護林員等。有責任于保護林業(yè)資源,修復生態(tài),督促相關(guān)組織對林業(yè)進行管理等。

        第二,根據(jù)《森林法》第十二條,對于加強對于森林資源保護的意識普及是林業(yè)行政主體的義務,有責任鼓勵民眾加入到森林資源保護的宣傳活動中來,鼓勵當?shù)鼐用駞⑴c綠化,提高民眾的參與度。

        第三,對于森林衍生資源負有保護義務,比如對野生動物、古樹名樹珍貴植物等進行保護,并對于捕殺野生動物的人進行處罰。

        第四,根據(jù)《林業(yè)行政執(zhí)法證件管理辦法》第六條中的各項條款,對于林業(yè)執(zhí)法工作人員進行考核培訓等都有嚴格的要求。

        第五,我國《森林法》中規(guī)定將森林劃分為商品林和公益林。合理劃分,高效利用。并且要明確關(guān)于商品林的承保責任,明確主體,歸責明確。

        二、林業(yè)行政主體存在的問題

        (一)執(zhí)法權(quán)規(guī)定不明確

        相關(guān)法律法規(guī)對于職權(quán)范圍、執(zhí)法手段規(guī)定得不細致,常常會出現(xiàn)逾權(quán)或者怠政的情況,上級制度松散對于下級就沒有震懾作用,以至于林業(yè)相關(guān)法規(guī)對于生活在林區(qū)平民百姓而言也只不過是空文而已,而且這會極大地降失司法的公信力。我國《森林法》自1984年頒布起已經(jīng)30多年了,至2020年7月1日才適用新的《森林法》,截至2019年底也才進行了三次修訂,更新速度緩慢,沒有跟上經(jīng)濟、政治等方面發(fā)展的進程,而且我國1984年頒布的森林法一直圍繞著開發(fā)林業(yè)資源為立法宗旨,滯后的法規(guī)是無法起到有效規(guī)范的作用的。相比于日本,其林業(yè)管理制度歷經(jīng)百年,進行了數(shù)次修訂并且多次重新頒布森林法,直至今天形成了這樣標準完整的林業(yè)執(zhí)法管理體系。而如今日本的森林法已經(jīng)針對老齡化的趨勢來開展林業(yè)相關(guān)的工作和計劃,考慮周全,內(nèi)容細密。法規(guī)的更改及時跟進于政治、經(jīng)濟基礎的改變,這也是日本森林覆蓋率連續(xù)居于世界首位的硬性條件。

        (二)執(zhí)法人員素質(zhì)較低

        林區(qū)大多數(shù)處于祖國的邊陲地帶,經(jīng)濟水平落后,發(fā)展緩慢,相對應的政治建設制度并不先進。并非所有的林業(yè)執(zhí)法人員都是通過考試選拔上來的,更不具有極高的相關(guān)法律素養(yǎng),缺乏責任意識以及道德追求。缺少專業(yè)的知識,不了解先進的技術(shù)和設備,就沒有科學的管理方法和思維方式。不按照標準的執(zhí)法程序、沒有相關(guān)的法律知識且道德素質(zhì)低下,這樣的執(zhí)法人員所組成的執(zhí)法隊伍就無法支持構(gòu)建強有力的林業(yè)執(zhí)法體制。

        (三)政府方面對于民眾的宣傳教育不足

        林業(yè)主體不僅包括政府的執(zhí)法部門,更包括森林承包人、林區(qū)居民等。這些以林業(yè)資源為生存條件的人,他們作為林業(yè)資源最直接的接觸者,缺乏林業(yè)資源可再生的意識、思想落后、不懂法律就會嚴重阻礙我國的林業(yè)法制化進程。比如在筆者的家鄉(xiāng)伊春,一個以紅松聞名的林區(qū),紅松作為我國珍貴的資源,砍伐紅松已被列入刑法,即使面臨嚴重的處罰,也仍有人妄圖掩耳盜鈴,知法犯法,這類行徑是我們所要嚴厲打擊的,思想意識是一切政策得以建立穩(wěn)定的根基。所以,政府方面對于民眾的宣傳教育不足也是執(zhí)法部門的問題之一。

        (四)沒有引導經(jīng)濟發(fā)展與資源開發(fā)之間的平衡

        平衡經(jīng)濟與可持續(xù)發(fā)展之間的矛盾是行政主體的職責。其實從實質(zhì)上來看,商品經(jīng)濟的發(fā)展和森林資源保護是相互矛盾的,要想平衡經(jīng)濟與生態(tài)需要科學理論的指導以及先進的管理經(jīng)驗還要有專業(yè)的儀器檢測。沒有國家對于開發(fā)林業(yè)資源專門的引導,就不能對森林資源進行有效的利用,進而導致林業(yè)資源浪費。所以只有明確細化各方的責任,制定平衡的標準,才能夠降低由于對于經(jīng)濟利益的追求而造成對林業(yè)資源的破壞性。

        三、對于林業(yè)行政執(zhí)法主體問題的建議

        (一)完善執(zhí)法隊伍的監(jiān)督制度

        首先,針對執(zhí)法隊伍內(nèi)部必須明確職權(quán)分類的問題。要保證隊伍的清正廉潔和有效的執(zhí)法力度,遵守《林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》中的相關(guān)規(guī)定,要將層級監(jiān)督和獎懲制度有效地結(jié)合,橫向縱向雙管齊下,防止內(nèi)部抱團、相互包庇、弄虛作假的現(xiàn)象。其次,要特別注意:《林業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》于1996年頒布至今,會有不切合當代社會實際情況的地方,各林業(yè)主管部門要根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)的實際情況來定奪。

        (二)改革執(zhí)法隊伍

        1.建立完善的監(jiān)督機制。執(zhí)法人員作為整個林業(yè)行政執(zhí)法主體中的最關(guān)鍵一環(huán),其工作在林業(yè)執(zhí)法一線,直接接觸林區(qū)群眾,影響到整個執(zhí)法公信力的實現(xiàn)。所以執(zhí)法人員要嚴格地遵守法律法規(guī),保證執(zhí)法程序的正確性,維護法律的威嚴。提高執(zhí)法人員自身的法律素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng),加強學習,建立完善的監(jiān)督機制。

        2.提高執(zhí)法人員的選拔標準。要傾向于具有相當豐富的林業(yè)知識,可以從當?shù)刈陨淼牧謶糁羞M行選拔,同時要有一定的法律知識修養(yǎng)。

        3.要注意道德方面的考核。進一步關(guān)注執(zhí)法隊伍內(nèi)部的道德監(jiān)督、風評等,不定期地審核小組進行審查。

        4.建立責任追究制度。上層執(zhí)法人員要嚴格規(guī)范其自身行為,對于民眾要起到示范作用,注重榜樣的力量,更好地知法、懂法、守法。每一個林業(yè)基站都有一個本地區(qū)的林業(yè)局領(lǐng)導負責,并承擔連帶責任。

        5.對于考核制進行創(chuàng)新。創(chuàng)新考核機制,比如,每月考核占比年考核成績,根據(jù)最終考核結(jié)果確定年終獎等,表現(xiàn)良好則可以獲得嘉獎,有重大突出表現(xiàn)的則可以進行頒獎、宣傳事跡等。

        (三)政府要加大對于林區(qū)民眾的宣傳教育

        根據(jù)上文中行政主體職權(quán)范圍,增強宣傳教育是其責任。每年的3月21日是世界林業(yè)節(jié),3月12日是植樹節(jié),因此,可以將每年的三月作為林業(yè)宣傳月,招募志愿者,例如組織大學生等有較高文化素養(yǎng)的公民到社區(qū)進行宣傳,通過列舉破壞森林危害等事例來提高民眾的林業(yè)保護意識,合理引導,獎罰分明。對于擅自砍伐或者觸犯法律中明文規(guī)定的事由,必須嚴格按照法律規(guī)定程序依法處置,并發(fā)公告,以達到警示作用。對于某些特殊地區(qū),根據(jù)當?shù)氐墓蛄妓走M行規(guī)范的補充,但是當個別人用習慣來對抗法律的話,執(zhí)法人員應予以嚴格依法執(zhí)行,堅守執(zhí)法原則,不做任何讓步。

        (四)國家對林業(yè)方面的投入,引導農(nóng)林戶平衡經(jīng)濟與生態(tài)

        對于平衡經(jīng)濟與可持續(xù)發(fā)展之間的問題,要是由國家對于開發(fā)林業(yè)資源的主體進行引導。比如,對于農(nóng)林戶要進一步提高和保障他們的基本收入,以打消他們采取其他極端的手段來獲取林業(yè)資源的想法;對于大型開發(fā)企業(yè),應制定嚴格的標準,來限制資源開采量以保護可持續(xù)發(fā)展;對于污染的排放量不得超過國家規(guī)定的標準;凈化排放物的技術(shù)要達到先進水平。國家要將林業(yè)方面的專家與林戶進行對接,做到理論與實踐的有效結(jié)合,既能讓專家了解到林業(yè)的第一手資料,提高相關(guān)的理論知識,又能為農(nóng)戶提供科學的指導。

        四、總結(jié)

        森林資源對一個國家無論是從經(jīng)濟方面還是政治方面都非常重要,所以對于林業(yè)方面的管理更應加強。讓我們感到欣慰的是,目前我國森林覆蓋率正在穩(wěn)步上升,但同時,我們不能有絲毫的大意,必須切實做好相關(guān)的行政執(zhí)法,依法治人,規(guī)范行政主體的行為,從法制規(guī)范到自身素質(zhì)再到民眾支持,保證各方力量都能夠積極參與到林業(yè)資源保護和生態(tài)保護、綠色發(fā)展上來,提供公眾參與感才能有效地提高治理效率。法治是國之重器,《法律稻草人》中有這樣一句話:司法權(quán)威,如果沒有社會的尊重與信賴托往,就是建立在流沙上的塔,置于風中的蠟燭。所以只有行政主體嚴格遵守法律法規(guī),才能對全社會起到示范作用,才能穩(wěn)固民眾信賴之基。有良法沒有良人,無論是完善林業(yè)還是其他各個方面,將是事半功倍。

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