李嘉寶

1970年出生的何建忠現(xiàn)任上海天陽鋼管有限公司黨支部書記、董事長。8年磨一劍，經(jīng)過372次試驗，他帶領(lǐng)團隊終于成功全球首創(chuàng)壓熔錨合法冶金復合管技術(shù)，掀起無縫鋼管史上的一場新革命。每當有人問及公司每年的研發(fā)比例是多少時，何建忠總是搖搖頭說：“沒有比例，我把全部家當投入了?！闭驗檫@種不給自己退路的精神，才有了一項項研發(fā)成果的問世。

7人團隊從小作坊干起

2001年，何建忠自籌5萬元資金，帶領(lǐng)7人團隊成立上海天陽鋼管有限公司，開啟創(chuàng)業(yè)之路。通過19年的努力，如今的天陽已經(jīng)成長為全國液壓精密鋼管行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

何建忠回憶，創(chuàng)業(yè)初期他在奉賢租借了一間1000平方米低矮的廠房，“車間雖然時不時漏雨添亂，畢竟一家小小的鋼管廠還是開張了。”

“每天都面臨著生死存亡的種種挑戰(zhàn)：員工吃飯問題、熱處理爐子爆響、向銀行貸款被拒、產(chǎn)品質(zhì)量不佳、客戶取消訂貨……”何建忠說，種種困難并沒有壓垮天陽鋼管，更沒有壓垮自己辦工廠的信念。“創(chuàng)業(yè)之初，我們將一麻袋一麻袋的開發(fā)信發(fā)往全國各地，由于不好意思自稱為總經(jīng)理，當時就署名寫著‘業(yè)務(wù)聯(lián)系人何建忠’?！爆F(xiàn)在想來，他自己都還真的佩服當時的闖勁和膽略。

8年磨一劍、372次試驗

在工作中，何建忠始終秉承著細心務(wù)實的態(tài)度。成功全球首創(chuàng)的壓熔錨合冶金復合管自主核心技術(shù)，掀起無縫鋼管史上的一場新革命。

8年磨一劍、372次試驗，在攻克技術(shù)難題期間，何建忠率領(lǐng)團隊一頭扎進試制車間和實驗室，時常通宵達旦檢索文獻、現(xiàn)場驗證摸索。何建忠回憶，2011年到2013年的那段時間，員工們都無法理解他當時的工作神態(tài)和心情?！爸钡叫庐a(chǎn)品榮獲中國腐蝕與防護學會科技進步一等獎（省部級），天陽成為上海院士專家工作站，大家才恍然大悟。”這一成果，是他與公司總經(jīng)理王振中通過372次試驗孕育出的結(jié)果，這項全球領(lǐng)先的技術(shù)使得電力能源、鍋爐等下游行業(yè)大幅降本增效。

2014年，他開發(fā)的高鐵專用液壓精密鋼管，獲得由國家四大部委頒發(fā)的國家重點新產(chǎn)品證書，伴隨中國高鐵國家名片走向世界。何建忠先后被評為青村鎮(zhèn)職工信賴經(jīng)營者、青村鎮(zhèn)優(yōu)秀黨務(wù)工作、青溪工匠、奉賢工匠。2015年，他在人民大會堂代表上海市中小企業(yè)榮獲由李毅中先生頒發(fā)的中國企業(yè)社會責任證書。2016年，他榮獲了由上海市政府授予企業(yè)家的最高榮譽——上海市質(zhì)量金獎個人。同年，天陽獲批成立上海市院士專家工作站。2019年，何建忠獲得“上海工匠”榮譽稱號。

三個“創(chuàng)新”落于行動

何建忠表示，天陽公司走過的初創(chuàng)之路，從背水一戰(zhàn)到穩(wěn)住腳跟，說其成功，不能不說三個“創(chuàng)新”。這不僅僅是簡單的口號，更是一項項具體的行動。首先是質(zhì)量創(chuàng)新，將質(zhì)量提升至更完美；第二是服務(wù)創(chuàng)新，為客戶考慮無微不至；第三是技術(shù)創(chuàng)新，重在研發(fā)。

為了給客戶交貨，何建忠曾經(jīng)吃住在車間，自己調(diào)制最佳配方，以滿足鋼管“磷化”工藝需要。不管是價值幾十萬的設(shè)備或幾億的流水線，如果液壓鋼管的清潔度、精度、光潔度等產(chǎn)品質(zhì)量出問題，都將導致設(shè)備運行癱瘓，損失巨大。為了這一條，天陽鋼管一班人反復琢磨試驗，直到滿意。

每當有人問及公司每年的研發(fā)比例是多少時，何建忠總是搖搖頭說：“沒有比例，我把全部家當投入了。”正是這樣不給自己退路，才有了一項項填補國內(nèi)技術(shù)空白的研發(fā)成果“問世”，才贏得了客戶的廣泛信賴。

何建忠的沖勁是驚人的。為了進一步打開國外市場，2006年，他帶領(lǐng)國際貿(mào)易部兩位同事首次走出國門，參加位于德國的杜塞爾多夫鋼管展。由于第一次參加國外展會，同事們都沒有經(jīng)驗，整理了半噸的樣品，塞滿了兩個行李箱，等到了德國，兩個行李箱都已劃碎破爛，大家就穿著工作服將半噸鋼管搬到了展會現(xiàn)場，把鋼管平鋪在展臺的桌子上。何建忠不懂英語，也不懂德語，唯一會的一句是“Sorry，I can’t speak English”（對不起，我不會講英語）。就這樣，通過指手畫腳地發(fā)傳單、推介產(chǎn)品，卻也得到了意料之外的收獲，帶去的半噸鋼管，都被觀展的顧客當作樣品帶走。

正是這種創(chuàng)新、沖勁和細節(jié)，天陽公司從小作坊起步，飽經(jīng)了創(chuàng)業(yè)的艱辛、發(fā)展的磨難和堅持的痛苦，發(fā)展成為一個擁有3個廠區(qū)和200余名員工的中國液壓精密鋼管行業(yè)知名品牌。

積極投身于公益事業(yè)

在工作之余，何建忠積極投身于公益事業(yè)，他一直秉承“成長于社會、服務(wù)于社會”的價值觀。在他的倡議下，2005年12月28日，公司內(nèi)部成立了天陽公益基金會，堅持每年向聯(lián)合國兒童基金會、藍天下的至愛、公司員工進行愛心捐助活動，并與上海廣慈殘疾兒童孤兒院簽署了無限期共建協(xié)議。他個人也長期資助了4名貧困地區(qū)的大學生和研究生。

2008年，四川汶川地區(qū)發(fā)生里氏8.0級地震后，他對災區(qū)人民的苦難感同身受，第一時間在公司開展天陽為災區(qū)親人捐獻物資活動。正是有一群像他這樣助人為樂的熱心人，紛紛向災區(qū)伸出援手，災區(qū)的重建工作才更加順暢、高效，充滿愛心。

另外，何建忠積極帶領(lǐng)公司員工每季度參加一次青村鎮(zhèn)組織的“微心愿”活動，每次為三個生活困難的家庭解決一點生活實際困難所需，比如微波爐、運動鞋、學習機等。也許這些對公司來說是微不足道的物資，但對一個貧困家庭來說，意義就完全不一樣了。2019年，天陽黨支部在何建忠書記的領(lǐng)導下，正式開展了“心愿樹”活動，為本公司的員工實現(xiàn)小心愿，幫助天陽員工以及家屬獲得生活必需品，受到員工的一致好評。

每逢過年，他還會給周邊的居民發(fā)放過年福利。福利物資的力度也在隨著公司的發(fā)展逐年增加，在周邊居民的口中，“何建忠”是一個響亮的名字，他十余年如一日只講奉獻不求索取，大家格外敬重他。鄰居們認為，他不僅是一個優(yōu)秀的民營企業(yè)家，還是一個熱心公益事業(yè)的先進代表。

多年來，何建忠想他人之所想，急他人之所急，關(guān)注社會弱勢群體，傾情奉獻自己的愛心，想方設(shè)法幫助那些需要幫助的人，堅持不懈。他不光自己積極奉獻愛心，還多方呼吁社會各界人士積極投身到慈善事業(yè)中來，共同回報社會，一起實現(xiàn)人生價值，為那些需要幫助的人提供溫暖的援助之手。

他時刻懷有一顆感恩的心，以熱情和積極的態(tài)度面對工作和生活，正像身邊人總結(jié)的那樣：何建忠是創(chuàng)業(yè)者中的佼佼者，是現(xiàn)實中的活雷鋒，是黨員中的好榜樣。