漆 楚
(西南大學(xué) 重慶 402460)
隨著供應(yīng)鏈管理的信息化,大數(shù)據(jù)分析技術(shù)逐漸滲透到供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)。目前學(xué)界對于大數(shù)據(jù)在供應(yīng)鏈領(lǐng)域的應(yīng)用有不同的看法。周粵湘等人認(rèn)為大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的發(fā)展為供應(yīng)鏈信息共享提供了新的共享模式和渠道,但同時導(dǎo)致了海量信息的存儲和處理等問題;吳忠縣等人認(rèn)為大數(shù)據(jù)分析法推動了智慧型供應(yīng)鏈的出現(xiàn);李軍臣等人認(rèn)為大數(shù)據(jù)分析在供應(yīng)鏈升級管理和風(fēng)險管理中有著重要作用。目前的研究奠定了本文的基礎(chǔ),本文主要探討大數(shù)據(jù)分析技術(shù)在供應(yīng)鏈管理中是如何應(yīng)用的,并針對其出現(xiàn)的問題給出建議。
供應(yīng)鏈管理是基于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),將供應(yīng)鏈中的各環(huán)節(jié)進行有效銜接,主要包括對上游企業(yè)的原材料采購,中游企業(yè)的加工運輸,下游企業(yè)的銷售等環(huán)節(jié)的管理。但現(xiàn)階段,隨著供應(yīng)鏈管理實踐的不斷深入,供應(yīng)鏈管理的問題也日益凸顯。以物流企業(yè)為例,供應(yīng)鏈管理模式主要存在著產(chǎn)品質(zhì)量有待提高、數(shù)據(jù)管理不夠完善、產(chǎn)業(yè)模式亟待優(yōu)化等問題。產(chǎn)品質(zhì)量問題的出現(xiàn)主要原因在于物流企業(yè)更多側(cè)重于物流和送達的業(yè)務(wù),管理工作重點在貨物的送達,缺乏對產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)格把控。數(shù)據(jù)管理問題的出現(xiàn)主要在于現(xiàn)代物流企業(yè)在運用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對數(shù)據(jù)進行管理方面尚未形成合理完善的體系,還存在一定程度的改進空間。產(chǎn)業(yè)模式問題的出現(xiàn)是因為大數(shù)據(jù)沖擊了傳統(tǒng)的管理方式,為了能夠有效適應(yīng)當(dāng)前條件下物流企業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)模式的升級成為了必然選擇。
大多數(shù)制造企業(yè)在生產(chǎn)資源方面的資金消耗巨大,通常占其銷售收入的一半以上,在采購生產(chǎn)資源時采用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)主要是為了降低原有的采購成本。多數(shù)企業(yè)在引入大數(shù)據(jù)分析技術(shù)之后,優(yōu)化了其原有的采購渠道,并且把供應(yīng)商作為自己一體化經(jīng)營的環(huán)節(jié)之一。與此同時,在不改變采購策略和控制成本風(fēng)險的前提下,企業(yè)還能根據(jù)大數(shù)據(jù)分析的結(jié)果對供應(yīng)商進行有效的分組,不同分組的供應(yīng)商有不同的合作模式。這樣一來,物流配置效率得到很大提升,推動了企業(yè)的進一步擴張。通過大數(shù)據(jù)的分析,企業(yè)能夠充分了解消費者的消費需求和消費行為,從而更好地與供應(yīng)商進行協(xié)商。
大數(shù)據(jù)分析技術(shù)在物流領(lǐng)域主要應(yīng)用于庫存的優(yōu)化,運輸成本的控制,分銷中心的選址等。其中最主要的便是對于運輸成本的控制,主要包括兩個方面:一是運輸路徑的選擇,二是特殊商品運輸?shù)膬?yōu)化。通過技術(shù)分析,可以有效規(guī)范運輸人員的行為,安排不同車輛的運輸路線,定期對機器設(shè)備進行維修和保養(yǎng),提升物流企業(yè)的產(chǎn)出效益。對于一些特殊商品,要考慮到其在運輸過程中可能存在的問題,制定更加精細(xì)化的運輸方案。例如,對于一些在運輸過程中易腐爛的商品,要保證其順利送達,一旦發(fā)生變故,要能及時采取相應(yīng)的措施進行補救。對于需要冷鏈的產(chǎn)品,要對貨物溫度進行及時反饋,并且根據(jù)貨物溫度和路面狀況來考慮運輸方案的可行性。
在供應(yīng)鏈的運營環(huán)節(jié),大數(shù)據(jù)分析技術(shù)更多的應(yīng)用于管理者的決策。在對產(chǎn)品質(zhì)量進行評估和對生產(chǎn)效率進行測量等一系列環(huán)節(jié)中,企業(yè)應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)可以有效幫助其進行日常的運營,對各類信息進行實時處理,時刻把控產(chǎn)品的質(zhì)量。大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對人力資本方面的影響也越來越大。通過大數(shù)據(jù)分析,可以獲取業(yè)務(wù)人員的工作信息,了解不同人員的素質(zhì),為人力資本的優(yōu)化提供可靠數(shù)據(jù)支撐。例如,對于連鎖超市,可以追蹤不同收銀員在相同時間內(nèi)處理業(yè)務(wù)的數(shù)量,分析其工作效率。當(dāng)然,在了解不同員工的工作能力后,可以幫助管理者在用工高峰期更好地實現(xiàn)員工的調(diào)度。
首要問題是安全性問題和隱私性問題。供應(yīng)鏈在運營過程中要和大量用戶打交道,其中產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)涉及到用戶和商家的隱私信息。面對這些信息,企業(yè)要充分保證其安全性,在實現(xiàn)信息共享的同時,保障客戶信息不受侵犯。數(shù)據(jù)質(zhì)量問題也非常突出,各類數(shù)據(jù)的來源很廣泛,數(shù)據(jù)類型復(fù)雜,時效性相差很大,質(zhì)量參差不齊,這給數(shù)據(jù)管理人員帶來了很大的挑戰(zhàn)。同時,企業(yè)的大數(shù)據(jù)分析能力有待提高,很多企業(yè)并不是缺乏數(shù)據(jù),而是缺少能夠在海量數(shù)據(jù)中提取商業(yè)信息的人才。
大數(shù)據(jù)分析技術(shù)為供應(yīng)鏈管理體系的科學(xué)化提供了有利的條件,幫助企業(yè)做出更加合理的營銷決策,優(yōu)化供應(yīng)鏈中的存貨決策,進行供應(yīng)鏈運營的風(fēng)險評估等。但同時大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的應(yīng)用對企業(yè)的運作模式提出了更高的要求。企業(yè)在應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)時要對信息安全進行防護管理,在供應(yīng)鏈各節(jié)點企業(yè)之間建立信息共享的平臺,與此同時,引進大數(shù)據(jù)方面的人才,形成自己的數(shù)據(jù)分析團隊。