為扎實(shí)抓好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，達(dá)州市通川區(qū)就業(yè)局把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)擺在首位，從政策扶持到資金補(bǔ)貼，從平臺(tái)搭建到技能培訓(xùn)，打出系列“組合拳”，有效緩解全區(qū)就業(yè)難題，保障了基本民生。

搭建平臺(tái)服務(wù)行動(dòng)，幫就業(yè)。積極妥善解決好區(qū)內(nèi)各類困難群體就業(yè)問題，大力實(shí)施“送崗”就業(yè)援助，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”推送就業(yè)崗位，幫助其盡快就業(yè)。開展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，在勞動(dòng)力富集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦就業(yè)專場招聘會(huì)，適時(shí)開展“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”活動(dòng)。

推行線上招聘+微信公眾號(hào)推廣，發(fā)布“通川區(qū)春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助招聘會(huì)”相關(guān)企業(yè)和職業(yè)信息，打造“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)絡(luò)招聘不停歇”的全天候線上招聘服務(wù)新模式，共發(fā)布招聘信息8 期，涉及120 家企業(yè)崗位3000多個(gè)，通過朋友圈發(fā)布崗位信息50萬條；承辦通川區(qū)“戰(zhàn)疫情、助復(fù)工、穩(wěn)就業(yè)”網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)， 51 家企業(yè)提供就業(yè)崗位2513 個(gè)，求職者與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向338 人。

突出重點(diǎn)幫扶行動(dòng)，保就業(yè)。充分發(fā)揮政府托底安置就業(yè)功能，圍繞重點(diǎn)群體積極開發(fā)各類公益性崗位，構(gòu)建了以城鎮(zhèn)公益性崗位、貧困勞動(dòng)力公益性崗位、臨時(shí)性公益性崗位等為主體的公益性崗位保障就業(yè)體系。今年已開發(fā)公益性崗位2657 個(gè)。

針對(duì)疫情，在全區(qū)277 個(gè)村社區(qū)開發(fā)了城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生、消毒保潔、疫情監(jiān)測、防疫宣傳等臨時(shí)公益性崗位554 個(gè)，既解決了因受疫情影響就業(yè)困難以及無法及時(shí)返崗復(fù)工人員的就業(yè)難題，又解決了疫情防控工作人手力量不足等難題，發(fā)揮出了公益性崗位在全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作中的作用。

推進(jìn)培訓(xùn)扶智行動(dòng)，助就業(yè)。瞄準(zhǔn)群眾就業(yè)技能提升需求熱點(diǎn)，大力實(shí)施扶智工程，整合各類培訓(xùn)資源，針對(duì)市場所需及人員特點(diǎn)，通過“三聚焦”抓實(shí)職業(yè)培訓(xùn)，激發(fā)就業(yè)困難人員就業(yè)“內(nèi)生動(dòng)力”，切實(shí)提高就業(yè)困難人員的技能水平。

聚焦產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)，根據(jù)轄區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)布局實(shí)際，量體裁衣組織開展培訓(xùn)；聚焦特色抓培訓(xùn)，結(jié)合區(qū)內(nèi)留守婦女多、文化水平低、務(wù)工技能缺乏等實(shí)際，著力打造具有通川特色的勞務(wù)品牌培訓(xùn)；聚焦需求抓培訓(xùn)，根據(jù)市場用工需求，訂單式組織開展電工、焊工、廚師等工種的勞務(wù)品牌培訓(xùn)。今年上半年，已開展企業(yè)職工線上培訓(xùn)1000余人，發(fā)放線上培訓(xùn)補(bǔ)貼61.28萬元。

實(shí)施援企穩(wěn)崗行動(dòng)，穩(wěn)就業(yè)。全力以赴推進(jìn)援企穩(wěn)崗護(hù)航行動(dòng)，用好用足“免、減、返、補(bǔ)”等就業(yè)扶持政策，把落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗返還政策作為幫助企業(yè)抗擊疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要舉措，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“穩(wěn)就業(yè)”作用，著力保住就業(yè)崗位。對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)確保做到穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼應(yīng)返盡返，對(duì)今年已按50%（標(biāo)準(zhǔn)）享受了普惠穩(wěn)崗的中小微企業(yè)免于申報(bào)，無須重新審核穩(wěn)崗返還資料，快速以原返還渠道，提標(biāo)至100%予以補(bǔ)差；對(duì)年內(nèi)新申請(qǐng)普惠穩(wěn)崗返還且符合條件的中小微企業(yè)，直接按100%標(biāo)準(zhǔn)返還，盡最大努力為企業(yè)紓困解難。上半年，對(duì)申報(bào)普惠穩(wěn)崗返還的141 家符合條件企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金63.23萬元，惠及企業(yè)職工2773 人；為企業(yè)職工代繳醫(yī)療保險(xiǎn)948 人（次），繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)39.45萬元；為困難人員臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼發(fā)放1370 人（次），金額12.32萬元。

開展青年見習(xí)行動(dòng)，帶就業(yè)。進(jìn)一步加大對(duì)青年群體的就業(yè)服務(wù)力度、擴(kuò)展就業(yè)渠道、增加見習(xí)規(guī)模、擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)對(duì)象范圍，將全區(qū)16-24 歲失業(yè)青年全部納入見習(xí)對(duì)象，全力摸排收集區(qū)內(nèi)各見習(xí)基地的見習(xí)需求，多渠道開發(fā)優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位，讓更多高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參與到見習(xí)當(dāng)中來，為高校畢業(yè)生及失業(yè)青年搭建一個(gè)過渡緩沖平臺(tái)，以便他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)并穩(wěn)定就業(yè)。同時(shí)，也為區(qū)內(nèi)用人單位全面考察了解畢業(yè)生及失業(yè)青年綜合素質(zhì)、擴(kuò)大選人用人范圍、建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道創(chuàng)造條件。截至目前，全區(qū)共確定就業(yè)見習(xí)基地12 家，涉及科技、醫(yī)療、教育、生產(chǎn)、加工、商貿(mào)等眾多行業(yè)領(lǐng)域，符合條件的就業(yè)見習(xí)人員達(dá)200 余名，就業(yè)見習(xí)生就業(yè)成功率達(dá)70%。2018年至今，全區(qū)累計(jì)撥付就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼170 余萬元，不僅為見習(xí)生“帶薪實(shí)戰(zhàn)”搭建了平臺(tái)，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè)，同時(shí)也為企業(yè)輸送了“新鮮血液”。