2019年，宜賓市社保局堅(jiān)持以人民為中心，認(rèn)真開展全民參保、社保扶貧、降費(fèi)減率等工作，全市社會(huì)保險(xiǎn)參保率和社保費(fèi)征收穩(wěn)步增長(zhǎng)，社保待遇保障水平進(jìn)一步提高，為全市社會(huì)保持和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)了力量。

全市參保人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)。2019年共有335.87萬(wàn)人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，比上年同期增長(zhǎng)4.19%。其中，參加工傷保險(xiǎn)共計(jì)40.75萬(wàn)人（含農(nóng)民工15.98萬(wàn)人），同比增加15.52%，完成全年目標(biāo)任務(wù)的122.81%，建筑業(yè)新開工建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保率達(dá)到100%。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收穩(wěn)步增加。2019年全市社會(huì)保險(xiǎn)征繳收入為68.85億元，所有險(xiǎn)種都完成全年的預(yù)算數(shù)，為各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付奠定了基礎(chǔ)，為社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

待遇保障水平不斷提高。全年全市通過(guò)社會(huì)化發(fā)放方式，按時(shí)足額為113.15萬(wàn)人發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇115.86億元。

社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行平衡。全市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金嚴(yán)格按照相應(yīng)的市級(jí)統(tǒng)籌和省級(jí)統(tǒng)籌模式進(jìn)行管理，實(shí)行“收支兩條線”。截至2019年底，全市社會(huì)保險(xiǎn)基金共計(jì)結(jié)余85.77億元，其中，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余59.21億元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余20.87億元。

平穩(wěn)推進(jìn)各項(xiàng)改革部署。一是穩(wěn)妥做好征管職能劃轉(zhuǎn)工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的所有社保費(fèi)征繳工作業(yè)務(wù)已全部移交稅務(wù)，并積極配合稅務(wù)部門，進(jìn)一步完善方案，優(yōu)化系統(tǒng)；生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征繳等有關(guān)經(jīng)辦工作已由醫(yī)療保障部門具體承辦。二是落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)改革。全力做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)及職業(yè)年金參保登記和職業(yè)年金征繳工作，全年征收職業(yè)年金0.84億元；繼續(xù)對(duì)試點(diǎn)“老機(jī)?！边M(jìn)行清理，目前正在辦理后續(xù)工作。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)降低社保費(fèi)率政策。執(zhí)行降費(fèi)政策后，共為全市8938戶企業(yè)23.54萬(wàn)名人員減少養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出43176.43萬(wàn)元，8493戶企業(yè)32.77萬(wàn)名員工減少工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)支出5857.56萬(wàn)元。四是持續(xù)推進(jìn)社保扶貧工作。市、區(qū)（縣）兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的社保扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌調(diào)度、全力推進(jìn)社保精準(zhǔn)扶貧工作，全年全市完成37.22萬(wàn)建檔立卡貧困人員的數(shù)據(jù)核實(shí)和應(yīng)保盡保工作，為11.63萬(wàn)（含屏山縣已脫貧鞏固脫貧成果人口1.76萬(wàn)）貧困人口、低保對(duì)象、特困人員等困難群體代繳城鄉(xiāng)居保每人每年100元的個(gè)人繳費(fèi)，完成目標(biāo)任務(wù)的153.98%。

扎實(shí)做好各項(xiàng)重點(diǎn)經(jīng)辦。一是按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社保待遇。扎實(shí)做好企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金同步調(diào)整及工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作，確保每月按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社保待遇；在全市范圍內(nèi)通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)手段，建立以信息比對(duì)為主、人臉自主認(rèn)證識(shí)別和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證為輔的多渠道認(rèn)證方式。目前，通過(guò)APP自助認(rèn)證人員達(dá)3萬(wàn)余人。二是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全面取消”。在前期全面取消手工辦理業(yè)務(wù)，全面取消現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，在全省第一個(gè)實(shí)現(xiàn)全面取消社銀人工報(bào)盤，所有支付數(shù)據(jù)通過(guò)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)加密后直接傳到銀行進(jìn)行發(fā)放。目前各項(xiàng)待遇支出過(guò)渡平穩(wěn)，發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確。三是切實(shí)做好軍隊(duì)有關(guān)人員的社保經(jīng)辦工作。繼續(xù)做好軍隊(duì)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，開展部分退役士兵補(bǔ)繳相應(yīng)年限養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，保障退役士兵社保權(quán)益。四是認(rèn)真做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作。做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)掌握情況，加強(qiáng)工作調(diào)度，初步構(gòu)建了本地特色的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障業(yè)務(wù)體系。五是規(guī)范社保業(yè)務(wù)檔案管理。嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)檔案管理相關(guān)規(guī)定，及時(shí)歸檔立卷，切實(shí)做到檔案資料不缺、不漏、完整。

切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。一是加強(qiáng)經(jīng)辦管理風(fēng)險(xiǎn)防控工作。開展社?；鸸芾盹L(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)整治和社保經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)整治行動(dòng)，全面提升社保經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)管理能力和水平，堅(jiān)決遏制基金安全重大案件發(fā)生。二是加大基金清欠力度。積極開展企業(yè)當(dāng)期欠費(fèi)催繳工作，2019年共計(jì)發(fā)放《欠費(fèi)告知書》260余份，并與欠費(fèi)企業(yè)進(jìn)行座談，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，宣傳相關(guān)法律政策，共計(jì)催收到賬欠費(fèi)額1800余萬(wàn)元，維護(hù)了參保人合法權(quán)益，保障社保基金的安全運(yùn)行。三是強(qiáng)化基金追回工作。全市查實(shí)違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金27人，涉及金額141萬(wàn)元，及時(shí)向其發(fā)出《退還養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇告知書》，目前已追回多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金113.04萬(wàn)元。對(duì)勞動(dòng)鑒定違法案件中涉及違規(guī)領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)待遇900多萬(wàn)元，目前已經(jīng)追回200余萬(wàn)元。積極開展為期6個(gè)月的“以案促改”工作，防微杜漸，切實(shí)整改，取得明顯效果。