■鐘 斌

（福建省第二地質(zhì)勘探大隊(duì)）

近年來(lái)，隨著國(guó)家相關(guān)改革的不斷推進(jìn)，地質(zhì)工作也一直處于轉(zhuǎn)型發(fā)展之中，福建省地礦局下屬的福建省第二地質(zhì)勘探大隊(duì)（簡(jiǎn)稱“二勘”）作為公益二類（差額撥款）地勘事業(yè)單位，以傳統(tǒng)的地質(zhì)鉆探業(yè)務(wù)開始，拓展到地質(zhì)找礦、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查評(píng)價(jià)、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防與治理、工程勘察、測(cè)繪等等。地質(zhì)鉆探作為地質(zhì)找礦先期最直接的技術(shù)手段，準(zhǔn)入門檻低，存在競(jìng)爭(zhēng)激烈、市場(chǎng)規(guī)模有限等種種不利因素，而攤子大、人員多的事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)只能是求同存異、差異化發(fā)展，利用單位的技術(shù)沉淀，挖掘內(nèi)在價(jià)值。從目前地質(zhì)找礦研究方向來(lái)看，正在逐步向深部發(fā)展，對(duì)找礦研究增加不少難度，因此發(fā)揮好以深孔和復(fù)雜地層鉆探為主的優(yōu)勢(shì)力量，打造品牌，拓展品牌，以此帶動(dòng)單位產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。

1 規(guī)劃品牌實(shí)施、打造鉆探品牌

品牌建設(shè)、規(guī)劃先行，圍繞地質(zhì)鉆探創(chuàng)造優(yōu)良的成長(zhǎng)環(huán)境，在單位內(nèi)部成立由一把手任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將單位的總工程師、地質(zhì)鉆探業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量安全、生產(chǎn)技術(shù)、資產(chǎn)管理等科室負(fù)責(zé)納入小組，健全配套工作機(jī)制，制定鉆探品牌各階段要達(dá)到的效果和目標(biāo)，在現(xiàn)有的成建制機(jī)臺(tái)基礎(chǔ)上，依據(jù)承接的項(xiàng)目情況優(yōu)先設(shè)定所要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)控鉆孔鉆效、臺(tái)效、損耗及質(zhì)量安全，表現(xiàn)機(jī)臺(tái)施工的形象標(biāo)準(zhǔn)化，優(yōu)化現(xiàn)有資源，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，集中力量打造部分攻堅(jiān)克難，善打硬仗，善啃硬骨頭的標(biāo)桿機(jī)臺(tái)，以此突顯鉆探品牌的與眾不同之處。

2 借助外力，發(fā)展鉆探品牌

用好用活政策，作為福建省內(nèi)為數(shù)不多的擁有專業(yè)地質(zhì)鉆探施工隊(duì)伍的事業(yè)單位，應(yīng)該了解自己的生存定位，擺正自己的位置，主動(dòng)謀求各方的支持，尋求主管局有利于建設(shè)鉆探品牌的資金、設(shè)備、技術(shù)的關(guān)懷政策；主動(dòng)融入地方政府發(fā)展，利用自己的所長(zhǎng)參與地方建設(shè)，刷存在感，宣傳鉆探品牌，充分展示地質(zhì)鉆探主力軍的作用；與省內(nèi)地勘單位之間建立良好合作關(guān)系，多溝通、多借鑒、多學(xué)習(xí)，尋求他們的協(xié)助配合，鋪設(shè)利于品牌發(fā)展的道路。

3 培育鉆探機(jī)臺(tái)積極性，激發(fā)品牌建設(shè)意識(shí)

品牌是高附加值的產(chǎn)物，屬于高溢價(jià)部分，有很高的認(rèn)可度，但是必須以產(chǎn)品的高質(zhì)量為承載依托，強(qiáng)基固本，質(zhì)量先行。首先實(shí)施的主體要有打造品牌的意識(shí)，展現(xiàn)品牌所要表達(dá)的特征屬性，一個(gè)“技術(shù)精湛、人員精干、設(shè)備精良”的強(qiáng)勢(shì)鉆探品牌，始于生產(chǎn)、建于機(jī)臺(tái)、利于發(fā)展，能夠踐行地質(zhì)“三光榮”精神新時(shí)期“奉獻(xiàn)、犧牲，責(zé)任、擔(dān)當(dāng)，效能、效率，先行、創(chuàng)新”時(shí)代精神內(nèi)涵，多鼓勵(lì)職工獻(xiàn)言獻(xiàn)策，樹立品牌典型。無(wú)任務(wù)時(shí)，組織機(jī)臺(tái)職工開展技術(shù)傳授、經(jīng)驗(yàn)交流等沙龍活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)，互相提高；有任務(wù)時(shí)，可開展多層次、多種類的評(píng)比活動(dòng)，如月進(jìn)尺、總進(jìn)尺、巖礦心采取率、班報(bào)表記錄質(zhì)量、生產(chǎn)安全等指標(biāo)，礦區(qū)結(jié)束根據(jù)排名，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以此調(diào)動(dòng)各施工機(jī)臺(tái)的比、學(xué)、趕、超。

3.1 優(yōu)化現(xiàn)有的鉆探裝備和配套設(shè)施

‘工欲善其事，必先利其器’，打造優(yōu)秀的鉆探品牌要擁有先進(jìn)的鉆探裝備，逐步淘汰落后老化陳舊的設(shè)備。制定鉆探設(shè)備技改規(guī)劃，積極爭(zhēng)取上級(jí)扶持和技改資金，對(duì)現(xiàn)有建制的機(jī)臺(tái)進(jìn)行設(shè)備更新，特別是增加選擇適應(yīng)復(fù)雜地層條件的巖心鉆機(jī)，適當(dāng)引進(jìn)國(guó)內(nèi)先進(jìn)的鉆探設(shè)備；另一方面可鼓勵(lì)職工發(fā)揮聰明才智，利用長(zhǎng)期的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，在成本可接受、安全可控的情況下，通過(guò)對(duì)設(shè)備的合理加裝或優(yōu)化升級(jí)，物盡所用，讓陳舊鉆探設(shè)備發(fā)揮最佳效力。同時(shí)做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保機(jī)臺(tái)的完好率，以較為精良的裝備提高效率，為打造鉆探品牌提供硬件支持。

3.2 提升職工技術(shù)素質(zhì)，整體推進(jìn)品牌隊(duì)伍

品牌需要人才的投入，品牌反之亦促進(jìn)人員素質(zhì)。第一，做好鉆探技術(shù)工人的吸收和技術(shù)輪訓(xùn)工作，將傳統(tǒng)的傳幫帶、以老帶新、師徒結(jié)對(duì)坐實(shí)做細(xì)，優(yōu)先推送學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的員工進(jìn)行職業(yè)高層次技能培訓(xùn)，以此提高機(jī)臺(tái)成員的整體素質(zhì)；第二，根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)和工作環(huán)境條件，實(shí)施促進(jìn)鉆探品牌的激勵(lì)政策，提高機(jī)臺(tái)職工的收入分配，實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與降耗提質(zhì)相掛勾、鉆探效率與工資含量包干等獎(jiǎng)勵(lì)辦法，有條件開展鉆探技能比武，讓一線員工能體驗(yàn)到品牌帶來(lái)的優(yōu)異性；第三，以注重品行、崇尚實(shí)干、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向推選出機(jī)臺(tái)負(fù)責(zé)人，在品牌建設(shè)的過(guò)程中，挖掘有潛力的優(yōu)秀人才進(jìn)行培養(yǎng)、儲(chǔ)備、選拔和使用，創(chuàng)造條件給想干事、會(huì)干事、能干事的員工提供干好事的平臺(tái)和環(huán)境，推動(dòng)品牌隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

4 以技術(shù)研究為導(dǎo)向，品牌發(fā)展縱深化

通過(guò)技術(shù)的不斷革新，賦予品牌差異化的價(jià)值，強(qiáng)大的鉆探施工前臺(tái)，更需要強(qiáng)有力的后臺(tái)技術(shù)支撐。對(duì)鉆探施工的技術(shù)升級(jí)，展開科研攻關(guān)，特別是針對(duì)深孔和復(fù)雜地層的鉆探工藝；對(duì)于較常出現(xiàn)的施工問(wèn)題開展技術(shù)攻關(guān)，解決包括在地層涌水、漏失、縮徑、坍塌等現(xiàn)象下的鉆井技術(shù)和由此引起的埋鉆、卡鉆等事故處理方案；破碎帶和蝕變帶巖心采取率；沖洗液泥漿配比選型；金剛石鉆頭在不同地層下的壽命時(shí)效等技術(shù)問(wèn)題。依據(jù)現(xiàn)有的技術(shù)條件發(fā)展適應(yīng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的“綠色”鉆探施工方案，達(dá)到節(jié)地、節(jié)水、節(jié)能、節(jié)材的“四節(jié)一?！?，實(shí)現(xiàn)綠色勘查。

單位近二年相繼承接了江西宜春水資源調(diào)查、江西仙女湖溫泉地?zé)帷B漳泉地?zé)岬刭|(zhì)鉆探等一些深部非傳統(tǒng)礦山鉆探項(xiàng)目，因地制宜發(fā)揮深孔施工技術(shù)優(yōu)勢(shì)，順利完成了施工，贏得了業(yè)主認(rèn)可，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為今后承接此類業(yè)務(wù)積累了技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，從當(dāng)下全國(guó)如火如荼的生態(tài)文明建設(shè)來(lái)看，清潔能源是發(fā)展趨勢(shì)，且我國(guó)地?zé)豳Y源豐富、分布廣泛，開采潛力巨大，地?zé)崮艿挠行Ю媚芡晟片F(xiàn)有能源結(jié)構(gòu)，促進(jìn)節(jié)能減排、改善環(huán)境，從這幾年市場(chǎng)需求導(dǎo)向看，眼下正處于快速發(fā)展階段，因此地?zé)犷愩@探施工前景可期。但是在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，因?yàn)榈乩砦恢?、成孔條件等因素，或多或少還是存在一些技術(shù)障礙，后續(xù)還是需要技術(shù)部門及時(shí)追蹤機(jī)臺(tái)項(xiàng)目情況，深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握鉆進(jìn)動(dòng)態(tài)，收集資料，依據(jù)情況開展科研攻關(guān)，為此類鉆探順利實(shí)施提供技術(shù)保障，并做好技術(shù)匯總，為業(yè)務(wù)拓展的技術(shù)無(wú)縫對(duì)接進(jìn)一步儲(chǔ)蓄力量，也為品牌的縱深化發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

5 創(chuàng)造優(yōu)良軟環(huán)境，增強(qiáng)品牌宣傳

5.1 增強(qiáng)責(zé)任、突出品牌

從領(lǐng)導(dǎo)層到一線機(jī)臺(tái)，需要有一條心思想，明確品牌創(chuàng)建的重要性，既是今后單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是產(chǎn)業(yè)延伸的基礎(chǔ)之所在，因勢(shì)利導(dǎo)，順勢(shì)而為，從內(nèi)到外增強(qiáng)軟實(shí)力，提升主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，積極探尋產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。

5.2 創(chuàng)新機(jī)制、支撐品牌

盤活存量、創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)變舊有的工作方式，轉(zhuǎn)變思維，探索創(chuàng)新工作機(jī)制，多向省內(nèi)外的同行交流學(xué)習(xí)，激發(fā)關(guān)鍵崗位及艱苦崗位職工重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)、重效果的主動(dòng)性和積極性。建設(shè)以機(jī)制建立制度、以制度引導(dǎo)管理、以管理帶動(dòng)發(fā)展、以發(fā)展打造品牌的品牌支撐體系。

5.3 強(qiáng)化宣傳，優(yōu)化環(huán)境

營(yíng)造品牌建設(shè)的傳播環(huán)境，強(qiáng)化宣傳力度，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體推廣宣傳作用，主動(dòng)融入當(dāng)?shù)卣慕?jīng)濟(jì)發(fā)展，落實(shí)新發(fā)展理念，積極履行地礦工作公益職能，注重項(xiàng)目的口碑效應(yīng)，擴(kuò)大影響力，營(yíng)造出關(guān)心品牌、宣傳品牌、維護(hù)品牌、學(xué)習(xí)品牌的氛圍。

結(jié) 語(yǔ)

地質(zhì)工作已經(jīng)超越傳統(tǒng)的地質(zhì)找礦服務(wù)范疇，向環(huán)境、農(nóng)業(yè)、旅游、災(zāi)害等大地質(zhì)方向發(fā)展，單位應(yīng)該把握住市場(chǎng)對(duì)地質(zhì)工作的需求，以科技創(chuàng)新為手段，充分利用好技術(shù)優(yōu)勢(shì)，集中力量打造鉆探隊(duì)伍品牌，找準(zhǔn)地質(zhì)工作與生態(tài)文明的契合點(diǎn)，將傳統(tǒng)地勘工作的富余力量逐步向服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)的工作轉(zhuǎn)移，通過(guò)外延發(fā)展來(lái)反哺夯實(shí)地質(zhì)鉆探的技術(shù)發(fā)展，舉全力打造出福建省內(nèi)最優(yōu)、最強(qiáng)、最專業(yè)的鉆探隊(duì)伍，地勘鉆探隊(duì)伍才能更好的傳承發(fā)展。