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        基于業(yè)財(cái)融合背景加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督對業(yè)務(wù)工作的作用

        2020-02-27 12:19:14■戚
        經(jīng)濟(jì)管理文摘 2020年17期
        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)監(jiān)督業(yè)財(cái)機(jī)構(gòu)

        ■戚 迪

        (山東特檢科技有限公司)

        引 言

        業(yè)財(cái)融合是當(dāng)前很多企業(yè)普遍實(shí)施的戰(zhàn)略,尤其在企業(yè)所面對的市場競爭日漸復(fù)雜的情況下,業(yè)財(cái)融合的價(jià)值很大程度上凸顯出來。因此,結(jié)合業(yè)財(cái)融合的背景條件制定財(cái)務(wù)監(jiān)督工作改進(jìn)策略,是很多財(cái)務(wù)專業(yè)人士重點(diǎn)關(guān)注的問題。

        1 基于業(yè)財(cái)融合背景財(cái)務(wù)監(jiān)督工作存在的不足

        1.1 財(cái)務(wù)監(jiān)督缺乏對金融數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn)的改良

        目前,部分企業(yè)雖然針對業(yè)財(cái)融合工作的情況進(jìn)行了金融監(jiān)督工作方案的創(chuàng)新調(diào)整,但對于影響信息資源交流共享需求的舉措缺乏有效的研究,導(dǎo)致金融數(shù)據(jù)無法按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)得到開發(fā)應(yīng)用,難以在信息資源交流共享平臺創(chuàng)新方面取得進(jìn)展,也使得金融數(shù)據(jù)和相關(guān)信息標(biāo)準(zhǔn)難以有效的構(gòu)建起統(tǒng)一運(yùn)行模式。部分財(cái)務(wù)監(jiān)督工作在開展過程中,對于影響金融數(shù)據(jù)應(yīng)用質(zhì)量的法律法規(guī)缺乏有效的分析研究,在處理財(cái)務(wù)監(jiān)督相關(guān)工作的過程中,無法在創(chuàng)新金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)工作方案方面取得進(jìn)展,導(dǎo)致財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的運(yùn)行無法為金融數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新改進(jìn)提供必要支持,難以為改良金融監(jiān)督方法積累足夠經(jīng)驗(yàn)。部分財(cái)務(wù)監(jiān)督工作開展過程中,缺乏對金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)情況的研究,在制定金融統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)制度過程中,缺乏對金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)舉措的有效梳理,最終導(dǎo)致金融行業(yè)難以在標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計(jì)方案的運(yùn)行中滿足監(jiān)督工作的推進(jìn)需要,無法為業(yè)財(cái)融合相關(guān)工作的穩(wěn)步推進(jìn)提供幫助。部分企業(yè)在處理金融監(jiān)督相關(guān)工作過程中,對于交叉性金融產(chǎn)品的分析應(yīng)用情況缺乏足夠的關(guān)注,在處理金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)工作的過程中,無法按照統(tǒng)一口徑進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督相關(guān)資源的配置,導(dǎo)致金融數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用價(jià)值難以得到全面體現(xiàn),無法為財(cái)務(wù)監(jiān)督相關(guān)措施的優(yōu)化處置提供必要支持。

        1.2 獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置存在不足

        部分企業(yè)雖然針對業(yè)財(cái)融合的情況進(jìn)行了財(cái)務(wù)監(jiān)督相關(guān)機(jī)構(gòu)的設(shè)立,但對于獨(dú)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)在行使監(jiān)督權(quán)力方面的特有優(yōu)勢缺乏足夠的關(guān)注,導(dǎo)致審計(jì)監(jiān)督相關(guān)工作的開展無法憑借機(jī)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)置得到改良,也使得獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)所具有的突出應(yīng)用價(jià)值無法得到體現(xiàn)。部分獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)的建設(shè)缺乏對兩權(quán)分立價(jià)值的總結(jié)研究,在處理財(cái)務(wù)監(jiān)督防線建設(shè)工作的過程中,無法結(jié)合經(jīng)營性成果的分析和財(cái)務(wù)報(bào)告的總結(jié)實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)有獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)價(jià)值的科學(xué)判斷,難以在獨(dú)立審計(jì)工作模式的創(chuàng)新方面積累足夠的經(jīng)驗(yàn),也使得業(yè)財(cái)融合相關(guān)工作無法在推進(jìn)過程中獲得完整的審計(jì)監(jiān)督。部分獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)在建設(shè)過程中,對于企業(yè)業(yè)財(cái)融合的總體戰(zhàn)略關(guān)注度較低,缺乏對財(cái)務(wù)報(bào)表編制和第三方審計(jì)等工作開展條件的研究,導(dǎo)致獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)的建設(shè)工作只能單獨(dú)推進(jìn),無法在滿足業(yè)財(cái)融合總體戰(zhàn)略需求的情況下實(shí)現(xiàn)自身工作的創(chuàng)新,也使得獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)在規(guī)避人為因素不良影響方面的突出作用無法得到充分開發(fā)。部分獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)在建設(shè)過程中,對于專業(yè)技術(shù)人員所需的監(jiān)督舉措缺乏有效的關(guān)注,在制定職業(yè)勝任能力建設(shè)的具體策略過程中,缺乏對獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)成員所需職業(yè)操守的研究,導(dǎo)致獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理工作運(yùn)行環(huán)境過于復(fù)雜,難以在各類權(quán)限得到明確的基礎(chǔ)上,滿足獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新性建設(shè)需要。

        1.3 財(cái)務(wù)信息真實(shí)性缺乏有效維護(hù)

        部分企業(yè)在處理財(cái)務(wù)監(jiān)督相關(guān)工作的過程中,對于貨幣計(jì)量相關(guān)工作的價(jià)值認(rèn)知存在不足,缺乏對貨幣計(jì)量相關(guān)工作核算及反饋情況的關(guān)注,導(dǎo)致符合業(yè)財(cái)融合相關(guān)需求的財(cái)務(wù)監(jiān)督體系難以得到完整的構(gòu)建,無法在維護(hù)財(cái)務(wù)信息真實(shí)性方面取得進(jìn)展。雖然部分財(cái)務(wù)監(jiān)督人員具備維護(hù)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的意愿,但在處理財(cái)務(wù)監(jiān)督相關(guān)職責(zé)設(shè)計(jì)工作的過程中,對于企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略需求考察不夠詳細(xì),缺乏對會計(jì)核算和會計(jì)報(bào)告處理等工作運(yùn)行機(jī)制的考察,導(dǎo)致不同環(huán)節(jié)的會計(jì)監(jiān)督舉措難以充分開發(fā)出自身價(jià)值,無法為投資者相關(guān)權(quán)益的有效維護(hù)提供足夠有利的支持。

        1.4 企業(yè)預(yù)算管理工作的設(shè)置缺乏合理性

        預(yù)算管理工作的創(chuàng)新處置可以在很大程度上提升財(cái)務(wù)監(jiān)督水平,并保證實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的成員獲得有效的激勵。但是,部分企業(yè)對于預(yù)算管理工作的定位缺乏合理性,在處理業(yè)財(cái)融合相關(guān)工作的過程中,對于預(yù)算管理所需權(quán)力和制度的設(shè)計(jì)存在不足,財(cái)務(wù)收支及各類費(fèi)用的管控方案未能得到合理設(shè)計(jì),難以為預(yù)算管理相關(guān)工作激勵性價(jià)值的有效開發(fā)提供必要支持,也使得數(shù)據(jù)資源無法在體現(xiàn)出自身規(guī)范性的同時實(shí)現(xiàn)對收支規(guī)模的正確設(shè)置。部分企業(yè)在處理預(yù)算管理設(shè)計(jì)工作的過程中,對于財(cái)務(wù)監(jiān)督所需資源的總結(jié)不夠全面,缺乏對預(yù)算審批和預(yù)算執(zhí)行細(xì)節(jié)的考察分析,無法為預(yù)算監(jiān)督相關(guān)職能的配置提供經(jīng)驗(yàn)支持,也使得財(cái)務(wù)監(jiān)督相關(guān)措施的創(chuàng)新需求難以得到滿足。

        2 基于業(yè)財(cái)融合背景的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作改進(jìn)策略

        2.1 提升財(cái)務(wù)監(jiān)督對金融數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn)的改良水平

        在企業(yè)實(shí)施業(yè)財(cái)融合的過程中,一定要對財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的開展環(huán)境加以研究,尤其要對金融數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用價(jià)值進(jìn)行總結(jié),使符合業(yè)財(cái)融合工作整體環(huán)境特點(diǎn)的各類資源可以得到集中供給,充分滿足金融數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建及實(shí)施需要。財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的實(shí)施人員一定要加強(qiáng)對金融數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用情況的研究,并對相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施情況進(jìn)行考察,使符合業(yè)財(cái)融合過程中各機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)體系建設(shè)需求的舉措能夠得到合理設(shè)計(jì),為財(cái)務(wù)監(jiān)督相關(guān)工作的創(chuàng)新開展提供必要支持。在制定金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略過程中,一定要對業(yè)財(cái)融合戰(zhàn)略的總體構(gòu)成情況進(jìn)行考察,使金融監(jiān)管工作在處理的過程中,可以充分保證相關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)對金融統(tǒng)計(jì)制度的梳理,以此保證財(cái)務(wù)監(jiān)督性質(zhì)的工作可以在相關(guān)法規(guī)的幫助之下得到優(yōu)化處置。財(cái)務(wù)監(jiān)督性質(zhì)工作的實(shí)施一定要對金融業(yè)的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)情況的研究,并保證相關(guān)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測框架可以得到合理構(gòu)建,使產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)分類等工作的實(shí)施可以具備更高水平的標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ),使業(yè)財(cái)融合工作的價(jià)值能夠借此得到體現(xiàn)。財(cái)務(wù)監(jiān)督工作者需要加強(qiáng)對交叉性金融產(chǎn)品構(gòu)成情況的研究,尤其要對金融統(tǒng)計(jì)性質(zhì)工作的推進(jìn)情況進(jìn)行深入分析,使金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和口徑能夠得到充分明確,為人工智能等先進(jìn)技術(shù)資源的引進(jìn)提供更加有利的基礎(chǔ)條件,以此保證財(cái)務(wù)監(jiān)督工作可以在金融數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn)的幫助之下得到優(yōu)化。

        2.2 提高獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置合理性

        在制定獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新方案過程中,務(wù)必加強(qiáng)對獨(dú)立審計(jì)監(jiān)督相關(guān)舉措有效性的研究,并結(jié)合企業(yè)業(yè)財(cái)融合戰(zhàn)略的總體實(shí)施需要,制定符合財(cái)務(wù)監(jiān)督規(guī)范化運(yùn)行的策略,切實(shí)保證獨(dú)立審計(jì)工作相關(guān)機(jī)構(gòu)的建設(shè)策略得到改進(jìn)。要從兩權(quán)分立的角度出發(fā),制定獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)的具體建設(shè)方案,并保證審計(jì)工作所需的權(quán)責(zé)體系能夠借此得到改進(jìn),以此保證審計(jì)工作可以在權(quán)力得到合理配置的情況下具備較為理想的推進(jìn)力度。要加強(qiáng)對經(jīng)營成果分析和財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性考察等工作的關(guān)注,并結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容特點(diǎn)制定第三方審計(jì)工作的實(shí)施策略,使獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)在優(yōu)化財(cái)務(wù)監(jiān)督方面的價(jià)值能夠得到更加充分的顯現(xiàn)。要強(qiáng)化對財(cái)務(wù)監(jiān)督工作實(shí)施過程中,監(jiān)督性質(zhì)工作權(quán)力運(yùn)作情況的關(guān)注,尤其要對審計(jì)監(jiān)督性質(zhì)工作實(shí)施過程中的職業(yè)勝任能力構(gòu)成情況進(jìn)行考察,使獨(dú)立性審計(jì)機(jī)構(gòu)的突出優(yōu)勢可以借此得到體現(xiàn),并保證企業(yè)在業(yè)財(cái)融合推進(jìn)的過程中,能夠充分維護(hù)財(cái)務(wù)工作運(yùn)行措施的獨(dú)立性,為獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)充分開發(fā)審計(jì)措施的質(zhì)量提供更加成熟的保障。

        2.3 提升財(cái)務(wù)信息真實(shí)性的維護(hù)水平

        要對企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的具體實(shí)施需求加以研究,從貨幣計(jì)量等關(guān)鍵性工作出發(fā),制定財(cái)務(wù)信息真實(shí)性的具體維護(hù)方案,使財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的改革細(xì)節(jié)能夠借此得到明確,充分保障財(cái)務(wù)信息價(jià)值的維護(hù)有效性。要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營活動的具體實(shí)施情況,制定財(cái)務(wù)信息真實(shí)性維護(hù)所需的各項(xiàng)舉措,確保財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的維護(hù)可以擁有較為理想的基礎(chǔ)條件,更好的滿足會計(jì)監(jiān)督相關(guān)工作的運(yùn)行需要。財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的實(shí)施一定要始終將財(cái)務(wù)信息真實(shí)性的識別作為主要工作,并保證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)活動可以在真實(shí)性維護(hù)方面取得更大成效,為會計(jì)信息可靠性建設(shè)提供必要支持。

        2.4 提高企業(yè)預(yù)算管理工作的設(shè)置合理性

        在企業(yè)處理預(yù)算管理相關(guān)設(shè)計(jì)工作的過程中,務(wù)必加強(qiáng)對權(quán)力監(jiān)督控制需求的關(guān)注,尤其要對財(cái)務(wù)收支工作進(jìn)行細(xì)節(jié)分析考察,使?jié)M足預(yù)算管理相關(guān)工作創(chuàng)新需求的舉措可以得到改良優(yōu)化,更加完整的提升預(yù)算管理相關(guān)措施的基礎(chǔ)性設(shè)計(jì)水平。在企業(yè)制定財(cái)務(wù)監(jiān)督工作處理細(xì)則的過程中,一定要對預(yù)算審批等基礎(chǔ)性工作的開展條件加以研究,并對不同類型的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,使財(cái)務(wù)監(jiān)督工作所需的權(quán)力和制度能夠得到更加有效的明確,充分提高預(yù)算管理工作細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)合理性。預(yù)算管理工作需要始終結(jié)合業(yè)財(cái)融合推進(jìn)過程中的變化進(jìn)行調(diào)整,使財(cái)務(wù)監(jiān)督各項(xiàng)措施能夠得到更加合理的處置。

        3 結(jié) 論

        財(cái)務(wù)監(jiān)督工作是保證企業(yè)財(cái)務(wù)工作健康穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵,在企業(yè)推進(jìn)業(yè)財(cái)融合的過程中,企業(yè)的財(cái)務(wù)工作開展環(huán)境漸趨復(fù)雜,只有實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)監(jiān)督相關(guān)工作的創(chuàng)新調(diào)整,才可以充分滿足企業(yè)業(yè)財(cái)融合相關(guān)戰(zhàn)略的創(chuàng)新性實(shí)施需要,因此,對企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作存在的不足加以研究,并制定符合實(shí)際情況的改進(jìn)策略,是很多企業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)人士重點(diǎn)關(guān)注的問題。

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