文| 尚利峰
市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展加速了企業(yè)之間的競爭,要想適應(yīng)社會競爭生存下去,企業(yè)就必須要認真對待內(nèi)部控制工作,在展開經(jīng)營管理活動的過程中,加強對財務(wù)管理和內(nèi)部控制相關(guān)知識的學習和培訓,不斷提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)認真展開對經(jīng)營活動中存在問題的反思,不斷對現(xiàn)行內(nèi)部控制工作的內(nèi)容和方法進行優(yōu)化和改進,以此來促進企業(yè)更好的經(jīng)營和發(fā)展。
財務(wù)管理工作是企業(yè)最重要的一項管理活動,而內(nèi)部控制是財務(wù)管理工作中關(guān)鍵的環(huán)節(jié),企業(yè)一定要認真展開對經(jīng)營活動的反思,加強對內(nèi)部控制工作的研究,要將企業(yè)的內(nèi)部控制工作提升到新的高度,這樣才能更好的做好企業(yè)的內(nèi)部控制工作,在內(nèi)部控制工作開展的過程中,一定要認識到以下這些問題:
財務(wù)內(nèi)控管理人員的專業(yè)技能和素質(zhì)需要盡快提高
在當前企業(yè)所開展的內(nèi)部控制工作中,工作人員對內(nèi)部控制知識和方法的掌握程度對于企業(yè)內(nèi)部控制工作的開展具有很大的影響。在很多企業(yè)內(nèi)部控制工作出現(xiàn)問題,很多都與財務(wù)內(nèi)部控制人員缺乏對內(nèi)部控制相關(guān)知識和方法的了解有關(guān),這就說明不斷提高財務(wù)內(nèi)部控制人員的專業(yè)技能和素質(zhì)是一項十分重要的工作,很多財務(wù)人員在進行內(nèi)部控制相關(guān)工作的過程中,大多站在財務(wù)管理的角度展開內(nèi)部控制,沒有從內(nèi)部控制專業(yè)的角度對問題進行分析,這就必然導致內(nèi)部控制工作無法取得理想的效果。
預算管理工作存在很大問題
在企業(yè)內(nèi)部控制工作開展的過程中,認真做好預算管理也是內(nèi)部控制的一項重要內(nèi)容,制定詳細完善的財務(wù)預算,對于企業(yè)更好的使用資金和抵御企業(yè)警用過程中的財務(wù)風險都有很現(xiàn)實的意義,但是在實際工作中,很多企業(yè)都忽視了預算管理工作,這就導致企業(yè)的正常經(jīng)營活動中,很容易因為一些突發(fā)的事件,造成巨大的資金缺口,對企業(yè)的財務(wù)安全造成很大的影響。
缺乏對內(nèi)部控制相關(guān)制度的考核和監(jiān)督機制
盡管很多企業(yè)都很重視內(nèi)部控制工作,也認識到了這項工作的重要意義,但受到內(nèi)外部各種原因的影響,很多企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中,都沒有形成相關(guān)的考核和管理制度,這導致很多企業(yè)的內(nèi)部控制工作流于形式,相關(guān)工作的工作質(zhì)量無法得到保證,這在一些中小企業(yè)非常普遍,需要人們高度重視這個問題。
在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中,防范財務(wù)風險是財務(wù)管理部門一項重要的工作內(nèi)容,這項工作的開展,有利于促進企業(yè)持續(xù)健康的經(jīng)營下去。因此在企業(yè)內(nèi)部控制工作開展過程中,要想更好的防范財務(wù)風險,必須要加強以下幾個方面的工作:
不斷提高內(nèi)部控制人員的專業(yè)素質(zhì)
內(nèi)部控制工作開展質(zhì)量的好壞與相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)有著直接的關(guān)系,所以企業(yè)必須要認真展開培訓工作,認真展開對內(nèi)控人員的專業(yè)技術(shù)培訓工作,要通過加強對內(nèi)部控制專業(yè)知識的學習,不斷提高財務(wù)工作人員對內(nèi)部控制相關(guān)方法和工具的掌握程度,促進他們在工作中更好的運用這些方法和工具展開管理工作,要積極的為內(nèi)部控制人員提升專業(yè)素養(yǎng)提供便利條件,只有認真做到了這些,內(nèi)部控制工作的質(zhì)量才有保證。
認真做好預算管理
預算管理對于防范企業(yè)經(jīng)營中的財務(wù)風險具有十分重要的意義,因此在企業(yè)日常的經(jīng)營管理活動中,必須要認真對待財務(wù)預算的制定工作,并通過嚴格的制度確保預算工作的執(zhí)行,防范企業(yè)經(jīng)營管理活動中存在的財務(wù)風險。同時還要通過開展預算管理和風險管理的相關(guān)培訓,提高企業(yè)內(nèi)部各個部門對于預算管理的認識,這樣才能有效的促進企業(yè)內(nèi)部控制工作的順利開展,減少企業(yè)經(jīng)營管理活動中存在的財務(wù)風險。
認真做好內(nèi)部控制的監(jiān)督與考核機制建設(shè)
企業(yè)任何一項制度的實施與落實都離不開監(jiān)督與考核,因此在企業(yè)內(nèi)部控制工作開展的過程中,也需要做好相關(guān)監(jiān)督與考核機制建設(shè),要制定出完善的內(nèi)部控制相關(guān)的制度,明確內(nèi)部控制人員在監(jiān)督與考核工作中的職權(quán),通過相關(guān)的機制建設(shè),使企業(yè)內(nèi)部的各個部門都對企業(yè)內(nèi)部控制工作形成新的認識,只有這樣才有利于企業(yè)內(nèi)部控制工作的開展與落實。在監(jiān)督與考核機制出臺之后,內(nèi)部控制工作的相關(guān)工作人員一定要嚴格按照相關(guān)的制度,加強對內(nèi)部各個單位的監(jiān)督與考核,要通過獎勵與懲罰等激勵措施,不斷提高他們的內(nèi)部控制意識,這樣就能最大限度的防止企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)風險。
在激烈的市場競爭形勢下,企業(yè)要想立于不敗之地,就必須要高度重視內(nèi)部控制工作,通過認真展開內(nèi)部控制方面的培訓不斷加強對內(nèi)部員工的風險意識培訓,并建立完善的監(jiān)督與考核機制,以此來提高企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)部控制意識,減少財務(wù)風險發(fā)生的幾率。