◎劉秀琦
引言:農業(yè)經濟發(fā)展的水平和國民的生活質量有很大的聯(lián)系,當農業(yè)經濟達到一定程度的時候,不僅能夠促進農村經濟的發(fā)展,還能夠對社會安定保駕護航。所以,農業(yè)經濟的管理工作不僅復雜還麻煩,只有確保了農業(yè)經濟的管理水平,才能夠使新農村的建設得到保證。
為了縮小城鎮(zhèn)和農村之間的差距,國家針對農村的發(fā)展制定了很多的政策,但是當前的農村經濟當中仍然存在很多的問題。由于現(xiàn)在農村的發(fā)展水平比較落后,導致年輕勞動力的流水,不但如此,在城市化的發(fā)展過程當中,很多在城市當中具有污染的項目轉移到了農村當中,直接導致了農村的耕地面積大大減少。所以,在農村當中進行一定的農業(yè)經濟管理是十分有必要的,而只有在農村經濟當中采取科學的管理方式,才能夠指引農村經濟發(fā)展向著正確的方向。
目前,在我國的農業(yè)經濟管理當中,工作人員的技能水平仍有待加強,管理人員對于現(xiàn)代的科學技術缺乏基本的認知,沒有與時俱進的管理觀念,無法針對當前的經濟發(fā)展對經濟模式進行創(chuàng)新探究,對于新型的管理方法研究缺乏積極性。
結合當前農村發(fā)展的現(xiàn)狀,需要為農村的發(fā)展制定科學合理的發(fā)展方式,讓農業(yè)經濟發(fā)展具有理論支撐。在農業(yè)經濟的管理當中,管理人員需要運用自身的專業(yè)知識來對農業(yè)生產進行指導,幫助農村的經濟找到正確的發(fā)展方向。在進行理論指導的時候,管理人員需要根據(jù)當前市場的特點,為農村發(fā)展尋求更多的資金支持,保證農業(yè)經濟發(fā)展不會因為經濟問題而受到阻礙。同時,這樣能夠最大限度的避免國家的財政產生浪費,使國家補助的每一分錢都能夠應用在正確的位置。
在農村當中進行農業(yè)經濟管理,需要加強對人才的需求,重視對于農業(yè)經濟管理人才的培養(yǎng)。農業(yè)經濟管理在進行人才培養(yǎng)的時候,應該重視對于人才綜合素質的培養(yǎng),要嚴格檢查工作人員的培訓結果,同時還需要根據(jù)現(xiàn)有的管理模式進行創(chuàng)新,使之能夠更好的應對現(xiàn)代化的發(fā)展情況。同時,為了確保農業(yè)經濟管理的工作能夠更好的實施,應該設立完善的獎勵和懲罰機制,對于工作積極的員工進行嘉獎。
農村發(fā)展的核心問題就是當前農村的經濟體系問題,這些問題將會直接導致農村在經濟發(fā)展的方向不正確,容易產生生產經營過程混亂等情況。在進行農業(yè)經濟的管理過程當中,管理人員應該根據(jù)當前農村經濟發(fā)展的實際情況展開研究,不斷的完善農業(yè)經濟體系,確保農業(yè)經濟制度和經濟需求不斷的完善。在進行農業(yè)的管理工作當中,不僅需要重視經濟管理制度的匹配程度,好修安排選擇科學的發(fā)展模式,這樣才能夠確保農村經濟制度體現(xiàn)在經濟管理當中。
我國現(xiàn)在城鎮(zhèn)的發(fā)展已經趨近于現(xiàn)代化,所以在農村的發(fā)展過程當中,管理人員應該借鑒城鎮(zhèn)的發(fā)展,將農村的生產以及經營結合在一起,運用現(xiàn)代化的技術進行生產和管理。管理人員可以鼓勵農民選擇使用現(xiàn)代化的設備,提高生產的效率以及加強對市場的了解。此外,還可以充分利用現(xiàn)代化信息技術,分析市場當中的各種數(shù)據(jù),幫助農民選擇經濟效益高的農產品,最大化農民的利益。
管理工作需要相應的管理機制來進行支撐,這樣才能夠保障目標得以實現(xiàn)。想要保證農業(yè)經濟的健康發(fā)展,就需要制定相應的管理機制,這樣才能夠推動新農村的健康發(fā)展。需要對當前管理機制進行優(yōu)化,依據(jù)目前的新農村發(fā)展趨勢進行轉變,指定的管理機制一定要和發(fā)展相符。農業(yè)經濟管理機制的革新需要轉變傳統(tǒng)的農業(yè)發(fā)展目標,在傳統(tǒng)的農業(yè)體系當中引入經濟模式,從而推動農業(yè)經濟的發(fā)展。
為了保證農業(yè)經濟的管理,需要對經濟管理機制進行了優(yōu)化,建立了一個以市場經濟發(fā)展為目標的管理制度。農業(yè)經濟管理房還需要不斷的加強現(xiàn)代化的管理方式,完善了新興農業(yè)經濟體系,并且對農產品進行深度加工,促進農產品的多元化發(fā)展。
培養(yǎng)農業(yè)經濟管理領域的人才,并且定期的為現(xiàn)有的員工進行講座和交流活動,提高管理人員的價值,并且增強管理人員的職業(yè)道德和專業(yè)水平。還需要培養(yǎng)管理團隊的現(xiàn)代化管理理念,加強科學管理的手段,為培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才奠定基礎。利用高水平高素質的管理團隊對農業(yè)經濟進行管理,增強農業(yè)經濟管理的效率。
政府需要投入大量的資金,制定科學的方案,來滿足不同地區(qū)對于農業(yè)經濟發(fā)展的不同需求。提高農業(yè)經濟管理水平的同時還需要加強對于專業(yè)人才的培養(yǎng)力度,為農業(yè)經濟管理提供更多的可能性。不僅要監(jiān)督相關的技術人員進行創(chuàng)新,還需要針對農業(yè)經濟管理進行創(chuàng)新工作。
在對農業(yè)經濟進行管理的過程當中,需要為農村的發(fā)展提供可靠的理論依據(jù)以及大量的資金和人才支持,逐步完善農村的經濟制度,并且不斷推進農村現(xiàn)代化建設。所以,在農村開展農業(yè)經濟管理能夠明確未來農村的發(fā)展方向,不斷提高農民的生產效益,讓農民樂于接受新的技術和產品,保障農戶的個人利益,促進我國農村向著現(xiàn)代化的方向不斷發(fā)展。