新冠肺炎疫情發(fā)生以來，成都市大邑縣人社局緊緊圍繞“穩(wěn)、增、轉(zhuǎn)、送”做文章，采取以點(diǎn)織面的舉措，有效穩(wěn)定了重點(diǎn)群體就業(yè)，確保了全縣就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。

援企穩(wěn)崗穩(wěn)住“基本面”

穩(wěn)定企業(yè)有“底氣”。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，對中小微企業(yè)提高至100%，通過系統(tǒng)比對申報條件直接發(fā)放。目前享受返還補(bǔ)貼企業(yè)達(dá)1240 家。

補(bǔ)貼崗位有“地氣”。大力開發(fā)和新增公益性崗位、就業(yè)見習(xí)崗位等560 余個，全縣有70 余家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位承擔(dān)就業(yè)安置和就業(yè)見習(xí)，享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，今年受惠對象已達(dá)500 余人次。

舒緩壓力有“人氣”。執(zhí)行階段性社保減、免、緩政策，減輕企業(yè)社保負(fù)擔(dān)，促成4萬多名農(nóng)民工和高校畢業(yè)生向園區(qū)企業(yè)回流和集聚。今年，已兌現(xiàn)一般企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼850 余萬元，穩(wěn)定崗位4.98萬個，發(fā)放社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼180 人次共40 多萬元，穩(wěn)住全縣14 余萬名農(nóng)民工和大學(xué)生就業(yè)崗位基本盤。

創(chuàng)業(yè)擴(kuò)崗增加“突破面”

政策入戶“扶君上馬”。開展農(nóng)民工和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策宣傳，鼓勵其開展各類形式的靈活創(chuàng)業(yè)就業(yè)，全縣形成活躍于早晚市的市場主體30 多個。

資金扶持“再送一程”。將農(nóng)民工和高校畢業(yè)生納入創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款范圍，連續(xù)兩年降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件，將個體創(chuàng)業(yè)貸款上限提至20萬元，農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼提至1萬元，小微企業(yè)保持最高300萬元的貸款額度，給予2年的全免或減半貼息支持以及貸款展期服務(wù)。近三年，幫扶農(nóng)民工和大學(xué)生創(chuàng)辦個體工商戶或小微企業(yè)80 余戶，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款超過2000萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)獎勵補(bǔ)貼140余人。

典型示范“明燈引路”。引導(dǎo)鼓勵農(nóng)民工和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參加國家和省市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師、創(chuàng)業(yè)技能大賽。邀請有創(chuàng)業(yè)意愿的對象參觀創(chuàng)業(yè)孵化園，免費(fèi)對其開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目指導(dǎo)和導(dǎo)師幫帶。每年公開評選“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)業(yè)技能之星”各10 名，以創(chuàng)業(yè)帶動鄉(xiāng)村旅游、匠人聚落和非遺文化等10 余個產(chǎn)業(yè)聚集，帶動新增就業(yè)崗位3000 余個。

培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)化“結(jié)合面”

圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展來“培”。鼓勵培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對接本地產(chǎn)業(yè)，廣聚師資和教學(xué)資源，依托6 個代表性行業(yè)工作室，開設(shè)智能制造、文旅文博、康養(yǎng)運(yùn)動等10 余個新型專業(yè)。

結(jié)合個性發(fā)展來“育”。引導(dǎo)勞動者結(jié)合自身實(shí)際通過重點(diǎn)群體培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等10 余種方式提升職業(yè)技能，對培訓(xùn)合格并考取職業(yè)技能證書的分別給予1000—6000元不等的補(bǔ)貼或獎勵。每年助力超過1500 名農(nóng)民工和大學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)提升和崗位提檔。

立足社會發(fā)展來“訓(xùn)”。緊跟經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐，大力宣傳國家職業(yè)技能新目錄和輸入地職業(yè)需求導(dǎo)向，引導(dǎo)重點(diǎn)群體通過自主選擇社會培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗。今年拓展到50余個培訓(xùn)專業(yè)，向重點(diǎn)群體發(fā)放職業(yè)（技術(shù)）技能補(bǔ)貼300 多萬元。

服務(wù)送崗做強(qiáng)“支撐面”

搭建求職平臺“找準(zhǔn)路子”。大力開展“春風(fēng)行”“援助月”等系列招聘活動，保障每季度有招聘專場主題，每月有就業(yè)巡回服務(wù)，持續(xù)開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”行動，形成“橫向到邊、縱向到底”覆蓋重點(diǎn)群體的就業(yè)供需網(wǎng)。同時舉辦現(xiàn)場大型招聘10場，進(jìn)鎮(zhèn)入村巡回招聘20 余場。

完善實(shí)名服務(wù)“開對方子”。建立鎮(zhèn)、村、組三級網(wǎng)格，實(shí)行城鄉(xiāng)勞動力實(shí)名制就業(yè)登記服務(wù)，全縣147 個村（社區(qū)）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)失業(yè)登記，每季度動態(tài)跟蹤更新。對未就業(yè)的實(shí)施3 次崗位推薦和1 次就業(yè)跟蹤的“3+1”“一對一”實(shí)名服務(wù)，推薦成功匹配率達(dá)90%以上，就業(yè)實(shí)名動態(tài)更新達(dá)20 多萬人次，解決3000 多人次農(nóng)民工和大學(xué)生就業(yè)問題。

動態(tài)推送信息“打響牌子”。做好以官網(wǎng)官微和服務(wù)窗口為主體、社會自媒體為補(bǔ)充的信息發(fā)布方式，與企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園等全縣1.1萬余家用工主體建立招聘資源聯(lián)盟，與三級就業(yè)站所、行業(yè)協(xié)會、媒體平臺等300 多個服務(wù)主體建立信息發(fā)布聯(lián)盟，與本縣駐京、駐深和駐藏機(jī)構(gòu)建立勞務(wù)資源聯(lián)盟，通過官網(wǎng)、公眾號等方式推送2000 余家企業(yè)用工崗位3萬余個，在線瀏覽求職人數(shù)超4萬人次，促進(jìn)本地重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)1.5萬人，轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)17萬余人。