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        新時(shí)代做好交通企業(yè)思想政治創(chuàng)新工作的重要性

        2020-02-26 02:40:56魯毅飛
        卷宗 2020年33期
        關(guān)鍵詞:交通職工政治

        魯毅飛

        (河南省交通運(yùn)輸發(fā)展集團(tuán)有限公司,河南 鄭州 450000)

        1 交通企業(yè)思想政治創(chuàng)新工作的重要性

        1)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展形勢。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來臨,多種社會(huì)思潮不斷涌現(xiàn),對于職工思想也產(chǎn)生了深刻的影響,在這樣的背景下,傳統(tǒng)的思想政治工作模式顯然已經(jīng)無法滿足當(dāng)代工作的需求,通過多種方式創(chuàng)新工作方法與路徑,適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)思潮,是交通企業(yè)思想政治工作面臨的一個(gè)重要任務(wù)與課題。在社會(huì)發(fā)展新形勢下,多元化發(fā)展已經(jīng)成為必然趨勢,傳統(tǒng)的“一刀切”式的思想政治工作模式顯然已經(jīng)無法充分發(fā)揮作用,有待進(jìn)一步優(yōu)化提升。

        2)契合當(dāng)代思想政治工作要求。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深入發(fā)展,當(dāng)代思想政治工作要求和傳統(tǒng)時(shí)期相比,已經(jīng)發(fā)生了變化,在這樣的背景下,要不斷創(chuàng)新工作理念與思路,進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)今交通企業(yè)思想政治工作要求,不斷提升職工的思想道德水平,提升職工的思想覺悟與科學(xué)認(rèn)識,凝聚發(fā)展合力,推動(dòng)交通企業(yè)快速、高效發(fā)展,為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展潮流。

        3)契合職工的實(shí)際需求。在新形勢下開展交通企業(yè)思想政治工作,不能忽視職工的切身需求。在多元發(fā)展的背景下,交通企業(yè)職工在面對思想政治教育內(nèi)容的時(shí)候,會(huì)有自己的想法與認(rèn)知需求。在這樣的背景下,充分尊重職工個(gè)體,踐行人本理念,是創(chuàng)新開展交通企業(yè)思想政治工作的重要方向,也是提升新形勢下職工思想道德水平的重要保障,符合現(xiàn)代思想政治教育工作的規(guī)律與發(fā)展路徑。

        2 當(dāng)前交通企業(yè)思想政治工作存在的突出問題

        交通企業(yè)由于規(guī)模大、建設(shè)項(xiàng)目多,職工的基數(shù)比較大,思想政治工作存在著很多問題。主要表現(xiàn)在以下方面:

        1)對思想政治工作的重視不夠。由于面臨著較多的建設(shè)任務(wù)和競爭壓力,交通企業(yè)普遍對思想政治工作不夠重視,很多交通企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部更加關(guān)注可以進(jìn)行量化的經(jīng)濟(jì)效益與數(shù)據(jù)指標(biāo),把思想政治工作看作是可有可無的事情。從根本上說,思想政治工作對于企業(yè)文化的塑造有著重要影響。忽視思想政治工作,必將會(huì)對交通企業(yè)的持續(xù)發(fā)展造成不利的影響。同時(shí),隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,交通企業(yè)面臨的市場競爭將會(huì)更加激勵(lì),開展思想政治工作的難度日益增加,出現(xiàn)了很多畏難情緒,也會(huì)使交通企業(yè)忽視思想政治工作。

        2)思想政治工作針對性不強(qiáng)。在內(nèi)容方面,交通企業(yè)開展的思想政治工作缺乏針對性,很難取得實(shí)效。隨著我國社會(huì)主義事業(yè)的不斷完善,人們的思想觀念和生活方式等發(fā)生了顯著變化。但是,有很多交通企業(yè)在開展思想政治工作的過程中,依然采取灌輸式的教育方式,內(nèi)容空洞,與職工的工作實(shí)際關(guān)系不大,無法貼近職工,無法使職工取得情感上的共鳴。尤其是年輕的職工,他們接觸世界和了解社會(huì)渠道很多,他們的思路非常活躍,他們的喜好更加廣泛,因此,傳統(tǒng)的思想政治教育方式無法取得預(yù)期效果。

        3)思想政治工作手段單一。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和通訊手段的更新,新媒體在社會(huì)生活中的影響越來越大。當(dāng)前,交通企業(yè)的思想政治工作應(yīng)當(dāng)適應(yīng)這種發(fā)展趨勢,積極采用新穎有效的宣傳教育手段。但是,當(dāng)前交通企業(yè)思想政治工作對于新媒體的使用還存在著明顯不足,很多時(shí)候采用的還是傳統(tǒng)方式,例如,通過開會(huì)傳達(dá)有關(guān)企業(yè)精神。不可否認(rèn),開會(huì)集中學(xué)習(xí)有其優(yōu)勢,但是,在一定程度上又會(huì)造成對人們時(shí)間與精力的限制,無法適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展以及市場競爭對于快節(jié)奏生活的要求,也無法激發(fā)起企業(yè)職工的興趣與熱情,降低了思想政治工作的實(shí)效。

        3 新時(shí)代做好交通企業(yè)思想政治創(chuàng)新工作的對策

        1)創(chuàng)新工作理念,優(yōu)化思政工作體系。在實(shí)踐中,很多交通企業(yè)思想政治工作人員固守傳統(tǒng)的思維模式,忽視了創(chuàng)新對于交通企業(yè)思想政治工作的重要意義,不注重采納和接受現(xiàn)代思想政治工作方法和理念,制約了總體工作水平的提升。在開展交通企業(yè)綜合工作過程中,要想提升思想政治工作水平,首先要從思政工作人員的理念入手,注重理念上的創(chuàng)新與優(yōu)化。工作理念是工作改進(jìn)的前提,要摒棄傳統(tǒng)的工作思維,主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)代工作形式,通過多種方式整合工作資源,提升思想政治工作的綜合水平?;诖耍ㄟ^完善規(guī)章制度,可以讓交通企業(yè)思想政治工作有章可循,進(jìn)而可以明確工作要求和工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)規(guī)范化工作目標(biāo)。

        2)提升思想政治工作地位,強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)。在交通企業(yè)管理過程中,應(yīng)該充分重視思想政治工作,并且把思想政治工作作為主要的工作來抓,同時(shí),交通企業(yè)思想政治工作者應(yīng)該牢固樹立的一個(gè)思想意識就是,思想政治工作是最好的政績,交通企業(yè)在實(shí)際工作過程中,應(yīng)該充分發(fā)揮職能部門的作用,積極探索思想政治工作的有效形式,在此過程中,應(yīng)該充分把握交通企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律,強(qiáng)化制度建設(shè),將思想政治工作規(guī)范化,各職能部門之間應(yīng)該相互配合,有效推動(dòng)各項(xiàng)工作全面順利開展。除此之外,在思想政治工作過程中,應(yīng)該強(qiáng)化部門和人員的責(zé)任意識,將思想政治工作責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,逐級壓實(shí),為交通企業(yè)思想政治工作的順利開展創(chuàng)造良好的前提條件。

        3)開展豐富多彩、形式多樣的思想政治工作,增強(qiáng)職工的凝聚力。今年面對嚴(yán)峻的形勢和繁重的防控任務(wù),企業(yè)通過開展豐富多彩、形式多樣的思想政治工作,努力增強(qiáng)職工的凝聚力,確保職工隊(duì)伍保持決戰(zhàn)決勝狀態(tài)。一是落實(shí)好“三會(huì)一課”,強(qiáng)化黨員責(zé)任意識和組織觀念。二是開展談心交流,確保思想穩(wěn)定。企業(yè)密切關(guān)注動(dòng)態(tài),組織開展思想狀況摸底排查,有針對性地開展“一對一”談心談話,通過談心談話解“心結(jié)”,及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài),提振工作干勁,堅(jiān)定了干部職工防控阻擊戰(zhàn)的必勝信心。三是利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展思想政治工作。當(dāng)前,自媒體已經(jīng)逐步成為職工獲取信息、發(fā)表觀點(diǎn)、釋放感情的主陣地?;鶎勇毠づc企業(yè)管理層溝通的意愿雖然非常強(qiáng)卻往往不愿意當(dāng)面提出問題溝通交流。通過網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建給職工提供一個(gè)反映問題的地方和表達(dá)訴求的平臺(tái),這對于了解職工思想動(dòng)態(tài)、聽取職工意見建議、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理起到非常積極的作用。對職工群眾網(wǎng)上提出的問題和訴求,要高度重視,認(rèn)真對待,做到“件件有落實(shí)、事事有回音”,真正把網(wǎng)站建成職工值得信賴的交流平臺(tái)。

        4)以思想政治為導(dǎo)向,重視工作人才培養(yǎng)作用。在思想政治工作實(shí)踐中,交通企業(yè)應(yīng)該積極創(chuàng)新工作形式,促進(jìn)職工綜合素質(zhì)全面發(fā)展,不斷為職工創(chuàng)造良好的環(huán)境,解決職工學(xué)習(xí)和成長過程中存在的突出問題。同時(shí),對于職工的學(xué)習(xí)和價(jià)值觀形成都具有重要影響,因此交通企業(yè)在思想政治工作過程中,充分發(fā)揮職工的引導(dǎo)和榜樣作用,重視職工個(gè)人道德建設(shè),將職工得到建設(shè)納入職工考核評價(jià)體系之中,實(shí)現(xiàn)職工素質(zhì)的不斷提升,從而更好地促進(jìn)職工成長和發(fā)展,為交通企業(yè)思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        4 結(jié)束語

        綜上所述,交通企業(yè)的思想政治工作是現(xiàn)代交通行業(yè)改革發(fā)展的重要因素,對推進(jìn)交通企業(yè)健康和諧可持續(xù)性發(fā)展提供了科學(xué)理論和實(shí)踐基礎(chǔ),在政企融合、黨政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陽光文化、人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)等方面,起著非常重要的作用??傮w上來看,隨著交通企業(yè)改革的不斷深入和持續(xù)發(fā)展,交通企業(yè)思想政治工作已取得了一定的成績和效果,但交通企業(yè)的思想政治工作在理論體系、基本內(nèi)容、機(jī)制體制、方法方式、應(yīng)對措施等多方面都存在著一定的問題。交通企業(yè)的思想政治工作研究,既是一項(xiàng)科學(xué)的理論研究,又是一項(xiàng)創(chuàng)新的實(shí)踐探索。

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