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        加快構(gòu)建軍事職業(yè)教育體系的幾點思考

        2020-02-28 16:45:30王麗輝
        關(guān)鍵詞:軍隊軍事評估

        ◎王麗輝

        加快發(fā)展軍事職業(yè)教育,是黨中央和中央軍委的重要決策部署;是適應(yīng)新時代信息化發(fā)展、戰(zhàn)爭形態(tài)和作戰(zhàn)樣式深刻變化,迎接世界新軍事革命挑戰(zhàn)的必然選擇;是大規(guī)模培養(yǎng)高素質(zhì)新型軍事人才,提升軍隊人才隊伍現(xiàn)代軍事職業(yè)素養(yǎng)、加快部隊戰(zhàn)斗力生成的有力支撐;是完善終身教育體系、推動學(xué)習(xí)型軍隊和學(xué)習(xí)型軍營、提升軍人職業(yè)化專業(yè)化水平的客觀要求;是實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標,建設(shè)世界一流軍隊的方向目標。作為搞好軍事職業(yè)教育主陣地的院校,如何適應(yīng)這一戰(zhàn)略決策發(fā)展要求,破解推動新時代軍事職業(yè)教育的難題,快速推動軍事職業(yè)教育的建設(shè)發(fā)展,加快構(gòu)建軍事職業(yè)教育體系,是擺在我們面前必須解決的一大重要課題。

        一、構(gòu)建軍事職業(yè)教育辦學(xué)的格局

        1.加強組織體系建設(shè)。加強組織建設(shè),強化組織指導(dǎo),是推動軍事職業(yè)教育建設(shè)發(fā)展的前提和技術(shù)。軍委機關(guān)要強化研究部隊需求,牽引院校主體作用,引領(lǐng)軍事職業(yè)教育的建設(shè)與發(fā)展;院校要專門建立組織,從上到下的鼓勵全員進行參與。具體來說,就是要加快構(gòu)建軍委管理訓(xùn)練局,院校(基地職教機構(gòu)),旅團職教中心三位一體的領(lǐng)導(dǎo)管理機制,強化領(lǐng)導(dǎo)機制,明確責任分工,快速推動軍事職業(yè)教育的大發(fā)展。

        2.加強統(tǒng)籌指導(dǎo)。強化各級統(tǒng)籌指導(dǎo)能力,上級機關(guān)搞好軍事職業(yè)教育總體規(guī)劃需求,制定相關(guān)標準要求擬制規(guī)范制度,指導(dǎo)院校遵循軍事職業(yè)教育規(guī)律,搞好頂層設(shè)計;軍隊要根據(jù)對新型軍事人才的需求,搞好調(diào)研論證,提出建設(shè)要求;院校要結(jié)合自身學(xué)科專業(yè)建設(shè)優(yōu)勢,加快推動研究任務(wù)部署,尤其是微專業(yè)的研究與開發(fā),慕課建設(shè)和學(xué)分制銀行的探索等。

        3.加強部隊協(xié)調(diào)溝通。積極發(fā)揮院校辦學(xué)的主體作用,主動到部隊調(diào)研評估培訓(xùn)學(xué)員質(zhì)量,依據(jù)質(zhì)量反饋意見建議加強教學(xué)內(nèi)容的深化與改革;加強軍民融合,運用各種力量,提升職業(yè)教育質(zhì)量效益;加強創(chuàng)新,尤其要適應(yīng)部隊作戰(zhàn)新樣式,突出聯(lián)合作戰(zhàn)指揮,對相關(guān)課程體系進行規(guī)劃建設(shè)和不斷動態(tài)更新,以適應(yīng)新時期軍隊戰(zhàn)斗力生成模式的需求。

        二、明確課程建設(shè)類型

        1.建好兩類課程。當前,軍事職業(yè)教育依然以學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育為主,這是時代發(fā)展的需求。學(xué)歷繼續(xù)教育以士官為主參加自學(xué)考試,這類課程與地方自學(xué)考試接軌的同時,要加快軍事特色課程建設(shè)體系。非學(xué)歷教育依據(jù)指向性強的特點。要遴選院校任職教育優(yōu)質(zhì)課程,加強升級改造,推動在線課程優(yōu)化建設(shè),重點建設(shè)崗位能力提升與知識拓展更新的崗位任職能力課程。

        2.加強課程管理。要根據(jù)優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)標準,科學(xué)制定軍事職業(yè)課程建設(shè)統(tǒng)一標準,嚴格課程開發(fā),立項管理申請,建立課程準入運行反饋機制。定期組織軍事職業(yè)教育課程評估,適時淘汰更新各級各類課程。

        3.加快微課程開發(fā)。按照軍委訓(xùn)練管理局整體規(guī)劃,重點示范引領(lǐng);院校推進建設(shè)思路,專項投入驗收,對各級各類微課程實施開發(fā),鼓勵全體人員參與微課開發(fā);整合軍隊現(xiàn)有課程建設(shè)成果,搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)超市,為學(xué)院提供專業(yè)信息資源,滿足多元化的自主學(xué)習(xí)要求。

        三、打造軍事職業(yè)教育服務(wù)平臺

        1.充分利用軍綜網(wǎng)服務(wù)平臺。要依托軍事綜合信息網(wǎng),整合軍事訓(xùn)練數(shù)字資源,建設(shè)軍事職業(yè)教育數(shù)字中心,完善軍事職業(yè)教育數(shù)字平臺基礎(chǔ)設(shè)施;充分利用軍事職業(yè)教育在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、信息服務(wù)系統(tǒng)、教學(xué)管理系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),統(tǒng)一構(gòu)建軍事職業(yè)教育服務(wù)系統(tǒng),逐步實現(xiàn)全軍用戶一站式在線服務(wù)。

        2.充分利用互聯(lián)網(wǎng)報務(wù)平臺。要充分利用軍事職業(yè)教育學(xué)習(xí)服務(wù)系統(tǒng),統(tǒng)一軍隊人員登錄地方在線教育平臺、參加互聯(lián)網(wǎng)在線課程學(xué)習(xí),實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與軍綜網(wǎng)在線學(xué)習(xí)統(tǒng)一管理;采取委托運營、購買服務(wù)等方式,開展軍隊非涉密課程教學(xué),為軍隊人員利用互聯(lián)網(wǎng)進行軍事職業(yè)教育學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。

        3.充分利用配套條件。依據(jù)軍隊建設(shè)發(fā)展需求,結(jié)合軍隊配套建設(shè),在全軍團以上單位和獨立駐防營連單位建設(shè)在線學(xué)習(xí)考試中心(點);采取配備和補貼相結(jié)合的方式,豐富基層學(xué)習(xí)手段,固定學(xué)習(xí)終端集中配置與分散配置并舉,移動學(xué)習(xí)終端軍用和民用智能手機并用;承擔軍事職業(yè)教育課程建設(shè)任務(wù)的軍隊院校和部隊,配套建設(shè)各種資源開發(fā)環(huán)境條件。

        四、解決軍事職業(yè)教育學(xué)習(xí)動力的問題

        1.構(gòu)建學(xué)歷學(xué)位動力機制。上級主管部門要積極研究國家學(xué)歷學(xué)位管理相關(guān)政策、法規(guī)制度、相關(guān)要求,推動學(xué)歷教育與繼續(xù)教育和國家學(xué)歷學(xué)位教育體系接軌,滿足軍隊人員通過再崗學(xué)習(xí),實現(xiàn)能力素質(zhì)和學(xué)歷學(xué)位提升的現(xiàn)實需求。

        2.嚴格入學(xué)資格動力機制。軍事職業(yè)教育的方式,是完成指揮軍官的任職培訓(xùn)士官的升級培訓(xùn)、研究生教育和出國留學(xué)等預(yù)備課程學(xué)習(xí);是作為院校教育出國培訓(xùn)專業(yè)班次的入學(xué)資格;就是參加職業(yè)資格教育的學(xué)習(xí);是軍官進行教育任職培訓(xùn)或者出國。這些都是在職業(yè)教育完成之后的再學(xué)習(xí)。

        3.健全任職資格動力機制。要把職業(yè)教育的學(xué)習(xí)成果統(tǒng)一標準,逐步納入任職資格體系,與個人的成長進步掛鉤,與指揮軍官的晉職晉銜級選調(diào),專業(yè)技術(shù)干部和文職人員的任職專業(yè)技術(shù)職務(wù),士兵選取,改選士官,士官考學(xué)等掛鉤。

        4.完善經(jīng)濟補助動力機制。在軍隊人員自學(xué)考試、軍事專項技能免費參考的基礎(chǔ)上,積極推動國家開放大學(xué)參考人員的學(xué)費補助機制,探索微專業(yè)建設(shè)和慕課建設(shè)的經(jīng)費補助機制。

        五、完善軍事職業(yè)教育的管理制度

        1.建全學(xué)籍管理制度。軍隊人員終身學(xué)習(xí)賬戶制度的建立,是軍隊改革建設(shè)發(fā)展和高素質(zhì)人才培養(yǎng)規(guī)律的必然要求。要全面構(gòu)建個人學(xué)籍電子檔案,全面記錄反映學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)過程,學(xué)習(xí)成果,學(xué)習(xí)誠信等情況,逐步形成實現(xiàn)個人成長成才的終身學(xué)籍檔案機制。

        2.積極探索學(xué)分銀行制度。軍事職業(yè)教育要通過學(xué)分銀行,集中存儲和銜接軍隊人員各類軍事教育的學(xué)習(xí)成果;實現(xiàn)軍隊人員統(tǒng)一的學(xué)分認定,積累與轉(zhuǎn)換;探索國家學(xué)分認證、學(xué)分互利互換的學(xué)分制度。

        3不斷改進學(xué)習(xí)考試制度??荚囀菍W(xué)員學(xué)習(xí)的指揮棒,一定要充分發(fā)揮好考試的作用。要通過互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字平臺,跟蹤記錄學(xué)員考核成績,利用大數(shù)據(jù)分析,建立更為科學(xué)合理的組考模式;通過網(wǎng)上學(xué)習(xí),線上考試和線下考試相結(jié)合,逐步探索出多元化的考試模式。

        4.完善檢查評估制度。檢查評估能夠很好的衡量學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量的高低。要把軍事職業(yè)教育納入軍事教育監(jiān)察體系,專門進行專項檢查評估,并把評估結(jié)果進行等級劃分,以調(diào)動各級提升軍事職業(yè)教育質(zhì)量的積極性、主動性和創(chuàng)造性;要成立院校專家督導(dǎo)體系,進行適時督導(dǎo)與專項督導(dǎo)相結(jié)合,推進形成由院校部隊,學(xué)習(xí)型,多方參與的教育評估體系;要對所有在線課程、學(xué)習(xí)情況、年度質(zhì)量建設(shè)進行評估,并把評估結(jié)果反饋給教學(xué)單位,學(xué)習(xí)個人,確保評估制度得到有效貫徹和落實,進一步推動評估制度體系的構(gòu)建和完善。

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