今年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃的收官之年,更是極不尋常的一年,新冠肺炎疫情給人社工作帶來(lái)的沖擊前所未有,人社工作任務(wù)異常艱巨繁重。綿陽(yáng)市人社局準(zhǔn)確把握形勢(shì),堅(jiān)定信心和決心,乘勢(shì)而上、順勢(shì)而為、借勢(shì)而進(jìn),推動(dòng)了人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,全市各級(jí)人社部門(mén)認(rèn)真落實(shí)“疫情就是命令、防控就是責(zé)任”的要求,堅(jiān)決扛起政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng),始終堅(jiān)持在防控中抓發(fā)展,在發(fā)展中抓防控,切實(shí)把疫情對(duì)人社事業(yè)的影響降到最低,為全市統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
綿陽(yáng)市人社局聚焦重點(diǎn)群體疫情防控,建立全市外出返鄉(xiāng)務(wù)工人員疫情日?qǐng)?bào)機(jī)制,對(duì)230 余萬(wàn)名返鄉(xiāng)農(nóng)民工開(kāi)展大排查、大走訪(fǎng),普及防疫知識(shí),最大限度減少農(nóng)民工流動(dòng)和聚集;督促指導(dǎo)全市技工院校建立疫情防控機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“零疫情”目標(biāo)。同時(shí),發(fā)揮部門(mén)職能,把臨時(shí)工作補(bǔ)助、核增績(jī)效工資、職稱(chēng)評(píng)審傾斜、及時(shí)工傷認(rèn)定、開(kāi)通招聘綠色通道等一系列暖心政策送到一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員心坎上,盡最大努力消除“逆行者”的后顧之憂(yōu)。
全力克服疫情影響,立即研究細(xì)化援企穩(wěn)崗、社保費(fèi)減免緩、線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、妥善處理勞動(dòng)關(guān)系等系列惠企政策,創(chuàng)新開(kāi)設(shè)“人社政策解讀直播間”,開(kāi)展“送服務(wù)到企”主題活動(dòng),傾人社所能紓企解困、助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
大力推行寬時(shí)、線(xiàn)上、預(yù)約等服務(wù)模式,就業(yè)崗位線(xiàn)上找,人社服務(wù)線(xiàn)上辦,在疫情期間唱響了“人社服務(wù)不打烊”的口號(hào)。
同時(shí)因裁審銜接和涉疫勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作成效突出,在人社部召開(kāi)的涉疫情勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理工作政策線(xiàn)上培訓(xùn)會(huì)上,綿陽(yáng)市作為全國(guó)唯一地級(jí)市進(jìn)行了交流發(fā)言。
綿陽(yáng)市人社局緊緊抓住農(nóng)民工就業(yè)這個(gè)重點(diǎn),組建市縣兩級(jí)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作專(zhuān)班,組織專(zhuān)車(chē)967 班、專(zhuān)列6 列、專(zhuān)機(jī)1 架,幫助20552 名農(nóng)民工順利返崗,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)137.28萬(wàn)人,北川縣農(nóng)民工返崗就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)還被中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》報(bào)道。
開(kāi)展“務(wù)工何須去遠(yuǎn)方、求職就業(yè)在家鄉(xiāng)”主題宣傳活動(dòng),創(chuàng)新“會(huì)招、網(wǎng)招、社招、微招、異地招”招聘模式,建立重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目用工調(diào)度保障機(jī)制,11 個(gè)縣市區(qū)簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議,全力促進(jìn)農(nóng)民工就近就地就業(yè)。市委常委會(huì)兩次聽(tīng)取工作匯報(bào),對(duì)就業(yè)服務(wù)工作作出肯定批示。
及時(shí)研判全市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì),在教師和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中擴(kuò)大高校畢業(yè)生崗位比例,引導(dǎo)高校畢業(yè)生積極通過(guò)報(bào)考農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、三支一扶計(jì)劃等實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
全面落實(shí)各項(xiàng)惠企政策,減、免、緩征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.37 億元,發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金7228.62萬(wàn)元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4872萬(wàn)元。
綿陽(yáng)市人社局緊緊圍繞推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),主動(dòng)與重慶市北碚區(qū)人社局溝通對(duì)接,多層次多領(lǐng)域務(wù)實(shí)開(kāi)展合作,在全市率先制定5 個(gè)板塊33 項(xiàng)年度合作項(xiàng)目,其中公共服務(wù)共享列為綿碚合作十大項(xiàng)目之一。同時(shí),圍繞簡(jiǎn)政放權(quán),將4 項(xiàng)行政許可事項(xiàng)和2 項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)委托下放市轄區(qū)(園區(qū)),事業(yè)單位人事管理權(quán)責(zé)全部下放給園區(qū),積極推動(dòng)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)下放到縣市區(qū)和初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審(定)權(quán)下放到園區(qū)工作。
深入落實(shí)義務(wù)教師工資待遇保障政策,將完善市屬事業(yè)單位績(jī)效工資管理納入全市深改任務(wù),穩(wěn)步推動(dòng)改革任務(wù)落實(shí)。
主動(dòng)配合稅務(wù)部門(mén)解決征管職責(zé)移交后出現(xiàn)的問(wèn)題,為補(bǔ)扣繳費(fèi)的7.3萬(wàn)居保參保群眾申請(qǐng)政府補(bǔ)貼,保障了群眾合法權(quán)益。加大被征地農(nóng)民社保安置新政的宣傳解讀,在全省率先完成被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障系統(tǒng)全流程操作。積極推動(dòng)工傷預(yù)防,組織開(kāi)展工傷預(yù)防項(xiàng)目啟動(dòng)儀式,聘請(qǐng)工傷預(yù)防宣傳大使,大力開(kāi)展工傷預(yù)防宣傳,工傷預(yù)防工作全面鋪開(kāi)。
綿陽(yáng)市人社局制定了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)行動(dòng)方案,對(duì)標(biāo)省級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn),加快建設(shè)科技城人力資源產(chǎn)業(yè)園,“人力資源服務(wù)”產(chǎn)業(yè)成功納入綿陽(yáng)市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)八大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)之一,人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)在全省人社工作推進(jìn)會(huì)上交流。
成功爭(zhēng)取四川省博士(后)服務(wù)團(tuán)招才引智示范活動(dòng)和四川省專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)回頭幫活動(dòng)在科博會(huì)期間舉辦,積極做好百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、享受政府特殊津貼人員、全省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、全省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、國(guó)家級(jí)、省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等人才項(xiàng)目的推薦選拔工作。
成功舉辦第四屆綿陽(yáng)市職業(yè)技能大賽,262 名選手參加了10 個(gè)項(xiàng)目的角逐,技能成才的氛圍進(jìn)一步濃厚。支持長(zhǎng)虹、九洲、京東方、惠科等企業(yè)引進(jìn)高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)35 個(gè),創(chuàng)新開(kāi)展“空中雙選會(huì)”活動(dòng),搭建企事業(yè)單位人才線(xiàn)上招引平臺(tái)。
啟動(dòng)實(shí)施全市上半年事業(yè)單位和教師公招工作,擬招聘教師655 人和其他事業(yè)人員481 人。
綿陽(yáng)市人社局及時(shí)研判“中人”待遇計(jì)發(fā)風(fēng)險(xiǎn),成立“中人”養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)工作專(zhuān)班,積極開(kāi)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理、組織政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作,全力確?!爸腥恕贝鰞冬F(xiàn)平穩(wěn)順利。
報(bào)請(qǐng)市委市政府制發(fā)年度防范化解社會(huì)保險(xiǎn)基金支付風(fēng)險(xiǎn)工作計(jì)劃,綜合運(yùn)用“現(xiàn)場(chǎng)+非現(xiàn)場(chǎng)”監(jiān)督方式,加大養(yǎng)老保險(xiǎn)核查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改督辦,開(kāi)展社保經(jīng)辦“三個(gè)全面取消”監(jiān)督檢查和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)提前退休審批專(zhuān)項(xiàng)核查,切實(shí)推動(dòng)社保基金風(fēng)險(xiǎn)隱患整改。
深入宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》,引導(dǎo)企業(yè)依法用工、農(nóng)民工合法維權(quán);開(kāi)展根治欠薪冬季攻堅(jiān)和春季行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)檢查,幫助1338 名農(nóng)民工討要工資2930.34萬(wàn)元;全面推行總包直發(fā)工資、實(shí)名制用工管理、銀行代發(fā)工資、工資專(zhuān)用賬戶(hù)等制度,深化保障農(nóng)民工工資制度源頭治理。深入推進(jìn)裁審銜接,積極引導(dǎo)勞企雙方自主協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
綿陽(yáng)市人社局精選適合貧困勞動(dòng)力的崗位,組織開(kāi)展就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘,加大就業(yè)信息推送,全市農(nóng)村貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)6.1萬(wàn)人,公益性崗位累計(jì)安置7774 人。
組織建檔立卡貧困勞動(dòng)者及貧困家庭子女開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)513 人次,開(kāi)展東西部勞務(wù)協(xié)作培訓(xùn)班17 期、培訓(xùn)667人次,切實(shí)提升貧困群眾就業(yè)能力。
主動(dòng)對(duì)接扶貧、民政等部門(mén),建立健全數(shù)據(jù)交換機(jī)制,做好建檔立卡未標(biāo)注脫貧等人員社保代繳工作,參保、代繳、發(fā)放、協(xié)辦完成率均達(dá)到100%,此項(xiàng)工作進(jìn)入全省第一梯隊(duì)。注重扶貧與扶智相結(jié)合,跟蹤做好聯(lián)系點(diǎn)幫扶工作,組織送文藝下鄉(xiāng)等活動(dòng),切實(shí)防止返貧。
綿陽(yáng)市人社局積極推動(dòng)基層平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建成社銀一體化網(wǎng)點(diǎn)28 個(gè),實(shí)現(xiàn)市、縣兩級(jí)社銀一體化平臺(tái)全覆蓋。
加快推進(jìn)人社信息化建設(shè),全面完成數(shù)據(jù)中心等硬件設(shè)備、機(jī)房及線(xiàn)路租賃兩個(gè)項(xiàng)目的公開(kāi)招標(biāo),融合人社、醫(yī)保、民政、財(cái)政、殘聯(lián)等部門(mén)的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)也順利推進(jìn);建成事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)投入試運(yùn)行,省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)v2.0 版在全市范圍啟用;全市社保卡發(fā)卡總量達(dá)到514.58萬(wàn)張,積極推動(dòng)社保卡在圖書(shū)借閱、博物館參觀(guān)等領(lǐng)域的應(yīng)用,全市16 個(gè)部門(mén)133 個(gè)項(xiàng)目納入“一卡通”信息系統(tǒng)發(fā)放。
組建社保、就業(yè)數(shù)據(jù)清理工作專(zhuān)班,目前社保清理工作已取得明顯成效,清理223萬(wàn)條問(wèn)題數(shù)據(jù),為全省社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)順利推廣運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);大力推行“四川e 社?!笔謾C(jī)APP、電話(huà)視頻、委托單位等多種退休人員生存認(rèn)證方式。
常態(tài)組織開(kāi)展技能練兵比武,進(jìn)一步營(yíng)造了學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能、優(yōu)服務(wù)的氛圍,安州區(qū)、梓潼代表隊(duì)順利進(jìn)入全省十強(qiáng)入圍總決賽,在全省總決賽中榮獲兩個(gè)“三等獎(jiǎng)”。