辛克盛
(青島大學(xué),山東 青島 266071)
檔案管理,作為高效運(yùn)營(yíng)當(dāng)中的重要模塊,信息繁雜,分類、處理以及管理等方面都存在著許多困難。如果是高校的檔案管理變得更加信息化,那么不僅能夠降低檔案管理的工作壓力,節(jié)約人力,而且在檔案管理和獲取的效率方面,成效也非常顯著。
在以往很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),高校在進(jìn)行檔案管理的過程當(dāng)中,常常遵循傳統(tǒng)的檔案管理辦法,更加注重對(duì)于紙質(zhì)檔案的管理和收藏。這樣的檔案管理方法,不僅在效率方面無法取勝,而且還會(huì)造成大量的人力物力損耗。此外,過度重視紙質(zhì)檔案的管理,而忽視檔案的信息化管理,一旦發(fā)生紙質(zhì)檔案的損毀,那么就很有可能造成檔案丟失的不良情況,影響高校的正常運(yùn)行。所以說,現(xiàn)階段高校的檔案管理觀念有待提升,高校需要充分認(rèn)識(shí)到檔案信息化管理對(duì)于信息管理效率提高,以及檔案信息保護(hù)的重要性[1]。
由于長(zhǎng)期采用紙質(zhì)檔案管理方法,所以很多高校的檔案管理人員,目前對(duì)于大數(shù)據(jù)時(shí)代下的檔案管理工作,還沒有足夠深刻的認(rèn)識(shí),在大數(shù)據(jù)時(shí)代下的檔案管理工作素養(yǎng)還有待提高。這些檔案管理工作人員,因?yàn)閷?duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)不足,所以常常很難獨(dú)立使用大數(shù)據(jù)檔案管理設(shè)備,對(duì)大數(shù)據(jù)檔案管理的主要特征也認(rèn)識(shí)不足,所以在進(jìn)行高校檔案數(shù)據(jù)化管理的時(shí)候,總是存在許多亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題。簡(jiǎn)單來說,現(xiàn)階段高校的檔案管理工作當(dāng)中,缺乏專業(yè)的信息化管理人才。
檔案管理是高效運(yùn)行當(dāng)中的重要內(nèi)容,各種各樣的檔案錯(cuò)綜復(fù)雜,對(duì)檔案的歸類和整理也有著非常大的工作難度。再加上一些高校,只是初步開始了檔案信息化管理的探索,在檔案信息化管理方面還缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)。所以,很多檔案管理人員在進(jìn)行檔案的信息化管理時(shí),很難有在傳統(tǒng)檔案當(dāng)中那樣清晰的管理思路,能夠?qū)⒏黝悪n案進(jìn)行分門別類地整理,明確管理目標(biāo),采用合理的管理辦法。在高校檔案的信息化管理當(dāng)中,在短時(shí)間內(nèi)沒有辦法完全適應(yīng)這樣的檔案管理方法,所以在工作當(dāng)中常常造成目標(biāo)不明確,檔案分類不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象,導(dǎo)致高校檔案信息化管理呈現(xiàn)紊亂的狀況[2]。
高校對(duì)于檔案信息的管理持什么樣的理念,對(duì)高校檔案的管理產(chǎn)生著直接影響。所以,要想轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的高校檔案管理理念,提升高校檔案信息化管理的能力,必須首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的高校檔案信息管理觀念,培養(yǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的高校檔案信息化管理意識(shí)。首先,高效的檔案管理工作人員需要更新自己的檔案管理觀念,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的檔案管理辦法,積極學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)時(shí)代各種檔案管理的技能和知識(shí),并且運(yùn)用到自身的檔案管理工作當(dāng)中。其次,學(xué)校決策人員的觀念也需要轉(zhuǎn)變。只有高校管理層對(duì)于學(xué)校檔案信息的管理,有足夠的認(rèn)識(shí),并且能夠與時(shí)俱進(jìn),注意到現(xiàn)階段的高校檔案信息管理辦法,已經(jīng)不能滿足高校的未來發(fā)展需求,并且愿意為高校檔案信息化管理,傾注一定的物力財(cái)力和人力。比如,投入資金購(gòu)買檔案信息化管理設(shè)備、投入資金,培養(yǎng)高校檔案信息化管理人才等等??偠灾霃母旧细淖兏咝n案管理的傳統(tǒng)方法,高校管理層就必須首先改變自身的傳統(tǒng)觀念,做到與時(shí)俱進(jìn),從學(xué)校的檔案管理工作需求出發(fā),尋求新的檔案信息化管理辦法,在檔案管理工作的物質(zhì)基礎(chǔ)方面,投入一定的資金和人力支持。
高校檔案管理工作人員,是高校檔案管理的主體。其是否具備足夠?qū)I(yè)的檔案管理素養(yǎng),對(duì)高效的檔案管理工作質(zhì)量產(chǎn)生著直接影響。因此,僅僅只是從檔案管理理念的轉(zhuǎn)變方面,是無法從根本上提高高校檔案工作管理水平的。所以,要想適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代檔案管理工作的開展潮流,就必須要提高高校檔案管理工作人員的自身素質(zhì),增強(qiáng)檔案管理人員的信息化管理專業(yè)素養(yǎng)。對(duì)此,學(xué)??梢酝度胍欢ǖ馁Y金,對(duì)學(xué)校檔案管理工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn),加深其對(duì)于大數(shù)據(jù)時(shí)代信息管理的認(rèn)識(shí),不斷提高這些檔案管理工作人員的專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),只有這樣,才能促進(jìn)學(xué)校的檔案管理工作效率不斷提升。此外,大數(shù)據(jù)時(shí)代也是一個(gè)瞬息萬變的時(shí)代,我們的檔案信息化管理辦法也不是一成不變的,而是隨著時(shí)代的發(fā)展不斷變化的。因此,高校檔案管理人員在增強(qiáng)自身專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),要注重跟隨時(shí)代潮流,不斷更新自身的管理能力和管理意識(shí),不斷學(xué)習(xí)新的檔案管理技能。
就像傳統(tǒng)的檔案管理那樣,對(duì)于檔案的分類和歸是至關(guān)重要的。只有把不同的檔案分成不同的類別,將不同類別的檔案進(jìn)行不同方式的儲(chǔ)存,才能夠確保需要這些檔案的時(shí)候能夠迅速調(diào)出。在大數(shù)據(jù)時(shí)代也是這樣,要想使檔案管理工作高效化,專業(yè)化,就必須要確保檔案管理目標(biāo)明確。無論是在對(duì)于檔案的分類和整理上,還是對(duì)于檔案管理方法的選擇上,都需要進(jìn)行充分考慮。所以,高校檔案管理工作人員在進(jìn)行工作的過程當(dāng)中,首先需要充分明確檔案管理的目標(biāo),對(duì)各類檔案信息進(jìn)行整理和分類,區(qū)分檔案管理當(dāng)中的重點(diǎn)部分和次要部分。就確保檔案管理目標(biāo)明確,管理重點(diǎn)突出,才能保證檔案管理工作進(jìn)行得井然有序,不至于陷入到混亂的狀態(tài)當(dāng)中。
如果說檔案信息化管理技術(shù)和能力是軟實(shí)力的話,那么檔案信息化管理平臺(tái)就是硬實(shí)力。高效的檔案信息化管理,就是需要軟實(shí)力與硬實(shí)力相互結(jié)合,形成合力。學(xué)校需要充分認(rèn)識(shí)到的是,僅僅依靠計(jì)算存儲(chǔ),是無法滿足現(xiàn)階段高校檔案信息存儲(chǔ)和管理的要求的。所以,要想讓高校檔案信息化管理工作落到實(shí)處,高校還需要為檔案管理工作人員提供一定硬實(shí)力的支持。就像前文中提到的那樣,在必要的時(shí)候,要為高校檔案管理工作人員提供一定的技術(shù)支持和資金支持。只要是檔案信息化工作管理當(dāng)中所需要的設(shè)備和技術(shù),高校就要引起足夠的重視,及時(shí)補(bǔ)充和滿足。就比如檔案信息化管理平臺(tái),就需要高校投入一定的資金去進(jìn)行構(gòu)建,只有有了穩(wěn)定的高校檔案信息化管理平臺(tái),才能夠確保高校檔案信息化管理工作能夠穩(wěn)步推進(jìn)。
總而言之,大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨,為高校檔案信息化的管理提供了優(yōu)渥的發(fā)展土壤。而高校本身也要及時(shí)抓住這個(gè)機(jī)會(huì),不斷轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的檔案管理觀念,構(gòu)建完善的檔案管理信息平臺(tái)。才能確保學(xué)校的檔案管理觀念與時(shí)俱進(jìn),檔案管理能力與日俱增,能夠滿足現(xiàn)階段高校的發(fā)展要求。