楊 琴

（日照市工人文化宮，山東 日照 276800）

工人文化宮職工圖書室主要服務(wù)于廣大職工，是為廣大職工提供圖書借閱以及文化學(xué)習(xí)的場所。職工圖書室伴隨著工人文化宮的發(fā)展，歷經(jīng)了數(shù)十年的發(fā)展歷程，對(duì)提高廣大職工的思想、文化和科學(xué)知識(shí)水平起到了重要的作用。隨著智能電子設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)的大范圍普及，人們的閱讀方式發(fā)展了巨大的變化，知識(shí)學(xué)習(xí)的途徑也變得更為多樣，圖書館的發(fā)展在此形勢下變得不容樂觀，尤其是基層圖書館，大多面臨著困境。工人文化宮職工圖書室作為一種典型的基層圖書館類型，在新形勢下也同樣也面臨著讀者流失、發(fā)展滯后的困境。本文基于職工圖書室工作實(shí)踐，就新形勢下工人文化宮職工圖書室的發(fā)展困境以及創(chuàng)新路徑進(jìn)行一些探討，以期能夠?yàn)橄嚓P(guān)研究提供一些參考與借鑒。

1 職工圖書室當(dāng)前所面臨的發(fā)展困境

職工圖書館（室）是一種特殊類型的基層圖書館（室），其特殊性主要表現(xiàn)在一個(gè)是規(guī)模小，再一個(gè)是服務(wù)對(duì)象比較單一固定。在交通不發(fā)達(dá)、圖書資源相對(duì)較為匱乏的年代，職工圖書室的建立對(duì)于廣大職工來說確定提供了一個(gè)更為便捷的圖書借閱途徑，是工會(huì)豐富群眾文化事業(yè)的重要舉措。但隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，尤其是網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)，對(duì)傳統(tǒng)的圖書館形成了巨大的挑戰(zhàn)，尤其是像職工圖書室這樣的基層單位，發(fā)展更是陷入困境。職工圖書室的發(fā)展困境主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是職工圖書室讀者的大量流失。讀者流失是所有傳統(tǒng)圖書館在新時(shí)代所面臨的共同問題，只是在基層圖書館表現(xiàn)的尤為嚴(yán)重。職工圖書室的主要讀者為廣大的職工群眾，閱讀方式的改變，使得職工圖書室的吸引力大大降低，而讀者的減少反過來影響了職工圖書室的服務(wù)，服務(wù)的不足再影響讀者的吸引力，如此惡性循環(huán)，發(fā)展便舉步維艱。二是職工圖書室的發(fā)展滯后于時(shí)代的發(fā)展變化，創(chuàng)新乏力。職工圖書室的規(guī)模小，設(shè)施等相對(duì)較為簡單，所能提供的服務(wù)也因此較為單一，多為圖書閱覽、借閱。從新時(shí)代圖書館的發(fā)展趨勢來看，服務(wù)的多樣化是趨勢之一，很多公共圖書館、專業(yè)圖書館在多樣化服務(wù)方面已經(jīng)進(jìn)行了有益的探索并取得了成就。職工圖書館由于規(guī)模小、專業(yè)人才缺乏、資金不足等原因，在創(chuàng)新發(fā)展方面相對(duì)滯后，這在很大程度了影響到了職工圖書室對(duì)讀者的吸引力。

總的來說，時(shí)代的發(fā)展變化對(duì)工人文化宮職工圖書室的發(fā)展形成了較大的影響。在新形勢下，職工圖書室如何依托自身特點(diǎn)，融合時(shí)代特征實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，是關(guān)系到其未來持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵，也是職工圖書室在新時(shí)代環(huán)境下體現(xiàn)其價(jià)值的重要方面。

2 新形勢下職工圖書室的創(chuàng)新發(fā)展路徑

2.1 職工圖書室服務(wù)的多元化

職工圖書室讀者流失的一個(gè)重要原因是服務(wù)的單一，到職工圖書室僅僅是為了閱讀，已經(jīng)難以滿足讀者的多樣化需求。在現(xiàn)下，人們獲得知識(shí)、信息的途徑日益增多，足不出戶可知天下事已經(jīng)成為日常事。職工圖書室相較于其它的公共圖書館，場地規(guī)模小、圖書數(shù)量也不足，并不具備很強(qiáng)的吸引力。因此，根據(jù)自身的優(yōu)勢特點(diǎn)進(jìn)行多元化的服務(wù)創(chuàng)新，是職工圖書室突破當(dāng)前困境的重要途徑。具體來說，依托工人文化宮的特色資源優(yōu)勢，職工圖書室應(yīng)根據(jù)職工們的特色需求，有針對(duì)性的開展服務(wù)創(chuàng)新。如以親子閱讀為主題開展職工讀書活動(dòng)，讓職工們可以在節(jié)假日、休息日與家人、孩子一起到職工圖書室進(jìn)行親子閱讀；職工圖書室不但提供圖書閱讀服務(wù)，同時(shí)可以提供更多的圖書信息服務(wù)，如新書推介活動(dòng)、讀者沙龍等。

職工圖書室服務(wù)的多元化，需要以職工的多樣化需求為根本，只有針對(duì)職工們的需求拓展服務(wù)，才能吸引職工們走進(jìn)圖書室、留在圖書室，這對(duì)職工圖書室的服務(wù)水平與能力提出了較高的要求。

2.2 職工圖書室服務(wù)的特色化

職工圖書室不但要實(shí)現(xiàn)服務(wù)的多元化，同時(shí)還要提供特色化的服務(wù)。這里的特色化是指專業(yè)化的服務(wù)，即為職工們的專業(yè)學(xué)習(xí)、能力提升提供支持。從本質(zhì)上來說，職工圖書室是為職工們提供專業(yè)化學(xué)習(xí)的場所，也就是為職工的自我提升提供信息支持，這是職工圖書室最重要的價(jià)值體現(xiàn)所在。

職工圖書室是專門為廣大職工提供圖書閱讀的場所，核心是滿足職工的閱讀需求，而職工們的核心閱讀需求又體現(xiàn)在專業(yè)書籍上，即提高職工自身的專業(yè)素質(zhì)與能力。職工圖書室與其他類型的圖書館（室）相較，在場地規(guī)模、藏書量等方面并沒有優(yōu)勢，甚至可以說比起來劣勢不小，因此，必須要體現(xiàn)出自身的專業(yè)特色，才能形成競爭優(yōu)勢，這種特色需要與職工圖書室的本質(zhì)特征相聯(lián)系，即小而精、小而專，服務(wù)有特點(diǎn)，避免與其他類型的圖書館在大而全上面比較，沒有可比性。在具體的創(chuàng)建上，可以根據(jù)所在地區(qū)的主要產(chǎn)業(yè)特色，集中收藏某類或是某幾類的專業(yè)書籍，并進(jìn)行持續(xù)性的市場信息跟蹤，不斷豐富藏書；在服務(wù)上，可以提供專業(yè)的文獻(xiàn)資源檢索與館際借閱，形成職工圖書室在閱覽與文獻(xiàn)信息便捷服務(wù)方面的特色。

2.3 職工圖書室運(yùn)營的社會(huì)化、專業(yè)化

職工圖書室是隸屬于工會(huì)的群眾文化事業(yè)單位，可以說是規(guī)模最小的基層圖書單位。就工人文化宮職工圖書室的運(yùn)營管理來說，基本是屬于事業(yè)單位內(nèi)部管理，既不同于專門的公共圖書館，也與一般的事業(yè)單位部門有所區(qū)別，具有較強(qiáng)的文化屬性。由于規(guī)模小，業(yè)務(wù)模式單一，職工圖書室的運(yùn)營管理也相對(duì)較為簡單，管理人員的專業(yè)性不強(qiáng)，一定程度上也影響著職工圖書室的運(yùn)營效果。圖書館管理是一門專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，雖然職工圖書室規(guī)模小，但其屬性與其他類型圖書館并無太大區(qū)別。在筆者看來，職工圖書館在走出一條創(chuàng)新之路，首先在運(yùn)營思路上要有所突破，即從固有的運(yùn)營管理模式中突破，尋求與社會(huì)文化服務(wù)領(lǐng)域的融合，將職工圖書室的運(yùn)營社會(huì)化、專業(yè)化。

具體來說，職工圖書室可以在運(yùn)營管理上尋求與社會(huì)文化服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，以此來提升職工圖書室的運(yùn)營效率以及管理水平，同時(shí)可以讓職工圖書室緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，及時(shí) 接收更為先進(jìn)的圖書管理理念與技術(shù)；職工圖書室還可以與各類公共圖書館進(jìn)行合作，在業(yè)務(wù)模式上尋求突破，如與公共圖書館聯(lián)合舉辦主題圖書閱覽活動(dòng)、讀者沙龍、專家討論等，提升職工圖書室的運(yùn)營質(zhì)量；與其它公共文化機(jī)構(gòu)如匯集美術(shù)館、博物館、科技館等聯(lián)合開展信息服務(wù)，增強(qiáng)職工圖書室信息服務(wù)有效性，拓展職工圖書室的服務(wù)范圍。

3 結(jié)束語

在新形勢下，工人文化宮職工圖書室要取得創(chuàng)新發(fā)展，重新吸引讀者的青睞，勢必要根據(jù)自身的特點(diǎn)、基礎(chǔ)條件努力建立獨(dú)特優(yōu)勢，要牢牢把握服務(wù)廣大職工群眾的根本，在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)模式上下功夫，要勇于突破自身限制，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化，以創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)職工圖書室的可持續(xù)發(fā)展。