(中交一航局第二工程有限公司服務保障中心 山東 青島 266071)

在新的經(jīng)濟環(huán)境形勢下，我國企業(yè)都面臨轉型和提升的難題，而在這個難題上，工會能夠幫助企業(yè)平穩(wěn)度過這一艱難時期，將企業(yè)職工牢牢凝結在企業(yè)周圍。工會在企業(yè)中的定位有了新的定位，新的定位意味著新的功能和作用。但這些新的作用說到底還是為了幫助企業(yè)順利轉型實現(xiàn)高質量的發(fā)展。回顧過去中交一航局第二工程公司在這方面也做了諸多努力，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展，推動企業(yè)不斷向前。

一、工會在企業(yè)中的角色

工會在企業(yè)中扮演著十分重要的角色，一方面工會是黨和國家向企業(yè)傳達重要信息的樞紐；另外一方面，工會還是服務于群眾，讓人民群眾得到溫暖的組織；最后工會還承擔著傳播正確價值觀和教授職業(yè)技能的職能。這些職能都使得工會在企業(yè)發(fā)展中呈現(xiàn)出一個不可或缺的地位。

(一)信息樞紐

工會是黨和人民群眾之間的重要連接，工會通過對國家新興政策和思想的傳播，讓企業(yè)職工和企業(yè)牢牢的圍繞在黨組織的身邊。特別是在2018年和2019年，習近平總書記提出了多種思想理論，要求黨員干部進行學習，而工會在這種思想理論的傳導上一定是處于重要的地位。中交一航局第二工程公司通過開展服務保障中心開展讀書征文活動來積極傳播黨組織的政策并踐行，通過讀書征文的活動，大家積極踴躍的對習近平總書記的思想進行了重新回顧，同時也通過文章的形式發(fā)表了自己的感想。這種模式很好的發(fā)揮了工會的信息樞紐的作用。

(二)服務群眾

工會最為主要的工作就是服務群眾，特別是近年來貫徹“以人為本”的思想，要推向于整個工會工作的活動中來?！皬娜罕娭衼恚饺罕娭腥ァ笔枪嬖谥匾A，因此對于工會來說，走群眾路線，反饋群眾需求就成為重要的定位之一。要把職工對于工會的滿意程度作為工會工作的重要衡量標準。一方面要反應職工的意見，將職工的意見作為工作改進的一個重要方向；另外一方面也要幫助職工提高自身素質。中交一航局第二公司在2019年開展了多樣工作來實現(xiàn)這一職能，比如服務保障中心工會委員會調(diào)整請示、困難職工互助互濟申請、局“雙百幫扶”申報表上報等工作。

(三)傳播教育

工會另外一個重要的職能就是要對正能量價值觀進行傳播，同時也要協(xié)助企業(yè)提升整體員工的技能，提高企業(yè)整體的經(jīng)營效率。這種傳播一方面在精神上鼓舞著職工，另外一方面也需要將正確的科學理論進行傳播。中交一航局第二公司在加強職工素質隊伍建設上不遺余力，通過學習培訓和導師帶徒等方式幫助企業(yè)職工提升職業(yè)技能，除此以外，工會還大力宣傳“專業(yè)化引領，高質量發(fā)展”的工作要求，讓所有干部和職工深刻明白公司的目標和精神內(nèi)核，自主提高自己的工作標準，這些工作都有效的宣傳了企業(yè)的價值觀，同時在提升企業(yè)職工的基礎上，幫助企業(yè)提高經(jīng)營效率，節(jié)約成本。

二、工會在企業(yè)中的重要作用

工會在自身固有的定外下，就需要發(fā)揮自己的作用，主要來說，一般有以下三個重要作用：

(一)提升素質建設，服務企業(yè)發(fā)展目標

中交一航局二公司服務保障中心工會，在“服務中心，保障有力”的工作基調(diào)下不斷發(fā)揮自身作用，協(xié)助企業(yè)高質量發(fā)展。一方面，工會在2018年協(xié)助提升員工隊伍的整體素質，三名職工參加了一級建造師考試，一名職工參加二級建造師考試，兩名職工參加注冊安全工程師考試，一名職工考取青島市安監(jiān)局安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓合格證，一名職工考取山東省安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證，這些體現(xiàn)出工會在提升員工素質上的重要作用。另外一方面，工會還不斷的推進職工繼續(xù)教育的工作，在2018年，工會協(xié)助職工取得各種職業(yè)證書復審和繼續(xù)教育培訓考試幾百次，還舉辦10多次山東省公路水運施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員繼續(xù)教育、海外新入職職工培訓，參與的員工多達幾百人次。這些都表明工會在自身的工作中不斷發(fā)揮著提升整體員工素質的職能。

(二)深化服務群眾職能，實現(xiàn)全員的共建共享

中交一航局二公司服務保障中心工會在這方面采取了多種多樣的方式服務群眾。第一，工會通過困難職工的經(jīng)常性走訪與慰問來讓整體職工感受工會的溫暖。2018年工會共計發(fā)放慰問品和慰問金接近20萬元。在每位職工生日時，工會還會送上生日祝福和相應的禮品，讓職工時刻感受到企業(yè)的真情。第二，工會還進行了離退休老干部方面的慰問工作。在2018年，工會組織召開了多種多樣的老干部聯(lián)誼會和座談會，還完成了《山東省離休干部名錄》公司分卷多名離休干部的編纂工作，同時還協(xié)助公司解決離退休老干部各類生活困難。這些工作都協(xié)助企業(yè)展現(xiàn)了公司對于退休職工的關懷。第三，在職員工方面，工會進行了多種多樣的職工文化活動。2018年，工會積極組織員工參加總公司的運動會，同時幫助公司落實職工的體檢工作，并打造豐富多彩的職工文化陣地，促進職工之間藝術技巧的展現(xiàn)。第四，繼續(xù)進行安全教育的活動。2018年，工會有針對性的組織了多樣的體檢報告解讀工作，并進行了對應的講座安排，希望職工可以形成良好的工作習慣；編輯《職工保健手冊》發(fā)放至全公司，同時為各個基層單位配送保健藥箱，配置常用藥和臨床常用的診療用具。以上四點都深刻的反映出工會服務群眾的職能。

(三)服務企業(yè)大局，以自身建設為基礎

在服務企業(yè)大局的作用上，一方面工會需要提升職工的忠誠度和對于企業(yè)的凝聚力；另外一方面工會還可以在不斷挖掘職工的潛力上下功夫。2019年，中交一航局全面開啟“建設中國交建三級公司一流企業(yè)”的新征程，而服務保障中心也需要在公司新目標下，找到自己的定位，特別是工會要明確自身服務企業(yè)大局的作用，在保障企業(yè)發(fā)展的基礎上貢獻自己的力量。雖然工會的需要服務企業(yè)的大局發(fā)展，但是工會也需要進行自身的建設，這種建設一方面體現(xiàn)在增強業(yè)務能力的建設上，另外一方面也要維護職工的各項權益上。在已經(jīng)開啟的2020年，中交一航局二公司服務保障中心工會必然會跟上企業(yè)發(fā)展的角度，同時增強自身的建設，以匹配公司需求。

三、總結

工會在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，這種作用是工會的固有內(nèi)在定位所決定的。在公司的發(fā)展過程中，工會會推動企業(yè)在不同的階段取得相應的成果。在定位上，工會有著信息樞紐、服務群眾以及傳播教育的定位，這意味著工會必然承擔著提升員工素質、服務群眾以及服務企業(yè)大局的作用。