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        水利工程項目建設單位現(xiàn)場管理研究

        2020-02-28 02:39:34王云
        關鍵詞:管理制度施工現(xiàn)場管理人員

        ◎王云

        一、引言

        水利工程是我國重要的基礎設施工程,對于工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及其他行業(yè)發(fā)展有著極大的幫助,在為其他行業(yè)發(fā)展提供設施基礎的同時也帶來了豐厚的社會效益和經(jīng)濟效益。水利工程的現(xiàn)場施工方面,不僅需要加強各個部門的協(xié)調(diào),同時在施工效率、施工質(zhì)量的控制力度上要進一步的提升,堅持掌握好管理的可靠性,減少安全隱患,降低施工風險。為確保水利工程項目充分發(fā)揮作用,就需要在施工現(xiàn)場管理方面加強力度,基于此,針對水利工程施工現(xiàn)場管理應用的探討十分必要。

        二、提高水利工程項目建設單位現(xiàn)場管理水平措施

        1.做好施工的初期準備管理。水利工程相較于其他建設工程,存在著復雜性、季節(jié)性、連續(xù)性等影響,所以在施工的初期準備工作也會相對的較為煩瑣,也因此施工的初期準備工作在水利工程中是較為重要的環(huán)節(jié)。完善的初期準備可以直接影響后期的施工建設效果,如果初期的準備沒有做好,那么后期可能出現(xiàn)很多的問題。所以在施工的初期準備過程中,不要追求建設速率和經(jīng)濟利益而忽視初期準備工作。在做施工的初期準備中,要對工程的設計方案、施工場地的周圍環(huán)境,以及當?shù)氐臍夂蜻M行了解備案,同時一定要到現(xiàn)場進行勘查,不能只單單的通過以往的施工經(jīng)驗來進行敷衍準備。初期準備工作做得好,對可能出現(xiàn)問題做好預案,即使施工時發(fā)生了初期所了解的問題,也能夠有相應的解決辦法。這樣才可以使工程的實施順利進行,同時也使得施工質(zhì)量、進度及安全得到保障。

        2.加強施工現(xiàn)場的安全管理。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任重大,需要提高作業(yè)人員的安全意識,可按照日常培訓和教育流程,對施工人員進行潛移默化的影響,提高其安全生產(chǎn)意識。也可利用粘貼警示標語、設置圍欄或者建立安全教育室等方式加以提醒,這樣不僅可以營造出良好的安全警示氛圍,還能提示施工周邊的居民注意安全。加強施工現(xiàn)場的安全管理,使得水利工程在安全的狀態(tài)下順利進行,需根據(jù)施工現(xiàn)場的實地情況來制定相應的安全管理制度,根據(jù)制度做相應的管理,這樣既確保了施工人員自身的安全,同時可以創(chuàng)建安全的施工環(huán)境,在某種程度上大大提高了該工程的安全性和高質(zhì)量。由此可見,完善施工現(xiàn)場的安全管理是水利工程中非常重要的工作,關乎安全,理應重視。施工現(xiàn)場的安全管理可以有效地提高整個水利工程作業(yè)人員的安全管理意識,制定一套完善的管理制度可以為水利工程的實施奠定一個良好基礎。通過加強施工現(xiàn)場的安全管理,從而為水利工程得到建設性的保證。

        3.完善工程現(xiàn)場管理制度。水利工程建設現(xiàn)場施工管理是工程建設的重中之重,直接關系到水利工程建設的質(zhì)量和社會經(jīng)濟效益。就目前現(xiàn)狀來看,水利工程施工的現(xiàn)場管理仍不完善,存在的諸多漏洞,嚴重阻礙著水利工程施工的質(zhì)量和效率,因此需要完善、規(guī)范的現(xiàn)場管理制度和管理體系。一方面,要落實工程質(zhì)量控制責任制度,細致分析影響水利工程施工質(zhì)量的各項因素,將各項因素細化分解,把幾點大因素分解成幾十甚至上百點小因素,并把各項小因素直接交由各級人員管理控制,增強全體施工人員的責任意識;另一方面,規(guī)范工期管理制度。施工單位的高層管理人員要認識到,單位的利益是所有職工共同努力的結(jié)果,出現(xiàn)延期問題不是某一個人的責任。尤其是遇到暴雨、大風等極端天氣不得不延誤工期時,損失的利益也不能從施工人員身上找。為了提高員工的積極性,獎勵機制也要與工期掛鉤,如果通過職工的共同努力能夠提前完工,且質(zhì)量達到標準通過驗收,可以給予適當?shù)莫剟睢⒓?,以增強職工的歸屬感和責任感。

        4.提高管理人員綜合素質(zhì)。施工現(xiàn)場的管理進步,需針對性的提升管理、施工人員的自身素質(zhì)。需加強基層施工人員的培訓和指導,對施工人員統(tǒng)一培訓,確保大家在自身的工作崗位上,能夠按照正確的技術(shù)手段、操作方法來工作。技術(shù)人員層面上,對于科班出身的員工,可能表現(xiàn)為理論化指導現(xiàn)象。此時,需按照老帶新的模式,加強技術(shù)人員的經(jīng)驗積累,在施工現(xiàn)場的情況判斷,以及問題解決過程中,按照實際情況來出發(fā),堅持在每一項技術(shù)的運用中,給出足夠的依據(jù),保持員工的高素質(zhì),按照團隊作業(yè)的方式,提高施工現(xiàn)場的效率、質(zhì)量。管理人員的職責,是協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌的作用,管理人員本身不會直接參與到施工當中,但是對于一些矛盾的解決,以及現(xiàn)場的督導,包括訴求的滿足等,都是管理人員的責任,他們的存在價值,就是讓施工現(xiàn)場的和平程度進一步提升,而不是利用手中的權(quán)力胡作非為。所以,管理人員必須端正自己的態(tài)度。

        5. 加強施工管理制度的監(jiān)督與調(diào)控。在建立施工管理制度時,監(jiān)督與調(diào)控是不可或缺的工作之一。所以水利工程管理單位要單獨設立管理監(jiān)督部門,該部門具有獨立自主權(quán),通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,并及時督促改正,以減少經(jīng)濟的損失。為了保證施工管理的公正性,必須加強監(jiān)督與調(diào)控意識。在水利工程中,要重視施工人員的安全和利益的保障,如果遇到管理人員在工作過程中出現(xiàn)含混狀態(tài),就要及時提醒,起到監(jiān)督作用。在施工過程中,管理人員要按照不同的時間和不同的施工工序來制定施工制度,并將每個階段的建設目標解釋清楚,嚴格按照施工管理制度實施工作。在保證施工質(zhì)量的同時按時完成任務,同時要加強管理制度的監(jiān)督與調(diào)控,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。監(jiān)督部門要經(jīng)常與管理部門開會協(xié)商,對整個施工建設的實際情況進行嚴格的把控,使得兩個部門能夠同時進步,從而提升施工的質(zhì)量與工作效率。管理部門應該主動接受監(jiān)督部門的檢查與調(diào)控,監(jiān)督部門要對管理部門進行整體檢查與核定,未經(jīng)監(jiān)督部門報備的事項,出現(xiàn)問題管理部門要承擔責任。

        三、結(jié)束語

        水利工程施工現(xiàn)場管理工作開展中,為確保管理效果,現(xiàn)場精細化管理理念的形成尤為重要,基于精細化管理理念形成,才能保障管理體制的系統(tǒng)化,為施工前期、施工過程、竣工階段等管理提供依據(jù)。此外,為確保最大化發(fā)揮水利工程施工現(xiàn)場管理應用效果,就需要保障現(xiàn)場管理工作隊伍的專業(yè)性,如此才能為管理技術(shù)的良好運用創(chuàng)造有利條件。

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