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        高職百萬擴招下加強學(xué)生思想政治教育初探

        2020-02-28 02:39:34丁亞
        關(guān)鍵詞:生源院校政治

        ◎丁亞

        一、問題提出及背景

        根據(jù)政府工作報告內(nèi)容,從2019 年開始計劃對高職院校實施擴招,規(guī)模高達“100 萬人”,此外還部署了多項舉措為職業(yè)教育發(fā)展提供了新的契機和動力。職業(yè)教育與普通教育是兩種不同的教育類型,具有同等重要的地位?!凹涌彀l(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,既有利于緩解當(dāng)前就業(yè)壓力,也是解決高技能人才短缺的戰(zhàn)略之舉?!崩羁藦娍偫碜鲌蟾鏁r表示,將改革完善高職院??荚囌猩k法,鼓勵更多應(yīng)屆高中畢業(yè)生和退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工等報考。由于經(jīng)濟的高速發(fā)展對人才結(jié)構(gòu)提出了新的要求,實行高職院校的百萬擴招以及通過其他福利政策推動職業(yè)教育跟上大國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的步伐勢在必行。百萬擴招既是中國職業(yè)教育發(fā)展的基本需求,也是中國職業(yè)院校履行服務(wù)社會職責(zé)的必然要求。

        此次擴招與以往擴招不盡相同,招生對象延伸到退役軍人和農(nóng)民工等群體,徹底打開了高等職業(yè)教育的圍墻,可以解決一些地方職業(yè)院校生源不足的問題?!鞍偃f擴招”在帶來一系列利好的同時,由于生源來源渠道增多、生源數(shù)量增多等問題也必然給高職院校高質(zhì)量政治教育帶來許多機遇和挑戰(zhàn)。由于此次擴招的生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜、學(xué)生的學(xué)習(xí)意愿、文化程度、學(xué)習(xí)能力、理解能力、實踐能力等存著巨大差異,如何保障學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量特別是思想政治教育領(lǐng)域成為比較嚴(yán)峻的問題。

        二、擴招下高職院校加強思想政治教育的意義

        思想政治教育是高職院校人才培養(yǎng)的重要組成內(nèi)容,是高職院校文化思想教育的一大重點。高職院校大學(xué)生思維活躍、情感豐富、社會接觸面廣、組織能力強,加強學(xué)生的思想政治教育,使之樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀是高職院校教育的重要內(nèi)容之一。高職院校思想政治教育和普通院校高等教育相比,存著很多不同點,需要更加針對性加強調(diào)查研究。隨著百萬擴招計劃的實施,伴隨著額外生源涌入,高職院校既需要整合現(xiàn)有資源,提高現(xiàn)有思想政治教學(xué)資源利用率,又要量力而行核定教育容量,嚴(yán)格把控課堂教學(xué)過程,靈活調(diào)整教學(xué)方式,保證學(xué)生在學(xué)習(xí)實訓(xùn)中提高綜合素質(zhì),掌握職業(yè)技能??梢娒鎸Ω呗氃盒4笠?guī)模擴招對教學(xué)帶來的嚴(yán)峻形勢,研究探討如何做好高職院校百萬擴招下的大學(xué)生思想政治教育具有十分重要的現(xiàn)實意義。

        高職院校百萬擴招已經(jīng)得到了學(xué)界的高度關(guān)注,但各方面細(xì)節(jié)研究仍然稍顯貧乏,主要仍停留在頂層設(shè)計層面,當(dāng)前要做的是高職擴招后如何保證思想政治教學(xué)質(zhì)量,如何加快師資隊伍建設(shè)等內(nèi)容,在數(shù)量和質(zhì)量上滿足學(xué)生需要。擴招不是簡單的數(shù)量擴大,更重要的是質(zhì)量的提升,在具體落地措施和方法上,還有很多深入探討的空間。

        三、多措并舉,加強高職院校學(xué)生思想政治教育

        1.高度重視高職院校思想政治教育的重要性和緊迫性。

        擴招后高職院校思想政治教育存在諸多問題,思想政治教育是內(nèi)容牽涉到各個方面,由于高職院校百萬擴招實行才開始沒多久,在院校出現(xiàn)了許多新情況新課題,給高職院校思想政治教育帶來了新挑戰(zhàn),如何做好百萬擴招背景下的思想政治教育,提高教學(xué)質(zhì)量,并探索優(yōu)化高職院校思想政治教育的方法和策略值得深入研究。隨著高職院校百萬擴招政策的落地見效,高職院校新生群體的年齡結(jié)構(gòu)、身心特點、生源層次等方面在不斷發(fā)生著顯著變化,傳統(tǒng)高職院校思想政治教育的不適應(yīng)性也隨之不斷呈現(xiàn),如何應(yīng)對出現(xiàn)的新問題也是亟待思考的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

        2.完善高職院校思想政治教育工作體制。

        針對百萬擴招,首先要完善思想政治教育工作領(lǐng)導(dǎo)和管理體制,建立健全理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度,進一步構(gòu)建思想政治教育工作網(wǎng)絡(luò),縱向推動從高職院校領(lǐng)導(dǎo)到基層老師對思想政治教育的聯(lián)動機制,要建立健全并落實好理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度。其次,建立閉環(huán)的思想政治教育工作評估機制,在課程中引入閉環(huán)式教學(xué)——形成“課程規(guī)劃、課前學(xué)生預(yù)習(xí)、課堂學(xué)生交流、課后學(xué)生反饋、課程老師改進”的一體化閉環(huán)教學(xué)。最后,建立長效教學(xué)機制,嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量,隨著社會生源的加入、入學(xué)門檻的降低,為了防止教學(xué)質(zhì)量下滑,防止擴招可能出現(xiàn)的負(fù)面問題,保障高職院校思想政治教學(xué)質(zhì)量,高職院校要嚴(yán)格把控教學(xué)過程,靈活調(diào)整教學(xué)方式,保證學(xué)生在學(xué)習(xí)實訓(xùn)中提高文化素質(zhì),真正有所收獲。

        3.加強高職院校思想政治工作人才隊伍建設(shè)。

        輔導(dǎo)員,作為高職院校思想政治教育工作的重要承擔(dān)者和基礎(chǔ)力量,其工作任務(wù)重、強度大、專業(yè)性強。然而,大多數(shù)高職院校輔導(dǎo)員隊伍仍然存在配備力量不足、事務(wù)性工作繁重牽扯精力等狀況。另外,部分高職院?,F(xiàn)有的輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)也還不成熟,缺乏系統(tǒng)有效的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。因此,針對百萬擴招,高職院校應(yīng)探索如何加強高職院校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),促進思想政治教育走深走實。

        4. 高職院校思想政治教育的創(chuàng)新思路。

        一是要善用新媒體教育手段。在互聯(lián)網(wǎng)時代,新媒體因資訊豐富、使用便捷備受年輕人青睞。在新媒介作用下,高職院校學(xué)生的思想意識、行為方式都發(fā)生了重要變化,給學(xué)校開展思想教育工作帶來了一系列新挑戰(zhàn)。高職院校思想政治教育必須“與網(wǎng)俱進”,善于積極運用新媒體手段及時引導(dǎo)學(xué)生思想意識。二是要積極探索、敢于創(chuàng)新,形成一整套包括理念、內(nèi)容、模式、方式、手段等在內(nèi)的現(xiàn)代化高職院校思想政治教育體系。三是個性化定制培養(yǎng)方案,可以有效解決百萬擴招生源復(fù)雜培養(yǎng)難度較大的問題。在培養(yǎng)目標(biāo)上,新生需要經(jīng)過統(tǒng)一入學(xué)個人能力水平測試,根據(jù)其水平層次為不同能力的學(xué)生個性化定制培養(yǎng)目標(biāo),防止課堂上出現(xiàn)學(xué)生能力素質(zhì)差距過大而導(dǎo)致教學(xué)困難的情況;在教學(xué)方法上,將思想政治文化課程與專業(yè)課程相互融合,創(chuàng)新職業(yè)教育和企業(yè)培訓(xùn)模式,針對性提高學(xué)生實操技能水平;在校企合作方面,將企業(yè)作為辦學(xué)的重要參與主體,通過鼓勵政策積極引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)廣泛參與人才培養(yǎng),共同制訂高職院校人才培養(yǎng)方案,共同承擔(dān)高職院校人才培養(yǎng)職責(zé)。

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