●本刊記者 李 雪

編者按：西藏當(dāng)代哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)端于上世紀(jì)50 年代，伴隨著西藏和平解放、民主改革、自治區(qū)成立、改革開放的光輝歷程，以馬克思主義為指導(dǎo)的西藏當(dāng)代哲學(xué)社會科學(xué)從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)，逐漸發(fā)展起來，為西藏的革命、建設(shè)、改革開放作出了重要的貢獻(xiàn)。近年來，西藏社會科學(xué)院堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央第六次西藏工作座談會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記治邊穩(wěn)藏重要論述，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于哲學(xué)社會科學(xué)工作的重要論述，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，突出抓好理論宣傳闡釋、現(xiàn)實應(yīng)用研究、傳統(tǒng)基礎(chǔ)研究三項重點工作，努力在正本清源上展現(xiàn)新?lián)?dāng)，在守正創(chuàng)新上實現(xiàn)新作為，使馬克思主義的指導(dǎo)地位進(jìn)一步鞏固，以人民為中心的研究導(dǎo)向進(jìn)一步樹立，學(xué)科建設(shè)、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，為西藏長足發(fā)展和長治久安作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在2019 年9 月召開的《新中國成立70 周年與新時代智庫建設(shè)論壇暨第22 屆全國社會科學(xué)院院長聯(lián)席會》上，西藏社科院院長索林介紹了近年來推進(jìn)中國特色西藏特點新型高端智庫建設(shè)的初步探索。本刊將索林院長的發(fā)言以訪談形式刊發(fā)，以饗讀者。

記者：索林院長，您好！請您談?wù)勝F院近年來推進(jìn)中國特色西藏特點新型高端智庫建設(shè)的初步探索。

索林：好的。近年來我院推進(jìn)中國特色西藏特點新型高端智庫建設(shè)的初步探索，主要有以下三個方面。

第一，明方向、正導(dǎo)向。

新型智庫建設(shè)是黨和政府科學(xué)民主決策的重要支撐，是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，是國家軟實力的重要組成部分。加強(qiáng)新型智庫建設(shè)是新時代哲學(xué)社會科學(xué)界的重要使命，也是我們面臨的一項急迫任務(wù)。我院提出堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記治邊穩(wěn)藏重要論述和關(guān)于哲學(xué)社會科學(xué)、新型智庫建設(shè)的重要論述，牢牢把握《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》規(guī)定的哲學(xué)社會科學(xué)工作基本要求和主要任務(wù)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以人民為中心的研究導(dǎo)向，以新時代西藏發(fā)展穩(wěn)定生態(tài)面臨的重大理論和實踐問題為主攻方向，以創(chuàng)新體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，立足實際放大特色、補(bǔ)齊短板形成特色，以提高研究質(zhì)量、推動內(nèi)容創(chuàng)新為重點，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，強(qiáng)化全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性、儲備性、基礎(chǔ)性研究，努力把我院打造成為中國特色西藏特點的新型高端綜合智庫的目標(biāo)方向。

以創(chuàng)新體系為統(tǒng)領(lǐng)，就是使我院“研”的作用充分發(fā)揮，進(jìn)一步推動獨具特色和優(yōu)勢的學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系建設(shè)，注重體現(xiàn)繼承性、民族性，體現(xiàn)原創(chuàng)性、時代性，體現(xiàn)系統(tǒng)性、專業(yè)性，推動新型智庫建設(shè)。中國特色，就是要堅持馬克思主義在哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做好“兩個維護(hù)”，堅持以人民為中心的研究導(dǎo)向；西藏特點，就是要把握當(dāng)代西藏、挖掘歷史文化、反映習(xí)近平總書記治邊穩(wěn)藏重要論述在西藏的生動實踐，有效服務(wù)區(qū)黨委政府的科學(xué)決策、民主決策和依法決策，推進(jìn)治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。具體而言，努力把我院打造成為學(xué)科優(yōu)勢突出、專業(yè)特色鮮明、研究實力雄厚，在國內(nèi)外涉藏研究領(lǐng)域具有重要影響力的新型高端綜合智庫，使我院作為全區(qū)哲學(xué)社會科學(xué)和藏學(xué)研究工作的主力軍和排頭兵的引領(lǐng)示范作用充分發(fā)揮，成為我區(qū)哲學(xué)社會科學(xué)和藏學(xué)研究創(chuàng)新的重要基地；適應(yīng)自治區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略需要的學(xué)科體系和研究格局基本形成，在國際涉藏領(lǐng)域的話語權(quán)和影響力明顯增強(qiáng)，成為國內(nèi)外藏學(xué)學(xué)術(shù)交流的主要平臺，涌現(xiàn)出一批高水平人才，推出一批高質(zhì)量成果。

第二，抓重點、求突破。

聚焦習(xí)近平總書記治邊穩(wěn)藏重要論述，以及中央第六次西藏工作座談會對西藏的定位，即“兩屏四地一通道一前沿”來謀篇布局、規(guī)劃發(fā)展，努力提出專業(yè)化、建設(shè)性、切實管用的政策建議，著力提高綜合研判和戰(zhàn)略謀劃能力。

一是推進(jìn)“三大體系”建設(shè)。按照習(xí)近平總書記“構(gòu)建具有自身特質(zhì)的學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系”的要求，深刻認(rèn)識和把握哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展規(guī)律和學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系建設(shè)的本質(zhì)特點和內(nèi)在要求，結(jié)合我院的職能定位和實際情況，以學(xué)科體系創(chuàng)新，帶動學(xué)術(shù)體系、話語體系的全面創(chuàng)新。

二是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。以創(chuàng)新團(tuán)隊為示范，充分利用好各種平臺，使用好現(xiàn)有人才，讓人才在科研實踐中鍛煉成長，著力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、集聚一批勇于開拓創(chuàng)新的學(xué)科帶頭人和銳意進(jìn)取的中青年學(xué)術(shù)骨干。著眼于學(xué)科發(fā)展和梯隊銜接，積極引進(jìn)急需人才。認(rèn)真貫徹落實黨的知識分子政策，做到政治上充分信任、思想上主動引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧，努力培養(yǎng)和推出一批高質(zhì)量的智庫人才。

三是加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。弘揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，調(diào)查研究是不可或缺的基本功，大力倡導(dǎo)深入實際、深入生活、深入群眾，開展調(diào)查研究。以我院駐村（聯(lián)系）點為基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)科研人員的“腳力、眼力、腦力、筆力”，以人民群眾關(guān)心關(guān)切的問題作為我們研究的聚焦點，把總結(jié)提煉人民群眾在實踐中的生動經(jīng)驗和智慧作為我們研究的創(chuàng)新點，把滿足人民群眾的精神文化需要作為我們研究的落腳點，著力為解決西藏發(fā)展穩(wěn)定生態(tài)中的實際問題獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

四是著力實施信息化建設(shè)。以西藏社科院多功能圖書館為依托，集圖書期刊、特色館藏、學(xué)術(shù)研究數(shù)據(jù)庫及西藏哲學(xué)社會科學(xué)網(wǎng)為主要內(nèi)容，積極推進(jìn)西藏哲學(xué)社會科學(xué)信息化平臺建設(shè)；以實現(xiàn)科研項目組織管理和績效考核的自動銜接、科研管理工作的科學(xué)系統(tǒng)化和功能集成化、科研管理工作的協(xié)同互動和資源共享為主要內(nèi)容，大力推進(jìn)科研創(chuàng)新服務(wù)管理信息化平臺建設(shè)；以項目網(wǎng)上共管、項目成果網(wǎng)上共享、社科專家?guī)炀W(wǎng)上共建和社科優(yōu)秀成果網(wǎng)上評獎為主要內(nèi)容，積極推進(jìn)西藏哲學(xué)社會科學(xué)專項資金項目服務(wù)管理平臺建設(shè)。

總之，我院的智庫建設(shè)堅持統(tǒng)籌兼顧，既有所為，又有所不為，有所必為，以點帶面，以面促體，重點提升智庫研究的服務(wù)效能，力促形成可持續(xù)發(fā)展的全新格局。

第三，建機(jī)制、激活力。

制度建設(shè)是根本之策、長遠(yuǎn)之策。我院的智庫建設(shè)高度重視從體制機(jī)制上理順關(guān)系，充分調(diào)動和激發(fā)科研人員的積極性和創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

一是以推出高質(zhì)量成果為導(dǎo)向，將指令性課題、導(dǎo)向性課題和自選課題有機(jī)結(jié)合，建立以創(chuàng)新質(zhì)量和貢獻(xiàn)為主要取向的績效評價體系，鼓勵科研人員提出具有自主性、獨創(chuàng)性的理論觀點；二是以培養(yǎng)高水平人才為導(dǎo)向，鼓勵競爭，建立能進(jìn)能出、能上能下、競爭擇優(yōu)、靈活高效的新型人才使用機(jī)制；三是以增加知識價值為導(dǎo)向，賦予科研人員更大自主權(quán)，進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，建立以信任為前提的穩(wěn)定支持和競爭性經(jīng)費(fèi)支持相協(xié)調(diào)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

在績效考核方面，進(jìn)一步完善激勵約束機(jī)制，將考核結(jié)果作為職稱評聘、職級晉升等的重要依據(jù)，使制度成為硬約束而不是“橡皮筋”。在評價體系方面，將同行評價、社會評價和用戶評價等有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步建立科學(xué)權(quán)威、公開透明的成果評價體系，細(xì)化評價標(biāo)準(zhǔn)。在科研誠信方面，推行誠信記錄和負(fù)面清單制度，實行一票否決制，嚴(yán)懲學(xué)術(shù)不端、力戒浮躁之風(fēng)。

記者：通過與索林院長的交談，可以看出，近年來西藏社科院立足新時代，站在新起點，積極探索中國特色西藏特點新型高端智庫建設(shè)，學(xué)科建設(shè)、人才建設(shè)、制度建設(shè)、黨的建設(shè)等方面成效顯著，充分發(fā)揮了智庫作用。智庫建設(shè)任重道遠(yuǎn)，相信在西藏社科院不斷地探索和實踐中，能夠推動中國特色西藏特點新型智庫高質(zhì)量發(fā)展，提供更多優(yōu)質(zhì)的決策咨詢成果，為西藏經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和長治久安做出積極的貢獻(xiàn)。

感謝您接受我們的采訪，再見！